⑴ 结合本职工作，谈谈如何加强环保管理
一、指导思想和目标
指导思想：以“科学发展观”为指导，以集团公司创建“三化一型”大企业集团为目标，以全面提升执行力、提高效率和效益为出发点，围绕分公司中心工作，运用科学适
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当的管理工具和方法，把“精、细、实、严”落实到管理工作的每个环节，不断提高分公司整体管理水平和核心竞争力，有效促进分公司的可持续发展。
目标要求：以“精”为目标，以“细”为手段，用1-2年时间，把精细化理念贯彻到运营管理的整个过程，以“精细化的规划，精细化的分析，精细化的控制，精细化的操作，精细化的核算”，实现企业管理从机会型到战略型、从经验型到科学型、从定性到量化、从静态到动态、从外延式到内涵式、从粗放型到精细化的转变。实现分公司发展思路明晰化、组织体系科学化、绩效考核全面化，使员工执行力、服务质量大幅提高。
二、活动内容
(一)精细化管理
实施精细化管理，是针对分公司当前管理现状，解决经营管理中存在的问题，提高管理水平的重要举措。以抓好关键环节、重点细节为着力点，提高整体管理水平。
1、精细化管理的核心理念、突破口和基本方法
精细化管理的核心理念：精、准、细、严。精是做精、做好，精益求精;准是准确、准时，信息与决策准确无误;细是操作细化、管理细化，重视细节;严是严格执行制度标准和程序规定，严格控制偏差。
精细化管理的突破口：完善制度与规范流程、提高员工的执行力，即通过精细化管理，使岗位责任、流程、制度执行到位。
精细化管理的基本方法：细化、量化、实证化、流程化、标准化、协同化。
2、精细化管理的主要内容
一是制定并细化落实发展战略和任务目标。6月底前，完成分公司“十二五”发展规划(草案)编制工作，并报集团公司;10月底前，根据集团公司“十二五”发展规划，完善分公司的发展规划，对有关任务目标进行细化、落实。
二是完善细化规章制度。对现行规章制度进行全面的清理、修订，细化规章制度的执行程序。4月底前，将现有制度汇编以及修订方案报送集团公司;6月底前，将修订后的规章制度汇编成册，并报送集团公司审核;审核后，在分公司内网公布。
三是细分业务流程，细化产品与服务标准。要全面梳理、细化、再造业务流程，明确管理层级之间、前后工序之间的界面与权限，处理好业务之间的接口。根据实际，将集团公司制定的标准体系落实到管理和员工操作中去，确保执行到位。
四是以贯标为抓手，推行精细化管理。根据自身实际，努力建立ohsas18000职业健康安全管理体系、iso14000环境管理体系和sa8000社会责任体系。在生产、办公等现场积极推广“6s”管理、流程再造、可视化管理等精细化管理方法。通过人的规范化、事的流程化、物的规格化，提高效率，保证质量，保障安全，使工作环境整洁有序，提高员工素养和企业形象。
五是树立精细化管理的理念，抓好服务与生产过程中的细节。细节决定成败、细节体现管理水平。要把“五精四细”的要求落实到管理与生产的每个环节，积极学习先进企业的管理精华，掌握管理企业的精髓，打造精品和品牌，精通管理的方法、工具和渠道，业务流程之间要做到协同精密;要细分职责岗位、细化任务目标、细化制度流程，培育精益求精的企业文化。结合文明创建工作，树立“以顾客为关注焦点”的管理理念，全面细化业务流操作规范，提高员工职业素质，实现提升司乘人员满意度和市场占有率的目标。提出1-2条体现精细化管理的理念。
六是加强业务流程与管理环节的信息化建设。要加强办公自动化、人力资源管理、投资管理、统计分析、财务管理、设备管理、业绩考核等方面的信息化建设。同时，要加大信息技术在道路运营管理过程中的应用，提高生产效率和服务能力。
(二)创新活动
