血站培训计划

『壹』 血站质量管理规范的组织人员

3.1 必须建立与其业务相适应的组织结构。设置满足献血宣传和献血者招募，献血服务，血液采集、制备、检测、储存和供应，质量管理等功能需求的部门。要确定及配备数量适宜、接受过良好培训，具有专业知识、采供血工作经验及相应能力的管理和技术等人员。明确各部门、各岗位的职责与权限及相互关系的安排和沟通，以及报告和指令传递的途径。权限必须与职责相适应。
3.2 卫生技术人员应占职工总数的75%以上，具有高、中、初级卫生专业技术职务任职资格的人员比例要与血站的功能和任务相适应。
3.3 血液中心、中心血站法定代表人或主要负责人应具有高等学校本科以上学历，中心血库负责人应具有高等学校专科以上学历。均须接受过血站质量管理培训，并经过考核合格。
3.4 新增加人员必须符合《血站关键岗位工作人员资质要求》（附件）。技术和管理人员本科以上学历应不低于60%。除了新参加工作的人员外，技术人员均应具有相关专业初级以上技术职务任职资格，并应经过专业技术培训，掌握血站质量管理基本原理，具有基础理论知识和实际操作技能，能够胜任所分配的职责。传染病病人和经血传播疾病病原体携带者，不得从事采血、血液成分制备、供血等业务工作。
3.5 应有专人分别主管采供血业务和质量。其负责人应具有医学或者相关专业本科以上学历，经过质量管理培训，具备采供血业务管理和质量管理的专业知识和实践经验，对采供血业务管理和质量管理中出现的问题具有正确判断和处理的能力，经法定代表人授权，分别承担采供血业务管理和质量管理的职责。质量负责人须向法定代表人直接报告质量管理体系业绩及要改进的需求。采供血业务负责人和质量负责人不得相互兼任。采供血业务负责人或质量负责人缺席时，应指定适当的人员代行其职责。
3.6 必须按实际情况制定继续教育和培训计划，保证员工得到持续有效的教育和培训。培训者的培训能力和培训评估者的评估能力应经过评估，表明能够胜任后，才能授予承担培训和评估的职责。
3.7 员工必须接受拟任岗位职责相关文件的培训和实践技能的培训，并且经过评估表明能够胜任。应有培训记录，记录应包括满足岗位需求的培训计划、评估标准、培训实施记录、培训评估结果和结论，以及未达到培训预期要求时所采取的措施。
3.8 员工必须结合工作实践接受相关签名的工作程序以及法律责任的培训，并且经过评估表明合格，才能允许在工作文件或记录上签名。必须登记和保存员工的签名，并定期按规定更新以及将先前的记录存档。

『贰』 血站实验室质量管理规范的组织与人员

3.1应建立与实验室血液检测业务相适应的组织结构，人员的配备和岗位设置应满足从血液标本接收到实验室报告发出的整个血液检测过程及其支持保障等需求。
3.2必须建立和实施人力资源管理程序，规定各级各类岗位的任职资格、职责、权限、职业道德规范以及培训和考核。
3.3 实验室负责人应具有高等学校医学或者相关专业大学本科以上学历，高级专业技术职务任职资格，5年以上血液检测实验室的工作经历，接受过血液检测实验室管理培训，具有医学检验专业知识及组织领导能力，能有效地组织和实施血液检测业务工作，对血液检测中有关问题能做出正确判断和处理，并能对血液检测过程、检测结果和检测结论承担全面责任。
3.4血液检测技术人员应具备医学检验专业知识和技能。具有高、中、初级专业技术职务任职资格的检验技术人员比例要与血液检测业务相适应。具备检验技术人员资格者方可从事血液检测的技术工作。
3.5新增加的血液检测人员应具备高等学校医学或者相关专业大学专科以上学历，其中大学本科以上学历的应占新增人数的70%以上。
3.6血液检测人员应经过专业技术培训和岗位考核，经血站法定代表人核准后方可上岗。
3.7血液检测人员应经过职业道德规范的培训，保证血液检测结果和结论的真实性、可靠性和保密性。
3.8血液检测人员必须接受血液检测岗位职责相关文件的培训和实践技能的培训，并且经过评估表明能够胜任血液检测工作。应有培训记录，记录应包括满足岗位需求的培训计划、评估标准、培训实施记录、培训评估结果和结论，以及未达到培训的预期要求时所采取的措施。
3.9血液检测人员必须结合工作实践接受相关签名的工作程序以及法律责任的培训，并且经过评估表明合格，才能允许在工作文件或记录上签名。必须登记和保存员工的签名，并定期更新以及将先前的记录存档。
3.10 应有专人负责职业健康、卫生与安全。
3.11应制定实验室全员会议制度，就质量和技术问题定期进行沟通、协调和落实。保存会议记录。

