爆破员培训计划

『壹』 爆破员需要考核以下哪些内容

1 主题内容与适用范围
1.1本标准规定了爆破作业人员安全技术考核的内容，包括爆破设计、施工、组织管理和爆破器材储存、保管、加工、运输、检验与销毁。
1.2本标准适用于除军事工程以外的爆破作业人员、单位及主管部门。
1.3本标准所指的爆破作业人员，包括爆破工程技术人员、爆破员、爆破器材保管员、安全员、押运员。
2 引用标准
GB6722爆破安全规程
GB5306特种作业人员安全技术考核管理规则
3 培训考核内容与尺度
3.1爆破工程技术人员培训考核内容与尺度
3.1.1爆破工程技术人员应了解：
a．爆破安全技术的现状和发展方向；
b．爆破器材的储存、运输、检验、销毁的安全要求和万法；
c．爆破安全管理的基本内容和方法。
3.1.2爆破工程技术人员应掌握：
a．爆破工程地质、爆破对象性质、爆破作用原理和爆破技术；
b．各类爆破办法的特点和适用条件；
c．爆破器材的种类、性能、应用条件和检测方法、爆破仪表的原理、性能和操作方法；
d．爆炸与爆破事故的分析和预防。
3．1．3爆破工程技术人员必须熟练掌握：
a．爆破安全规程和国家有关法规；
b．所从事的工程燃放设计、施工计划、组织和管理；
c．爆破工艺全过程的管理和安全技术；
d．早爆、盲炮、炮烟中毒的预防和处理；
e．爆破事故抢救技术。
3.2爆破员培训考核内容与尺度
3.2.1爆破员应了解：
a.爆破工程地质和爆破对象性质的一般知识和爆破作用的基本概念；
b.工程爆破的一般要求，影响爆破安全和效果的主要因素；
c.爆破器材的种类、性能、使用条件和安全要求
d．各种爆破方法的基本知识；
e．装药量计算和安全距离的确定。
3.2.2爆破员应掌握：
a．爆破安全规程；
b.爆破设计书和爆破说明书的要点；
c．早爆、盲炮、炮烟中毒的预防技术。
3.2.3爆破员必须熟练掌握 ：
a.爆破安全规程中与所从事作业有关的条款和安全操作细则；
b．起爆药包的加工和起爆方法；
c．装药、填塞、网路敷设、警戒、信号、起爆等爆破工艺和操作技术；
d．爆破器材的领取、搬运、外观检查、现场保管与退库的规定；
e.常用爆破器材的性能、使用条件和安全要求；
f.爆破事故的预防和抢救；
g.伤破后的安全检查和盲炮处理。
3.3爆破器材保管员和押运员培训考核内容与尺度：
3.3.1爆破器材保管员和押运员应了解：
a．爆破器材库的类型、结构；
b.爆破器材的种类、性能和应用条件；
c爆破器材的爆炸性能检验。
3.3.2爆破器材保管员和押运员应掌握：
a．爆破器材运输；储存、管理的基本知识与规定；
b．爆破器材库的安全距离和要求；
c.库区安全检查；
d．警卫制度。
3.3.3爆破器材保管员和押运员必须熟练攀握：
a．爆破器材库的通讯、照明、温度、湿度；通风、防火、防电和防雷要求；
b．爆破器材的外观检查、储存、保管、统计和发放；
c．爆破器材的报废与销毁方法；
d．意外爆炸事故的抢救技术。
3.4安全员参照本标准第3．2条和第3，3条的内容与尺度进行培训和考核。
4 培训方法
4.1爆破工程技术人员
4.1.1爆破工程技术人员一般均应参加所属产业部考核组成其授权单位主办的为期不少于一个半月，使用推荐教材《爆破工程》的培训班。
4.1.2现任中级、高级爆破工程技术人员，也可以向所属产业部考核组登记备案后，自学本标准推荐的培训教材《爆破工程》。
4.1.3初级懈破工程技术人员必须参加所属产业部考核组或其授权单位主办的爆破工程技术人员培训班，进行统一培训。
4.2爆破员
4.2.1 参加发证机关认可的开办时间不少于?个月的掇破员培训班。
4.2.2 对现任有“爆破员证”的爆破员，也可以按GB6722和本标准推荐教材《爆破员读本》的要求，结合实际，由本单位组织培训或自学。
4.3爆破器材保管员、安全员和押运员
4.3.1参加发证机关认可的开办时间不少于半个月的培训班。
4.3.2对现任爆破器材保管员、安全员和押运员，也可以按本标淮推荐教材《爆破器材管理人员读本》的要求；由本单位组织培训或自学。
5 考核
5．1考核组织
5．1．1爆破工程技术人员的考核由所属产业部(或总公司)的爆破安全技术考核组或几个产业部联合组织的考核组领导进行，公安部主管部门负责人及有关爆破专家参加。
5．1．2爆破员、保管员、安全员和押运员时考核出爆破安全技术考核小组领导进行。该小组由所在县(市)公安机关负责人和有经验的爆破工程技术人员组成。
5，2考核程序
5．2．1爆破工程技术人员
a.申请
参加考核的爆破工程技术人员的所在单为应填写“爆破作业人员安全技术考核申请书”和“爆破作业人员安全技术考核申报表”(申请书和申报表由公安部统一印制)，报送所属产业部的考核组。
