镜架知识培训

⑴ 眼镜店如何培训员工

眼镜店员工培训
培训内容
验光部分：（全部可实操培训）
1. 近视，远视，散光，老花等基础内容
A. 基础光学
B. 基础透镜原理
C. 屈光不正的分类与原因
D. 透镜是如何矫正屈光不正的（包括散光原理）
2. 屈光不正的原则与方法
A. 近视矫正原则
B. 远视矫正原则
C. 散光矫正原则
D. 老花矫正原则
E. 其它（屈光参差、弱视、眼球震颤等）
3. 屈光不正矫正的方法
A. 基础内容（小孔片与裂隙片的使用）
B. 主导眼的测试与作用
C. 度数矫正的红绿平衡（球镜）
D. 交*圆柱镜（精调散光，球镜，调节滞后测试）
E. 雾视（目的）
F. 假性近视测试（不散瞳下测试假性近视，准确率高97％以上）、
G. 双眼视力平衡等
4. 综合验光仪使用方法（必须有综合验光仪）
A. 综合验光仪的介绍与使用方法
B. 综合验光仪的操作
C. 投影仪介绍，各视标的使用方法
D. 综合验光仪与投影仪联合的使用方法
5. 视觉检查内容（必须要培训综合验光仪后才培训）
A. 不等像测试（屈光参差）
B. 立体视觉测试（立体感）
C. 眼位测试（斜视）
D. 融像机能测试（眼肌功能测试）
E. 双眼视觉平衡等
6. 其它内容：
A. "美式21项"验光视觉检查法培训（有书）
B. 巧用瞳距仪
C. 眼球震颤症（三种方法改善）
D. 弱视治疗
E. 显微裂隙灯使用方法
F. 角膜曲率仪使用方法
镜架知识部分：
1. 镜架的分类
A. 无框架，半框架，全框架的特点
B. 钢皮架，环保架，记忆架的特点
C. 板材架，金属架等特殊架的特点
2. 镜架的材料与特点
A. 板材架与胶架的区别
B. 各种金属架的特点与区别（镍、铝、钛、金、青铜、记忆等）
C. 其它材料（玳瑁架、牛骨架、木架等）
D. 镜架的使用与护理（无框架、半框架、玳瑁架）
3. 镜架设计的特点
A. 镜架大小与瞳距的关系
B. 怎样知道做上镜片后，镜片的厚度
C. 鼻托的三种设计的用途
D. 其它小内容（镜脚设计与舒适等，更详细在"系统调整眼镜架培训"）
镜片知识部分：
1. 镜片的分类
A. 镜片的品种（单光，散光，渐进，双光等）
B. 镜片的功能（镜片是如何矫正屈光不正）
C. 镜片的使用注意事项
2. 镜片的加膜
A. 加膜的分类
B. 加膜层的作用（防水，防雾，防紫外线、抗辐射，防尘，防反光等）
C. 紫红膜，黄金膜，蓝膜，绿膜的意义与作用
D. 蔡司膜与依视路加膜的内容
3. 镜片的材料
A. 镜片材料分类（玻璃，树脂，PC，PMMA，水晶等）
B. 镜片材料的特点
C. 镜片材料折射率知识
D. 镜片材料色散问题
E. 镜片的应力问题（主要是PC镜片）
4. 镜片的设计
A. 球面设计与非球面设计区别（非球面适合人群、特点、卖点等）
B. 内弧面散光设计与外弧面散水设计的区别
C. 厚镜与薄镜设计的区别
5. 渐进片的知识
A. 渐进片设计（下加光设计问题，不对称设计问题，）
B. 渐进片适合人群
（老年人，青少年近视控制片）
C. 验配渐进片屈光矫正注意事项
（定中心、瞳高）
D. 如何提高渐进片的验配成功率
E. 渐进片投诉处理
F. 实操渐进片验配过程
6. 其它镜片的内容
A. 双光镜片的定点法（瞳高）
B. 组合棱镜（基底向内加正镜）设计与验配问题
C. PMMA镜片问题
D. 水晶镜片介绍与一些问题
镜架定配知识部分（全部可实操培训）
1、 基础加工技术：
A. 定瞳距简易法
B. 巧做无框架法（打孔定点法）
C. 系统调整眼镜架培训（内容极多）
D. 手磨技术提升培训
E. 加工小密技等
2、 特殊片加工技术：
A. 巧做渐进片加工（三种方法）
B. 双光片加工
C. 棱镜加工（多种方法）等
3、 个性化美边技术：
A. 制作出个性化的艺术边、钻石边，百合边，抛光技术培训，
B. 手工加工技术培训等。
4、 PC镜片加工技术
A. PC镜片的加工要求
B. PC镜片加工特点
C. PC镜片加工注意事项
软性隐形眼镜知识部分：（全部可实操培训）
1. 隐形眼镜基础内容
A. 隐形眼镜的设计
B. 隐形眼镜的矫正原理
C. 隐形眼镜的基础参数的意义
2. 隐形眼镜验配
A. 眼睛健康检查（建议用裂隙灯检查眼的前部分）