『叁』 输血科工作总结和计划最后要不要写人名

大家好。我把2013年输血服务科的工作情况向大家汇报如下。
2013年，对于输血服务科是具有特殊意义的一年。在这一年，我们搬迁了实验室，科室的规章制度和实验操作都开始按照生物安全实验室的要求更加严格、规范地执行。在这一年，我们在全省率先实行了血型、配血实验室人员的规范化培训与指导，在全国医院输血科的工作人员职称水平最低、人员素质最差的历史性大前提下，提高了我市输血实验人员的工作能力与执业水平。在这一年，我们承接的医院送检标本量较去年增加了一倍，其中70％以上的标本均存在血型相关的疑难问题。也是在这一年，我们协助卫生局医政科到全市基层医院进行输血科建设、输血科学合理性调研，年末又进行了为期十余天的全市范围输血科验收。同时，在这一年的全国血型实验室室间质评中，我们又一次取得了满分的成绩。
一年来，在进行实验和为医院解决难题的过程中，发现了很多实验、管理中存在的问题，在解决这些问题的同时，我们调整科室服务结构，提升自身服务能力，同时加强科室自身建设，努力创建和谐快乐科室。
一、 全心全意为患者着想、从细节抓服务的理念。
疑难配血的标本，都是急诊病例，患者急需输血，而医院输血科却配不上血。同时，每个标本的问题不同，解决措施也会不同。为了节约时间，我们制定了以下服务措施：一旦接到急诊疑难配血的电话，首先详细询问病史、输血史，科室马上开碰头会或电话会分析患者配血困难的原因，做出应急预案，为成功配血提前做好充分的准备。无论是周末还是晚上，我们会与患者家属沟通，让送标本者在到达市区前与我们联系，我们会在其到达血站前10-30分钟到单位，准备实验。急患者之所急，想患者之所想，提高服务效率，服务质量，作为血站的一个窗口科室，为对外界营造一个为民、公益的血站形象添砖加瓦。
二、 群力群策，不断学习，做好医院输血科的技术能量储备库。
医院输血科和临床科室常常会在碰到输血难题时打电话来问。因为能力和知识所限，医院提出的很多问题，我们一时也答不出。面对问题，面对难关，是退缩推诿，还是直面问题想办法解决？我们选择了后者。同时，我们发现，这是一个很好的学习机会。在为他人解决问题的同时，我们也在学习，知识面在不断地拓宽，思路也日渐广阔。每次当一个疑难标本被成功地检测，我们会兴奋地讨论实验的几个关键控制点和下次需要注意的问题，分析总结标本疑难所在及解决要素。帮助别人的感觉是快乐的，而自我提高的感觉也是快乐的。在各医院的调研、验收过程中，大家提出了很多技术性、及管理文件依托方面的问题，同时邀请我们下去给所有用血科室相关人员授课。可以看出，大家在这方面的知识、技能需求还是很多。普及科学用血知识，提高我市的输血水平，任重而道远。
三、 集思广益，加强主动服务的意识。
有一位每月都要来配两次血的景县患者，血清中含有抗Ce抗体。为她找到配合的血液比较难，常常10袋、20袋都不一定能配上一个。因为要筛选适合血液，再进行复杂的配血，家属常常上午送来血样，中午在衡水吃饭，要等到下午才能把血拿走。可以说配血困难，等候时间长在血液病患者中是普遍存在的问题。针对这种情况，我们进行了系统的分析讨论，集思广益，主动为患者及其家属排忧解难。最后采取的措施是：让主治医生或患者家属在输血前一天打电话通知我们次日前来配血，我们通过此前对该患者的检测，已知该患者的不规则抗体状况，从供血科同型血液中剪取小辫，进行相应抗原检测，先找到可能配合的血液。同时让送检者次日上午早一点送血样，以便一早便开始实验。这样，患者临近中午时，就可以拿走血液。主动服务的意识，给患者带来了方便，节约了等候时间和等候成本。在这里，同时要感谢供血科同事的积极配合，我们剪取小辫时他们团结协作、尽力协调的精神，让我们也看到，他们有一颗舍小我为大我的大爱之心。
四、 营造和谐快乐氛围，创建学习型科室。
一个和谐的集体，不只是科室内部人员之间的团结协作，平和相处，也表现在与周围的人、与社会的和谐共融。我们科室总是坚定一个理念，那就是不背后议论他人的是非，见贤思齐，见不贤而自省之。而且，在这里我要表扬、感谢LCW同志。我可以很负责任地说，李翠微同志是一个非常认真负责，富有爱心的人。她不但在工作中提出了很多好点子，做了大量的具体工作，而且，十年来，她曾经救助过失学儿童，而且还是我市节水办的义务监察员，并受到节水办的嘉奖。这些事情她都是一个人偷偷去做的，并且乐在其中。我想说的是，一个和谐的科室，需要有一个充满正气的理念来支撑。当然，在我们单位，还有很多其它同志在做着奉献社会，帮贫扶弱的好事，我想，他们这些行为，对内是一种正气的渲染，对外则是血站公益社会、宏扬奉献精神的体现。
不足之处：服务模式单一，没有针对医院、患者需求进行统计归纳，建立符合顾客需求的全面、有针对性的输血服务系统。
2010年工作展望：
1、 继续开展全市范围的输血服务工作，提高我市的输血相关技术水平。
2、 根据医院和患者需求开展实验新项目。
3、 在条件限制范围内做相关的科研工作。
在这一年中，我深深地体会到，奉献社会是快乐的，学习进步是快乐的，帮助他人，为患者排忧解难是快乐的，攻克工作和生活中的难关是快乐的。在快乐中，结束了一年的工作，让我们重新在快乐中，开始新的征程。我的汇报就到这里，谢谢大家。
祝大家在新的一年里，收获多多，快乐美满！

