郑州市hr培训机构

Ⅰ 郑州哪个学校人力资源考前培训好

建议找培训学校可以从以下几点考虑。
首先可以查看培训机构是否有办学资质；师资力量如何，是学院派的老师还是比较有社会经验的老师；上课地点是否方便；机构成立时间，通过率等等。

Ⅱ 郑州哪有人力资源员的培训班。我想学个人力资源证。听说外面的培训班比学校贵。能给我推荐几个好的吗

下面这个是郑州市劳动局办的，个人感觉权威些吧。有问题你HI我，我给你他们的网站，知道发网站需要审核半天。

电话报名：0371—67957798 0371—67957799

地址：河南省劳动就业训练中心 郑州市文化路113号（劳动大厦603、604室）

收费标准

1、助理人力资源管理师 (中级)1500元

2、人力资源管理师(高级)2600元

报名资料：学历、学位证书复印件2份；职称、职业资格证书复印件2份；身份证复印件2份；近期2寸免冠蓝底或白底彩色照片4张,一寸3张。

下面是给你收集的关于人力资源管理师的其他信息：
一．职业背景

为了提高广大人力资源管理工作人员的综合素质，规范人力资源管理人员的职业行为，促进人力资源的开发，满足广大劳动者和用人单位的需求，依据国家相关规定的“就业准入，执证上岗”的原则，中国劳动技能教育学会再次开展高级人力资源管理师国家职业资格培训工作。依照既定的职业标准，经过规定的培训，通过相应的职业资格鉴定，考试合格后可获得由国家劳动和社会保障部颁发的国家职业资格一级证书，该证书是您从事相应职业的上岗必备证书，在全国范围内通用，且可以作为法律公证的有效文件，在全球90多个国家获得承认。同时凡参加培训的学员均被收录到国家人事部中国国家人才网专业人才库，成为在国家人才网注册的高级专业人才，获得人才网核发的专业人才注册会员卡。在人才合理流动、配置时由国家人事部中国国家人才网提供第三方认证。

二．招生对象

（1）大中型企事业单位董事长、总裁、主管人力资源的副总裁。

（2）大中型企业人力资源总监，人力资源部经理。

（3）资深人力资源管理师及有志于从事人力资源管理的高级管理人员。

就业推荐：参加“人力资源管理师”培训经鉴定考试取得证书后可从事的具体工作如下：

各级劳动行政部门中负责劳动关系立法、执法工作的政府工作；

各企事业单位人力资源部（人事、劳动、行政部、研发部）总监/经理及相关工作。

三．申报条件

助理人力资源管理师（具备以下条件之一、经培训达标准学时数，取得结业证书）

1、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上者；

2、大学本科学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上者；

3、取得本专业或相关专业硕士学位；

4、大专学历，连续从事本职业工作3年以上者；

5、高中或中专学历，连续从事本职业7年以上；

人力资源管理师（具备以下条件之一、经培训达标准学时数，取得结业证书）

1、取得助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上；

2、取得本专业或相关专业博士学位；

3、具有本专业或相关专业硕士学位，连续从事本职业3年以上。

4、具有本专业或相关专业学士学位，连续从事本职业6年以上。

5、大专学历,连续从事本职业8年以上；

6、高中或中专学历，连续从事本职业10年以上。

Ⅲ 想找官方的人力资源培训机构报名，有哪位前辈知道的给推荐一下

思博奥教育不错是官方的培训，人力资源社会保障部
组织的培训，授课的老师还是出教材的老师呢挺不错的
详情你问那的老师吧，网络一下找找电话

Ⅳ 人力资源培训机构

要先从人力资源管理员考起，人力资源管理员四级，助理人力资源管理师三级，人力资源管理师二级，高级人力资源管理师一级。你可以去当地的有关就业部门，人事部门去问一下。加油！

Ⅳ 希望大家推荐一下HR培训机构或团体

HR社会培训，并发证书的培训机构好像主要存在于行业协会，如上海市人力资源协会或浦东新区人力资源协会下属的培训机构，可以在网止搜一下，咨询报名，仅供参考。

Ⅵ 为什么人力资源管理师考试要通过培训机构报名我是河南郑州的

人力资源的考试国家并没有明确规定强制接受培训才可以参加考试，但是由于目前除北京地区都不支持网上报名，各省厅也不接受个人报名，也就是说自己报不上,所以当地90%以上的机构都是要求培训才给代报名,助理的话,报名也就200多吧,培训就在1000-2000不等了,没办法,有时候我们考证的人是比较无奈.你可以多咨询几家,每个地区都有单独做代报名的,只是很少很少,

Ⅶ 郑州人力资源管理师哪个培训班好

如何鉴别培训来机构是否正规？自
一看资质：首先看培训机构是否属劳动部门授权的正规办学机构；其次是培训机构成立的时间，是否有足够的办学经验；
二看师资：是否请专业的人力资源顾问师授课，课程设置是否科学，教学内容是否兼顾考证与应用；
三看通过率：一家优秀的培训机构的通过率应该位列当地之首；
四看服务：教学的安排是否兼顾学员拿证和学习技能两方面的需求；是否为学员在人力资源管理方面能够进一步提升提供更多的培训机会、在职辅导机会。

Ⅷ 人力资源培训机构比较好的是哪家公司

市面上不乏各种各样的学习班，譬如英语学习班、会计学习班、舞蹈学习班……只要人们的需求量大，类似的学习班就会如雨后春笋般源源不断的涌现出来。近几年，人力资源培训也是越来越火爆，当然不少人力资源培训机构也随之成立。其实在选择人力资源培训时，还是要看人力资源培训机构的资历的，开办时间的长短也是检验其实力的标准之一。

上海三才就是一个不错的选择，它专注人力资源培训十三年，于2004年在上海杨浦区成立，历经十三年的发展壮大，早已成为一个有口皆碑的人力资源培训机构。它拥有丰富的课程资源，专注于人事岗位培训、三级人力资源培训，给不少想从事人力资源行业的人打开了一扇门，是经得起时间检验的人力资源培训机构。

人力资源培训机构有了长时间的积淀，才能将口碑越做越好，除了这一点，人力资源培训机构还需要良好的服务，时间积淀的是硬实力，服务可谓算的上是软实力了，好的服务就犹如荒漠中的一汪绿洲，给人带来清凉。

在人力资源越来越火爆的今天，你不早日登上人力资源这条船，将来只会被别人甩的更远。很多人，担心自己行动了没有良好的结果，但其实只要给自己一个机会，其它的都不用太过在乎，只要自己努力了便好，是给自己的另一个机会，加入人力资源培训多一门生存技能。