B. 隐形眼镜基弧
C. 隐形眼镜屈光的注意事项
D. 隐形眼镜含水量的意义
E. 隐形眼镜泪液透镜与水泵原理
F. 隐形眼镜矫正散光的原理
G. 隐形眼镜禁忌症
3. 隐形眼镜注意事项
A. 隐形眼镜的配戴时间
B. 隐形眼镜的护理（揉，去蛋白）
C. GPC问题
D. 隐形问题出现问题的处理方法
E. 隐形眼镜带来的一些可能的眼疾
F. 隐形眼镜的并发症
4. 隐形眼镜实操
A. 如何更快速度的教人会戴与取隐形
B. 教顾客过程中可能出现的问题处理
销售技巧部分：（企业的利润之源）
1. 普通员工的销售技巧
A. 销售观念-----亲情销售（将顾客当作自己的朋友）
B. 针对性销售---将利润最大化
C. 引导顾客-----导购的作用是给顾客最合适的建议，让顾客有充分的自主选择空间
D. 销售技巧-----不要盲目的追求高销售额
E. 信任感-------如何通过自己的言行，让顾客对自己产生信任感
2. 员工的礼仪～只有懂得礼仪的导购才能让顾客产生好感
A. 服装礼仪
B. 与顾客保持合理的距离
C. 说话技巧
D. 要真诚的笑容，不要职业化的微笑
E. 调节自己的情绪
3. 店前价格体系与销售方面的关系
A. 价格不一样的原因
B. 会员卡优惠的原因
C. 更灵活的销售（让步的程度）
4. 如何介绍镜片
A. 更全面的介绍镜片的种类
B. 介绍顾客最适合的镜片
C. 教顾客如何知道镜片的好坏
5. 如何介绍镜架
A. 脸形与镜架
B. 镜架的舒适度介绍
C. 镜架材料介绍
D. 介绍顾客最适合的镜架
E. 教顾客如何区别镜架的好坏
6. 如何让顾客认为你店内商品物美价廉
A. 顾客的购物心理
B. 顾客的分类与针对性处理
C. 不要介绍给顾客最高价格的原因
D. 顾客是来享受服务的
E. 教会顾客一些专业知识的原因
7. 普通店前的服务
A. 迎宾语与送宾语的内涵与作用
B. 倒水后上水的技巧
C. 介绍时不能出现的一些情况
D. 收银员注意的事项
8. 售后服务
如果售后处理不好，顾客在消费时对公司产生的好印象将荡然无存，好的售后服务，不光是解决顾客的问题，更要主动的提供服务，定期拜访、生日祝贺等。
A. 好的售后服务态度----不要使顾客感觉，售前和售后是两种不同的态度
B. 站在顾客的角度去考虑问题
C. 维护公司的利益
D. 售后问题要及时上报，不得隐瞒
9. 顾客可能问到的问题大全（极多）
A. 镜架方面
B. 镜片方面
C. 屈光方面
D. 小孩子问题
E. 太阳镜方面等
店长的本质与功能（一天的培训内容）
1. 店长的权限
2. 店长的日常工作流程
3. 店长的责任
4. 店长的管理技巧
5. 店长的职能
6. 店长培训员工的技巧
7. 晨会与晚会的意义
8. 人力资源与物源的管理
9. 必要的专业知识
管理规章部分：老板内容
1. 日常规章建立
健全的规章，是企业形像的基础，效果的根源，责任的落实，有效的运作一个企业
2. 如何严格的执行
再好的制度，没有严格的执行，那就是废纸一张
3. 奖罚制度建立
奖罚分明，大大的提高员工的学习积极性
4. 岗位的建立，岗位的分工
明确的岗位，责任分明，有利于落实任务
5. 员工的全面考核制度
全面的公平的进行考核，提高员工的学习专业，销售技巧的最好方法，也是员工升迁的最基础依据。
6. 员工的升迁
合理的升迁，员工工作有盼头，向心力、积极性大大增强
7. 如何增加员工的积极性
增加员工的荣誉感，向心力，给员工个人展现的机会，良好的工作氛围
8. 工资制度，资金制度等
并不是工资高就能留下优秀的员工，而已是能够体现优秀员工价值的各种小小的资金
9. 加工部制度
定配眼镜是眼镜店的品质保证，如何从制度上控制加工的残损率与出错率。
10. 仓库制度
仓库的货源怎样控制，过多或太少的货源都是危险的
11. 电脑部制度
最有利于统计各种各样的货源，顾客资源等
企业文化：
1. 本企业的特点
我们的优势，我们的不足，我们的潜力，我们发展的路线
2. 企业文化
我们以什么为文化，针对的客群就不一样，良好的企业文化可以得到良好的顾客群体
3. 企业形像
统一的形像，统一的服务，品牌与员工的礼仪等都是企业形像表现
4. 企业本质
如何增大企业品牌效应，如何增强优势，减少不足，管理与销售的关系