『肆』 血站实验室质量管理规范的实验室质量及技术记录

11.1应遵从《血站质量管理规范》中关于记录的各项规定，建立并实施对质量及技术记录进行识别、采集、索引、查取、维护以及安全处理等工作程序。
11.2建立和保持完整的血液检测相关记录。记录的种类至少应包括标本登记、处理、保存、销毁记录，试剂管理及使用记录，检测过程和结果的原始记录与分析记录，质量控制记录，设备运行、维护和校验记录，实验室安全记录，医疗废弃物处理记录等。
11.3实验室的文件和记录应由所隶属血站的档案管理部门集中统一归档管理。档案管理符合国家的有关规定。 12.1建立和实施标本送检程序，应包括受检者身份的唯一性标识、检测委托方的标识与联系方式、标本类型、标本容器要求、包装要求、采集和接收时间、申请检测项目、缓急的状态、检测结果送达地点等。
12.2建立和实施标本采集程序，应对标本采集前的准备、标本的标识、标本采集、登记和保存过程实施有效控制，确保标本质量。对标本采集过程中所使用的材料进行安全处置。采集标本须征得受检者知情同意。应防止标本登记和标识发生错误。应对标本采集人员进行培训和咨询。
12.3建立和实施标本运送程序，确保标本运送安全和标本质量。建立标本运送记录。
12.4建立和实施标本接收和处理程序，应包括标本的质量要求、标本的接收时间和质量检查，标本标识和标本信息的核对，标本的登记，标本的处理，以及拒收标本的理由和回告方式。建立标本接收和处理记录。
12.5血液标本如需分样完成多项目检测，分次检测的部份样品应可追溯至最初原始标本。避免分样或加样过程中样品被污染或稀释。 13.1应确定血液检测项目和方法，并符合国家的有关规定。
13.2血液检测方法和检测程序必须经过确认后投入使用。确认计划应包括人员、设备、试剂、检测条件、检测结果判读和检验结论判定，确保其符合预期的要求。
13.3严格遵从既定的检测程序。对检测过程进行监控，确保检测条件、人员、操作、设备运行、结果判读以及检测数据传输等符合既定要求。
13.4建立和实施与检测项目相适应的室内质量控制程序，以保证检验结果达到预期的质量标准，应包括：
13.4.1质控品的技术要求。
13.4.2质控品常规使用前的确认。
13.4.3 实施质控的频次。
13.4.4质控品检测数据的适当分析方法。
13.4.5 质控规则的选定。
13.4.6 试验有效性判断的标准。
13.4.7 失控的判定标准、调查分析、处理和记录。
13.5 应建立初次反应性标本进一步复检的程序和结果判定规则。
13.6 根据有关规定，将艾滋病病毒抗体（抗-HIV）检测呈反应性的血液标本送交艾滋病病毒抗体检测确证实验室进一步确证。 14.1建立和实施检测报告签发的管理程序，对检测报告的责任人及其职责、检测结果分析、检测结论判定标准和检测报告的时间、方式和内容等做出明确规定。
14.1.1检测结果的分析和检测结论的判定应由经过培训和评估可以胜任并得到授权的技术人员进行。
14.1.2签发报告前，应对签发的每批标本的检验过程以及关键控制点进行检查，以确定该批检测的正确性和有效性。以包含完整质控的一次检测为一批。
14.1.3应根据既定的检验结论判定标准，对每一份检测标本做出检测结论的判定。
14.1.4检测报告应完整、明晰。检测报告至少应包括检测实验室名称、标本信息、标本送检日期、检测项目、检测日期、检测方法、检测结果、检测结论、检测者、复核者和检测报告者的签名和日期。
14.1.5应对检测报告进行最后审核和签发，以保证检测报告正确和完整。签发者应签署姓名和日期。
14.2建立和实施检测报告收回、更改和重新签发的管理程序，明确规定应收回、更改和重新签发的检测报告和责任人，以及补救程序和事故处理程序。
14.3建立和实施临床咨询的管理程序。实验室应由经过培训和授权的人员为临床提供咨询服务。
14.4建立和实施标本的保存管理程序。检测后标本的保存时间应符合国家有关规定。建立标本的保存记录。
14.5建立和实施标本的销毁程序，规定可销毁的标本和销毁方式、审批程序和相应责任人。建立标本的销毁记录。
14.6根据国家相关法规要求，制定疫情报告程序，在规定时间内向有关部门报告疫情。 15.1建立和实施差错的识别、报告、调查和处理的程序，确保及时发现差错，分析其产生的原因，采取措施消除产生差错的原因，以防止类似差错的再次发生。
15.2建立和实施实验室内部质量审核程序。至少每年进行一次。内部质量审核应覆盖血液检测及相关服务的所有过程。应预先制定计划，规定审核的准则、范围和方法。审核后应形成报告，包括审核情况及评价、不合格项及其纠正措施和预防措施。应对纠正措施和预防措施的实施及其效果进行追踪、验证和记录。
15.3参加卫生部指定的实验室质量考评，建立和实施相关程序。以日常检测相同的方式对质量考评的样品进行检测和判定。应全面分析质量考评结果和实验室所存在的差距，并制定和实施改进计划。
15.4质量考评的结果应符合规定的标准。应建立实验室负责人对质量考评结果实施监控的机制，并评价相应纠正措施的成效。

『伍』 西部大开发的具体情况

西部大开发的范围包括重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆、内蒙古、广西等12个省、自治区、直辖市，面积685万平方公里，占全国的71.4%。2002年末人口3.67亿人，占全国的28.8%。2003年国内生产总值22660亿元，占全国的16.8%。西部地区资源丰富，市场潜力大，战略位置重要。但由于自然、历史、社会等原因，西部地区经济发展相对落后，人均国内生产总值仅相当于全国平均水平的三分之二，不到东部地区平均水平的40%，迫切需要加快改革开放和现代化建设步伐。

一、实施西部大开发的意义、指导思想和目标任务

实施西部大开发战略，是深入贯彻"三个代表"重要思想的伟大实践，是全面建设小康社会、确保现代化建设第三步战略目标胜利实现的重大部署，是促进各民族共同发展和富余的重要举措，是保障边疆巩固和国家安全的必要措施，关系全国经济社会发展的大局。有利于推动经济结构的战略性调整，促进地区经济协调发展；有利于改善全国的生态状况，为中华民族的生存和发展创造更好的环境；有利于培育全国统一市场，完善社会主义市场经济体制；有利于进一步扩大对外开放，用好国内外两个市场、两种资源，具有重要的现实意义和深远的历史影响。

继续推进西部大开发的指导思想是，以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，全面贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，根据完善社会主义市场经济体制的目标、任务和要求，认真落实党中央、国务院关于实施西部大开发的战略部署、方针政策和重点任务。坚持解放思想，实事求是，与时俱进，按照社会主义市场经济的改革方向，不断探索西部大开发的新路子。坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，按照"五个统筹"的要求，使经济发展与生态环境、社会进步协调推进，促进经济社会和人的全面发展。坚持一切从实际出发，积极进取，量力而行，有重点、有步骤地解决关系全局的重大问题。坚持把西部地区自力更生、艰苦奋斗与国家政策支持结合起来，更大程度地发挥市场配置资源的基础性作用，不断增强西部地区的自我发展能力。

实施西部大开发是一项长期艰巨的历史任务，也是一项规模宏大的系统工程。既要有紧迫感，又要有长期奋斗的思想准备。总的战略目标是：经过几代人的努力，到21世纪中叶全国基本实现现代化时，从根本上改变西部地区相对落后的面貌，努力建成一个山川秀美、经济繁荣、社会进步、民族团结、人民富裕的新西部。21世纪头10年，力争使西部地区基础设施和生态环境建设取得突破性进展，特色经济和优势产业有较大发展，重点地带开发步伐明显加快，科技教育和卫生、文化等社会事业明显加强，改革开放出现新局面，人民生活进一步改善，为实施西部大开发战略奠定坚实的基础。

当前和今后一段时期，是西部地区深化改革、扩大开放、加快发展的重要战略机遇期。要重点抓好基础设施和生态环境建设；积极发展有特色的优势产业，推进重点地带开发；发展科技教育，培育和用好各类人才；国家要在投资项目、税收政策和财政转移支付等方面加大对西部地区的支持，逐步建立长期稳定的西部开发资金渠道；着力改善投资环境，引导外资和国内资本参与西部开发；西部地区要进一步解放思想，增强自我发展能力，在改革开放中走出一条加快发展的新路。

