1. 毕业之后一直在it培训机构当讲师，现在想找一份JAVA开发的工作，请问好找吗
一，你是讲师出身，理论知识储备，应该不错！但是不是现在实践中急版需的那种，需要机会检验。权
二，智联招聘上，招聘JAVA工程师的广告，肯定比较多。把自己的简历整理好，多投递几家，争取面试机会。
三，只有面试时，和业内人士探讨，才能比较出自己水平的高低。现在网上围观群众，很多只是吃瓜，然后吃午饭，最后把这事忘掉～
四，如果有自己参与开发的作品，最好。为了实现职业转型，有时候需要"舍得"。 来自职Q用户：顺昌
看你的能力层级啊 数据结构、算法、设计模式都OK，再有一些高并发架构经验，完全可以 来自职Q用户：尼尔
2. 打算去做IT培训讲师,有什么建议么
1、收入不错，做吧。
2、谈好待遇，课时费，别被忽悠了。
3. IT培训讲师工资怎么样
美容讲师的工资5000-8000不等。全国的范围看来美容讲师还是不错的收入很高的美容职位，成都巨美的美容讲师培训行业的人都懂得，不过他们招生少，每个美容讲师班只招合乎要求的几个人。
4. 我今年24，java工程师，出来工作不久，现在朋友叫我去他的培训机构做讲师，是公司做好，还是讲师好
先工作几年积累点经验，让自己技术等其他地方都有所提高了再去吧。我觉得，现在去座讲师，你应该还没那么强吧。不过朋友叫你去，或许有他的方法。其实公司做要比做讲师累很多的。个人觉得座讲师还是不错的。至于待遇方面，一般公司的话稍微好点的城市是6500到7000，本科生，做讲师开始应该没这么高。5000左右吧。不过做讲师拿提成要拿的多。其他方面还能拿到很多油水。其实比起来应该更好点，座讲师也自由很多。不过我担心你24岁能力应该还打不到讲师级别。建议先好好学习技术和积累经验吧。不过也看看你朋友到底是怎么安排让你去的。如果你觉得你能力可以胜任，当然去讲师好啦。
5. 现在IT培训机构老师都是什么水平
不同的IT培训机构，其老师的水平肯定就不同；
即使同一家培训机构，每位老师的水平也肯专定是不同的。
如何去判断一属个培训机构的教师的水平：
1.教师年龄
我们不能说年龄是衡量教师水平的唯一标准，但可以作为参考标准。如果教师年龄过于年轻，比如24、25岁，那按照中国学龄推算，最多也就刚毕业一两年，那么其行业经验和技术水平都是有限的，我们可以推算其大致水平。
2.教师经验
一位有一定水平的教师，在相应行业里至少应该有三年及三年以上的实战经验，而且是比较喜欢研究行业技术发展趋势，不断学习新技术，深钻某领域的技术人。
培训机构一般为班级授课制，每个班的教学老师不固定为1—2人，而是不同知识或技术方向配置不同的老师，其原因就是因为不同老师深研的领域不同，其擅长的领域也就会不同。
3.学生人数
教师学生人数也可以侧面体现出一位教师的水平。好的教师不仅仅只需要过硬的技术能力，丰富的从业经验，也需要一定的教学经验。比如面对同一个问题，有经验的教师对教学重难点的把握就会更加准确。同时也更清楚什么教学方法让学生更容易掌握。
以上我的回答希望对你有所帮助
6. 做it培训讲师的工资是不是很高，为什么没有大量程序员转行做讲师
首先说一下市场，这行业从2015就是下滑趋势；其次现在it人才太多门槛高，还有现在做培训机构学校很多，行业堪忧
7. it培训机构的对讲师都是要求哪些条件
首先讲师对讲师的职业素养一定的要求
其次专业技术一定要过硬，可以做到言传身教
8. IT培训讲师这个职位怎么样
现在的IT技术人员是抄一个十分大的缺口，需要大批次的人次，即使有的人在校内学的就是IT技术方面，但毕竟都学的不精深，大部分都是出来了之后。自己也会找一些专门的培训机构学习培训的。因此，像IT培训讲师这个职位还是不错的，薪资也都蛮可观~
9. 我受雇于一家IT公司，有一家培训学校请我周末做IT技术的兼职培训讲师，这会不会违反劳动法和公司合同呢
我国现行法律法规对全职职员从事兼职劳动采取了“不提倡、不干预的态度”，即不鼓励全职职员进行兼职，但也并不禁止职工利用业余时间从事第二职业。除了公司的董事、经理等高级治理职员受《公司法》约束不得兼任同类企业的职务外，其他人都可以兼职，当然也要结合适用人单位的具体规定。 《劳动合同法》第三十九条规定“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：……（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；”从该条可以看出，是否答应劳动者兼职，《劳动合同法》把决定权让给了用人单位。若员工兼职给本单位造成严重影响或经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可依法解除劳动者的劳动合同。当然用人单位也可以不予过问劳动者的兼职行为。
从以上可以看出，如果你想兼职，最好能取得现在所在公司的同意。