㈠ 求一篇关于卫生院如何抵御风险（医疗事故）的文章
1．建章建制，各种规章制度要建立起来。一定要根据本院的实际情况，本科室的实际情况来制定，千万不要提过高的要求，要以大家能做到的为准。
2．提高诊疗护理技术。技术高了医疗事故发生率低。
3．认真履行告知义务。告知包括三项内容：①病情，②治疗措施，③风险。
4．病历的规范书写。引起纠纷封存的病历，不当着病人的面不可以拆封，不许擅自改。
5．医院应该建立处理和防范医疗纠纷的预案。每个科室都要有预案，而且医院还要有一个总的预案。
6.医务处要增设一个医疗质量监督科。
7.防范当中还有一个十分重要的就是物品的封存。口腔科涉及的器械很多、设备很多，如果器械原因使钢板、钢丝这类东西植入体内后又由于质量问题发生断裂，要立刻封存。包括血液、药品。
8.健全报告制度，发生了医疗事故争议要及时报告，医生不得隐瞒。尤其当发生重大医疗事故如死人、二级医疗事故、或受害人超过3个以上时，12小时以内要报卫生行政机关，如果不报，将会受到处罚。
㈡ 乡镇卫生院廉正风险防控机制岗位风险清查表怎么做
工作流程：主要针对你的岗你位职责，来签，比如你是护士，那么你的职责就是护理，在护理过程中容易出现那些风险点，你描述下，填在潜在风险点描述中。
㈢ 谁能提供下医院安全生产风险分级管控和隐患排查治理双体系方案全套资料
做双体系最主要的是风险分级管控，这里面最主要的是工作危害分析的。开展工作危害分析，首先识别作业活动中的危险源，然后对危险源进行定性或定量的风险分析和评价，再根据风险严重程度制定和落实管控措施。具体步骤如下：
1. 作业活动划分。作业活动的划分分为两种：常规作业活动由生产车间按照岗位实际的操作步骤进行划分；非常规的作业活动由涉及到的专业职能部门进行划分。
2. 危险源辨识。针对作业步骤分别进行危险源的辨识。辨识危险源时都是假定设备设施完好状态下“人没做或做错某些事情”，危险源中不能出现“某某设备损坏”、“某某设备失灵”等分析情况。
3. 依据风险评价准则，公司使用LEC评价方法，对作业活动中识别出的危险源进行风险评价，判定风险等级，制定管控措施。
工作危害分析评价记录注意事项：
1. 工作危害分析（JHA）评价记录中，每一个危险因素都与“主要后果”产生原因一致；“应急处置”要与“主要后果”相对应。
2. 主要后果中的内容，只能填写GB6441中规定的20种事故伤害中的官方名称；错误举例1：主要后果中出现“泄漏”“设备损坏”等不属于20种伤害的内容；错误举例2：“中毒和窒息”写成了“中毒”、“窒息和中毒”“中毒、窒息”“窒息、中毒”等。
3. 5项控制措施要区分清楚。错误举例：在工程技术中写了“双人复核”。
4. 控制措施不能千篇一律的复制；错误举例：管理措施中全都写“严格执行安全操作规程”，应急处置中全都写“执行应急处置方案”。
5. 教育培训措施应该写“针对某某操作进行培训”。错误举例：教育培训措施中千篇一律的写“对操作规程进行培训”，对“风险点的作业步骤进行培训”。