① 如果让你策划一次博物馆社会教育,你会从哪些方面考虑
从博物馆角度，还是从学校或单位角度呢？
② 急需一份很全面的酒店人员管理制度与培训方案····
酒店的管理是人的管理，是保证酒店经营活动顺利进行的必要条件，是提高酒店素质增强活力的前提。保证酒店员工管理的正常发展和如何加强人本管理是酒店人力资源的重要课题。根据酒店实际情况、特制定人事培训管理制度，保证进入酒店的每一位员工能有一个全面系统的培训，包括进店前培训、试用期培训、晋级培训和各项专业培训，使员工素质不断提高、业务不断充实，从而确保酒店经营活动的有序发展。
一． 培训计划：
酒店员工根据其工作岗位的不同、培训的内容也不一样，而且每个员工本身所具备的知识水平、工作能力也不一样，尤其是每个人自我教育（即自我培训）的水准也各不相同。因此，根据不同层次、不同部门，结合员工的具体情况，建立不同的培训计划，才能符合酒店岗位所要求的工作能力。这主要包括：
1． 员工进店前期培训
选择招聘员工，必需首先掌握其工作能力、文化程度、适应环境酒店基础培训，主要包括员工素质培训和酒店概况、规章制度培训。其三是与部门之间配合，掌握各部门的岗位、操作、服务等方面的培训。其四是进行卫生知识和消防安全知识的培训、并办理卫生健康证，从难从而达到进岗前期所必需的基础知识和适应能力。
2． 员工在试用期培训
员工通过进店前期培训后，才能进入其岗位，但必需具备1—3个月的试用期实习，这段时间主要是对本岗位操作技能、服务意识和提高素质方面培训，使员工真正掌握、熟记酒店管理和岗位所要求的工作内容，从而避免过失，从而达到进岗要求。
3． 专业操作、业务培训
员工进岗后，由各部门根据其部门工作要求对员工进行针对性的
月、季、年度培训，主要加强员工礼仪礼貌、岗位职责、操作规程、服务理念、安全消防、卫生等方面的培训，从而使员工对自己工作有更深的了解、对服务的对象可做得更细微、更亲情，使宾客真正体现到“宾至如归”的感觉。
二．培训的内容
1. 酒店的概况培训；
2. 员工手册和酒店规章的培训； 3. 酒店实用英语培训； 4. 员工素质培训；主要包括仪容仪表、礼节礼貌、语言笑容、
文明教养、尊纪守法和理想事业心等培训。
5. 酒店消防、安全、卫生等专业培训； 6. 部门、岗位的技能、操作、业务、规范服务的专业培训。
三。培训方法
培训采用内部培训与外部培训。
1． 酒店内部培训，根据进店员工情况进行逐个岗前培训、部门组织的业务培训和聘请专家、教师授课培训； 2． 根据需要酒店可将员工送住外部进行培训、实习； 3． 具体培训方法采用：{1}讲授法，{2}自习法，{3}讨论法，
{4}案例研讨法，{5}操作示范法，{6}视听法等方法进行培训。
四．培训考核
1． 酒店对员工主要进行进店前期培训的考核、试用期满考
核、晋级考核和专业技术方面的考核；
2． 考核方法根据理论与实践相结合的原则，运用笔试和操
作实践及平时工作表现进行评定；
3． 考核的成绩记入员工个人档案，并作为员工进岗、晋级
和表彰、奖励的重要依据，对考核结果差的员工予以处罚、降级直
至辞退的处理。
本管理制度在实施当中将逐步完善、规范，酒店设立人事培训部门统一实施，各部门要积极配合，把培训工作纳入正常距道，从而建立一套完善的酒店培训管理体系。
③ 秦始皇陵博物官的部门组织结构
您好
您说的这个没有办法具体说，下面的例子您可以参考
中国民族博物馆办公室nbsp;办公室是民族博物馆的综合管理、服务的职能部门，主要体现管理与协调作用。主要职责是：保证馆内各项决议、指示及时地贯彻执行；加强对各部门之间的协调；抓好文秘、行政、财务、外事、房改、交通安全、固定资产、计划生育、绿化、献血、公费医疗等管理；随时掌握全馆工作进展情况，督促工作落实，为馆领导决策提供真实可靠信息，当好参谋与助手；协助馆领导做好思想政治工作等。nbsp;人事处nbsp;nbsp;nbsp;负责干部的考察、承办干部的任聘；人事调配、档案、工资、福利的管理；核定岗位津贴；职工的培训；临时工的聘用与管理；人事劳动工资的统计；老干部工作；纪检监察、群众团体（工、青、妇）工作。nbsp;研究部nbsp;nbsp;nbsp;负责制定短期和长期的研究计划；负责制定民族文物调查征集计划及组织实施；编辑学术论文及有关资料；负责图书、图片、音像制品的整理、分类、登记、编目、借阅等。nbsp;展演部nbsp;nbsp;nbsp;承担本馆各类展览的内容设计、形式设计和美术制作；承接社会各类展览的内容设计、形式设计和美术制作；围绕各类展览进行民族学、民俗学、民族史、民族博物馆学等方面的专题研究；负责民族文物的对外展览工作。nbsp;nbsp;nbsp;开展对我国56个民族传统服饰文化理论的研究；设计和推广新的民族服饰；组织策划并实施与服饰相关的展演活动。nbsp;nbsp;保管部负责文物的整理、分类、登记、编目、日常保管以及开展馆藏文物的研究，编撰馆藏文物图录等。事业发展中心负责对外交流与合作；围绕事业发展，策划短期项目及长期项目并组织实施。福佑寺管理办公室负责福佑寺的安全保卫、消防、环境卫生、绿化美化等工作。nbsp;nbsp;秦始皇兵马俑博物馆机构设置博物馆管理体制现任博物馆领导馆长、党委副书记、总经理nbsp;nbsp;nbsp;吴永琪党委书记、副馆长nbsp;nbsp;nbsp;雷玉平nbsp;副馆长nbsp;nbsp;nbsp;强新民副馆长nbsp;nbsp;张仲立nbsp;副馆长nbsp;nbsp;罗文利副总经理nbsp;nbsp;nbsp;翟炯鹏nbsp;博物馆、公司统一在馆党委领导下，实行党委领导下的馆长（经理）负责制。重大决策由党委集体研究决定。馆长（经理）行政指挥，馆、司领导分工负责，相互协作。具体工作：馆长（总经理）吴永琪负责馆、司行政、业务工作，分管保管部、财务部；书记雷玉平负责党建、思想政治、组织人事工作，分管党委办公室、人事科工作；副馆长强新民分管票务科、监察室、公安科工作；副馆长张仲立分管考古队、研究室工作；副馆长罗文利分管陈列部、宣教部、创优办工作；副总经理翟炯鹏负责经营部、后勤部工作nbsp;；总工程师李乃夫分管基建科；工会主席王明升分管办公室、工会工作；秦陵建设工程指挥部办公室副主任杨延临分管办事处、秦陵文管所。nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;办公室nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;负责承担召集各种会议、综合协调、公文撰写、日常事务处理、档案管理及文字打印、通讯电视管理、机关服务性等工作等。nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;主任：张炳玲nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;联系电话：029－81399019nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;传真：029－83912829nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;党办nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;党委办公室是协助本级党的领导机关和领导同志工作的部门。主要承担政治思想教育、党组织建设、军民共建、“三五”普法、计划生育、加强办公室自身建设。主任：白瑞君nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;联系电话：029－81399018nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;人事科nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;负责馆机构编制、人才资源的引进、开发、利用和流动调配管理及专业人员职称评审、聘用管理；负责科级领导干部的考核、管理、培训及承办任免手续和职工的考核、鉴定、奖惩；负责职工文化教育、岗位培训的规划和组织实施及管理工作；承办职工工资、福利和出国、出境人员的政治审查；负责人事档案管理和人事统计、分析工作。负责离休干部、退休人员的管理、服务工作。nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;科长：王宝玲nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;副科长：侯宏庆nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;联系电话：029－81399026nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;财务部nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;主要承担秦俑博物馆、秦始皇陵博物院筹建处、秦兵马俑旅游股份公司、秦俑分公司和秦俑博物馆、司二期扩建工程的会计核算和财务管理工作。nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;主任：申渝晴nbsp;nbsp;nbsp;副主任：张满林nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;联系电话：029－81399121nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;票务科nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;承担博物馆门票管理、售票、检票等工作。nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;科长：王久灿nbsp;nbsp;nbsp;副科长：阎玉丽nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;联系电话：029－81399126nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;公安科nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;负责保卫文物展厅及库房文物的安全，利用安全技术防范设备对库房及展厅文物进行二十四小时监控；负责展厅开放期间文物及观众安全工作的综合管理，维持良好的参观秩
④ 如何编写博物馆全年培训工作活动方案
标题就写参观什抄么袭什么活动策划书 下面就写活动背景 活动目的 活动地点 活动时间 参与人员 行车路线 活动流程（就是去那里的步骤啊！12345分开的写）
附录（就是博物馆简介） 还有什么的 只要是活动动到的想到的 都写上去 就OK了 回答的可以的话 记得选做最佳答案啊！ 不看僧面 看佛面啊！ 哈哈
⑤ 博物馆讲解员需要的综合基础知识
我在博物馆工作，所在部门负责讲解员的招考和培训。
如果楼主想成为讲解员，硬件版条件就是年龄30岁以下（权男生优先，物以稀为贵：））；普通话标准（招聘时候不必要证书）；大专以上；五官端正；声音洪亮；吐字清晰。实际上，就是要让人看上去舒服，听上去悦耳！
另外，我想说，现在博物馆很缺少英文讲解员，如果您的英文或者其他小语种有优势的话，其他的条件是可以放宽的：）至于业务知识，我们会加以培训。
⑥ 求大型博物馆的组织结构谢谢了，大神帮忙啊
中国民族博物馆办公室nbsp;办公室是民族博物馆的综合管理、服务的职能部门，主要体现管理与协调作用。主要职责是：保证馆内各项决议、指示及时地贯彻执行；加强对各部门之间的协调；抓好文秘、行政、财务、外事、房改、交通安全、固定资产、计划生育、绿化、献血、公费医疗等管理；随时掌握全馆工作进展情况，督促工作落实，为馆领导决策提供真实可靠信息，当好参谋与助手；协助馆领导做好思想政治工作等。nbsp;人事处nbsp;nbsp;nbsp;负责干部的考察、承办干部的任聘；人事调配、档案、工资、福利的管理；核定岗位津贴；职工的培训；临时工的聘用与管理；人事劳动工资的统计；老干部工作；纪检监察、群众团体（工、青、妇）工作。nbsp;研究部nbsp;nbsp;nbsp;负责制定短期和长期的研究计划；负责制定民族文物调查征集计划及组织实施；编辑学术论文及有关资料；负责图书、图片、音像制品的整理、分类、登记、编目、借阅等。