土建知识培训

⑴ 建筑行业新员工入职培训，主要有哪些内容

建筑行业新员工入职培训主要内容
一、公司的企业文化和核心理念。企业文化是一个公司发展壮大的根基。一个公司如果没有一个它所坚持的文化和核心理念，必定不能长久地发展下去，必定会在社会发展的大潮中被淘汰。
二、尽快完成角色转换。对刚刚踏上工作岗位的建筑行业新员工来说，更快地完成角色转换是非常重要和迫切的问题。环境、生活习惯都会发生很大的变化，如果不能尽快适应，必定会为残酷的社会所淘汰。既然走上了社会，就要以一个公司员工的身份要求自己，严格遵守公司的各项规章制度，而不能再像在学校时那样自由散漫。
三、有责任心和很好的执行力。要做到忠于公司，一心一意地为公司工作，就必须要有极强的责任心，要有一个主人翁的态度。只有把自己放在主人的位置，真正以公司为家，才能对公司绝对的忠诚，也会有最大的工作热情。而好的执行力是一个团队、公司成功的关键。只有执行力提升了，才能提高工作效率，创造更多的价值。
四、学会做人，学会做事。作为建筑行业新员工，没有任何的工作经验，应该多虚心向别人请教。每个人都有他的优点和长处，公司的任何员工都可以成为新员工的老师。只要新员工有虚心学习的态度，就可以学到很多在学校不曾接触过的知识。而这些知识对新员工以后的工作和发展必定会起到积极的作用。
五、要有扎实认真的工作态度。“态度决定一切”。一个人能否成功，很多时候在于是否有扎实认真的态度，而能力却可能是次要的。
六、注意工作中的细节。

⑵ 土建预算的培训内容

1、建筑制图基础
2、工程造价构成
3、工程造价计价依据
4、工程计量
5、工程计价
6、建筑工程预算电算化
7、建筑工程预算审核与竣工结算；
8、定额讲解；（各城市定额不同）
9、诚信教育和相关法规。

⑶ 杭州土建造价培训

我肯定首先选择杭州高博教育。老师平均有着近10年的工作经验，在建筑企业、造价事务所从事预算编制、招投标、审计结算等工作。

⑷ 求介绍：土建造价实操培训在杭州

杭州高博教育就是造价实操教学的楷模，其采用大量的实战教学，让学员更加容易理解理论知识，增强实际工作能力，实实在在提高自身的专业竞争力。

⑸ 想做一名土建施工员需要经过怎样的培训，详细一点，谢谢

零基础的土建施工员要经过以下培训：
一、建筑基础知识：建筑识图、房屋建筑学、建筑结版构、建筑材权料、建筑力学、建设法规、施工技术、
施工组织设计等
二、施工员专业知识： 混凝土施工专业知识
三、测量员专业知识：工程测量理论知识、测量仪器实训（包含全站仪、经纬仪、水准仪、测距仪等）均为室外操作课程
四、专业软件：AutoCAD、天正CAD、南方测绘
五、工地实训课程

⑹ 施工员有哪些工艺知识。土建施工员培训在哪里报名

可以选择在建达报名哈，烈士墓等各大商圈都有校区，你可以就近选择。

⑺ 土建施工的实战培训课程有哪些呢，学费

重庆沙坪坝来烈士墓建达施工培训课自程：
主体课程设置：
一、建筑基础知识：建筑识图(16G-101,工程实例图）、施工技术工艺、房屋构造与材料、建筑结构
二、AutoCAD、天正CAD
三、施工员专业知识： 施工工艺（混凝土施工专业知识、防水工程、装饰装修工程技术、土方与基础工程、砌体工程）、工程测量理论、力学理论、工程管理理论
四、测量员专业知识：工程测量理论知识、测量仪器实训（包含全站仪、经纬仪、水准仪、测距仪等）均为室外操作课程
五、专业软件：南方测绘
六、工地实训课程
学费为五千多 如果只学专业知识五千 只学测量三千

⑻ 土建施工零基础去培训班学好还是工地上学好

应该先进行一下监理专业知识的培训，对四控二管一协调的内容有个理性回概念；如了解质量控答制、进度控制、造价控制、安全控制，合同管理、信息管理，现场协调的流程是什么；监理手段是什么；监理记录有哪些；监理结果如何表示等。