b．组织考核
所属部的考核组根据本年度申请考核的人数、档次、地区，负责确定考核时间、地点、命题，通知申请人赴考，确定评分标难和资格审查等具体事项。
5.2.2爆破员、保密员、安全员和押运员
a．申请
申请爆破员、保管员、安全员和押运员安全技术考核的单位，应首先向当地县(市)公安局考核小组递交申请书和申报表。
b．组织考核
县(市)考核小组根据当地申请爆破员、保管员、安全员和押运员安全技术考核人数，负责确定、考核时间、地点、命题，通知申请人赴考，确定评分标准和资格审查等具体事项。
5．2．3每年定点组织考核，误考者可在下次重新申请考核。
5．3考核一般规定
5．3.1 爆破安全技术考核分为理论考核和实践考核，先进行理论考核，合格后才能进行实践考核。实践重于理论，实践考核不合格整个考核也不能合格。
5．3.2 合格线
a．理论考核满分为100分，60分为合格；
b．实践考核分为合格和不合格；
5．4理论考核
5．4．1理论考核包括应了解、应掌握、必须熟练掌握三个层次的内容，各类题都应有标准答案；
5．4．2考题层次分配：了解范围内容的题目20％；掌握范围内容的题目30％；熟练掌握范围内容的题目50％。
5．4．3考核形式：考核组按考核层次分配原则，根据报考入报考的档次，拟出分量和难易程度相同的三份试卷，由报考人任意抽取一份试卷进行理论考核。
5．4.4判分：应了解和应掌握范围的题目，做错的题扣该题应得分；必须热练掌握范围的题目，做错一题整个考卷为不合格。
5.5实践考核
5．5．1实践考核只考核必须熟练掌握一个层次的内容。
5．5．2爆破工程技术人员：在考核组认定的实践考核基地，并在考核组成员或考核组指定的经安全技术考核合格的具有中级以上技术职务的爆破工程技术人员的监督下，设计、指导、实施报考人拟从事的爆破工程。
5.5.3爆破员：在考核组指定的实践考核地点，并在考核小组成员或考核小组指定的安全技术考核合格的爆破工程技术人员的监督下，完成报考人拟从事的爆破工程的实际操作。
5．5.4爆破器材保管员：在考核小组指定的爆破器材库，并在考核小组成员成考核小组指定的安全技术考核合格的爆破器材保管员的监督下，对常用爆破器材进行外观检查、储存、保管、发放和销毁的实际操作。
5．5．5安全员：考核小组指定的单位，并在考核小组成员或考核小组指定的安全技术考核合格的安全员的监督下，进行安全检查和安全教育。
5．5．6爆破器材押运员：在考核小组指定的单位，并在考核小组成员或考核小组指定的安全技术考核合格的押运员的监督下，押运爆破器材。
5．5．7在实践考核过程中，末出现下列任何一种情况时，可判为合格，否则判为不合格。
a．违反《爆破安全规程》或国家有关法规；
b．发生事故；
c．组织管理混乱；
d．设计不合理；
e．操作有误或操作不符合标淮。
6 发证和证件管理
6．1证件：
6.1.1经考核合格的爆破作业人员，应发给相应的安全作业证。
6.1.2安全作业证应包括下列内容：
a．姓名；
b．性别。
c身份证编号；
d．职务或职称；
e．受过何种安全技术培训；
f.考核成绩和主考人；
g.允许进行爆破作业的范围；
h．违反安全规程记录；
i．事故记载；
j.工作变动；
k．发证时间和证件号码；
l．发证机关盖章和发证人签名。
6．1．3安全作业证由公安部统一制定式样，省以上发证机关统一制作。
6．2发证
6．2.1 考核合格的爆破工程技术人员的安全作业证，初级职称的人员持考核合格证明，由所在省、自治区、直辖市公安厅、局发给；中级、高级职称的人员由公安部主管爆炸物品的部门发给
6.2.2 爆破员、爆破器材保管员、安全员和押运员的安全作业证应由当地县(市)公安局发给。
6.3证件管理
6.3.1定期复审
a.对爆破作业人员要定期进行复审，复审工作由原发证机关负责；
b.燃破工程技术人员的安全技术复审每四年进行一次；
c.爆破员、爆破器材保管员、安全员和押运员的安全技术复审每二年进行一次；
d.爆破作业人员在一个复审期内，无事故记载和无违规记录时，可以免审1次。但在任何情况下，均不得连续免审；
e.复审不合格者，应停止作业，吊销其安全作业证。
6．3．2工作变动
a．爆破作业人员工作变动，需进行原证规定范围以外的爆破作业时，必须重新考核登记；
b．爆破作业人员调动到或需到原发证机关管辖以外的地区，仍进行安全作业证中允许进行的爆破作业范围时，应到所在地区的发证机关进行登记。
6.3.3违反规定的处理
爆破作业人员三次违规或发生严重爆破事故时，应由原发证机关吊销其安全作业证。