⑵ 验光师怎么培训

培训学习内容

第一章 职业道德与法律法规

第二章 眼科回学

第三章 光学

第四章 眼屈光学

第五章 眼镜答商品学

第六章 基础检查

第七章 屈光检查

第八章 验配角膜接触镜

⑶ 学习验光配镜都学习一些什么知识

做验光师必须抄具备临床基础知识以及熟练掌握眼科学知识，其次还要了解物理光学和眼睛的生理光学等等。。。视光学知识是必修的。。。

这些是最基本的验光师所应具备的知识!

配镜师也是需要了解视光学知识的，然后还要知道眼睛发展史，熟悉各种镜片镜架材料，镜片的物理，光学特性。。。各种镜片的设计原理等等等等。。。

眼睛和眼镜没想象的那么简单的。。。

⑷ 在眼镜店工作需要具备哪些专业知识

提供开眼镜店复考证制辅导（验光员/定配工）
一，开眼镜店所需证件:
关于证件上通常包括如下程序：1、工商执照；2、税务登记；3、到质量监督局办理生产许可证；4、如卖隐形眼镜需到药监局办理医疗器械经营许可证；5、必须配有持有验光、定配证书的验光、定配人员
基本仪器设备、电脑验光机、投影仪、测光机、超声波洗眼机、综合验眼仪、裂隙灯、验眼盘、展示柜台及地面天花简单装修、顾客用椅、空调设施、照明灯具及安装、消防器材
二，验光员培训内容：
1、眼科学 2、光学 3、眼屈光学 4、隐形眼镜 5、眼镜的制造工艺 等
三，定配工培训内容：
1、辩识各类眼镜的配镜处方，了解其配镜要求；2、加工制作各类眼镜；3、检测眼镜配装质量；4、镜架整形及对不同脸型进行校配；5、配镜设备仪器使用和维护。

⑸ 请问想开个眼镜店，应该要准备哪些方面，学验光难吗在哪学求赐教

如果你已经决定要开店了，首先当然要选好店面，因为只有这样，才能确定你的经营路线。然后你需要购买眼镜店必要的一些设备，还要联系好眼镜架，镜片，隐形眼镜及其护理液等等的供应商，关于这些可以去各地眼镜展上看看。然后就是经营的策略，你可以根据你的店面所在具体方位特点（高档百货，商业街，学校周边等等）制定针对性的营销策略。

