培训最好的机构

Ⅰ 哪所教育培训机构最好

本问题由高顿ACCA研究院院长龚老师为您解答：
ACCA培训机构哪一家比较好需要从机构本身和讲课质量去看，目前市场上的白金级培训机构非高校的只有一家，无论是从师资还是规模都是很不错的。
选择ACCA培训机构注意以下两点：
一、机构本身
(一)培训机构成立的年限。这可以通过查看培训机构的注册登记证书来获得这一信息。除此之外，还要看该机构的股本金额。一般来说，学校的注册资本金至少要求在100万以上。而私人培训有限公司的注册资本金一般在十万元左右，有的更是低达三万元。私人培训有限公司因其贡献的资本金少，所以他们承担失败风险的能力自然就很小，经营稍有不善，他们随时有机会卷铺盖走人。
(二)培训机构的服务质量和水平。比如，有没有承诺不到位的，有没有随便更改时间却不通知学员的，有没有很多信息都不跟学员沟通的，封锁学员和外界接触渠道的等等，都属于服务质量低劣的表现。表明这家培训机构对自己的信心不足，带有控制意识，更危险的是带有欺骗性质。
(三)机构的规模。这是其应对风险、防范风险的重要指标。了解一下这几年这家培训机构规模是否有扩张、在同一个城市又有没有开设新的培训点等等。
二、讲师质量
(一)培训机构讲师的总体水平。比如讲师的构成比例：全日制讲师多少，业余制讲师多少?应该尽可能选择全日制讲师多的机构。因为业余制讲师要忙于本职工作，大部分讲师根本上没有时间备课，所以教学质量没有办法保证。而且很多讲师由于自身工作的原因，不得不经常调整上课时间，因此会不断打乱学员的学习计划。
(二)培训机构讲师的稳定性。要看这家机构的讲师介绍，去年的和今年的是否还是一样?如果这家机构频繁更换讲师就表明至少有以下三个问题：
1、教师管理水平低下，讲师与机构矛盾突出，跳槽走了。如果这种情况确实存在，那对学员的影响显而易见：教师带情绪上课，如何保证授课质量?
2、讲师本身水平不行，学员拒不接受，不得已更换讲师;
3、讲师实在没有时间和精力继续上课，只能牺牲学生利益了。
(三)侧面了解授课教师的口碑。 可以通过老学员进行了解，也可以通过网络上学员的交流平台进行了解。除此之外，一定要亲自听一下授课讲师的试听课。有的培训机构会集中安排讲师的试听课，可以抓住这个机会听一下。
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Ⅱ 最好的培训机构是哪家

最好的来培训机构是哪家?， ? 楼主，自 你这个问题还真拦到我了， 自从我接触过培训机构以来， 没有见过最好的， 关键是看哪家公司最适合于自己的。
?既然说到了这里， 我就说说我们公司的经历吧， 当时我们企业直接送高层管理人员去外面学习公开课， 那些老师所讲的内容都是针对大众化的， 没有详细的针对我们这一个领域展开详细的讲解，后来领导直接要求我们找一家有实力的培训公司来到企业内部做培训， 当时我在网上找了许多家培训公司， 收到的合作方案不少于八份， 我从其中挑选了三份个人认为优秀的方案交个老板。
第二天老板就给了我答案， 叫我采用那家 ? 博商管理科学研究院 ? ?的方案，同时告诉我先从一个点开始与他们合作， 可以的话在慢慢的发展到一个面。
一堂课下来， 我们就感觉到了他们非常的用心， 课后给我们的每一位学习的同时发了课程效果调查问卷，让我感到兴奋的是课程的满意度竟然达到了90%以上，今年年初我们公司就和博商签订了2013年全年度的培训合同。

