『壹』 新广告法下，教育培训行业可以代言吗
可以代言，但是不能违反广告法的规定，即不得含有下列内容：
(一)对升学、专通过考试、获得属学位学历或者合格证书，或者对教育、培训的效果作出明示或者暗示的保证性承诺；
(二)明示或者暗示有相关考试机构或者其工作人员、考试命题人员参与教育、培训；
(三)利用科研单位、学术机构、教育机构、行业协会、专业人士、受益者的名义或者形象作推荐、证明。
『贰』 教育培训机构怎么做（投放）微信朋友圈广告效果怎么样
教培机构做朋友圈投放是一种广撒网的投放模式，在预算充足的情况，确实可以这内么做；容招生成本这块是机构必须重点关注的地方，因此，可以使用其他性价比更高的投放方式，自建微信线上教学平台是一个不错的选择，很多人会觉得成本很高周期很长，其实不然，现在的做法是直接套用现成的小程序H5模板，大概一周就可以上线。
『叁』 培训学校要在商场外的广告牌上写宣传语，越简单越好，求帮助
教育培训行业：“XX教育培训”做得到！
放眼未来，助您编织孩子的梦想！
我们和您一样，一切为了孩子的成长。（个人觉得这个不错）
走进孩子的内心世界，可以激发无限的可能！
商业化的应试教育，请不要让孩子变“标配”
不再束缚孩子，选择合适孩子的教育，选择我们
让孩子学会思考，学会发散思维，来“XX教育培训”
让你的孩子赢在起跑线上
教育是一项良心工程
我们把每一个孩子，当做艺术家来对待，我们的使命是让孩子赢在现在。
望子成龙，指日可待。
得天独厚的环境，无微不至的亲情。
艺术改变人生，选择决定命运。我们绝对是您正确的选择。
未来，我们携手播种希望；成功，我们伴你一路而行。
今日xx学校之英才，明日祖国之栋梁。
假如失败和成功是杠杆的两端，到这里来寻找你的砝码。
xx学校，用心呵护你的未来。
选择对的学校，接受好的教育是美好未来的开始。
父心、母心，师者之心，德育、智育。育人之本，集名师，会集百家精华；共奋斗，铸就高校人才。
秉明烛师心，治为人之学。
xx学校，托起未来之手，举起明天的太阳。
放你在这海洋上，别无他意，只要你开采这知识的海洋。
就整理这些了，望采纳~~~
『肆』 教育培训机构怎么做招生广告
1 ．招生技巧介绍法
是以学校综合实力来宣传学校的一种招生方法和招生技巧。比如，学校的管理、教学质量等实情向生源阐明。介绍法是招生宣传最普遍使用的一种招生方法和招生技巧。它要求招生老师能够融会贯通、条理清晰、语言优美地介绍学校的一切情况，对招生老师的口才要求较高，不能说了上句，忘了下句，语无伦次。
2 ．招生技巧类比法
是通过与同类学校进行各方面对比，突出自己学校的优势进行招生的一种招生方法和招生技巧。运用类比法要求招生老师一定要了解同类学校的师资、教学、管理、服务、实训、校貌等基本情况，更重要的是要掌握同类学校的优势和短处，做到“知已知彼、百战不殆”在运用此法时要注意客观公正的评价，不得诋毁诽谤。
3 ．招生技巧权威法
是利用有一定影响力的媒体报道、权威人士的言行、政府部门的政策等进行宣传的一种招生方法工招生技巧。招生老师在宣传中，经常会借助一些有影响的报道、人士、荣誉提升自己的宣传力度，类似“明星效应”。权威法运用最好的方法还是让老师现场做宣传。权威法具有一定的说服力，真实感强，宣传效果较好。
4 ．如何招生事实说服法
是招生老师用展示某种事实来说服生源，也就是讲事实摆道理的招生方法或招生技巧。俗话说：“耳听为虚，眼见为实”就是这个道理。例如：某些招生老师把已培训的沉重名单加以整理，宣传时，拿出来。有时，招生老师带着当地的在校生一同宣传，以此证明学校的实力。招生老师运用此法时，必须注意：展示的事实必须真实可靠，不能弄虚作假。