『贰』 2011年度安全生产培训计划怎么做

培训计划主要分三种人员的培训，下面有个样板供参考:2011年度安全生产培训计划为贯彻落实市建委安全生产工作会议精神，进一步提高我司安全监管人员的业务能力和水平，加强我司从业人员的安全意识和技能，切实做好2011年全公司安全生产教育培训工作，现制定安全生产培训计划:一、培训工作目的深入贯彻落实科学发展观，坚持安全展理念，全面落实市安全生产工作会议部署，紧紧围绕安全生产工作大局，统筹规划，改革创新，着力完善我司的培训体系，强力推进以“三项岗位人员”(企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员)，员工和班组长为重点的公司全员培训，进一步加大监管干部培训力度，切实加强安全专业人才培养，大力推进培训内容规范化、培训方式多样化、培训手段现代化、培训管理信息化，全面提升从业人员和安全监管人员的整体素质，为促进公司安全生产形势持续稳定好转提供人才保证和智力支持。二、培训工作安排(一)、教育和培训的时间根据《企业职工安全培训教育暂行规定》的要求如下:1、企业法人代表、项目经理每年不少于30学时;2、专职管理和技术人员每年不少于40学时;3、其他管理和技术人员每年不少于20学时;4、特殊工种每年不少于20学时;5、其他职工每年不少于15学时;6、待、转、换岗重新上岗前，接受一次不少于20学时的培训;7、新工人的公司、项目、班组三级培训教育时间分别不少于15学时、15学时、20学时。(二)、教育和培训的形式与内容教育和培训分等级、层次和工作性质分别进行，管理人员的重点是安全生产意识和安全管理水平，操作者的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。1、新工人(包括合同工、临时工、学徒工、实习和代培人员)必须进行公司、工地和班组的三级安全教育。教育内容包括安全生产方针、政策、法规、标准及安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度、严禁事项及本工种的安全操作规程。2、电工、焊工、架工;司炉工;机操工及起重工和各种机动车辆司机等特殊工种工人，除进行一般安全教育外，还要经过本岗位的专业安全技术教育。3、采用新工艺、新技术、新设备施工和调换工作岗位时，对操作人员进行新技术、新岗位的安全教育。(三)、安全教育和培训的形式1、新工人三级安全教育对新工人或调换工种的工人，必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格，方准上岗。三级安全教育是每个刚进企业的新工人必须接受的首次安全生产方面的基本教育，三级安全教育是指公司、车间(或工程处，施工处、工区)、班组这三级。对新工人或调换工种的工人，必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格，方准上岗。●公司级。新工人在分配到人员需求部门之前，必须进行初步的安全教育。教育内容如下:(l)劳动保护的意义和任务的一般教育;(2)安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和安全知识; (3)企业安全规章制度等。●车间(或工程处、施工处、工区)级。车间级教育是新工人被分配到部门以后进行的安全教育。教育内容如下:(1)工人安全生产技术操作一般规定;(2)作业现场安全管理规章制度:(3)安全生产纪律和文明生产要求;(4)车间的基本情况，包括现场环境、工作特点，可能存在不安全因素的危险作业部位及必须遵守的事项。●班组级。岗位教育是新工人分配到班组后，开始工作前的一级教育。教育内容如下:(1)本人从事作业生产工作的性质，必要的安全知识，机具设备及安全防护设施的性能和作用;(2)本工种安全操作规程;(3)班组安全生产、义明作业的基本要求和劳动纪律;(4)本工种事故案例剖析、易发事故部位及劳防用品的使用要求。