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酒店餐饮培训传菜知识

发布时间:2021-07-16 07:36:16

1. 酒店传菜员工作内容是什么

1、严格遵守部门制定的上班制度,按规范整理好仪容仪表参加班前会,听取部长布置的备餐工作及工作要点,传菜工作要保时保质;

2、服从上级领导的工作安排,自觉有效地做好物料保存、保洁工作,避免无畏的损耗,降低成本;

3、负责开餐前的传菜准备工作,并协助值班服务员布置当天的场地和餐桌、摆台及补充各种物品,做好全面准备;

4、负责将厨房蒸制好的菜肴食品,准确及时地传送给相对应的包房和台号;

5、熟练地掌握菜肴,严格把好菜肴食品质量关,对不符合质量标准的菜肴食品有权拒绝传送;

6、与楼层员工和厨房内部保存良好的联系,搞好前厅与厨房的关系;

7、值班传菜员负责整理清洁各楼层洗涤间卫生;

8、负责传菜用具物品、金器的清洁与整理工作,按照餐饮部规定的规范摆放;

9、积极参加各种业务知识培训,提高服务水平,完成上级交派的其他任务;

10、保证所属区域财产的卫生情况和物品摆放情况;

11、值班传菜员做好所有工作后,经值班管理人员检查后关闭电源,同意后方可下班。

2. 求火锅店传菜部完整的培训资料,要有与前厅后厨衔接。污渍溅到客人身上的处理方法。在线等

前厅部长岗位工作标准
1. 直接对上级经理负责,认真落实上级下达的工作指令,严格遵守企业及酒店的各项规章制度,并监督落实。
2. 负责管辖范围内人员的工作安排和调配,保证各班、各岗位服务工作的有效落实。处理日常服务工作中顾客提出的特殊要求和急待解决的服务问题,确保服务质量,并且事后要及时向上级报告。
3. 每日检查各岗位员工的仪容仪表、出勤情况、服务接待工作是否符合规范要求、工作态度、工作配合、对客关系等情况,全面检查和部分抽查餐厅卫生状况及设备完好情况,确保为顾客提供整洁、舒适、安全、安静的就餐环境。下班前做好工作日志,交给上级审阅。
4. 每日检查管辖范围内当班部长现场管理督导工作落实情况,坚持走动管理,随时检查、考核员工,发现问题,及时纠正,并将有关情况向经理报告。
5. 安排员工班次,合理调配、检查、督导服务员的服务工作,严格按照工作规范进行接待服务,确保服务的质量和效率。
6. 按照公司整体的培训目标和培训任务,根据酒店制定的培训计划,亲自培训员工,提高其工作责任心和业务水平。
7. 认真做好VIP接待任务的现场督导,检查落实各项工作,确保任务圆满完成。
8. 执行上级领导或其他分管领导交办的工作,当经理不在时,受经理委托有权处理各种应急事件,事后向经理汇报。
9. 负责做好本酒店设备的安全检查和消防设施的检查工作,发现问题及时通知上级领导并派人检修。积极向员工宣传安全生产知识,经常巡查,及时纠正员工在工作中的违例操作;对严重违例者及时批评与纠正,并通报上级。
10. 负责掌握分析客人的情况及需求,做好顾客信息的收集和积累工作,并及时反馈给主管领导。
11. 负责组织本部门员工学习文化和业务,抓好岗位业务技能培训,努力提高员工的综合素质。注重做好员工的思想教育工作,关心员工的生活、工作及困难,做员工的知心朋友,增强团队凝聚力,调动员工爱企、爱岗的积极性,共同努力完成工作任务。
12. 定期检查酒店使用物资库存情况,核准数量是否正确,账目是否清楚,领用手续是否完备。
13. 处理客人遗留物品事项,部长及有关员工按有关规定做好遗留物品的登记、保管、返还以及定期送交公安部门。
14. 准时参加部长级管理会议,汇报工作,向员工传达会议精神;每日组织班前会议,布置一天内的工作。===========================================火锅传菜,菜品放到小架子上面、桌子上面;很难搞到客人身上。。。 尽量避免是最佳办法!

3. 餐厅传菜员技能技巧是什么

一、主要是从厨房到台面传送食物
厨师的食品(包括凉、热菜,主食,汤)出锅,传菜员要根据前厅服务员下的菜单将食物送到备餐区(散台是桌旁,单间内有备餐桌),到这里传菜员的工作就结束了,然后又服务员将菜上桌。
有的餐厅会要求传菜员将服务员写好的菜单下到各处(冷荤、敦、面案)
二、传菜员岗位职责
1.
按酒店规定着装,守时、快捷、服务指挥。
2.
开餐前搞好区域卫生,做好餐前准备。
3.
保证对号上菜,熟知酒店菜品的特色及制作原理和配料搭配。
4.
熟记酒店房间号、台号,负责点菜单的传菜准确无误,按上菜程序准确无误,迅速送到服务员手里。
5.
传菜过程中,轻、快、稳,不与客人争道,做到礼字当先,请字不断。做到六不端:温度不够不端,卫生不够不端,数量不够不端,形状不对不端,颜色不对不端,配料不对不端,严把菜品质量关。
6.
餐前准备好调料、作料及传菜工具主动配合厨房做好出菜前准备。
7.
天冷备好菜盖,随时使用。
8.
负责餐中前后台协调,及时通知前台服务人员菜品变更情况,做好出品部与楼面的联系、沟通及传递工作
9.
做好收市,垃圾按桌倒,空酒瓶摆放整齐。

