普铁乘务教学培训计划

A. ,2020年普铁乘务员不再向社会招聘,直到有关学校招吗

答：2020年普铁乘务员事实应该没有不再向社会招聘,直到有关学校招。
没有听说过这样，不会直接招学校的。

B. 高铁乘务礼仪培训计划作文

做事有很强的原则性，学习生活比较有条理，愿意承担责任，依据明晰的评估和收集的信版息来做决权定，充分发挥自己客观的判断和敏锐的洞察力。
3、自我劣势缺点盘点
信心不足，不敢去尝试一些新事物；对失败和没有把握的事感到紧张和压力；对于别人对自己的异议不服输；脾气有时温和，有时暴躁，容易激动，在公众场合不敢展现自己，有些害羞；做事情有时拖拖拉拉。
4、个人分析（结合职业测评）：
我的职业价值观：小康型。追求虚荣，优越感也很强，渴望能有社会地位和名誉，希望常常收到人们的尊敬。欲望得不到满足时，由于过分强烈的自我意识，有时反而觉得很自卑。
相应职业类型：记账员、会计、银行出纳、法庭速记员、成本估算员、税务员等
我的职业兴趣：企业性工作。包括策划、管理、行政及商务专业工作等，需要具备领导才能、有决断力、并能在压力下独立工作。
我的气质：多血质。活泼好动，反应灵敏，乐于交往，注意力

C. 铁路职业培训的学习计划

铁路，航空是近几年一个非常热门的专业，非常适合女生来学习，学习完之后可以往乘务，安检，票务等方向来进行就业。你要是想有一个好的工作与就业，可以来邯郸 信息工程学校学习，入学签订就业协议，面向对口单位安排工作，有保障，校园环境也不错。

D. 高铁乘务员怎么考

高铁乘务员不是通过考试选拔的，而是通过招聘和面试来选拔的，通过选拔还要经过培训才能当高铁乘务员。以南京铁道职业学院《高铁乘务员招聘公告》规定的选拔流程：

1、首先填写报名表。有意者须按照要求领取并填写报名表，本人应如实填写所有报名相关信息，如发现弄虚作假，取消应聘资格。

2、资格审查及面试。将根据报名条件进行资格审查，审查合格的将统一参加面试考核。未按时参加面试考核者视为自动放弃。面试考核时间另行通知。

3、培训。面试考核合格的，将参加相关企业共同组织的岗前专业培训。培训时需一次性缴纳培训费5000元整，从事铁路乘务工作满三年后，可向所在单位申请等额补助，中途退出及培训不合格者，不予补助。

(4)普铁乘务教学培训计划扩展阅读：

高铁乘务员报名条件

1、列入国家招生计划的2016届且具备派遣资格的全日制普通高等院校大专（高职）毕业生；

2、女性，净身高162 cm以上，身心健康，无色盲，矫正视力5.0以上（不带有框眼镜），听力正常，口齿清楚，五官端正，身材匀称，身体外露部位无明显疤痕，无慢性、传染性疾病，非过敏性体质，不晕车；