二、四年多来西部大开发的主要进展

2000年1月，党中央对实施西部大开发战略提出了明确要求，国务院成立了西部地区开发领导小组。党和国家主要领导同志多次深入西部地区调研考察并主持召开座谈会，对西部大开发的一系列重大问题做出了重要指示。国务院先后颁布了《关于实施西部大开发若干政策措施》、《关于进一步做好退耕还林还草试点工作的若干意见》、《关于进一步完善退耕还林政策措施的若干意见》。中央办公厅、国务院办公厅印发了《西部地区人才开发十年规划》。国务院办公厅转发了国务院西部开发办《关于西部大开发若干政策措施实施意见》。经国务院批准，国家计委、国务院西部开发办印发了《"十五"西部开发总体规划》。国家加大了对西部地区的财政转移支付力度，四年累计4000多亿元。

四年多来，在党中央、国务院的正确领导下，经过各地区、各部门特别是西部地区广大干部群众的共同努力，西部大开发取得重要进展，西部地区投资和经济加快增长，城乡面貌出现新气象。2000-2003年，国内生产总值分别增长8.5%、8.7%、9.9%和11.2%，比1999年的7.2%明显加快；固定资产投资增速大幅提高，其中2003年增长30.7%。

（一）国家政策措施向西部地区倾斜，基础设施建设迈出实质性步伐。实施西部大开发战略四年来，国家加大了对西部地区建设资金投入的力度，中央财政性建设资金用于西部开发约3600多亿元，其中，长期建设国债资金2200多亿元。西部地区金融机构各项贷款余额增加9500多亿元。国家在西部地区新开工了50项重点工程，投资总规模7300多亿元。其中，基础设施建设重点项目完成投资2000多亿元。青藏铁路新线铺轨317公里；西气东输东段工程全面建成，已向华东四省一市商业供气；西电东送新开工项目总装机容量2800多万千瓦，建设输变电线路9800多公里；新建和改造大型水库43座，塔里木河、黑河综合治理初见成效，两河下游胡杨林开始复活；新增公路通车里程累计7.5万公里，其中高速公路4600公里；新建铁路新线、复线和电气化线路4570多公里，新建和改扩建机场30个，其中，竣工15个，在建15个。

（二）退耕还林工程全面启动，生态环境保护和建设显著加强。经过两年多的试点,从2002年起，退耕还林工程在以中西部地区为重点的25个省、自治区、直辖市全面启动。到2003年底，累计完成退耕还林任务2.28亿亩，其中完成退耕地还林1.08亿亩，荒山荒地造林1.2亿亩，造林成活率基本可达到要求。四年多来，退耕还林工程直接增加中西部地区农民粮食、种苗和现金补助收入492亿元，促进了生态改善和农民增收。退牧还草工程开始试点，安排治理严重退化草原1亿亩。天然林资源保护工程全面展开，京津风沙源治理工程进入实施阶段。江河上游和西部中心城市污染治理的力度加大。

（三）农村基础设施建设明显加强，农民生产生活条件逐步改善。油路到县工程已基本完成总里程2.6万公里的建设；改造和新建300多个贫困县的出口公路1.7万公里；县际公路工程总里程4.6万公里，累计开工3.0万公里,完成路面工程4400公里。送电到乡工程解决了969个无电乡的通电问题。广播电视到村工程的实施使西部行政村通广播电视的比例达到97%以上。农村人畜饮水工程基本解决了西部地区2600万人的饮水问题。2001年开始在云南、贵州、内蒙古、宁夏进行试点的生态移民工程，已使70万生活在生态环境恶劣、不具备人类基本生存条件地区困难群众得到易地安置。

（四）科技、教育和社会事业加快发展，人才开发力度加大。近年来，国家在西部地区累计安排科技开发项目2100多个，建设科研基地18个，支持高技术产业化示范项目230个。安排7000多所农村中小学危房改造，支持240多所县级职业教育中心、中专和技校建设，重点建设25所高校基础设施和152所大学的计算机校园网、500多所县级优质普通高中以及中小学现代远程教育示范试点等工程。支持西部地区建设260所贫困县医院、800多个疾控机构、290多个血站和血液中心，配备1190多辆计划生育流动服务车、770多辆巡回医疗车，6万多个广播电视接收装置和一批基层文化设施。中央国家机关加大了对西部地区干部的培训，与西部地区交流干部人数增多，仅2003年，省部级干部交流 17人，220名局级干部到西部挂职；454名西部、少数民族民族干部到中央国家机关和东部地区挂职锻炼。中央组织部、团中央、教育部等组织实施了博士服务团、大学生志愿服务西部等活动。

（五）经济结构调整不断推进，对外开放进一步扩大。西部地区水电、天然气、石油、有色金属、棉花、糖料、水果、肉类等特色产品初步形成优势。旅游基础设施建设明显加强。第三产业增加值比重由1999年的35.2%提高到2002年的38.7%。国有企业改革、改组、改造力度加大，个体、私营经济快速发展。世界500强企业已有近百家到西部地区投资或设立办事机构。四年累计利用外商直接投资75亿美元。东西部经济合作和对口支援加强。仅江苏、浙江、上海等省市投向西部地区的资金就达1000多亿元。

（六）少数民族地区经济建设步伐加快。国家增加了对少数民族地区的建设资金投入和财政转移支付，全国5个少数民族自治区和30个少数民族自治州全部纳入西部开发的范围。国家在西部开发投资中对西藏作了重点安排，第四次援藏建设项目117个，组织有关省市对口支援西藏建设项目70个，总投资400多亿元。国家在新疆布局了西气东输、水利开发、流域治理、退耕还林、交通建设、商品棉基地建设、优势资源勘探等一批重点项目。内蒙古、宁夏、广西自治区投资和经济快速增长。

进一步推进西部大开发还面临许多困难和问题。交通、水利、能源、通信等基础设施落后仍然是制约西部地区发展的薄弱环节，生态环境局部有所改善、总体恶化的趋势尚未得到有效控制，水资源短缺矛盾突出，教育、卫生等社会事业严重滞后，人才不足、人才流失严重，在改革开放方面存在较大差距，投资环境存在不少问题，自我发展能力不足。解决这些困难和问题，既要有紧迫感，又要做好长期艰苦奋斗的准备，进行持续不懈的努力。