4. 我需要酒店餐饮部的所有培训资料,越全面越好

作为一家餐厅或酒楼在开业前,或者在一批新员工上岗之前,必须有一个明确的管理目标,为了达到这个目标的标准,要实现此目的,就需要对员工进行培训。 楼面服务基本礼貌用语(服务规范礼貌用语) 1.迎客---"您好,欢迎光临!" 2.拉椅请座---"先生/小姐,请坐!" 3.开位问茶---"请问先生/小姐喜欢喝什么茶呢?" 4.派餐巾---"先生/小姐,请用毛巾。" 5.斟茶---"先生/小姐,请用茶。" 6.问酒水---"先生/小姐,请问喜欢喝些什么酒水呢?" 7.斟酒水---"先生/小姐,帮你斟上**酒水好吗?" 8.收茶杯---"先生/小姐,帮您把茶杯收走好吗?" 9.上汤---"这是**汤,请慢用。" 10.上菜---"这是**菜,请各位慢用。" 11.更换骨碟---"先生/小姐,帮您换骨碟。" 12.撤换茶碟---"请问,这个茶碟可以收走吗?" 13.上水果---"这盘生果是我们酒楼**经理送的,是本酒楼的小小心意,请慢用。" 14.饭后茶---"请用热茶。" 15.结帐---"请问哪位买单?""多谢八折N多钱""多谢收到N多钱""多谢找回N多钱。" 16.送客---"多谢光临,欢迎下次在来,拜拜!" 操作中需打"请"的手势 带位手势---拉椅手势---开位手势---斟茶手势---斟酒水手势---收茶杯手势---撤换骨碟手势---换烟灰缸手势---上汤手势---分汤手势---加汤手势---上菜手势---撤换菜碟手势---上茶手势---上水果手势---送客手势 规范礼貌用语及操作程序 1.当客人进入餐厅时,咨客(门迎)应主动上前,热情地征询客人"先生/小姐,您好!欢迎光临,请问您几位?"当客人回答后便问:"请问先生/小姐贵姓?" 2.把客人带到座位后,拉椅请坐(并做请的手势)。双手把菜谱递给客人并说道:"**先生,这是我们的菜牌。"然后询问客人:"您好,请问喝什么茶?我们这有普洱,香片,铁观音。。。等茶"客人选定茶叶后,应把客人所点的茶告知看台的服务员。 要求:语言亲切,保持微笑,使客人有得到特别受尊重的感觉。迅速把客人的尊姓告知上前拉椅问茶的服务员,以及该区域的领班,部长,并把姓名写在菜卡上。 3.服务员在分管的岗位上站岗,笑脸迎接客人,协助咨客安排客人入座,稍鞠躬讲:"先生/小姐,您好,欢迎光临!" 4.拉椅请坐,先将女性坐的椅子拉出,在她坐下时,徐徐将椅子靠近餐桌,说:"先生/小姐,请坐"并做请的手势,向咨客了解客人尊姓。 注意事项: A。善于观察分清谁是主人。 B。对有些不愿意把自己姓氏告诉你的客人,不可强求。 C。当客人对问姓名不解时,我们可以这样解释:"这有利于我们称呼您"或"当有客人找你时,便于我们查阅。" D。服务员在整个过程中,有关称呼客人的应该以其尊姓为前提。 5.递巾冲茶。从客人右边递巾并说:"**先生/小姐,请用毛巾。"然后去冲茶,如果没有从咨客那里得到客人喝什么茶,那就要服务员自己询问客人了。(问的方式见第二条。) 要求:冲茶要求连同小食,芥酱,等一起用托盘托到客人台前,从右边斟上第一杯礼貌茶,注意:茶水要求六分满,先女士后男士,先宾后主,再按顺时针方向进行,然后上芥酱,小食 6.落巾,脱筷子套。将碟上的席巾花展开,并铺在客人膝上或铺在餐碟底。(脱筷子套要在客人右边进行) 7.推销酒水。当营业员点完菜后,即上前微笑地询问:"先生/小姐,请问需要什么啤酒,饮料或果汁吗?我们有**果汁挺不错,啤酒有金威啤酒,青岛啤酒等。" 注:名贵酒类需要给客人验酒后方可开启,葡萄酒分红,白两种,白葡萄酒必须冰冻,红酒不一定要冰冻,按客人的意思是否需要加柠檬,话梅或雪碧。 8.下单。酒水单一式两份,清楚填写台号,姓名,时间,数量及名称后交收银员盖章。红色一联交收银员,白色一联交酒吧员取酒水。 9.斟酒要求。 A.上酒水要从客人的右边,身稍斜站,以微微弯腰的姿势。 B.向客人问酒,要先问客人喜欢什么酒,再按其意思斟酒,斟酒顺序:先主宾后主人,然后按顺时针的方向逐位斟上。 C.斟酒规格:啤酒,汽水八分满,辣酒九分满,洋酒一P(一盎司) D.斟酒方法:斟啤酒,汽水可稍沿杯内徐徐斟下,混合酒先斟汽水后斟洋酒。 10.收茶杯。在为客人斟上酒水后,必须征询客人意见,将茶杯撤走。若发现烟盅有烟头时,把一个干净的烟盅盖在上面,一起拿到托盘,然后放回干净的烟盅。 11.上汤,上菜的要求。菜上台后揭开菜盖,报出菜名,并做手势"请慢用"。 注:上头道菜后,需第二次派香巾,以示清洁。上汤时应为客人分派,要求每碗均匀,然后按先女后男的顺序主动把每碗汤端到客人的右边。上主道菜时,主动征询客人是否需要米饭;如客人需要,则按数量划在食物卡上。若餐台上有几道菜已经占满位置,而下一道菜又不够位置时,应看情况征求客人意见,将台上剩下最少的一碟菜分派给客人或放到另一个碟子上或撤走,然后上另一个菜。 12.巡台。如发现烟盅里有两个以上烟头,要马上撤换。将空菜碟以及空汤碗撤走。撤出餐具端到下栏盘,餐具按指定的下栏盘放好,及时撤换骨碟,更换时必须在客人右边进行并打请的手势,如果客人正在交谈时,应提醒客人。 13.席间勤添加酒水。上完最后一道菜时,要主动告诉客人"先生/小姐,您点的菜已经上齐了"并询问客人是否要增加水果或甜品。 14.收撤菜碟餐具。先征得客人同意,才能收撤(空碟除外)应在客人的右边逐样收撤,先收筷子,筷子架,后收汤匙,味碟等其他餐具及酒杯。用脏物夹清理一下台面。 15.上热茶。按客人原饮用的茶壶添茶叶后加上开水,另换一套杯,为客人斟上一杯饭后茶。(巡台中发现客人的茶壶揭开时,要马上加开水,然后再为客人斟一次茶。 16.上甜品,水果。上甜品前先准备干净的甜品餐具,主动均匀的把甜品分派给客人;上水果前,视何种水果派上骨碟,果叉等,把水果端到客人桌上,介绍说:"**先生/小姐,这是我们酒楼经理送的,请慢用。" 17.派上热毛巾并结帐。给客人结帐时,需用收银夹,在客人的右边把收银夹打开说:"**先生/小姐,谢谢(多少)钱。"客人接过找零后,同样要说谢谢。拉椅送客,说"慢走,欢迎下次光临"等送客语。 18.检查工作。客人走后,及时检查是否有尚燃的烟头,是否有遗留的物品;若发现有尚燃的烟头应及时把它弄灭;若发现有客人遗留的物品,应马上叫主管处理。 19.收撤餐具。首先整理好台椅,以保持餐厅的格调,先收餐巾,席巾,后收水杯,酒杯,瓷具。 20.清理现场。重新布置环境,恢复原样。