3、遵纪守法，品行端正，热爱铁路事业，能吃苦耐劳，无不良社会记录；

4、学习成绩优良，能按期取得相应的学历证书；

5、服从用工单位岗位和地域安排。

E. 哪个学校有列车乘务员培训专业

郑州高端职业学校是经郑州市劳动和社会保障局批准，市民政局登记成立的全省唯一一所高端职业培训学校(郑劳社职技［2008］60号，办学许可证号1601004000110)。定向培养：车辆通行费收费员、列车乘务员、航空乘务员、民航票务员、机场场务（VIP、值机、安检、航空护卫）员、高级文秘、物流师、电信业务营业员。
根据《中华人民共和国劳动法》、铁道部《国家铁路用工管理办法》有关规定，受铁路部门委托，在全省范围内限额招录铁路列车乘务员60名，经面试、体检、政审、笔试合格后录用，军事化封闭式管理，强化训练3—6个月，全部安排上岗。
一、工作方向：各铁路局或所属客运段。
二、招录条件：
1、女性，大专以上文化程度（有特长条件可适当放宽），年龄18-23周岁、身高162cm以上，身体健康、五官端正、体态匀称、口齿清晰、普通话标准、不近视、不晕车、无纹身、无传染病、身体裸露部位无明显疤痕、无违法乱纪行为。
2、热爱铁路工作，思想政治素质好，作风正派，能吃苦耐劳。有团队精神，能适应流动或异地工作需要，遵纪守法，服从管理和工作安排。
三、交验证件及录用程序
1、招录对象须持本人身份证、户口本、毕业证、（英语、计算机）各类技术职称证明，国家统 招生还须提供就业报到证、获奖证书原件及复印件一式两份，个人简历（中文、英文）各一式两份，同底板彩色免冠照片一寸4张，二寸4张报到，五寸两张，经工作人员严格把关，建立档案，原件退回乙方。复印件加盖“与原件核对无异”印章，并有审核人员签名归档。
2、统一组织定点体检。项目为：身高、体重、视力、听觉、色盲、嗅觉、心肺听诊、B超、心电图、胸透、血压、乙肝五项。并由县级医疗机构出具体检合格证明。
3、如实填写列车乘务员登记表、政审表，由本人户口所在地村（居）委会和公安派出所签署意见并加盖公章。
4、携带党、团组织关系介绍信及档案。
5、参加笔试：试卷存档。
经面试、笔试、政审、体检合格后正式录用。
四、发放物品
凡录用人员，携带录用通知书及相关证件报到，领取（被子、褥子、床单、被罩、枕头、作训服（上衣、裤子、鞋、帽子）、脸盆、毛巾、笔、本），统一住宿。
五、培训科目
铁路常识
⑴铁道部司局、全国18个铁路局、铁道部直属主要事业单位、企业单位概况。
⑵列车运行沿线城市的风景名胜，历史文化、地方物产、风土人情。
⑶路风监察办公室职责。
必修课程：
⑴铁路旅客运输规程（铁路旅客运输合同，车票、售票、购票、车票的有效期、检票、验票、收票、乘车条件、误售、误购、误乘的处理、丢失车票的处理，不符合乘车条件的处理，退票、携带品、遗失品的处理、行李、包裹托运、无法交付物品的处理、铁路中断旅客安排及行李、包裹安排、包车、租车、自备车的挂运与行驶）。
⑵客运列车的分类与编组、客运列车服务常识、运行常识、列车乘务员岗位作业标准、服务、礼仪规范。
⑶《违反铁路路风管理办法的行政处分规定》
⑷《关于违反铁路运输收入纪律的处罚规定》
⑸《铁路旅客人身伤害及自带行李丢失事故的处理办法》
⑹《列车乘务员常用英语会话》
⑺《列车运行中查获危险品的处理》
⑻《列车消防安全》
⑼《列车上乘客突发疾病的应急处理》
法律法规
《铁路法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《刑法》、《治安管理处罚法》、《铁路运输安全保护条例法》体能训练
安全保卫、擒拿格斗、军体列队、计算机应用。
六、结业发双证
培训期满经考核合格，由劳动部门核发列车员职业技能培训合格证书和中华人民共和国劳动和社会保障部统一印制，郑州市劳动和社会保障局签发并加盖钢印，全国统一的初、中、高级《职业资格证书》，该证书是从业人员职业技能水平的法定证明，是劳动者求职、任职、考核、调动、评职称、晋升、晋级的主要依据，也是劳动者境外就业、劳务输出进行技能水平公证的有效证件，不受地域限制，全国通用，上网备查。
七、就业保障
入学即签订《就业保障协议》，所有培训合格学员全部安排到铁路部门从事列车乘务工作，由用人单位依照《中华人民共和国劳动法》有关规定和学生本人签订劳动合同，享受国家规定的福利待遇。