Ⅲ 比较好的培训机构有哪些

职业培训包括就业前培训、转业培训、学徒培训、在岗培训、转岗培训及其版他职业培训权。职业培训可根据实际情况分为初级、中级、高级培训。职业培训分别由相应的职业培训机构、职业学校实施。开展职业培训的机构主要有以下类型：（1）就业训练中心。是将城镇失业人员和农村进城务工人员培养成为具有初级技术业务水平的技能劳动者；（2）技工学校。是由国家、社会和企事业单位举办的职业培训机构，通过理论教学和生产实习，培训中、高级技术工人；（3）职业高中、中等专业学校等职业学校教育。是将初中毕业后有就业愿望的人员，培养成为能够从事某种职业技术工作的中等专门人才；（4）职工大学、职业技术学院、技师学院、广播电视大学、普通院校等高等职业技术学院。主要是将中等职业培训合格人员和在职职工培养成为具有大专以上水平的专门人才；（5）社会力量办职业培训机构。主要是按国家职业标准对社会劳动者开展不同等级的职业技能培训；（6）企业职工培训中心。主要承担本企业职工技术业务培训。

Ⅳ 国内培训机构排行榜前二十的有哪些最好有个详细的介绍

国内比较好的健身培训机构有哪些呢?随着社会的发展，健康事业也成为人们越来越重视的问题，有钱了，身体却不行了，健康是千金难买的，所以现在大家都把钱花在健康上，健康饮食，健康生活，健康锻炼，现在的白领都处于亚健康状态，在业余时间大家都不约而同的去健身房锻炼，那当然锻炼的人多了，健身房也多了，学习健身的人也越来越多，国内比较好的健身培训机构有哪些呢?

赛普健身教练培训基地目前在一线城市已经开设五大校区，在北京深圳都有分校。经过多年的努力已经巩固了自己的地位。赛普健身教练培训基地是国家体育总局、中国健美协会指定的专业私人健身教练培训基地。赛普健身教练培训基地拥有自己的就业指导中心，入校直接签订就业保障协议，终身免费安排赛普学员就业。

Ⅳ java培训什么机构好

相信在IT领域发展的同学对Java很熟悉。Java编程语言排行中一直处于领先地位，这可以直接体现Java的重要。因此很多同学准备参加Java培训机构系统学习。那么，Java培训机构哪家比较好？下面我们介绍一下。

随着Java的普及，越来越多的人了解Java，企业也会对求职者提出更高的要求，他们想招聘一些能马上开始工作的人，所以往往会招聘一些有项目开发经验的人。这就是为什么那么多计算机专业的大学生找不到工作，所以越来越多的大学生会选择在毕业前后参加一些专业的Java培训课程，以增加他们的实践经验。只有增强自己的力量，才能立于不败之地。

Java培训机构哪家比较好？判断Java培训机构好与坏主要看以下几个方面

1.看教学课程内容

学习Java技术，最主要是与时俱进，掌握的技术点能够满足时下企业的用人需求。而想要了解一家培训机构所提供的课程是否新颖，也可以去机构的官网上看看，了解自己想学习的学科的课程大纲。看看学习路线图是如何安排的，有没有从零到一的系统搭建，是不是有强化实训、实操的比重，有尽量多的项目实战。因为企业对Java从业者的技术能力和动手实战能力要求较高。

2.看师资力量

因为Java开发技术知识的专业性很强，如果盲目去学很容易走进误区。相反，有讲师带领，站在巨人的肩膀上，往往事半功倍。毕竟现在这个时代只要多跟别人交流才能获得更多更有价值的信息，初学者千万不能闭门造车。