三级教育的要求:(1)三级教育一般由企业的安全、教育、劳动、技术等部门配合进行;(2)受教育者必须经过考试合格后才准予进入生产岗位;(3)给每一名职工建立职工劳动保护教育卡，记录三级教育、变换工种教育等教育考核情况，并由教育者与受教育着双方签字后入册。2、特种作业人员培训除进行一般安全教育外，还要执行GB5306-85《关于特种作业人员安全技术考核管理规划》的有关规定，按国家、行为、地方和企业规定进行本工种专业培训、资格考核，取得《特种作业人员操作证》后上岗。3、特定情况下的适时安全教育(1)季节性，加冬季、夏季、雨雪天、讯台期施工;(2)节假日前后;(3)节假日加班或突击赶任务;(4)工作对象改变;(5)工种交换;(6)新工艺、新材料、新技术、新设备施工;(7)发现事故隐患或发牛事故后;(8)新进入现场等。4、三类人员的安全培训教育施工单位的主要负责人是安全生产的第一责任人，必须经过考核合格后，做到持证上岗。在施工现场，项目负责人是施工项目安全生产的第一责任者、也必须持证上岗，加强对队伍培训，使安全管理进入规范化。5、安全生产的经常性教育企业在做好新工人入场教育、特种作业人员安全生产教育和各级领导干部、安全管理干部的安全生产培训的同时，还必须把经常性的安全教育贯穿于管理工作的全过程，并根据接受教育对象的不同特点，采取多层次、多渠道和多种方法进行。安全生产宣传教育多种多样，应贯彻及时性、严肃性、真实性、做到简明、醒目，具体形式如下:(l)施工现场(车间)入口处的安全纪律牌。(2)举办安全生产训练班、讲座、报告会、事故分析会。(3)建立安全保护教育室，举办安全保护展览。(4)举办安全保护广播，印发安全保护简报、通报等，办安全保护黑板报、宣传栏。(5)张挂安全保护挂图或宣传画、安全标志和标语口号。(6)举办安全保护文艺演出、放映安全保护音像制品。(7)组织家属做职工安全生产思想工作。6、班前安全活动班组长在班前进行上岗交流，上岗教育，做好上岗记录。(1)上岗交底。交当天的作业环境、气候情况、主要工一作内容和各个环节的操作安全要求，以及特殊工种的配合等。(2)上岗检查。查上岗人员的劳动防护情况，每个岗位周围作业环境是否安全无患，机械设备的安全保险装置是否完好有效，以及各类安全技术措施的落实情况等。(四)培训效果检查对安全教育与培训效果的检查主要是以下几个方面:1、检查我司各项目安全教育制度。各项目要建立健全的安全教育和培训考核制度，要广泛开展安全生产的宣传教育，使我司各级领导和广大职工真正认识到安全生产的重要性、必要性，懂得安全生产、文明施工的科学知识，牢固树立安全第一的思想，自觉地遵守各项安全生产法令和规章制度。2、检查新入厂工人进行三级安全教育的情况。现在临时劳务工多，发生伤亡事故主要的多在临时劳务工之中，因此在三级安全教育上，应把临时劳务工作为新入厂工人对待。新工人(包括合同工、临时工、学徒工、实习和代培人员)都必须进行三级安全教育。3、检查安全教育内容。安全教育要有具体内容，要把《建筑施工现场安全生产基本知识》、《建筑工人安全技术操作规程》作为安全教育的重要内容，做到人手一册，除此以外，企业、工程处、项目经理部、班组都要有具体的安全教育内容。电工、焊工、架工、司炉工、爆破工、机械工及起重工、打桩机和各种机动车辆司机等特殊工种的安全教育内容。经教育合格后，方准独立操作，每年还要复审。对从事有尘毒危害作业的工人，也要进行主毒危害和防治知识教育，也应有安全教育内容。4、检查变换工种时是否进行安全教育。各工种工人及特殊工种工人除懂得一般安全生产知识外，尚要懂各自的安全技术操作规程，当采用新技术、新工艺、新设备施工和调换工作岗位时，要对操作人员进行新技术操作和新岗位的安全教育，未经教育不得上岗操 作。5、检查工人对本工种安全技术操作规程的熟悉程度。该条是考核各工种工人掌握《建筑工人安全技术操作规程》的熟悉程度，也是对各工种工人安全教育效果的检验。6、检查我司各项目施工管理人员的年度培训。各项目应按公司规定，安排施工管理人员进行有关安全生产工作的培训学习，并做好培训记录。7、检查我司专职安全员的年度培训考核情况。我司应根据上级建设行政主管部门的规定，对本单位的专职安全员进行年度培训考核，提高专职安全员的专业技术水平和安全生产工作的管理水平。