5. 简述饭店员工培训的内容及方法

餐厅卫生的礼节;
1)关于个人卫生问题;
2)关于工作卫生问题;
3)关于环境卫生问题;
4)关于餐具卫生问题;
5)关于食品卫生问题;
(七)客我关系的礼节;
1)顾客心理要求;
2)顾客就餐动机;
3)顾客就餐通常的生理需求;
4)须要摆正客我之间的关系;

2,顾客性格分析,了解不同性格的顾客,应如何接引,他们有哪些性格习惯及喜好;面对他们的提问和疑虑应如何解答。

力量型性格顾客;
活泼型性格顾客;
思考型性格顾客;
和平型性格顾客;

3,形体仪表及化妆知识,餐厅员工代表着企业形象,"第一印象"特别重要,所以员工不但要了解形体知识还应该懂化妆知识;
培训内容包括:
形体训练,表情(微笑的标准),形体姿势(站姿,坐姿,拾物......)
化妆知识;
化妆的基本知识,淡妆与彩妆手法等等。
色彩知识,春季色到冬季色的搭配等。

二,技能培训;
也是目前酒店内最重视的一个培训项目,也是新员工基本功;

订餐服务技巧;
填写订单技巧;
填写餐饮服务本须知;
送餐摆台服务技巧;
客房内用餐服务技巧;
如何办理客户结帐手续;
如何在送餐摆台后与客人道别;
如何向住店客人提供送餐服务的技巧;
1,中餐厅服务技巧。
1)"九知"与"三了解":
九知;人数,桌数,主办方,邀请方,宾主身份,标准和时间,菜品,出菜顺序,收费办法。
三了解;风俗习惯,生活忌讳,特殊要求。
2)分工要明确;
3)布置要合理;
4)中餐摆台及餐具准备;
5)酒水及水果的领取;
6)会前工作落实;
7)迎宾技巧及要求;
8)上菜服务讲顺序;
9)分菜服务与撤换餐具服务;
10)中餐宴会的结帐及送客服务;
11)会后清理和特殊事件处理;
12)中餐自助宴会的服务技巧及须知;
13)团体餐的讲究。
2,西餐厅服务技巧。
(一)迎宾;
1)招呼,问候
2)引客入坐
(二)餐前服务;
1)服务面包,水;
2)客人点餐前饮料;
3)呈递菜单;
4)解释菜单;
5)服务饮料;
6)点菜记录;
7)送单。
(三)开胃品(头盘Appetizers)服务;
1)服务开胃品;
2)服务开胃酒;
3)清理开胃盘;
4)加冰水;
(四)汤(Soups)或色拉(Salads)服务;
1)服务汤或色拉;
2)服务第二道菜用酒;
3)清理第二道菜餐具;
(五)主菜(Main Course)服务;
1)服务主菜;
2)服务主菜用酒;
3)清理主菜盘及餐具;
4)清理调料;
5)清扫桌上面包屑;
(六)餐后(奶酪Cheese和甜点Dessert)服务;
1)布置甜点餐具;
2)布置服务咖啡或茶的用具;
3)服务甜点;
4)服务咖啡或茶;
5)清理甜点盘;
6)服务餐后饮料;
7)加满咖啡或茶。
(七)收尾及餐具摆放规则;
1)呈递帐单;
2)收款;
3)送客。
(八)西餐服务的情调:
法式,俄式,美式,英式,大陆式和自助餐的知识和特点。
(九)下午茶(AfternoonTea/High Tea)服务;
(十)"扒房"(GrillRoom)的服务技巧;
(十一)西餐自助餐的知识。

三,素质培训;
子曰:"人而不仁,如礼何?人而不仁,如乐何?"
提高员工个体素质和正确思维能力,便于理解传播企业文化和价值远景,以及树立员工责任心,使命感和服务酒店的品牌战略。可在"军训"期后安排适当时间进行;
培训课题:
1,八个正确的心态:
积极心,平常心,包容心,归零心,忠诚心,持久心,乐观心和责任心;
2,学习是21世纪护照;
主要目的是建立员工的学习心态,增强其学习力,打造学习 型团队;
3,改变使你成为最大的赢家;
增强员工适应能力,适应酒店各种政策调整。
4,情商培训;
对员工进行情商教育。
5,逆商培训;
增加员工面对突发事件的心态调整;
6,打造卓越团队的17条法则;
使员工更注重团结维护团队的完整性;
7,领导人的21个法则;
提升管理层领导力,了解人性;