F. 请问，高铁乘务员专业，有哪些学校有呢

开设院校

1、北京人文铁道学院

北京人文大学铁道学院，应中国铁路总公司、中国电气化局集团公司，中国铁路工程总公司，各铁路局和城市轨道交通发展的人才需求；服务国家“十三五”铁路发展规划，实现“一带一路”国家战略。有交通运输部门统筹兼顾，组建并设立以培养高素质、应用型复合人才为目标的铁道类专业综合学院。

学院现有铁道工程系、铁道运输系、铁道动力系、铁道电信系、城市轨道系、高铁乘务系。基础课部和实训处、培训部、成教部共9个教学单位。

开设铁道工程技术、铁道通信信号、铁道交通运营管理、铁道机车车辆、建筑工程技术等23个专业，形成了覆盖铁路“车、机、工、电、辆”岗位群的铁道运输、铁道工程、铁道机车车辆、铁道电信、建筑工程5个专业群，构建了适应铁路发展需要、以铁路专业为核心的布局合理、特色鲜明的专业体系。

学院是国家铁道类紧缺人才培养基地，国家铁道类专业人才储备基地，北京唯一一家铁道类专业综合院校。

2、北京吉利学院铁道管理系

北京吉利学院（原北京吉利大学）是国家教育部批准的普通本科高校，由吉利集团于2000年创办。学校位于北京市中关村昌平园区内，坐落在钟灵毓秀的北京西山山麓东北，风景宜人。学校占地1300亩，建筑面积45万平方米；学校下设8个二级学院；教职工800余人，全日制在校生10000余人。

3、南京铁道职业技术学校

南京铁道职业技术学校南京教育部门直属的全日制专业学校，学校坚持“以市场需求为导向，以就业为中心，以培养学生综合素质为目标的办学原则”。

并奉行“一切为了学生，为了学生一切”的办学理念 学校秉承“服务铁路 面向社会”和“主动适应 主动服务”的办学思想，致力为社会培养中高等技术应用型和管理型人才。

4、山东省城市服务技术学院

随着铁路改革大发展，铁路服务领域人才大量缺口，呈现出供不应求局面。山东省城市服务技术学院秉承“服务铁路，面向社会，主动适应，主动服务”的办学思想，该院酒店管理系2014年增设高铁乘务专业，面向社会招收高初中毕业生。

5、云南华西航空旅游专修学院

云南华西航空旅游专修学院是2003年经云南省昆明市教育局批准成立的一所以航空类、铁路类人才培养为核心的专业型院校，学校全日制在校。

该院校开设，航空乘务、航空服务、航空物流、高铁乘务，轨道供电，铁道信号，线路工程，动车车辆等五门专业，面向社会招收初高中毕业生。

6、哈尔滨铁建工程高级技工学校

哈尔滨铁建工程高级技工学校是经黑龙江省人力资源和社会保障厅批准成立，是一所以铁路运输专业为主的全日制学校。联合教育局下属的哈尔滨市铁乘中等专业学校，为学生打造一所升学就业两不误的技工类院校。

该院校开设，高铁乘务、航空服务、汽车工程维修、汽车商务、汽车装配、工程试验、工程电工、计算机多媒体制作、电子商务等等，面向社会招收初高中毕业生。

7、商洛职业技术学院.通用航空学院

商洛职业技术学院通用航空学院是在陕西省教育厅的支持下，由云华教育集团与商洛职业技术学院以新理念、新模式、新机制成立的一所以铁路、航空、方面职业技能人才培养为重点方向的二级学院。

根据中国民用航空局《关于推进陕西民航高质量发展战略合作协议》及《陕西省“十三五”综合交通运输发展规划》，陕西省将着力打造“国际运输走廊”和面向“一带一路”沿线国家国际航空枢纽。产教融合新模式、教育扶贫新理念商洛职业技术学院。

通用航空学院将努力打造成为西北地区航空职业教育的标杆和品牌，为培养大批高度符合民航用人单位需求的高素质技能型人才，推动当地民航业快速发展而努力奋斗。

(6)普铁乘务教学培训计划扩展阅读

专业前景

21世纪是一个铁路高速发展的时代，高铁、地铁飞速发展造成人才缺口。另外，相关数据显示80%以上的高铁人才都以学校培养为主来完成职业生涯中的起点。就在2012年，中国的地铁高铁已经成为世界前列，经济发展促就铁道发展。地铁已经深入中国人生活的每个细节。

