培训机构财务有休假吗

『壹』 财务每个月有规定的休假日吗

应按国家规定的时间休

『贰』 现在在一家培训机构做出纳 工资不算很低 但上班时间不稳定。我应该选择继续留在这里坚持做财务工作还是

鉴于您已经30岁 现收入可能不高 并且刚转行的情况 建议您去国企
因为专
工作年限高 业务能力却不强 说明属个人学习能力不强 可能在工作中大多时候是而过且过的心态 没有将学到的东西感悟与升华 主动性较弱 国企工作单调千篇一律没有挑战性 更适合您
另外
国企职能部门加班很多 财务岗也是 希望您有心理准备 员工关系比较复杂 万事谨慎 淘汰与新血液输入是人力资源部的硬指标工作 所以裁员风险较高 望知晓 晋升与调薪名额稀缺主要供给关系户与派系 您新入职的话薪酬比较低的状态会维持一段时间 可能是两三年 之后要看领导对您的看法 来自职Q用户：王女士
国企！勤奋选择，选择更重要！ 来自职Q用户：匿名用户

『叁』 公司财务部员工在周六参加中税网培训，这算加班吗

这种情况，要看老板批不批算加班

『肆』 教育培训机构会计劳动合同

劳动合同在劳动局有统一印制的，按上面的内容填写就可以了。内
劳动合同应当具备以下条款：容
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

『伍』 我在教育培训机构做财务，有笔账不会做。

应该是冲红吧，如果是全退直接把原凭证冲红，如果部分退就手做一笔冲红

『陆』 教育培训机构的会计和普通会计有什么区别吗

1、技能不同

职业培训学校以实战为主，理论较少，深度不够。而大学的会计，专从会计学原理讲到实战属。有较深的理论知识，在今后的财务分析中，会做得比培训班的好。

2、认可度不同

大学的会计的认可度较高。到教育培训机构学习，认可度没有普通会记高，但只要考上会计证，找工作会认可度也会提高。

(6)培训机构财务有休假吗扩展阅读：

会计基础工作包括建立会计人员岗位责任制、使用会计科目、登记会计账簿、编制会计报表、管理会计档案、办理会计交接等方面。

会计可以分为两类：

财务会计：编制财务报表，为企业内部和外部用户提供信息。财务会计的信息是提供广泛的用户。其重点在于报告财务状况和营运状况，主要是对外部提供参考。

管理会计：主要是对企业的管理层提供信息，作为企业内部各部门进行决策的依据。没有标准的模式、不受会计准则的控制。