6. 餐饮培训资料

服务程序二十三步
第一步:接听预定
1、 电话铃响三声内接起,用甜美的声音说“您好, —”
2、 尽量以客人的姓氏和职务来称呼客人,以表示对他们的尊重。
3、 询问对方人数、单位、到达时间、手机号码及是否有特殊需求。
4、 告诉对方给预留的房间号码。
5、 结束语“再见!恭候您的光临!”或“再见!欢迎您来用餐!”
6、 放下电话后,在预订本备注栏写下自己的姓名,根据来客的重要程度做记录。(有特殊要求的及时通知楼面领班或楼面经理)
7、 在开餐前,将预订情况排版制表发到每一个迎宾员手中,并向楼面经理区域领班及值台员,通报预订情况和重要客户的情况。
第二步:领位迎宾
1、 微笑迎宾:做好餐前准备工作后,按规定站立在门口,面带微笑,迎接客人。
2、 当客人进入酒店后,以鞠躬礼(30度)热情的跟客人打招呼:“您好,欢迎光临,您订在哪个房间?”或“临时客人问:请问您几位?”
3、 若有预订的客人在问清房间号码后,站在客人右前方一米左右引领客人去房间,没有预订的客人要询问清楚客人的人数合理进行安排,并将客人引领到房间或餐桌,通知服务员后再离开。
4、 把客人带到座位后,拉椅让座,与当值服务员做交接后方可离开 。
5、 对本店的装修文化能够非常熟练的掌握,并能在引领客人的途中进行流利的讲解。
6、 尽量以客人的职务或姓氏来称呼客人,以让客人感到他们的重要程度和酒店对他们的尊敬。
7、 迅速把客人的尊姓或单位告知上前拉椅问茶的服务员。
8、 把客人准确无误的引领到房间后,要通过对讲机及时通知其他领位员和预订员,“***雅间的客人已到。”
9、 回到岗位准备下一次的引领。
10、 大厅来客或各区域出现翻台情况也需相互通知并详细记录。每日下午13:40,晚上20:40是核对当餐就餐人数和桌数的时间。核对完毕后,由领位领班在专用记录单上进行填写,汇报经理并签字确认。
第三步:服务员的微笑迎客
1、 了解当天供应品种(例汤、海鲜、时菜、水果、特别介绍、特价、沽清类)。
2、 准备(开水、点菜宝、点菜单、热巾、托盘、起子、笔)。
3、 开市前的检查工作:
①、 台面摆设:餐具整齐,摆放统一,干净无缺口,席巾无洞、无污渍。
②、 台椅的摆设:椅子干净无尘,坐垫无污渍,台椅横竖对齐或成图案形。
③、 工作台:餐柜摆设、托盘要求安放整齐划一,餐柜布整齐无歪斜。
4、 做好餐前准备工作后,在分管的岗位上按规定站立,面带微笑,迎接客人。站立要注意姿势,两手自然垂下向后,肩平,挺胸而立,不叉腰、不倚墙或工作台。
5、 如果是自己雅间的客人到,立即把门、灯打开,微笑打招呼,如果不是自己雅间的客人也要打招呼,必要时要将客人继续引领到的其他雅间。
6、 规范语:您好!欢迎光临,里面请!
7、 入座:服务员应协助领位安排客人座位,先将女性就坐的椅子拉出,在她坐下时,徐徐将椅子靠近餐桌。
8、 及时向领位了解客人尊姓,把姓氏记在菜单上。(方便做台记)
第四步:接挂衣帽
1、 主动将客人的衣帽双手接过,挂入衣柜,切忌将客人的衣服倒拿,以免客人的物品从口袋中掉出。
2、 贵重物品放在明显处,帽子、围巾与本人的衣服挂在一起。
3、 规范语:(您好或先生/女士),我来帮您把衣服挂好。
第五步:拉椅让座
1、 按主宾、主人依次拉开两把椅子,示意客人坐下。
2、 规范语:请坐
3、 将干净、整洁的菜单迅速恭敬的递上。
4、 规范语:您好,这是菜单,您先看一下。
第六步:递巾送茶
1、 将已加热备好的香巾,按顾客人数分别派到香巾托内,图标统一向右,派完后帮助顾客一次打开并带走香巾袋。
2、 从顾客右侧派送香巾的同时说“XX先生/女士,请用香巾。”同时做问茶服务。
3、 规范用语:您好,请问你喜欢用什么茶水?我们这里有龙井………“要求语气亲切,保持微笑。”
4、 将茶水按照顾客意想沏好。
5、 因茶水需要侵泡借此时间将顾客席巾落下。
6、 为顾客斟茶,左手托盘,右手托起茶壶从右侧帮顾客斟茶。
7、 规范用语:您好,请用茶。
第七步骤:自我介绍
1、 将餐前服务完成后,规范站立在副主人右侧,面带微笑,向顾客做自我介绍。