据中国十三家权威媒体的综合调查报告显示，在中国的人才需求排行榜中，地铁高铁类相关专业的需求在未来十几年将高居榜首。

而现实中仅靠学生在普通大学学习的大而空洞的理论基础知识已经远远不能达到工作实际的要求，所以，西安高铁乘务员学校根据严格科学的人才市场调研，结合在高铁地铁职业教育长期的丰富经验，一切从学生的未来就业前途考虑出发，特开设了最具广阔专业前景的七大地铁高铁热门应用专业。

高铁作为高新技术产物，它的架设和运营还需要大量的专业工程技术人员。特别是今后铁路系统将政企分开，高级乘务人才和技术人才势必将成为各地铁路运营单位发展过程中竞相争夺的对象。

G. 求一篇铁路机车乘务培训总结

相关范文：

经过长达两个星期的培训，历经了许多艰辛与辛苦，更多的是掌声与欢笑，当乘务员的培训告一段落时，那我那一颗一直悬着的心终于可以请安稳了！这段日子大家都是匆匆忙忙的，特别好有的明天就要考试了，今天依然过来工作！或许称为工作不大恰当吧，准确的来说是一种习惯，一种信念，一种使命！

从思想动员、工作内容介绍，然后是乘务员安全路风教育，技能注意事项，接着是看录像列车工作录像、线路动员，还有列车卫生防疫，客运段的考核1，到各线路的培训，考核2等！当我把这些培训的内容罗列下来，竟然有点不敢置信的感觉，原来我们经历了这么多!
为了以后工作的有效和有序的进行，我们在动员大会前就确定好了临时分组的名单，并确定了四个通讯员！这样不仅了方便信息的传达，也加强了团队的凝聚力！同时为了加强对我们服务队08级委员的培养，我尽量让的08级的师弟师妹他们去做了小组的通讯员，另外还通过了解找了07级的梦诗做了通讯员！星期五晚上培训会结束后，传城师兄给通讯员开了一个短会！明确了通讯员的作用与义务；通讯员要做好中心与组员的信息传达，做好桥梁的作用；要有责任心，及大局意识！其实有一点很佩服传承师兄的，就是传承师兄很平易近人，永不停息！虽然做过两年的乘务员，但是培训会的时候传城师兄依然仔细认真的听，认真的记！我想正是本着把工作做得更好，更美，师兄才义无反顾的认真参加培训！
星期五晚上的培训会，由于通知的比较到位，加之高效的执行力，没有同学迟到！大家都很认真听讲！不过依然有不足之处，首先与其他几个07级的缺乏交流、分享，彼此的默契度还不够！幸好传城师兄及时的指出了我们存在的个性以及对我们今后工作的建议:一、要积极的关心同学，对同学态度要亲切，达到思想的一致，认同我们的工作！二、在涉及到立场及原则性的问题要果断处理，忌讳犹豫不决！三、强调培训会的考勤与纪律！在以后的工作中，我们几个助手通力合作，不仅提高了工作的质量，还锻炼了我们的能力，增进了我们之间的友谊！譬如许曼的微笑，智鸿的负责，向前的热情，荣辉的细心！这些都值得我去品味，去学习！
12月13日的培训，早上是比较混乱的！虽然有一定的客观原因，但是我可以做的更好！一、很多同学不清楚培训会的地点的地理位置！二、几个通讯员到位不及时，还有在众人面前讲话有点紧张，还是缺乏自信！三、很多同学纪律意识不是很强，还没有形成团队荣誉感与归属感！鉴于此，在上午的培训会结束的时候，我把食品学院得同学下来，在通讯员的引导下进行了简短的自我介绍！然后几个通讯员回报与总结自己的工作，并让他们之间进行交流！以期大家可以相互学习，共同进步！由于之前的工作比较充分，以后的培训会集合的都是蛮顺利的！
12月13日的下午的签到及培训事宜都顺利进行！其中宝瑞负责现场的纪律，卓尼负责相片的收集与整理，明华负责签到的整理及培训反馈卡的发放与收集！经过一天的工作，通讯员对工作有了一定的认识，做事方面有了很大的提高！为了更好的进行工作，分别让四个通讯员写了个人总结，从而在以后能够更好的进行工作！
简单的说一下他们的工作！梦诗比较成熟，做事有条理，为人热情，表现很好；明华的做事很积极，有问题的话也是积极汇报，在树立威信方面有待提高；宝瑞做事认真负责，为人诚恳，在事情的主次和积极性方面有待提高；卓尼很有亲和力，工作时应该更放开些！虽然人无完人，金无足赤，但是有些事情我们可以做的更好！子啊以后的工作中，我着重于对他们引导与培养！有句话很好，在工作中学习，在思考中进步！我想我们都在不断的进步，朝着梦想前行！
12月14日的培训会，在学活进行的，整体来说是竟然有序的进行的！由于在昨天的培训中我们及时发现问题并解决问题！我们线路最大的不足是早上因为要打印资料，暂时离开了所负责的学院，虽然现场的入场顺序井然，但是还是要注意以下的！要把握好发大局及那是最重要的事情！
晚上进行了考核！考核进行的比较顺利！晚上我们回到中心办公室进行结尾工作!虽然忙到十点多，但是我感到很快乐！我想只有共同经历过那些充实的日子，才会懂得许多！
我觉得工作的成功与否，并不在于做了多少的事情，而是，许久以后，有很多人会记起你，会惦记你！我想这就是真正的成功吧！12月18号中午我们进行了组长的面试，我想当时的我应该比来面试的人更紧张吧！因为我知道我的决定可能会影响参加乘务员同学的未来。我必须对他们负责！庆幸的是很多人的支持，顺利的完成面试！然后是漫长时间的考虑，结合学院那边的意见，以及师兄师姐的建议，慎之又慎的选出了几个临时组长！
很庆幸能够选到很好的临时组长，梦诗的亲和，朝阳的大气，伟祥的成熟，丽冰的负责，传涌的从容，俊哲的认真！希望以后这些人可以与我们携手一起把乘务员的工作做好！