三、积极推进西部大开发的任务和措施

要贯彻"三个代表"重要思想，落实党的十六大、十六届三中全会精神和中央关于西部大开发的战略部署、方针政策和重点任务，把加快改革发展作为西部大开发的中心工作，坚持以人为本，落实"五个统筹"，继续加强生态环境和城乡基础设施建设，全力推进西部教育"两基"攻坚，加强农村医疗卫生体系建设，积极发展特色优势产业，加快改革开放步伐，改善投资环境，努力开创西部大开发的新局面。

（一）坚持"五结合"，进一步加强生态环境保护和建设。继续抓好退耕还林、退牧还草、天然林保护、京津风沙源治理等生态建设工程。退耕还林工作重点是巩固成果，在"五结合"上下工夫。2004年安排退耕地还林任务1000万亩，荒山荒地造林任务5000万亩。集中治理25度以上陡坡耕地和严重沙化耕地，特别是江河两岸、湖泊水库周围的陡坡耕地。要因地制宜，尊重自然规律，注重实效。退牧还草工程要总结试点经验，完善政策措施。2004年安排退牧还草任务9000万亩。要把退耕还林、退牧还草与基本农田建设、农村能源建设、生态移民、后续产业发展、封山禁牧舍饲结合起来，解决好农民吃饭、烧柴、增收等长远生计问题。

要进一步加强环境保护。坚持预防为主、保护优先，落实重要生态功能区的保护任务。加强重大建设项目的环境影响评价和生态环境监管，加强江河上游水污染治理、工业污染防治、矿山环境恢复治理等环境保护工程。加强西部地区中心城市环保设施建设。

（二）坚持"抓两头"，继续加快基础设施建设。要继续抓好关系西部长远发展的重大工程和与群众当前利益密切相关的中小项目。集中力量建设好青藏铁路、西气东输、西电东送、水利枢纽、交通干线等重大项目，在抓紧续建工程的同时，根据规划要求和项目前期工作进展情况，2004年适时新开工一批重点工程。加强西部地区农村基础设施建设，改善农民生产生活条件。2004年再安排开工建设县际公路1.6万公里,继续实施人畜饮水工程、县城电网改造工程，完善部分地区农网改造，支持少数民族地区缺电县电力设施建设。支持西部地区已通电自然村（20户以上）通广播电视建设。加强农村市场体系建设。

（三）推进"两基"攻坚和公共卫生事业建设，促进经济社会协调发展。加强西部地区科技能力建设和重点科研基地建设。加快发展西部地区农村基础教育。要用五年时间实现西部地区基本普及九年义务教育的目标，集中力量支持西部未"普九"县的中小学校舍和初中寄宿制学校建设。逐步对义务教育阶段家庭经济贫困学生免除杂费、书本费，对寄宿生补助生活费。加强贫困县医院和乡镇卫生院建设，重点支持以乡镇卫生院为主体的农村医疗设施建设，加强重大传染病和地方病的防治。加强基层计划生育服务网络建设。继续支持西部县级文化馆、图书馆及乡镇文化站建设。

（四）加快发展特色优势产业，增强西部地区自我发展能力。抓紧推进产业结构调整，把加快发展西部地区特色优势产业，增强西部地区自我发展能力提到重要议事日程上来。根据西部地区的资源优势和产业比较优势，要着力培育能源、矿产、旅游和特色农业等优势产业。要以企业为主体，以市场为导向，以先进适用技术为支撑，走市场配置资源的新路子。由国家投资或需国家批准的重点项目，只要西部地区基本具备条件，有市场，有竞争力，应当优先在西部地区布局。

（五）大力改善西部地区发展环境，扩大东中西部地区经济合作。西部地区要进一步解放思想、更新观念，深化改革、扩大开放。大力改善投资环境，加快政府职能转变，加强市场体系建设，形成社会信用制度。积极推进公有制的多种有效实现形式，大力发展个体、私营等非公有制经济。把东中部地区的资金、技术和人才优势与西部地区的资源、市场和劳动力优势结合起来，实行优势互补、互惠互利，共同发展，建立市场化的地区之间企业协作机制。要依托优势产业、重点工程、重点地带，吸引外来投资。提高对外开放水平，鼓励社会资本和外资参与基础设施、生态环境建设、优势产业发展，参与国有企业改造、重组。

（六）加快法制建设步伐，强化人才队伍建设。要认真研究、借鉴国际上成功的经验，结合西部大开发的实践，加强对带有全局性和制度性的重大法律问题的调查研究。在国家总体法制框架下，以制定《西部开发促进法》、《西部开发生态环境监督条例》等相关法律法规为重点，以推动西部地区法制环境改善为中心，加大法制建设工作力度，为西部大开发创造良好的法制环境。贯彻全国人才工作会议精神，落实《西部地区人才开发十年规划》。制定灵活的用人政策，创造良好的用人机制和环境，改革收入分配制度。加大县处级以上党政主要领导干部的交流力度。建立大中城市专业人员到西部地区基层服务制度。加大人才培养和培训力度 。

（七）研究落实进一步推进西部大开发的政策措施，开展"十一五"西部开发规划前期研究工作。要抓紧研究制定进一步推进西部开发的具有可操作性的政策措施。各地区、各部门的工作规划和年度计划中，要将本届政府关于西部大开发的目标和重点任务落到实处。开展"十一五"西部开发规划的前期重大问题研究。启动重点经济区域规划编制工作。