2、 规范用语:各位领导中午好或晚上好,今天由我为大家服务,我是XX号服务员。希望您对我们的工作提出宝贵意见,谢谢。祝您就餐愉快!
第八步骤:加撤餐具
1、 速度要快,动作要轻可先撤掉副主人右撤的餐具,
2、 规范用语:您好,多余的餐具帮您撤一下
3、 操作时必须使用托盘
第九步骤:接受点菜
1、 在客人看菜牌一会儿,上前微笑询问顾客是否可以点菜。
2、 规范用语:您好,请问您需要点些什么菜呢?
3、 询问客人是否使用包桌单。
4、 规范语:我们有包桌菜单,都是根据人数、菜品口味精心安排好的。
5、 如果客人要求自己点菜,服务员应根据顾客口味,做以介绍。
6、 规范语:我们有……..菜挺不错的,今天有特别的品种………尝试一下,好吗?
7、 点完菜后,一定要复述菜单,避免漏单或错单现象,并询问客人有无忌口再行下单。
8、 如果客人点的菜没有供应时,应抱歉说:“对不起“建议点别的菜。(口味相近)
9、 收回菜牌、酒水牌,放于餐台规定的位置。
第十步骤、询问酒水、饮料、香烟
1、 点菜完毕后,使用选择问句询问酒水、饮料及香烟。
2、 规范语:请问您今天想喝点白酒还是啤酒?
3、 待顾客选定酒水种类后,再次介绍此类酒水的供应品种。
4、 然后询问饮料。(根据所点菜品、酒的档次进行相应介绍)
5、 最后询问香烟。(根据所点菜品、酒的档次进行相应介绍)
6、 待顾客选择完毕,按规范填写菜单(如使用点菜宝可省略此项)
7、 服务员切记乐泰酒店定位标准为中端,一定要做好适当推销,避免向客人推销过高消费。
第十一步骤:酒水服务
1、 根据顾客要求,将酒水取回,如果有香烟,及时备好火柴。
2、 从吧台取回酒水先向客人展示,一般站在副主人右后恻。
3、 规范用语,这是您点的酒水,可以帮您打开吗?
4、 待客人确认没有疑议后方可打开。
5、 斟酒前如果客人点了烟,要先将香烟打开抽出2—3只,配上火柴,方在烟碟中,摆在转盘上,转至主人位。
6、 使用托盘托好各种酒水,为顾客斟酒。根据顾客的意愿,从主宾开始,顺时针依次斟酒。
7、 规范用语:您请慢用。
8、 白酒斟至8分满,红酒1/3 香槟酒2/3满,白兰地只斟1/5满,顺序为:红酒,白酒,啤酒,饮料。
第十二步骤:传菜部
1、 着工装上岗
着装标准:头发整齐无异味,前不搭眉,后不押肩。不留胡须,服装整齐干净无油渍。穿深色袜子,黑色布鞋或黑色皮鞋,布鞋保持干净无油渍,皮鞋干净光亮。
2、 了解当天预定情况,根据上级的工作安排,协助服务员增减餐位。
3、 依据上级工作安排,协助酒水员出库 例会后主动到吧台协助酒水员出酒水。
4、 按分工打扫卫生责任区(清洗托盘,备好小料、收餐车)。
5、 开餐走菜:开餐走菜期间,原则上按照分配的岗位,按人数有次序的走菜,凉菜过高峰期,主动配合走热菜,走热菜过高峰期,配合走热菜的凉菜岗位员工回凉菜岗位,走凉菜的员工走主食(特殊情况各岗位员工随时服从岗位调动)。走菜期间严禁偷食客用食品并保证菜品质量(温度、艺、型等)和速度,传菜后主动配合服务员把撤下的餐具送回洗碗间并快速回到原岗位。
6、 餐后收尾工作:
①、 按区域划分收餐岗位,主动协助服务员快速收餐并分类摆放到收餐车。
②、 按餐前准备工作岗位划分,主动快速将跟料、托盘、收餐车及一切工具清洗摆放归位。
③、 按岗位划分主动协助服务员增减餐位。
7、 任何人请假必须经传菜领班同意,否则按旷工计。当班期间任何人不得空岗,任何行动必须经传菜领班同意。
8、 中途端托行走,一定要按标准行走,行走路线右恻为主,平托返回,随身带好小毛巾 ,及时清理托盘上的油泽。
9、 遇见客人主动让道,点头示意,微笑打招呼“您好”。不可跟客人抢道,更不可对着菜品讲话。
10、 将菜品送达目的地后,将菜品交与值台服务员,报清菜名,立即返回,如无服务员,先检查接物桌上点菜单存跟,是否有这到菜,如有应按照上菜顺序上菜,或叫其他服务员帮忙上菜,并做到面带微笑,面对客人,随手关门。
第十三步骤:上凉菜
1、 斟过酒水后,将凉菜规范的摆方至转盘。
2、 规范用语,打扰一下,帮你上凉菜。注意十字对放,荤素搭配,颜色搭配。