工作比较好的方面：
1. 总结工作和及时反馈工作的进展情况等
2. 责任明确，分工协作， 积极主动
3. 工作思路比较清晰，有条理
不足之处：
1、 与其他线路学院负责人交流不够，不能及时分享教训与经验
2、 对所负责的乘务员了解不够深入，尽快记住每一个人的名字
总的来说，我发现自己成熟了许多，沉稳了许多，虽然还有很不多要完善的地方，但我会努力的！有很多话想说，又怕说不完，祝大家快快乐乐！

几点思考：

1、今年的培训会没有反馈培训的效果，虽然有反馈卡，但效果不大好！建议收集部分普通同学的建议！
2、组长培训会应该增加一些内容，如去年优秀组长的交流等
3、个人觉得有必要淘汰一些不适合这份工作的人，特别是考核成绩很差的态度不端正的！虽然可能会造成部分同学有怨言，但是会更有利于以后的工作开展！

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http://gddxchq.blog.163.com/blog/static/322776342008020131231/
临时列车乘务员培训有感

仅供参考，请自借鉴

希望对您有帮助

H. 为什么铁路乘务员工作要培训费

一般情况下
铁路系统是不会收取费用的
如果是收费的，那一定就是有玄机
最好要当心了
答题不易，如觉满意望采纳，感谢你的支持~~~~~。

I. 高铁乘务员专业都会培训学习哪些内容

航空学院高铁专业开设，旅游心理学、中国旅游地理、乘车安全知识、铁路客运英语、铁路概论、铁路乘务服务、计算机应用基础、商务礼仪、形体训练、导游业务、旅游英语、铁路客运安全知识、客运乘务员教程、客运乘务业务基本知识、客运职工岗位标准、铁路旅客运输服务质量标准、铁路旅客运输管理规则等，更多高铁乘务专业了解详询成都东星航空学院。