国务院西部开发办

『陆』 青岛黄岛区红十字会或者血站的地址

青岛经济技术开发区血站始建于1997年5月，原名为青岛经济技术开发区中心血库，是当年区委、区政府要办的八件大事之一。2001年12月由开发区编制委员会批准独立建制为隶属于区卫生局的全额拨款事业单位。临时用房为400平方米。全站在编职工10人，卫生技术人员7人，其中中级技术职称4人，初级技术职称3人。全站共设置血源管理、检验及质量控制、采血及成分制备、财务4个科室。2002年共组织无偿献血2521人，年采血量52万毫升，成分输血占临床用血量99%。
血站配备有全自动酶标仪、半自动生化分析仪、低温离心机、储血冰箱、采血车、送血车等大型设备，固定资产91万元。
血站始终将创建文明行业，提高服务质量，保证血液质量安全作为全年的工作重点，完善制备了血站工作计划、各项规章制度和技术操作规程。根据卫生部血液质量标准要求对全站职工进行了严格业务培训，参加了国家考试中心对采供血人员岗位培训考试，全部取得了上岗资格证书。血站在保证全区血液供应的同时积极推广成分输血，指导各医疗单位安全、合理用血，帮助解决输血工作中的疑难问题，确保全区输血安全。
在无偿献血工作方面，利用形式多样的宣传媒介向广大公民进行宣传，到企业、学校进行献血知识讲座，健康查体和血型普查，普及献血科学知识，合理安排工作程序，在闹市区设立流动采血点，方便公民献血。2002年血站完全取消了计划指标献血，实现了真正意义上的无偿献血。青岛经济技术开发区的临床用血全部来自于公民自愿献血。
血站多次被评为开发区突出贡献先进单位、2002年被青岛市卫生局评为输血工作先进单位。
站长：梁云
电话：6892143
邮政编码：266555
地址：开发区黄浦江路9号