nbsp;展演部nbsp;nbsp;nbsp;承担本馆各类展览的内容设计、形式设计和美术制作；承接社会各类展览的内容设计、形式设计和美术制作；围绕各类展览进行民族学、民俗学、民族史、民族博物馆学等方面的专题研究；负责民族文物的对外展览工作。nbsp;nbsp;nbsp;开展对我国56个民族传统服饰文化理论的研究；设计和推广新的民族服饰；组织策划并实施与服饰相关的展演活动。nbsp;nbsp;保管部负责文物的整理、分类、登记、编目、日常保管以及开展馆藏文物的研究，编撰馆藏文物图录等。事业发展中心负责对外交流与合作；围绕事业发展，策划短期项目及长期项目并组织实施。福佑寺管理办公室负责福佑寺的安全保卫、消防、环境卫生、绿化美化等工作。nbsp;nbsp;秦始皇兵马俑博物馆机构设置博物馆管理体制现任博物馆领导馆长、党委副书记、总经理nbsp;nbsp;nbsp;吴永琪党委书记、副馆长nbsp;nbsp;nbsp;雷玉平nbsp;副馆长nbsp;nbsp;nbsp;强新民副馆长nbsp;nbsp;张仲立nbsp;副馆长nbsp;nbsp;罗文利副总经理nbsp;nbsp;nbsp;翟炯鹏nbsp;博物馆、公司统一在馆党委领导下，实行党委领导下的馆长（经理）负责制。重大决策由党委集体研究决定。馆长（经理）行政指挥，馆、司领导分工负责，相互协作。具体工作：馆长（总经理）吴永琪负责馆、司行政、业务工作，分管保管部、财务部；书记雷玉平负责党建、思想政治、组织人事工作，分管党委办公室、人事科工作；副馆长强新民分管票务科、监察室、公安科工作；副馆长张仲立分管考古队、研究室工作；副馆长罗文利分管陈列部、宣教部、创优办工作；副总经理翟炯鹏负责经营部、后勤部工作nbsp;；总工程师李乃夫分管基建科；工会主席王明升分管办公室、工会工作；秦陵建设工程指挥部办公室副主任杨延临分管办事处、秦陵文管所。nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;办公室nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;负责承担召集各种会议、综合协调、公文撰写、日常事务处理、档案管理及文字打印、通讯电视管理、机关服务性等工作等。nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;主任：张炳玲nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;联系电话：029－81399019nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;传真：029－83912829nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;党办nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;党委办公室是协助本级党的领导机关和领导同志工作的部门。主要承担政治思想教育、党组织建设、军民共建、“三五”普法、计划生育、加强办公室自身建设。主任：白瑞君nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;联系电话：029－81399018nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;人事科nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;负责馆机构编制、人才资源的引进、开发、利用和流动调配管理及专业人员职称评审、聘用管理；负责科级领导干部的考核、管理、培训及承办任免手续和职工的考核、鉴定、奖惩；负责职工文化教育、岗位培训的规划和组织实施及管理工作；承办职工工资、福利和出国、出境人员的政治审查；负责人事档案管理和人事统计、分析工作。负责离休干部、退休人员的管理、服务工作。nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;科长：王宝玲nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;副科长：侯宏庆nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;联系电话：029－81399026nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;财务部nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;主要承担秦俑博物馆、秦始皇陵博物院筹建处、秦兵马俑旅游股份公司、秦俑分公司和秦俑博物馆、司二期扩建工程的会计核算和财务管理工作。nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;主任：申渝晴nbsp;nbsp;nbsp;副主任：张满林nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;联系电话：029－81399121nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;票务科nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;承担博物馆门票管理、售票、检票等工作。nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;科长：王久灿nbsp;nbsp;nbsp;副科长：阎玉丽nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;联系电话：029－81399126nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;公安科nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;负责保卫文物展厅及库房文物的安全，利用安全技术防范设备对库房及展厅文物进行二十四小时监控；负责展厅开放期间文物及观众安全工作的综合管理，维持良好的参观秩 查看更多答案>>