5 如何招生诱导法
是招生老师在招生中，巧妙地把生源所关心的事与招生工作紧密的结合起来，引起生源的兴趣，刺激生源上学欲望的一种招生方法。
6 ．招生演示法
是招生老师运用宣传资料、光碟等非语言的形式，通过实际操作，让生源通过视觉、听觉感受到招生信息的刺激，最终促使生源上学的一种招生方法。在招生过程中，演示的作用是相当大的。有些招生老师总是翻来覆去地介绍，会使生源生厌，导致招生失败。因此，招生老师恰到好处地利用录音、光盘等音响、影视工具进行演示，不仅克服了介绍中的一些不足之处，而且通过演示把招生信息、招生情景、招生气氛融于一体，具有很强的说服力和感染力。招生老师在利用演示法时，要注意以下几个问题：①演示内容一定要“投其所好”，要看得清、听得懂、接受过程要快；②演示的内容要突出重点具有导向性，不能“眉毛胡子一把抓”；③演示时要把握时机.
节选自《招生全攻略》淘宝店
『伍』 教育培训机构一般谁负责宣传推广，做广告
每个机构都有专门负责宣传推广的部门，每个机构也都有自己的市场部
『陆』 教育培训机构的广告怎么做才具有吸引力
教育培训是近年来逐渐兴起的一种将知识教育资源信息化的机构或在线学习系统。一般回来说，这种机构或网站会答包含从幼教到大学，甚至博士或者出国等各个阶层的教育信息。也有包括对现任职位的工作者或者下岗人员等类别的技能培训，是以提供教育资源和培训信息为主要内容的专门性网站或培训机构。
『柒』 清大新媒体教育场景广告是怎样帮助教育培训机构获客的
通过大数据描绘用户群体场景轨迹，深入挖掘用户群体的触媒习惯，实现精准的广告投放。每台设备独立ID，广告主可通过后台大数据实时监控播出情况。
『捌』 有没有教育培训机构或者广告公司或者推广人员
你想干什么呢
『玖』 关于中小学培训班广告语
专业名师指点,敲开成攻之门,激发学生潜能,培养卓越人才.让孩子赢在走路线上,每一个孩子,都是潜在的天才
『拾』 培训机构如何进行广告投放
一、广铺渠道找准目标人群
将广告覆盖到尽可能多的目标人群，这是教育机构做推广的目标。目前在线下很常见的推广方式就是发传单，将发单人员分配到临近的小区一层层爬楼塞传单。但是这种方式转化效率非常低下，也耗费了大量人力物力。
在各行业数字化升级的时代，教育培训行业的营销也需要跟上步伐。首先线下广告要实现效益最大化，可以尝试利用自动化营销工具分析线下广告所触达的人群是否为目标受众，找准方向后进行针对性投放。有些机构还会在传单、海报等线下广告上印上他们的公众号二维码等信息，通过这种方式吸引来关注的人肯定是有兴趣进一步了解的，然后在公众号上可以让关注者填写升学培训意向之类的表单，精准获取目标人群信息。
当然，单靠线下引流肯定是不够的，线上也需要广铺渠道，比如投放搜索引擎类广告，今日头条、天天快报等资讯类广告、在美团大众点评等App上注册商户信息等。
还有尤其要推荐的社交平台广告。根据调查，如今多达7.2亿人口的移动互联网民每天有73%的时间花费在社交应用上，因此这绝对是一个大流量池子。大家可以尝试一下朋友圈广告、QQ空间广告（如下图），这类广告的优势在于可以根据用户信息、行为轨迹等进行精准地域定向推广。比如针对QQ用户量庞大的90后群体，他们大学毕业后会有出国深造、技能培训的需求，因此对于语言培训、考研辅导等机构来说是QQ空间很好的广告投放点