『柒』 血站护士上岗证考试试题

一、单选题 MF;Gh?
1. 关于《血站质量管理质量管理规范》，下列描述正确的是：(b) < i]Q$8E
a/根据《中华人民共和国献血法》制定的规范。 AW \-ba
b/规范是血站质量管理的基本准则，适用于提供采供血和相关服务的一般血站。 `vfhk\K;
c/规范是血站质量管理的基本准则，适用于提供采供血和相关服务的所有血站。 <U^EMq
d/规范是血站质量管理的最高准则，适用于提供采供血和相关服务的一般血站。 >KR88CnV-
2. 关于质量管理职责, 下列描述错误的是：（d） AT>F>.R";
a/ 法定代表人为血站质量第一责任人，法定代表人应负责质量体系的建立、实施、监控和改进。  4F* 5&
b/法定代表人应按计划的时间间隔审核质量管理体系；监督质量管理体系改进，确保其适宜性、充分性和有效性。 4 X8?e +
c/所有员工对其职责范围内的质量负责。 ^[yq7/%
d/所有员工记录和保留管理审核的情况和内容。
{M.sK <br>3. 关于组织与人员，下列描述正确的是：(d) u6+/fm <br>a/设置满足献血宣传和献血者招募的部门。权限必须与职责基本适应。。 &n\RM(>T5H <br>b/ 高、中、初级卫生专业技术职务任职资格的人员比例呈金字塔形。 wv`uWT` <br>c/中心血站法定代表人或主要负责人应具有高等学校专科以上学历。并须接受过血站质量管理培训，并经过考核合格。 =\pK -v# <br>d/传染病病人和经血传播疾病病原体携带者，不得从事采血、血液成分制备、供血等业务工作。 oaFaJ+Ee-< <br>4. 关于组织与人员，下列描述错误的是：(a) !/C*n:&) <br>a/采供血业务负责人和质量负责人应具有医学或者相关专业专科以上学历，并不得相互兼任。采供血业务负责人或质量负责人缺席时，应指定适当的人员代行其职责。 mQ0P{>Og <br>b/必须按实际情况制定继续教育和培训计划，保证员工得到持续有效的教育和培训。 $'?}1^a_O
c/员工必须接受拟任岗位职责相关文件的培训和实践技能的培训，并且经过评估表明能够胜任。 ?;Q5Q|v
d/必须登记和保存员工的签名，并定期按规定更新以及将先前的记录存档。 B8@8Y
5。关于质量体系文件，下列描述正确的是：(a) AXr^ u6A
a/质量体系文件应包括质量手册、过程文件、操作规程和记录。 @Qu: MI*w
b/建立和实施形成文件及文件管理的sop。 \u5azaa*
c/作废文件的正副本应加标记归档,作废的文件不得在工作现场出现。 ';d*d]a}E#
d/保证员工能够在单位内部范围容易获得与其岗位相关的文件并正确使用文件。 $|GA
6. 建筑、设施与环境，下列描述正确的是：(c) ;Ty4bw ]m
a/献血者征询区、体检区，能对献血者进行有效体检，以正确判定献血者资格。 {U~ZZklL
b/采血区在指定区域安全放置和弃置血袋，避免复用、污染和差错；。 e.If!w
c/ 献血后休息区应保证献血者得到适当休息。 hgdB*<-
d/血液存放区，应设置待检测血液隔离存放区和报废血液隔离存放区。 7#"6pC
l@
7. 设备，下列描述错误的是：(d) (Fw=zb.
a/必须建立和实施设备的确认、维护、校准和持续监控等管理制度，以保证设备符合预期使用要求。b/计量器具应符合检定要求，有明显的定期检定合格标识。 |V
O&j=7
c/大型和关键设备均应以惟一性标签标记，明确维护和校准周期，档案应有专人管理，有使用、维护和校准记录。 Q,,WVq@
d/所有应急备用关键设备要求特殊管理。 3&VvcGGMu
8. 物料, 下列描述正确的是：(b) pA7G"R(&x
a/采供血所用的物料符合国家相关标准，不得对血液质量产生不良影响。 MDy*:tA+,
b/购进关键物料的生产商和供应商具有国家法律、法规所规定的相应资质，每年应对其进行一次评审。 v "`Zo
c/对温度、湿度或其它条件有特殊要求的物料，应每天进行4次温、湿度监控。 4>wq1#g%G\
d/物料储存期限及有效期自设为入库之日起，一般为半年，最多不超过一年，并贴上标识。 6YVS9wgY
9. 安全与卫生, 下列描述错误的是：(c) 4@w7^
a/ 制定并执行安全与卫生管理制度，至少应包括组织和员工的职责，保证工作场所安全与卫生。 E_pf
%(
b/有一名对法定代表人直接负责的安全与卫生负责人。 ft&(Mvw
c/建立员工健康档案，每两年对员工进行一次经血传播病原体感染情况的检测。应对乙型肝炎病毒表面抗体阴性的员工进行乙型肝炎病毒疫苗接种。 ]pbyyB<#)t
d/采取有效措施对献血者和员工进行防护；避免采血、检验、制备、储存、包装和运输过程中血液、血液标本、环境受到污染。 sMz&Vm5
10. 计算机信息管理系统, 下列描述正确的是：(b) \p
"
a/必须应用计算机管理采供血主要过程。 }9 eDy#`9
b/管理信息系统的开发、设计、更改和确认都应遵从软件工程的开发、设计、更改和确认基本原则。 |E|X sC8
c/以保证血液供应。应设置双路电。 !1r_!"
d/明确用户授权设置，防止用户对重要数据的更改权限。 9D ;d'Tau
10. 血液的标识及可追溯性, 下列描述错误的是：(c) {lr ;+ <br>a/ 标签的底色应为白色，与血袋牢固粘贴，能防水、耐磨损，背面粘合胶不能影响血液的质量。标签信息建议采用实体黑色字体，通过打印或印刷产生。 7k/msbCK <br>b/血液标签中的内容应符合《血站管理办法》、《全血及成分血液质量要求》中的相关规定，至少包含献血编号、品种标识、血型标识和有效期标识四部分。 z8V]'7J<E <br>c/献血条码的编码程序应保证献血码的惟一性，同一献血码至少在30年不得重复。 Qg T ~RDHo <br>d/应明确规定贴签的步骤和要求，一次只对一袋血液和同源血样管贴签，贴签后应与征询表进行核对。 hmL]tuh <br>11. 记录，下列描述正确的是：(d) #S{>JU+z^! <br>a/包括从血液采集、检测、制备、储存、发放和运输的整个过程。 9QZod*Ir <br>b/献血、检测和供血的原始记录应保存十年左右。 n"XLD-xO <br>c/ 数据电文应可供关键时调取查用。 h6tPry  <br>d/献血者的个人资料、献血信息、血液检测结果以及相应的血液使用信息等应进行保密，防止未授权接触和对外泄露。 ku^g^fdpfA <br>12. 监控和持续改进, 下列描述正确的是：(a) bCk(gg r <br>a/确认应按预定的计划进行。确认完成后应形成确认报告。确认报告应包括确认计划、确认的数据和确认的结论。 en*DM^{/ <br>b/主要确保及时发现不符合要求的血液，防止不合格品血液的非正常使用。 `Sr/3;" <br>c/确保防止所有不合格项的再次发生。 +RX(D ` <br>d/内部质量审核员须经过国家培训，并从内部审核方产生。 KP[L~;H <br>13. 关于献血场所管理，下列描述错误的是：(c) Xv([95_ <br>a/献血场所应有充足的设施，布局合理，能满足献血工作和献血者以及员工的健康和安全要求。 mhfV:cf7W <br>b/献血前征询和体格检查应对献血者的隐私和相关信息进行保密。 d0MlTZH5 <br>c/应具有处理献血不良反应的场所。 |S`&vI38 <br>d/每个采血工作位应有独立的采血、留样、记录、贴标签的操作设施和缜密流程，消除导致献血者记录或标识差错的潜在因素。 ~b~D* <br>14．关于献血者招募，下列描述正确的是：(d) 'Z//?;'` <br>a/建立和实施献血者招募指南， 9\1Syid' <br>b/以自愿无偿的低危人群作为征募对象， _MwSj]'o <br>c/鼓励自愿定期无偿献血。 'rD|O]?| <br>d/以上都是。 x8V$^("E <br>15．献血者进行健康征询和评估，下列描述错误的是：(a) #0xLBUj" <br>a/由接受过培训的医技人员依据《献血者健康检查要求》进行。 n |,BIX#.4 <br>b/保证不影响献血者健康以及血液的安全性和有效性。 *3~_u|b <br>c/健康征询和健康检查完成后应由献血者和检查者共同签名。 2&Ho0/@ <br>d/检查者应做出献血者是否能够献血的判断。 {y'@TMAe <br>16.关于血液采集管理，下列描述错误的是：(d) }?|)qtO
a/采血前应对献血者资料进行核查，确保从符合《献血者健康检查要求》的献血者中采集血液。 'YsYtt x
b/在采血前对血袋和血液保存液外观进行检查，以确保血袋无破损、无霉变，在有效期内。 VwISP-g#
c/应对贴标签过程进行严格控制，确保同一献血者的血袋、标本管、献血记录一一对应，贴签无误。 8\ qLl
d/采血结束时，做好相关记录。 [/goh9?\s
17.关于献血记录，下列描述错误的是：(d) 6a@Y0}E
a/献血记录至少应包括献血者的个人资料。 G"~T9t~`
b/健康征询结果有献血者和征询者签名。 7bFNt:Q
c/健康体检结果有检查者签名。 z}XaQ93
d/献血日期、献血量、献血反应有巡回医生签名。 J R3;U /@
18．血液成分单采，下列描述正确的是：(c ) "V5eEJCuv
a/工作必须由接受培训的护理人员担任，应有接受过培训的医护人员负责监护。 #e_=4 SIa
b/血细胞分离机应每天维护和监控，确保安全有效。 Xf!>fB\4b
c/必须使用符合国家食品药品监督管理局批准注册的一次性血液成分分离管路。 8
Mue)YW^
d/及时在单位内弃置及销毁所有用过的一次性成分分离管路。 .=S_!b'
19. 血液检测, 下列描述正确的是：(c) XH,=Rh> g
a/开展血液检测业务的血站，血液检测实验室必须获得《血站质量管理规范》执业证书。 5C p~hSO7
b/没有开展血液检测业务的血站，只需做好交接程序，保证血液标本正确。 %=HtBJW
c/建立和实施检测报告的接收和利用程序，保证正确接收和利用检验报告。 zUdA!C}}
d/血站质控实验室应遵守《血站质量管理规范》的相关要求。 T
Fb[xE
20. 血液制备，下列描述错误的是：(a) e,Z