『叁』 爆破员工作总结

2010年即将过去，回顾一年以来工作情况，在领导和同志们的帮助、鼓励、信任与关怀下，本人注意严格要求自己，注重加强理论知识方面学习，不断加强自身道德修养，努力提高自己的综合办事能力，在团队积极配合协作下，认真完成了领导交办的各项工作，下面就以下几方面总结一下一年来工作情况：

一、 思想方面：

认真学习贯彻党的“十七大”精神，深刻理解科学发展观内涵，参加了集团公司组织的读书月活动和法律知识讲座，与同志们认真实践，分享交流心得体会，不断提高个人能力和素养。

今年是祖国建国60周年大庆，自己积极的参加了单位组织的歌唱祖国大型团体歌咏比赛活动和大型爱国主义教育 “复兴之路”学习活动，从中受益匪浅，深知我们今天的改革成果来之不易，须倍加珍惜和努力。

二、 工作方面：

结合公司部门发展需要，本人深刻的体会了民用爆破行业的重要性和计算机电子安防服务工作的必要性，认真完成领导交办的每项工作任务，按时协助配合单位部门同事去有关指定机构办理电子安防相关事宜并及时做好安防产品市场采购询价工作，认真仔细准备电子安防工程工作所需要和涉及到的相关资料，按时收集部门工程需要的法律规章制度进行汇总编制，积极协助部门同志做好打印制表，收发存取文件、查询复印备份工程资料、妥善保存处理有关文件文档等具体工作。定期按时做好部门内会议的相关记录，认真协助领导和同志办理职业质量体系认证相关具体工作。在工作中遇到问题绝不抱怨、不埋怨，耐心妥善处理好，遇到搞不懂的难题及时查阅有关专业书籍和资料，虚心请教身边同志，认真探讨，结合实际情况仔细分析研究总结，将问题妥善处理、顺利解决。

平时工作中注意认真学习总结民爆行业安全生产科学知识，不断加强安全意识与电子计算机和电子安防专业理论知识，参加了单位组织的系统培训课程，通过了爆破技术人员作业资格、全国电子造价资格、安防工程技术人员培训、爆破员培训等相关考试，从中收获很多。今后要再接再励，继续加强理论方面学习，不断提高自己知识理论水平。

今年7—8月份，单位安排组织去新时代济南民爆科技产业有限公司学习实践，熟悉了药的生产、制作、包装、运输、存储等生产技术性工作，增强了安全生产意识，培养了“安全为天、以人为本、创新为源、文化为魂”的科学理念，并深刻认识到安全生产工作的重要性与必要性。

在济南公司实习锻炼期间，深入到生产一线，认真了解了车间工作环境和药库区具体情况，学习了有关设备的功能和用途，生产过程中认真遵守车间各项工作制度和安全管理规定，在操作车间岗位上进行了药制作、搬运整理、配料投送、运输包装、成品分类等各项生产工作，了解了安全生产重要性，熟悉了工作流程，掌握了药工艺，锻炼了意志，学到了药生产的系统知识，并深刻体会到安防工作的重要性和必要性。总之通过一年来的工作，使我学会了应对压力，调整心态，逐步适应了工作环境，学习领悟了为人民服务、行业无高低贵贱之分，劳动最光荣的上进思想。

『肆』 急求!爆破公司实习期间主要内容!!

1．施工现场实习前的安全讲座。我们都知道现在各行各业都提倡以人为本，安全第一。由于我们本次实习一共要亲身参与三次中深孔台阶爆破，所以在我们到达现场之前了解在矿山开采中应该注意的安全问题是十分重要的。负责为我们讲座的是南山矿的安全技术人员，我们都知道在矿山开采中爆破作业是一个重要的环节，而在爆破环节中要用到炸药、雷管、导爆管等高度危险的工具,因此我们在使用过程中一定要注意安全。第一,要保证人身安全,我们在工地上会接触到雷管、炸药等危险品,这些容易受到撞击、温度、静电、杂散电流的影响而导致其发生意外事故。因此,在施工过程中必须严格按照安全规程办事。工作人员在上岗前必须要经过技术培训并在合格后执证上岗。在矿山开采中多数采用的都是中深孔的爆破,台阶高度都在10米以上,而边坡也会受到震动失去稳定性。因此,我们在现场要尽量注意,切勿太靠近边坡。在矿山中敷设了大量的高压电线、铁轨及大型机械设备,特别是高压电达到几千伏,因此我们一定要保持距离，注意自己的生命安全。第二，要注意机械的安全。我们都知道，在大型矿山开采时，需要引进一些大型的机械设备，这些机械价值非常高，一旦发生损坏，不仅会造成直接的经济损失，也会给生产造成巨大的麻烦，影响工作的进程，造成机械发生故障的原因：一方面是人为的原因，包括操作工人操作不当，在爆破作业时，未及时将机械移到安全位置。另一方面就是外界的原因，包括天气的影响，边坡不稳定发生滑坡。第三，爆破方案的安全性。我们知道爆破是一个高度危险性的工作，因为它在矿山作业中每次的炸药量都在几吨，几十吨甚至上百吨以上，这些炸药的能量是非常巨大的，因此我们的爆破方案一定要符合要求。起爆网路的敷设，起爆方法，爆破参数等环节都要经过反复的核实，然后经过专家的评定。