创新活动要以精细化管理为基储以理念创新为先导、以管理创新为重点、以技术创新为手段，建立创新型企业。
（如下实施范例：）
1、理念创新。加强在发展理念、经营理念、管理理念、服务理念、等方面的创新，加强引导和鼓励。2010年要总结出1-2条有实效的创新观念。
2、管理创新。针对管理中的重点和难点，从管理方法、管理手段和管理模式等方面，加强发展战略、三项制度改革、管理架构、绩效考核等领域的创新力度。同时，要加强具体生产经营活动中的创新工作，关注细节的改进，把创新工作渗透到每个管理环节和生产工序。2010年，要选择1-2个创新课题，要见实效，出成果。
3、科技创新。以提高管理效率为目标，加大在管理手段、管理工具等方面的创新，推广与开发相关的新技术、新材料、新工艺、新设备。
三、实施步骤
1、动员部署阶段。3月20日前，召开动员大会，广泛宣传发动，全面部署。充分利用网站、内部信息、宣传栏等多种形式，大力宣传开展“精细化管理与创新年”活动的重要意义、好经验、好典型，积极营造良好的氛围。
2、查找问题与方案
⑵ 环保培训的主要内容
看你是什么单位想要培训到什么深度了~ 一般来说就是把环境保护的基本概念和一些回经典事件介绍一答下顶多再把没十年开一次的世界环境会议的内容说一下就可以了~ 网络的知识就足够~
如果你要讲深的话环境规划、监测、评价乃至环境政策法规，污水处理、垃圾处理、生态恢复、能源利用等等那就多了去了~
⑶ 如何强化环保宣教工作
基层环保宣教工作要紧紧围绕环境保护工作任务，以宣传教育理念、内容、载体、方法为着力点，全面提高环境保护宣传教育的针对性和实效性，不断增强环境保护宣传教育的原动力、感召力、吸引力、亲和力，强化环境保护宣传教育工作。 创新理念健机制，增强原动力。充分发挥教育引导、保护塑造等功能，将环境保护融入各项学习教育，增强环境保护的自觉性和自觉环保的原动力。明确文化、环保、教育等部门在环境保护宣传教育工作中的职责，重视协调组织、宣传、新闻媒体等方面的力量，利用各自的宣传教育优势，充分发挥好大宣教网络的整体合力。 丰富内容抓重点，增强感召力。抓住国务院发布的《关于加强环境保护重点工作的意见》这个"重点"开展宣传教育，并将其在广大干部群众中认真宣传教育。突出环境污染警示教育这个"热点"开展宣传教育，把严重威胁环境安全事件作为环保宣传教育的"活教材"，时刻敲响警钟，努力增强干部群众环境保护的责任感和紧迫感。瞄准环保文化建设这个"亮点"开展宣传教育，认真组织开展环保课堂、好新闻评选、知识竞赛等形式多样的环保文化宣传教育活动，扩大宣传教育影响面。 突出载体建阵地，增强吸引力。拓展信息载体，及时发现环保工作中的新动向、新问题，实行源头预防，防范在先。及时总结推广各单位企业在环保工作中采取的好方法、好经验，不断深化宣传教育。丰富宣传形式载体，有效采用传统教育形式外，充分运用先进事迹报告会、法纪知识竞赛、网上环保教育等生动活泼形式载体，增强教育趣味性和吸引力。扩大阵地载体，加强与宣传、文化、政府网站等部门的合作联系，形成合力，通过资源和人才共享，使环境保护宣传教育各项活动及时顺利有效开展，增强宣传效果。 注重结合提效应，增强亲和力。将传统教育方式与现代教育手段相结合，在运用传统教育方式的同时，充分运用现代科技手段，积极发挥网络教育功能，通过在政府网站等发布环保知识、信息等方式，不断更新教育方式和手段。将思想道德教育与严肃查处环保违法行为相结合，把环保宣传教育作为思想道德教育重要内容，积极提高干部群众的环境意识。加大对环保违法行为的查处力度，教育警示引导干部群众遵纪守法，营造良好的环保法制环境。将环保宣传教育与"四群"(群众观点、群众路线、群众利益、群众工作)教育活动相结合，提高宣传教育面，使环保宣传教育进一步深入群众。作者单位:云南省楚雄州南华县环境保护局