❶ 现在IT培训机构老师都是什么水平
不同的IT培训机构，其老师的水平肯定就不同；
即使同一家培训机构，每位老师的水平也肯专定是不同的。
如何去判断一属个培训机构的教师的水平：
1.教师年龄
我们不能说年龄是衡量教师水平的唯一标准，但可以作为参考标准。如果教师年龄过于年轻，比如24、25岁，那按照中国学龄推算，最多也就刚毕业一两年，那么其行业经验和技术水平都是有限的，我们可以推算其大致水平。
2.教师经验
一位有一定水平的教师，在相应行业里至少应该有三年及三年以上的实战经验，而且是比较喜欢研究行业技术发展趋势，不断学习新技术，深钻某领域的技术人。
培训机构一般为班级授课制，每个班的教学老师不固定为1—2人，而是不同知识或技术方向配置不同的老师，其原因就是因为不同老师深研的领域不同，其擅长的领域也就会不同。
3.学生人数
教师学生人数也可以侧面体现出一位教师的水平。好的教师不仅仅只需要过硬的技术能力，丰富的从业经验，也需要一定的教学经验。比如面对同一个问题，有经验的教师对教学重难点的把握就会更加准确。同时也更清楚什么教学方法让学生更容易掌握。
以上我的回答希望对你有所帮助
❷ it培训机构的老师好做吗
做培训机构 的老师要有真本事，必须有一线开发工作经验，能把自己的技术传授给内学员，要讲容的明明白白，学生能听懂，还要能帮助学员解决任何技术问题。工资也是很可观的。如果去一个培训学习，要先看看讲师的年龄 ，刚刚毕业的没有开发经验就不确定了。没有针对性的，请不要对号入座。
❸ 为什么IT培训机构的老师自己不去工作
我前几天专门写过一篇为什么IT培训机构的老师自己出去工作的文章，跟你这个问题的提问一模一样。每一个字都一样。有意思。
❹ IT培训机构叩丁狼UI设计，老师都是怎么授课的
叩丁狼的授课线上线下两不误，但主要是以线下授课为主的，视频为辅。老师讲课与实践操作相结合的。这样的授课形式帮助了更多学员更好的学习，技能提升方面以及经验积累方面都是很有帮助的，学员下来学习时也可以通过视频帮助复习。这样的授课方式，还是比较受大家欢迎的，所以叩丁狼的老学员都比较赞。
❺ it培训机构的对讲师都是要求哪些条件
首先讲师对讲师的职业素养一定的要求
其次专业技术一定要过硬，可以做到言传身教
❻ IT培训老师都是专业的吗
不一定的，有的专业，有的不专业，不过不专业的很少，那种一般是有其他能力被培训机构的领导相中的
❼ 有没有it培训机构的老师，我想了解一下
你想了解什么呢？it范围很大的，你是想学编程还是做测试？先确定方向，再去有针对性的学习吧。
❽ IT培训机构叩丁狼的UI设计老师教的好不好
我是叩丁狼的就业抄老师一枚，给你说说，我眼中的叩丁狼吧，你听听，感觉是不是可以信赖。
先说说我周围这帮人吧。
其实叩丁狼的老师、员工，真的都不是那种巧言词令的，而是踏踏实实做事情的。从教学老师、咨询、班主任老师，都是超过4年的老团队了，大家是因为真的享受“用心做教育”这件事情，才这么长久地聚在一起。每次同学们毕业了还会回来看望老师们，我们觉得自己的工作都是非常有价值的。（有意思的是，咨询部老师去年有4位都转到班上去学习了，女孩子都是选的UI，我们也是非常支持的）
❾ 在IT培训班学前端真枯燥，培训班的老师和助教也坑的要死。助教垃圾的一批。我感觉自己快要坚持不下去了
在it培训班学前端真的枯燥，培训班的老师和助教也坑的要死，助教垃圾的一比，你感专觉自己快要坚持属不下去了然后老师就是说上班的班上的时候发脾气，说爱谁就学不学滚蛋？激励扒拉的说了，他妈一大堆什么鬼的培训班呢？我觉得你去学东西的话，我觉得一般的培训班都比较枯燥，而且真可能你的理想学学东西的可能不一样，比如你理想是学到了些什么东西，但是实际上可能学不到，学到的，跟你想象的可能不一样，但是慢慢的慢慢的，一般的内容都会学到，我建议你用一点耐心，还有，如果想学哪一方面的，也可以自己去钻研一下，不懂的再去问他们也是可以的，我觉得这个会比较能够学到多一些东西吧！