3、 带凉菜上齐,从主宾面前那到菜开始,手扶转盘顺时针缓动转盘,依次报菜名。
4、 报完菜名:后退一步规范用语,凉菜上齐,您请慢用。
第十四步骤:上热菜
1、 按照上菜顺序,上热菜。(先上头菜)
2、 每上一道热菜,都要将菜品转至主人位,后退一不报菜名,征求客人意见是否分菜。
3、 规范用语:是否需要帮您分一下菜。如需要,将菜品转至副主人位撤下,按照派菜方法,规范礼貌的将菜品派给每位客人,(先主宾后主人,女士后男士,先老后幼)上汤时要求每碗均匀从客人右恻递上
4、 上最后一道菜时,要主动告诉客人:您好,您的菜品已经上齐“并询问客人是否增加什么”
5、 菜上齐后,递水果(上果叉)
6、 上汤菜要跟上锅宰勺,上颗粒菜要跟上颗粒勺。
7、 菜上齐后,递水果、甜品的介绍牌给客人,向客人介绍每类水果、甜品。
第十五步骤、餐中四勤
1、 眼勤 勤巡视客人,及时满足顾客提出的要求。
2、 手勤 及时为顾客更换吃碟、撤走空菜碟及汤碗,撤换有两个烟头以上的烟缸,及时清理桌面、地面的杂物。
3、 嘴勤 随时为顾客介绍每道菜的典故及我们的饮食文化,增进顾客与我酒店的感情,另外包括“五声”服务,及与其他服务员的交接协调工作。
4、 腿勤 勤走、勤巡视。
第十六步骤、餐中五声
1、 顾客来时有迎声。
2、 规范语:您好,欢迎光临。
3、 餐中服务有询问声。
4、 规范语:请问您还需要………
5、 顾客帮忙有谢声。
6、 规范语:非常感谢您!
7、 照顾不周有谦声
8、 规范用语:对不起让您久等了。对不起马上就好
9、 顾客离店有送声(谢谢光临请慢走、请慢走欢迎您下次光临…….)
第十七步骤:征订主使
1、 待客用酒水量剩余1/4时,提醒客人(您的酒水不多了要不要再为您准备一瓶)
2、 如不需要,及时向客人征订主食
3、 规范用语;那么要不要为您准备一下主食呢?因为我们的主食都是现点现做的,以免耽误您的宝贵时间。
4、 将顾客点的主食复诉一便,马上传达。
第十八步骤:撤掉使用后无用的餐具
1、 如果顾客杯中酒已用完,先要征询同意方可使用托盘收撤,(除空碟碗外)客人同意后在其右恻 撤收(金器,水晶器皿,筷子,碗,汤匙,味碟,水杯(有饮品的不撤),保证桌面整洁。
2、 规范用语:打扰您,帮您撤下空杯/盘。
第十九步骤:上主食,果盘,待主食上来后,备好果叉果碟及时将果盘上桌。
1规范用语,请用水果。
第二十步骤:打单、合单
1、 在客人用主食时将本桌消费单打出。(打单时一定要交代其他服务员帮忙照顾)
2、 仔细核对是否有出错的地方,(在吧台完成此项工作)
3、 将准确的帐单加到收银夹内一同拿到包房,等候客人买单。
第二十一步骤:准确结帐
1、 如果客人在雅间结帐,站在客人右恻,迅速准确无误的将帐单打开双手奉上,并放上一只笔示意客人总数,请客人过目。(这是您的帐单,请您过目)
2、 如果客人到吧台结帐,要做到唱收唱付(您一共消费…元,接过客人的钱后说:收您…元,找您……..元,请收好谢谢)
3、 收顾客的钱币后,要对钱币进行检查。 如有疑问,可以要求更换,(但是要注意语气,将结帐客人请出雅间,轻声说明原因)
4、 将零钱装入找零袋双手递交客人,礼貌说:这是您的找零请点收,谢谢。
第二十一步骤:打包服务
1、 如果剩菜较多,要提示客人是否打包。(但要注意,对结帐的客人轻声说,尽量避开其他客人规范用语:需要帮您把剩余的菜品打包吗?)
第二十二步骤:拉椅送客
1、 待客人起身后,马上为顾客拉开椅子,(主人,主宾)然后将顾客的衣物送到客人手中。
2、 面带微笑提示客人:请带好您的随身物品。
3、 将客人送至迎宾处,(如有打包的食品,要帮助客人提到迎宾处)
4、 与迎宾员一起向客人到别:谢谢您的光临,轻慢走。轻慢走,欢迎下次光临!
第二十三步骤:收尾工作
1、 送客回来,先将电灯,空调关闭,及时检查是否有尚燃烟头等危险,检查是否有客人遗漏物品,如有及时交与吧台,并马上报告领班,通知迎宾与雅间的客人联系。然后,马上将多余电源关掉。
2、 按照等先餐巾、席巾,后水杯、酒杯、瓷具的顺序撤台,并整理好餐椅,保持餐厅干净整洁。

