1. 为旅行社制定一份培训计划
给导游做培训,你们公司是想培训哪方面的?服务意识?合作精神?营销技巧版?还是文化素养?等权等,确定培训方向,再有针对性的写制作内容,内容出来了,再确定培训讲师,讲师再在之前的内容基础上进行完善,接着制定培训时间,地点,等等,培训考核等。
2. 游学机构需要什么资质
1、应为依法注册的旅行社。
2、符合LB/T 004 和LB/T 008 的要求,宜具有AA 及以上等级,并符合GB/T 31380 的要求。
3、连续三年内无重大质量投诉、不良诚信记录、经济纠纷及重大安全责任事故。
4、应设立研学旅行的部门或专职人员,宜有承接100 人以上中小学生旅游团队的经验。
5、应与供应方签订旅游服务合同,按照合同约定履行义务。
2016年12月16日,国家旅游局发布《国家旅游局公告(2016年37号)》,定义了《研学旅行服务规范》(LB/ 054-2016)行业标准已经国家旅游局批准,2017年5月1日起实施。

(2)旅行社2017年培训计划扩展阅读
除具有以上资质外,游学机构还需要建立研学旅行过程中各个环节的管理制度,包括《研学旅行指导教师安全培训计划》、《研学旅行餐饮安全管理办法》、《研学旅行住宿安全管理办法》、《研学旅行乘车安全管理办法》、《中小学生研学旅行安全须知》和《研学旅行突发事件应急预案》等,以保障研学旅行活动的安全开展。
3. 导游人员培训计划
一:培训目标 1.帮助员工理解职业化的基本要素 2.帮助员工掌握职业化所要求的理念态度和技巧 3.帮助员工建立起通过培养职业化素质,来实现个人发展的行动目标 二:内容 1:导游素质的基本要求 2:常见的表现 3:导游职业的关键理念与态度 4:导游职业常见的问题 5:尽快融入导游职业的技巧
展开写,祝你好运!
4. 旅行社新员工入职培训计划
针对自己家的发团路线来培训 如果咱们是做国内 例如 云南线路需要注意事项,款怎么收,一些常见客人问题怎么回答等等,每条线路用2个小时来培训 错错有余了