2．高村采场的实习。

采场主要用的机械工具有：牙轮钻、潜孔钻、电铲、汽车、电机车、推土机等。目前厂里的牙轮转机由两种，一种是ky-310,另一种是ky-250c,关于两种转机的技术参数比较如下：

加压方式 孔径(mm) 孔深(m) 孔向（） 轴压（t）

Ky-310 封闭链-齿条 250～310 17 90 45

Ky-250c 225～250 17 90 45

工作机构：回转机构，加压与提升机构，行走机构，钻杂钻杆目和钻杆架，排渣

与除尘机构，平台，千斤顶，液压系统，主风压系统，辅助风压系统，电气系统等，关于每个工作机构，厂里专家依次做了简单的介绍，使得我们对牙轮转机有了一个比较感性的认识。

潜孔钻主要的类型有：KQ-150,KQ-200,KQ-100，潜孔钻主要用于中小型矿山及大型矿山的边坡钻孔。

高村采场目前所用的电铲主要有：4，5，10立方的。

本次爆破所用的炸药为二号岩石乳化炸药，炸药用量为20吨，共50个炮孔，

分三排起爆。本次爆破的主要技术参数为：

钻孔方向：垂直方向

孔距：7.5m～8.0m

排距：5.0m～5.5m

孔深：16m～15.5m(采用牙轮转机转孔，ky250/ky310)

台阶高度：14.3m～14.5m

超深：2m

装药长度：8-9m

填塞：8m～9m

单耗：3800千克/万方

装药密度：1.1-1.2kg/立方

起爆方式采用逐孔微差起爆，前排孔外采用25ms延期段别的雷管，后排孔外采用42ms延期段别的雷管，孔内采用400ms延期段别的雷管，为保证网络的准爆性，每个孔内装两发雷管，并和起爆具固定在一起，起爆方法采用非电导爆管起爆（所使用的导爆管雷管均是奥瑞凯公司生产的），由导火引爆火雷管，火雷管的爆轰冲能再引起非电导爆管的起爆。

3．凹山采场的实习。

凹山采场是全国八大黑色冶金露天采矿场之一，也是华东地区最大的露天铁矿，素有马钢“粮仓”之称，采场位于马鞍山市向山东南。采场生产工艺过程包括穿孔、爆破、采装、运输四大主要生产工序，其运输采用公路-铁路联合开拓运输，预计开采至2010年闭坑。由于凹山采场已经处于开采末期，而昨天去的高村采场采开始开采，所以在外观上它们有着较大的不同，从我们现在看到的巨大的锅形开采场，可以想象它曾产出多么庞大的矿石量。采石场将会有一次深孔爆破，药量达6.36吨，爆破网络设计参数如下：

孔距：6.5～8.5m

排距：根据现场情况而定

孔深：(采用牙轮转机转孔，ky250/ ky310)

台阶高度：15m

超深：2m

填塞：8m

单耗：0.37kg/m

起爆方式采用逐孔微差起爆，采用延期段别分别为25ms、42ms、65ms的雷管，孔内采用400ms延期段别的雷管，为保证网络的准爆性，每个孔内装两发雷管，并和起爆具固定在一起，起爆方法采用非电导爆管起爆（所使用的导爆管雷管均是奥瑞凯公司生产的），由导火索引爆火雷管，火雷管的爆轰冲能再将非电导爆管起爆，进而将爆轰传播下去。