3.看口碑

行业内口碑比较好，学生对培训机构比较认可，这种机构把精力放在了学生身上的机构，才是做教育的应有态度。

4.看就业情况

以学生就业为目标的培训机构现在才是最主要的。要知道就业也是教学成果的体现，没有好的教学保证是做不到好的就业的。

5.上门免费试听

试听是为了更好的去感受培训机构的课程内容、讲课风格、班级氛围等，同时也能通过和班上在读同学进行交流，更进一步去了解这家培训机构各个方面是否符合自己的需要。

Ⅵ 好的教育培训机构有哪些

一：首先认清自己团队的情况；比如你们的专业特长是什么，每个人的优势是什么（专业，营销管理，资金，人脉...）？你们可以建立的教育机构的特色和优势是哪些？是否需要雇佣，培训等等问题。最好每一点都罗列出来并打分，做好分析。不要想着做容易的事情，尽量要做你们擅长，感兴趣的事情，而这些只有你们自己知道。
二：把各种培训机构信息进行统计并进行分析（针对的年龄段，目前大概经营情况，规模，优势...）。市场竞争度看已有的培训机构情况，以及学生需求分析（建议可以对不同年龄段/你们想要的学员情况进行问卷了解，送免费小礼品...）。如果是竞争度很小，但是很冷门也并不是太好。
三：最好是跟已经开过培训机构的人进行取经。先学习培训机构基本需要的做的事情以及管理的经验。做好准备工作（做一家新的培训机构需要你们做什么，前期投入资金多少，当地有哪些政策等等；服务标准，如果刚开始就服务不好的话，容易影响口碑）。
四：另外你本人做这些是否得到家人的支持或者老公的支持；（本来你拗不过父母的命令回到小县城，那么他们建议和支持可能对你的选择也是有很大的影响因素。自己要想好）
五：闺蜜对这件事的重视程度，是一热大家喊出来的，还是真心的。愿意付出金钱，时间，精力，合力想做好的事情呢？毕竟不是你一个人的事情，提前想好可能出现的问题，都是要沟通好。（最好做好各种数据分析，你们团队里都是全职还是先兼职，利用每日学生下学时间，还是主要是周末时间；）
以上都是一些思路，最好都把方方面面做好充分的准备再做，祝成功！

Ⅶ 推荐一家做培训做的比较好的机构

以下回答没有广告、没有广告、没有广告！！！

作为一家拥有严格管理制度的培训机构，我可以很负责地告诉你，靠谱的好机构是有的，真正学到东西的机构也是有的！

但是怎么样的机构适合你，这个标准应该由你自己去衡量，现在绝大多数的培训机构都是来者不拒，只要你交钱，只要你来，就统统“收入囊中”。实际上我们不能否认的是：并不是所有的人都适合培训IT。或许有人只是单纯地被高薪就业所吸引，丝毫不考虑自身是否适应，就像飞蛾扑火一样地进入了培训班，最后大多也都真的扑了火。

所以请谨慎考虑自身的实际情况再做选择，一定要从长计议。

当然，如果你已经做好了踏入IT界的准备，并在往后余生数十年的时间都愿意为之投入时间和成本钻研技术的话，那么你可以看看以下挑选机构的方法：

1. 如何找到真正学到东西的机构，避免“飞蛾扑火”的情况？

首先你要在网上寻找各个机构，进行价格、学习内容、管理方式（因为你说自己自制力不是很强，建议你找一个管理严格的机构）的对比，最最最重要的是：一定要到机构里面进行线下试学，试学过程不用担心学费问题，一般都是免费的，你可以在试学之前先问问该机构的咨询老师。

如果你不亲自去到现场试听、试学，就不能直接判断出这个机构的好坏，而题主说到自己是0基础，最近开始看一些教学视频，这非常好。首先你要有一个基础，在试听的过程中才能判断老师们的讲课风格、讲课方式是否符合你。如果你不放心还可以到已经开班的班级旁听一下。

注意：千万不要为了节省时间而忽略这一步，挑选一个好的机构非常重要！

2. 如何判断毕业后是否能找到好工作？

所有培训的目的就是就业。如果不能顺利就业，那这个长达5—6个月的培训将没有任何意义。第一，你还是要上各个机构的官网查阅：就业数据和就业情况。（基本上Java毕业后出来低于6000的就不要看了......）就业数据是最能体现培训机构教学水准的。第二，可以在官网中查阅已经就业的学员采访。第三，可以上贴吧、知乎、网络问答中提问一些已经就业的学员，他们能给出相对客观的评价。

3. 在学习后期，是否有项目实战？

有实战经验非常的重要，现在企业只看学历的情况已经成为过去式了，大多数企业还是比较注重实际操作能力与经验。无论前期老师们教授了你多少学习方法，你总归是要自己动手练习，一个好的机构不仅会在教学过程中安排大大小小的测试、考试，更重要的是把项目实战融入教学过程中。