7. 大饭店做传菜员要注意哪些事项

大饭店传菜员工作中注意事项:

  1. 最重要的一条原则就是:态度决定一切。这里态度包括对工作的态度、对客人的态度、对学习态度和对解决问题的态度等等。

  2. 管理理念强调的是友好、高效和温馨的服务氛围;我们要求员工要热爱这份工作,保持愉快的心情工作,并且把工作当作乐趣。

  3. 客人到酒店买一杯咖啡时,也许咖啡本身没有多大的差别,但这杯咖啡是通过什么方式端上来的,客人是否能从服务员的服务中体验到尊重、微笑和认同等,才是差别所在。我们希望为客人提供的每一杯咖啡都是充满了尊重与微笑的。

  4. 每一位员工(含管理者)都要做到眼里有活,要有眼色。每一位员工(含管理者)都要有预见客人服务需求的能力。

  5. 有工作激情才能做好每一件事。追求个性化服务:既要为提供优质满意的服务,又要给客人以惊喜的服务;既要想客人所想,又要想客人之所未想。

  6. 追求人性化服务:一切从客人的角度出发考虑问题,而不是让客人来将就和适应我们。追求零缺点服务。服务无小事。

拓展内容:

  1. 传菜员(chuan cai yuan) 负责菜品的传送工作,厨房出菜时,及时传递餐厅用餐宾客的各种要求、并负责落实。

  2. 酒店、餐馆中职业,旧时称为“跑堂的”。

  3. 主要是负责在餐厅不同的档口传送菜品的(海鲜池/凉菜/烧腊/热菜等)

