1. 中公IT培训的老师是不是也和其他机构一样都是学生培训出来的啊
不是呀，有自己的研究院，都需要经过培训才能授课，有的人有经验但是没有系统性授课，所以都需要通过师资研究院培训国才可以的。
2. IT培训机构的老师工资一般多少
IT培训机构的老师公司受以下几方面的影响：
1.培训机构不同，工资不同；
2.你熟练地模块不同，工资不同；
3.你代课的年级不同，工资不同；
4.你代课的课时不同，工资不同；
5.你的工龄也有关系；
6.你的职位不同：比如有：教员、主管等。
7.其他。
大约工资范围是3000——15000/月不等，差别很大！
3. 现在IT培训机构老师都是什么水平
不同的IT培训机构，其老师的水平肯定就不同；
即使同一家培训机构，每位老师的水平也肯专定是不同的。
如何去判断一属个培训机构的教师的水平：
1.教师年龄
我们不能说年龄是衡量教师水平的唯一标准，但可以作为参考标准。如果教师年龄过于年轻，比如24、25岁，那按照中国学龄推算，最多也就刚毕业一两年，那么其行业经验和技术水平都是有限的，我们可以推算其大致水平。
2.教师经验
一位有一定水平的教师，在相应行业里至少应该有三年及三年以上的实战经验，而且是比较喜欢研究行业技术发展趋势，不断学习新技术，深钻某领域的技术人。
培训机构一般为班级授课制，每个班的教学老师不固定为1—2人，而是不同知识或技术方向配置不同的老师，其原因就是因为不同老师深研的领域不同，其擅长的领域也就会不同。
3.学生人数
教师学生人数也可以侧面体现出一位教师的水平。好的教师不仅仅只需要过硬的技术能力，丰富的从业经验，也需要一定的教学经验。比如面对同一个问题，有经验的教师对教学重难点的把握就会更加准确。同时也更清楚什么教学方法让学生更容易掌握。
以上我的回答希望对你有所帮助
4. 我想跟IT培训机构的老师打架，讲课讲的稀烂，还不让别人说他的不好。我前天在淘宝上花几十买了vue的
基本上就是你看到的那种情况，不过也没有较好的力法解决现状。可以试着忍忍，前面的路还长；不轻易发怒胜过勇士，但愿能助你一毕之力，就当是你生活经历的一部分。
5. IT培训老师都是专业的吗
不一定的，有的专业，有的不专业，不过不专业的很少，那种一般是有其他能力被培训机构的领导相中的
6. 在IT培训班学前端真枯燥，培训班的老师和助教也坑的要死。助教垃圾的一批。我感觉自己快要坚持不下去了
在it培训班学前端真的枯燥，培训班的老师和助教也坑的要死，助教垃圾的一比，你感专觉自己快要坚持属不下去了然后老师就是说上班的班上的时候发脾气，说爱谁就学不学滚蛋？激励扒拉的说了，他妈一大堆什么鬼的培训班呢？我觉得你去学东西的话，我觉得一般的培训班都比较枯燥，而且真可能你的理想学学东西的可能不一样，比如你理想是学到了些什么东西，但是实际上可能学不到，学到的，跟你想象的可能不一样，但是慢慢的慢慢的，一般的内容都会学到，我建议你用一点耐心，还有，如果想学哪一方面的，也可以自己去钻研一下，不懂的再去问他们也是可以的，我觉得这个会比较能够学到多一些东西吧！
7. it培训机构的对讲师都是要求哪些条件
首先讲师对讲师的职业素养一定的要求
其次专业技术一定要过硬，可以做到言传身教
8. 培训机构 老师的工资一般多少
it培训机构的老师公司抄受以下几方面的影响：
1.培训机构不同，工资不同；
2.你熟练地模块不同，工资不同；
3.你代课的年级不同，工资不同；
4.你代课的课时不同，工资不同；
5.你的工龄也有关系；
6.你的职位不同：比如有：教员、主管等。
7.其他。
大约工资范围是3000——15000/月不等，差别很大！
9. 请问选择IT培训机构，除了师资、教学、就业，还需要注重哪些呢
选择IT培训机构的时候先关注机构的口碑情况，除了口碑还要了解机构的师资力量、讲师的实战经验怎么样，讲师的水平好不好，在了解一下课程体系、课程的广度和深度、课程多长时间更新一次，在看看机构的费用花销多少钱，多对比几家机构，希望你早日学有所成。
10. 有谁知道哪个it培训机构的师资力量最雄厚
一堆的培训机构如附骨之蛆，
拉人全国上下天南海北的跑。
肉麻的鼓吹低门槛高就业的神话。
要什么都有，没有基础没有条件也上。
卖学历发证书撒工作，这样的好事。
满足所有想象力的赞美之词，
现身说法/道听途说，自己/朋友/亲戚多么感激涕零五体投地。
除非你是等着发广告被就业的，
不然大可以改名换姓隐藏身份虚构一份简历，
看看对方自称的名企也好，培训机构本身也好，
有没有公司对你青眼相加非你不要。