注意：如果你害怕“项目实战”只是口头承诺，可以去官网或者可以让咨询老师把进行项目实战中评比环节的照片/视频发给你。（项目实战的意思是模拟一个工作场景，全程由同学们组队自己敲代码，做项目。在做完项目之后老师会对每个同学/小组进行打分与点评）

如果机构的老师不能提供给你，那这家机构的教学实力你需要注意了。

除此之外还有很多，比如：学费是否能退、如何保障就业、就业后是否还保持着技术知识的更新，等等......如果题主追问我再详细回答吧。

以上。

Ⅷ 培训学校最好的是哪些

当前培训行业比较热闹,各类培训机构各有千秋,大概有以下几类:
小规模实力精华型：在公司一线做了三年、五年的技术比较精湛同事一起做培训，教师专业技术精，课程设置比较前沿，有丰富的实践经验，学习过程中有真实的项目练习，开班人数少，一般每个班15-20人。所以培训质量还是过硬的；因为是老师自己的机构，也比较负责任特敬业，以学生的就业率和入职工资为口碑，因为没有其它如广告类的开销，收费比较低，如《北京JAVA快车》培训，在业界比较受欢迎。我就是在这里学习的，感觉受益无穷呀！
有一些知名品牌学校为背景，挂靠XX、XX大学的名称，请一些大学老师串讲主要课程，有的还是在大学的校区内租一些教室，学生在这样的机构里学习，比较有优越感，课程设置基本上各个java培训机构的J2EE课程都是雷同的，大家都差不多。这一块可说的东西也不多，因为有大学里的关系，学生还可以考一个如成考，网络学院之类的学历证，当然是要多交点学费的，不用在大学里耗那几年时间算算账还是划算的哟！因为时间也是成本呀！
豪华实力型：开办时间早，办学规模大，在行业号称一、二，全国加盟，融资渠道多，可为家大业大，相当的实力型，铺天盖地的广告到处可见，这样的培训机构已经积累了一定的教学和管理经验，形成了自已独有的培训风格，课程设置科目比较全面，学生的可选择性较宽，在学习时间上也不是太紧张，全国加盟机构统一课程，统一管理制度，有点正规学校管理味道。学费相对来说就要多一点了。
无论在那个培训机构里学习，老师都是给传授知识的，无所谓水平高低差不多的，最重要的是做的那些项目的技术含量，“项目是金”我们参加java培训的目的就是为了找份好工作呀，企业最看重的是什么？是你的实践能力，是“项目经验”，是拿来就能用的人才，如果java培训班有几个高水平的项目，肯定能帮你积累相当的项目经验（其实项目经验就是工作经验），到时候，工作还不由你挑呀！自已学了真正的技术，心里底气足，不要依赖别人给你推荐工作，那个工资少又干不长，
说了这么多，总结一下：选培训机构顺序：师资、课程、项目、就业水平（入职工资）、收费多少是成本的投入呀！什么吃、住就不要计较了，那不就几个月吗！
高手一般在创业型的小培训机构中存在可能。要实地考察，最好找那个能免费试学的。

Ⅸ 国内最好的培训机构有哪些

培训是不来能看培训机构自大小的，比如1、聚成培训，那种培训忽悠初级管理者还行，实在是让人不敢恭维，但却做得很大，听说还有风投2、影响力培训，也做得很大，基本上是以成功学为背景的师资3、中旭文化，也做得大，成功学背景，实质性帮助很欠缺4、时代光化，就网上讲课，理论型较从，做得也大，只是理论性知识灌输而已所以，培训不是看机构的，而是主要看老师的背景，一些小公司的实战性远比上面的大公司做得好得多，你要是找公认的培训机构，等着你的，你自己体会就知道了一些知名的培训师，根本不会去与上面这些机构合作的，哪怕有实战性老师的名字，根本不会请(请不起)，挂个名而已