传菜员-网络

8. 有谁有餐饮的培训资料,主要是服务部和传菜部的,比如仪容仪表那些

一、培训课题:传菜员注意事项
二、课时安排:30分钟/课时
三、培训内容:传菜员注意事项
四、培训目标:让每一位来餐厅工作的员工了自己的岗位需要掌握和了解得知识,更好的在工作中发挥自己的作用
五、培训方式:讲解及演示
1、 着装干净整洁,头发不过耳,勤剪指甲,不说脏话,
佩戴工号牌于胸前。
2、 熟悉了解本酒店环境布局、包房号及大厅座号。
3、 熟悉了解菜品的名称、口味、色泽、制作方式、生熟
4、 接到厨房内出来的菜品,认真查看是否有菜单,如没
有菜单,返回厨房查看是否与菜品相符,查看菜品里是否有异物,菜码大小是否符合标准:查看菜品的形状、颜色以及配料是否合格,周围打的是否匀称、得体。以上查看之后,全部合格方可带票传菜。
5、 走菜时把菜品均匀码在清洁托盘上,不能菜压菜,以免变形或混进杂物。
6、 如菜出品多,压菜时,应酌情走菜,拔丝菜及特殊菜,加急菜应先走,以免影响口味及质量。
7、 传菜员在传菜时在客人区域碰见客人须问好,右侧通行,不与客人争道抢行,托盘不能从客人头顶上越过。
8、 传菜员在客人区域不得大声喧哗,如叫服务员等。
9、 传菜员不得偷吃所传菜品,传菜员在传菜期间快步行走,回来时小跑到传菜间。
10、传菜员不得乘坐电梯。
11、传菜员须轻声门两次,每次三下后,无人应答,可轻推门,门在半开状态叫服务员,如本包房服务员不在可叫本楼层其他包房服务员代接,如找不到其他服务员必须轻手轻脚、礼貌地为客人报上菜品,将菜轻放在桌面上,并将本包房服务员不在的情况禀告给区域主管。
12、接到服务员在催菜通知后,需尽快到墩上、灶上问需要多长时间,然后回来告诉服务员。]
13、传菜员在传菜过程中,如扣菜必须按成本赔偿。
14、负责传菜部的卫生,保持地面清洁,无杂物。
15、值班时,认真值班,不得空岗。
16、认真执行酒店的一切规章制度。

9. 传菜员明天怎么培训

任务1:业前准备
步 骤 要 点 标 准
1、报到:填写“签到薄”换好工作服,按餐厅钟表签上时间
2、做卫生:清洁餐具柜、工作台 无污迹、油迹、水迹 物品摆放整齐,清洁墙面、地面 干净、光亮,清洁规定地段(大堂地毯、前厅地面、空调、墙面、明档外墙、地毯等)无积物、水流畅通
3、准备酱料:将酱油、醋、盐、鼓油皇、炼乳等酱料备 齐 若有订单, 即根据菜单事先备 好洗手蛊, 酱料等送到指定区域,将调料瓶抹拭干净无缺少,无变质,及时领取。六桌以上的酒席可将酱料事先送入值台区域,无挂痕,污迹
4、准备用具:清理托盘、菜盖、汤勺-清理餐盒-数量不差, 及时补充-依台号顺序归放-无污迹、油迹-放入指-定位置
5、开工作餐:将工作餐的碗进行消毒将厨房做好的工作餐送到指定餐桌值班人员要参加工作餐的清理工作收完工作餐,做好传菜部的整理工作-将米饭等送到备-餐间的工作台上在大堂内的指定地方站好,排列整齐。
6、参加例会:接受领班的训导及工作安排,接受领班的检查。
值班人员不参加例会,不得坐大堂餐椅,注意聆听。
传菜部培训
一、什么是传菜部?
就是负责把出品部的成品输送到餐厅,负责餐前餐后的准备工作及清理工作,负责领用餐厅的用品、用具等属餐厅与出品部的传递部门。
二、传菜部的工作事项:(分为三大点)
A、 开市前准备检查事项:
1、 配料是否够当天使用,不够由部长负责领取。
2、 调制配料:(白灼配料、椒盐配料、卤水配料等)
3、 检查保温台是否加水,电源是否完好。
4、 检查卫生状况(工作台卫生、地面卫生、传菜部卫生)
5、 检查工作用具是否够用及时清理。
6、是否挂上单夹、是否有订席。
B、开餐过程:
1、 打好米饭,保持足够的饭碗。
2、 夹单台按准确的台号夹好。
3、 报菜名划去已上菜肴名称。:
C、收市工作:
1、 处理当天错漏的菜式。
2、 台面用具的清理及修检。
3、 把保温台清理后,切断电源。
4、 整理单据,清理划单台。
5、 地面卫生,水电的收市检查。
三、传菜部的注意事项:
首先上菜时看清夹子上的台号是否与传菜部单据上的台号相符、是否有这道菜,注意菜的配料是否正确、上菜时盘子旁边是否干净、是否盖菜盖。
四、传菜员的“八不上菜”的基本原因如下:
1、出品“装饰装碟”不合格者不上。
2、数量、分量不足者不上。
3、色泽光泽不合标准者不上。
4、不符合点菜员注明的要求者不上。
5、出菜次序混乱不对者不上。
6、点菜单上没有的菜不上。
7、菜式里有异物者不上。
8、叫起菜式未通知出菜而已出菜的情况下不上

中餐传菜员岗位职责
负责开餐前的传菜准备工作,并协助值台服务员布置餐厅和餐桌、摆台及补充各种物品,做好全面准备。
☆ 负责将厨房蒸制好的菜肴食品准备及时地传送给餐厅值台服务员。
☆ 负责将值台服务员开出的并经账台收款员盖章的饭菜订单传送到厨房内堂口。
☆ 严格执行传送菜点服务规范,确保准确迅速。
☆ 与值台服务员和厨房内堂保持良好的联系,搞好前台(餐厅)与后台(厨房)的关系。
☆ 负责协助值台服务员做好客人就餐后的清洁整理工作。
☆ 负责传菜用具物品及菜廊的清洁卫生工作。
☆ 积极参加各种业务培训,提高服务水平,完成上级交办的其他任务。

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