关于验光。如果你走的是高端路线，建议你招聘专门的验光师，一定要能体现本店验光配镜专业度的那种，因为验光过程是在整个眼镜销售过程中起到重要铺垫作用。好的验光师在验光过程中就可以完成镜片乃至镜架的推荐，并且顾客一般情况下是十分认同的，因为经过细致专业的验光过程，会很大程度的增加顾客对验光师的信任度。（当然，是在专业技能及沟通方面都很专业的验光师）

如果你一定要自己验光，当然也绝对可以。验光作为一门技术而言，你想入门是很简单的。你可以去你的城市的验光培训机构（一般在有开设眼视光课程的高校都会有）接受培训，比较容易就可以拿到中级验光员资格证，然后你就可以从事验光工作。至于验光的技术，是要在以后的工作中，对各式各样的顾客的验配过程中慢慢得到提升的。然后你拿到中级证之后从事本专业2年，可以考高级验光员，以后再考验光师和高级验光师。建议你从刚开始学验光，或准备考中级证的时候就开始练习检影（一种验光手段），这是目前行业内公认的最准确的验光方式，但掌握起来很难，需要长时间练习摸索。但一旦熟练掌握检影，可以使你的专业认可度得到很大的提升，受益匪浅。

因为不知道你在哪个城市以及其它具体情况，能说的就这么多。有疑问欢迎追问

⑹ 急求眼镜定配工心得

我想主要内容可以包括按配镜处方认真核对产品（镜架型号、镜片种类、光度），按处方要求精心加工，装配结束后要片检装配质量，不能将不合格产品移交下一道工序！

⑺ 想开眼镜店在哪儿去学习技术呢有谁能帮帮我解答

眼镜店技术，现在有专门的培训机构，可以教验光配镜技术和眼镜店经营技巧。

一、可以从网上搜索，找比较大的品牌或依托眼镜厂商的公司，一般都会配有验光配镜的相关培训课程，这两项技术并不难学，基本都是能学会的。

二、可以直接去眼镜基地，知名的比如丹阳、温州、台州、横岗等地，已经形成了产业聚集，眼镜生产、销售、经营、培训等都有，可以学到更多行业知识和技能。

三、可以去眼镜店实习工作，边做边学，也是不错的一种方式，而且可以切身体会眼镜店的日常，积累经验。但要注意选择能教技术的店面。

⑻ 如何学习配镜技术，想开个眼镜店，从哪里开始入手。

从考证开始。开眼镜店需要有两证，一个验光员，一个定配工，两个证书不版能是同一个人，所权以开店的话，你可以自己选择考一个证，然后找个合伙人，考另外一个证。

配镜分为验光、挑选镜片、挑选镜架、磨光、装配。 验光最好在早上进行，有利于验光准确度。 镜片材料上以玻璃、树脂为主。 镜架材料上以塑料、金属为主。 使用磨片机对镜片形状进行修正使之与镜架内筐吻合。

(8)镜架知识培训扩展阅读：

过程步骤

1、步骤：验光、挑选镜框、挑选镜片；镜片加工、装配。

2、验光：推荐在上午进行验光，因为经过夜晚的休息，上午用眼较少，保证准确性，避免视疲劳。

3、镜片：材料上以玻璃、树脂为主。玻璃材料主要特点是透光率高，使用这感觉更清晰、明亮。树脂材料主要特点是轻、不易碎裂。

4、镜架：材料上以TR、板材、金属、钛为主。塑料制品重量轻、不易引发过敏症状；板材颜色较多，搭配时尚；金属制品具有坚固、耐用、不易变形等特点；钛架为真空电镀，重量轻。

5、镜片加工：使用磨片机等设备对镜片形状进行修正使之与镜架内筐吻合。

⑼ 想开眼镜店，去哪里学验光配镜

验光、配镜技术，是开眼镜店必须掌握的，目前来说，主要的有两个渠道。

1、眼镜店实习

可以去找一家眼镜店实际工作，一方面可以了解眼镜店整体经营技巧，同时看看市场行情；另一方面可以有机会接触学习验光配镜技术。这两个技术并不难学，多做多练，入门很快的。

2、培训机构学习

有很多专门的培训机构，周期大多在1个月到3个月，会培训验配的理论知识和实际操作，有的还会教开店技巧和相关资格证。正规的机构还是靠谱的，要慎重选择。