所用

爆破网路图如下：

下午按计划是教育课，首先是公司的刘高工给我们具体介绍了整个南山矿的产业结构以及发展现状、发展计划等，她告诉我们我们国家的选矿技术是世界一流的。目前南山矿的主采场有三个，分别是高村采场、东山采场、凹山采场，其中凹山采场在2010年闭坑，东山采场在2011年闭坑。凹山和东山的开采都采取折返式，凹山采场计划产量1、97亿吨，目前采量已达到1.82个亿，年产量600万吨，台阶高度为15m，最高处为+177m，最低到-210m，目前已经开采到-180m，采用铁路和汽车联合开拓；东山采场台阶高度为12m，最高处为47m，最低到-201m，目前已经开采到-83m，采用汽车开拓；高村采场目前正处于初步开采阶段·年产量达700万吨，为了解决资源濒临匮乏这个问题，目前南山矿也正在规划新的采石场。

接下来是陈高工给我们介绍管理方面的知识，陈高工从自身的经历和经验出发，讲了对于基层管理很有用的方式和方法，给了我们不少启示。

4．、选矿场的实习。

3月6日，上午我们首先去的是选矿场，厂里的技术员带我们依次参观了各个生产车间并对各个生产设备做了分别介绍，选矿就是

它包括粗碎、二次破碎、细碎、超细碎、筛选、磁选等，南山矿选矿厂里的很多大型设备在全国选矿行业中都是处于领先水平的，通过参观以及技术员的介绍，使得我们对选矿以及各种机器设备有了比较感性的认识。

5．东山采场的实习。

参观完选矿场，我们来到了东山采场，该采场矿石含量在40%左右，采场今天也安排了一次爆破，爆破参数设计：

孔距：6、5m

排距：5、0m

孔深：14m(采用牙轮转机转孔,ky250)

台阶高度：12m

超深：2m

单耗：0.6-- 0.65

所用炸药采用乳化炸药

单孔最大药量：460千克

起爆方式采用逐孔微差起爆，前排孔外采用25ms延期段别的雷管，后排孔外采用42ms延期段别的雷管，孔内采用400ms延期段别的雷管，为保证网络的准爆性，每个孔内装两发雷管，并和起爆具固定在一起，与前两次爆破不同的是为了减少大块率，后排孔采取分段装药。起爆方法采用非电导爆管起爆（所使用的导爆管雷管均是奥瑞凯公司生产的），由导火索引爆火雷管，火雷管的爆轰冲能再将非电导爆管起爆，进而将爆轰传播下去。

爆破效果论述：爆破完成后，实习带队老师带我们观看了爆后现场，从现场情况看，仍然有不少大块存在，但总的来说还是完成了预计的爆破目的。

下午依然是上专题课，首先是一个负责财政的专家给我们讲了关于财政的一些知识。接着，负责工程爆破的专家给我们全面介绍了露天深孔爆破的知识，使我们增加了现场的工作经验，也让我们更多的了解了在矿山开采中，台阶爆破应该注意的问题．同时这位专家还给我们介绍了一些关于预裂爆破和光面爆破的有关知识．让我们接受到了新的技术．

6．江南化工有限公司的实习。

3月7日，我们离开了南山矿，转站宁国，来到我们毕业实习的最后一站—安徽江南化工股份有限公司。该厂环境优美，规划合理；公司的领导首先带我们参观了乳化罐，这是一种全新的生产工艺，安全可靠性都好，接下来是铵油和乳化炸药现场混装车，这种混装车具有完成生产炸药各个工序的功能，现混现用，生产速度快，用起来非常方便，主要用于大型矿山的爆破，这种利用现场混装车生产炸药的方式在国内还是处于领先水平的；参观完现场混装车，我们被带到了乳化炸药生产车间，依次对各道工序进行了参观，江南化工厂乳化炸药生产线采用全自动生产，很多生产设备比如传送带在国内都是处于一流水平的，具有生产量大，安全性好等特点；接下来是粉乳生产线，据厂里技术员给我们介绍，公司正在研制一种新的粉乳生产方式，其安全性和生产效率较目前的方式都要好；最后我们参观的是数字控制室，据介绍，只要有一道工序出现问题，控制室便会自动切断所有的生产工序，可想而知，其安全性是非常好的。

江南化工完全是一个现代化生产厂房，除了拥有先进的设备和生产技术外，安全管理方面也有条有紊，厂区周围的环境绿化的特别好，同时公司正在积极寻求发展．

乳化炸药的工艺流程

粉状乳化炸药的流程

『伍』 如何考取爆破证书

申请：参加考核的爆破工程技术人员的所在单位应填写《爆破作业人员安全技术考核申请书》和《爆破作业人员安全技术考核申报表》(申请书和申报表由公安部统一印制)，报送所属产业部的考核组。

