❶ 我是人力助理，急需一份公司各部门培训的规章制度计划书
小公司管理制度
1、公司员工上下班必须严格按照作息时间执行，不迟到、早退版；
2、上班考勤实行权实时签到制度，不得故意误签上班时间，必须本人亲自签到确认；
3、工作期间内不得窜岗、闲聊、玩网络游戏、网络聊天、利用公司电话打私人电话、吃食物、听音乐等与工作无关的事情；
4、员工必须服从上级管理人员领导，不得工作怠慢；
5、上班前30分钟和下班前20分按《卫生轮流值日表》打扫办公区域内卫生，保持整洁、干净的工作环境；
6、下班时必须关好门窗及设备电源，防止安全事故发生；
7、工作期间遇到顾客访问时，必须主动、亲切的接待或提供咨询；
8、有来访电话时必须做好记录，包括：来电单位、内容摘要、来电时间、纪录人等重要信息；
9、上班要佩带工作卡，必须保持良好的工作态度和风貌；
10、外出办公事时要向领导或同事打招呼，说明去向；
11、特殊私事要向领导请假，待领导批准方可离开单位，否则根据情节处理；
12、当日的工作必须在下班前结束，不得拖到第二个工作日；
13、爱护公物，节约物品。
14、积极学习业务知识。
15、同事间要相互协作，相互支持。
❷ 制度学习计划
按一个星期5天制定学习计划： . 第一个星期完成xxx学习计划（其中，xxx时间—xxx时间完成xx学习内容，xxx时间—xxx 时间完成xxx学习内容。 . 第二个星期完成xxx学习计划（其中，xxx时间—xxx时间完成xxx学习内容，xxx时间—xxx时间完成xxx学习计划） . 第三个星期完成xxx学习计划（…………，…………，…………，） . 第四个星期…………，………………。