组织考核：所属部的考核组根据本年度申请考核的人数、档次、地区，负责确定考核时间、地点、命题，通知申请人赴考，确定评分标准和资格审查等具体事项。

(5)爆破员培训计划扩展阅读

爆破工程技术人员：

爆破工程技术人员一般均应参加所属产业部考核组或其授权单位主办的为期不少于一个半月，使用推荐教材《爆破工程》的培训班。

现任中级、高级爆破工程技术人员，也可以向所属产业部考核组登记备案后，自学本标准推荐的培训教材《爆破工程》。

初级爆破工程技术人员必须参加所属产业部考核组或其授权单位主办的爆破工程技术人员培训班，进行统一培训。

爆破员：

参加发证机关认可的开办时间不少于一个月的爆破员培训班。

对现任有《爆破员证》的爆破员，也可以按GB6722《爆破安全规程》和本标准推荐教材《爆破员读本》的要求，结合实际，由本单位组织培训或自学。

爆破器材保管员、安全员和押运员：

参加发证机关认可的开办时间不少于半个月的培训班；

对现任爆破器材保管员、安全员和押运员，也可以按本标准推荐教材《爆破器材管理人员读本》的要求，由本单位组织培训或自学。

『陆』 爆破工程技术人员安全作业证要怎样考取啊

2014年爆破技术人员安全作业证书考取条件如下：

『柒』 爆破技术人员培训心得

一、专项治理工作开展情况
根据指挥部统一部署，下发了专项整治工作方案，明确了治理的内容和目标、组织机构、进度计划
二、专项治理工作主要措施
完善安全生产责任制，加大安全生产监管力度;认真贯彻落实建设部颁发的《危险性较大工程安全专项施工方案编制及专家论证审查办法》;坚持以人为本理念，强化安全培训教育;继续深入开展文明工地创建活动;研究制定有关安全生产投入管理的办法;加强对施工现场特种机械的管理;经常性地开展安全生产大检查;加大处罚力度，提高监管水平。
结合安全专项治理工作，及时分析发生事故和存在隐患的原因，制定防范措施，遏制重特大安全事故发生，加强对隧道施工的全过程监管。
三、专项治理工作成效
各施工队及作业班组均能按照项目部的统一部署，认真开展安全专项治理工作，施工现场的安全生产、文明施工、执行强制性标准、常见文明工地等指标有所提高，主要表现在以下方面：
1、严格执行了安全生产许可证制度
及时做好安全生产许可证延期办理工作和 “三类”人员持证复审工作，如发现未符合要求的坚决责令改正。施工现场的项目负责人和专职安全管理人员都持有《安全生产考核合格证书》。
2、建立了安全生产责任制和安全生产规章制度
通过检查，施工队及作业班组都能按照“安全第一、预防为主”的方针，建立了各级负责人，制定了安全生产规章制度和操作规程，对工程进行定期安全检查，落实整改措施，及时消除安全隐患。制定了事故应急救援预案。
3、专项安全施工方案进一步落实
专项施工方案的编制、审核、批准、实施情况进一步规范，对隧道开挖、支护、爆破、临时施工用电等危险性较大的分部分项工程专项施工方案均能按要求组织专家论证后实施。同时能认真向施工人员进行安全技术交底，注重对施工人员进行安全培训教育。
4、施工现场的安全生产水平有所提高
通过专项整治，施工现场的临时设施得到了规范，安全防护设施齐全，临时用电新技术规范执行。

『捌』 爆破员心得体会怎么写

安理毕业的么

『玖』 成立爆破工程学校需要什么资质（培训爆破证、安全员证、保管员）有没有国家文，啥

工作内容抄
1、贯彻执行袭国家劳动保护、安全生产的方针、政策、法规和规定，全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真抓好劳动保护、安全生产和消防工作。
2、调查研究生产中的不安全因素，提出改进意见，参与审查安全技术措施、计划，并对贯彻执行情况进行督促检查。
3、做好安全宣传教育和管理工作，协助制定并督促执行安全技术培训工作，参与有关施工安全组织设计和各种施工机械的安装、使用验收，监督和指导电器线路和个人防护用品的正确使用。
4、制止违章作业和违章指挥，发现重大隐患时，当安全与进度发生矛盾时，必须把安全放在首位，有权暂停作业，撤出人员，及时向上级主管领导报告，并提出改进意见和措施。
5、在施工现场发生重伤以上事故时，应赴现场组织抢救，保护现场，并及时上报事故情况，进行工伤事故统计、分析和报告，按“四不放过”原则参与事故调查处理。