a/制备的血液必须符合《血站质量管理规范要求》。 Z5#MT\sF
b/执行血液制备、贴签、包装、入库程序。 ;Za'9lq\
c/血液制备环境应当整洁卫生，定期有效消毒，进行环境温度控制，保证血液的安全性和有效性。 W me Q
d/血液制备应尽可能在密闭系统中进行。如果只能在开放系统进行制备的，则应严格控制，避免微生物的污染。 ?T CI~7)
21. 血液制备，下列描述正确的是：(d) NGNn{]m
a/对血液制备的所有设备应按规定进行维护和校准，确保运行可靠和稳定。 EY 53/udC
b/血液制备的程序和方法无须经过审核确认。 f4= 7'Q+h
c/血液制备过程中所使用的一次性使用塑料血袋经过质控部门确认合格后即可使用。 !,%gFS^
d/执行血液常规抽检程序，并对抽检结果进行统计分析和偏差调查，并采取纠正措施和预防措施。 5#r.5_4
22.关于血液及其包装标识，下列描述正确的是：(b) Cw}'<6
a/使用联袋时，在原袋和转移袋分离之前应检查原袋上献血条码的一致性。 :kxx#8n'
b/对血液采用非一体性的血袋时，必须保证在每一个血袋贴上正确的献血条码。 -kxWVX
c/对血液采用一体性的血袋时，必须保证在每一个血袋贴上正确的献血条码。 g,B1?8
d/对合格血液进行贴签时，应对征询表中的信息再次进行核对。 3Z! X9`bS
23．关于血液制备记录，下列描述错误的是：(b) B#'Ut c
a/应确保对血液制备过程的人员、设备、血液来源和原材料、方法步骤、环境条件等相关信息的追溯， ;ww1 VD`lA
b/追溯至少包括：血液的交接，成分制备过程，仪器使用、维护校准，成分制备环境控制等。 za~r?*>xo
c/追溯至少包括：血液的交接，成分制备过程，成分的常规抽检及质量结果分析，仪器使用、维护校准，成分制备环境控制，医疗废弃物的处理等。 'v'>qK#z
d/记录应有操作执行人员的签名。 d"st7x`
24. 合格血液的放行程序遵从以下原则, 下列描述错误的是：(d) ~^x9OIB$+
a/放行人员应经过培训和考核合格，并经过授权，才能承担放行工作，质量管理人员应该监控血液的放行。 oMJ"4d['
b/清查每批血液中的所有不合格血液，准确无误并安全转移处置后，才能放行合格血液。 Pb ;7eohg
c/确定每批血液中所有制备的合格血液，并贴上合格血液标签，经过批准放行后，才能从隔离库转移到供临床发放的合格血液储存库。 ;x~XmTMs{
d/所有不合格的血液经过清点核实后即刻焚烧。 mTv!}L^
25. 血液保存管理程序，应满足以下要求，除外的是：(c) ?1Qo|@rCB
a/血液的保存地点应具有防火、防盗和防鼠等措施，未经授权人员不得进入。 )"Vs8 ^F
b/血液的保存设备应运行可靠，温度均衡，有温度记录装置和报警装置。 j5BVRS2J
c/ 对保存状态进行监控，确保血液在有效的条件下保存。 'H@r- I`t
d/根据储存要求将不同品种和不同血型的血液分开存放，并有明显标识。 u|5Zcr
26.血液发放与运输, 下列描述正确的是：(d) (6Do}gwP
a/建立和实施血液发放程序。应遵循先进后出原则。 h{7<y
b/建立和实施血液运输的管理程序，确保血液始终在4℃中运输。 bOB?^7d_0
c/应对血液在整个运输过程中的储存温度进行不间断监控。 o||VQZ
d/血液运输箱应有标识，标明血液种类、运输目的地。 `%{j;F <br>27. 关于血液库存管理程序的要求, 下列描述错误的是：(c) LBg/,=% <br>a/既保证有充足的血液供应，又能最大限度控制血液的过期报废。 eLc4g2(_+: <br>b/应根据临床需求确定不同种类血液的最低库存水平。 S1:vuMp@:A <br>c/处于制备过程中的血液不纳入库存管理。 }x`PuZ1
d/应对血液库存定期盘点。 MMRb >
28. 关于血液收回，下列描述错误的是：(c) oJnW<*K,
a/应建立和实施血液收回程序，确定需要收回的血液、收回责任人及其职责。 FJ1[ g
b/确保在任何时间有专人接听及处理血液质量投诉和缺陷发现，并能够快速收回已发放的血液或追踪血液去向，及时通告有关单位采取适当的措施。 Okqa
c/在收回具有严重质量缺陷的血液时，应立即进行处理。 e!M*m[j&
d/血液收回记录应当包括缺陷血液的收回、追踪、分析、评审和处置，以及采取的纠正和预防措施。 >3a>aK(Cz
29. 关于血液质量投诉的处理程序, 下列描述正确的是：(c) :}!^
X2
-
a/指定血库专人负责。 =l_!SPG
b/指定质控实验室人员负责。 #^I<M^o
`}
c/指定质控实验室和质管部人员负责。 u@.#fET
d/接到血液质量出现重大问题的投诉时，及时向省级卫生行政管理部门报告。 =Q`oF d
30. 血站关键岗位工作人员资质要求, 下列描述正确的是：(d) 6DT)Oci5Mi
a/体检医师岗, 大学本科毕业以上, 助理医师以上职称,经血液安全、急救培训。 ]Wf nHRs$
b/检验主任岗，大学专科毕业以上，初级以上职称，经血液安全培训，经与工作相符的专业培训或进修3个月以上。 bKT^)ml
c/信息管理岗, 计算机相关专业专科以上毕业, 初级以上职称, 具备相关资质或专业(培训)证书，并经血液安全培训 94$cS6 xW
d/质量管理岗, 相关专业大学专科以上毕业, 初级以上职称, 经血液安全培训。 c#-bJ
二、多选题 Kl u;N
1、 质量管理职责, 下列描述正确的是：（abcd） 8E=XJ{
a/质量体系应覆盖所开展的采供血和相关服务的所有过程。 8K+2|l'@ 9
b/法定代表人为血站质量第一责任人，法定代表人应负责质量体系的建立、实施、监控和改进。 R}'rj/ 
c/法定代表人应按计划的时间间隔审核质量管理体系；监督质量管理体系改进，确保其适宜性、充分性和有效性。 k*\MB'B%p$
d/质量体系符合法律、法规、标准和规范的要求。 bJfc Vc
2、组织与人员，下列描述正确的是：（acd） 0.\7nZ+M[
a/ 必须建立与其业务相适应的组织结构。 .@(qUeM
b/ 卫生技术人员应占职工总数的85%以上。  P , 3
c/血液中心、中心血站法定代表人或主要负责人应具有高等学校本科以上学历。 SL&+hf
d/新增加的技术和管理人员本科以上学历应不低于60%。 =A\4 T
3、质量体系文件,下列描述错误的是：（ab） k:Pav/+W
a/质量体系文件覆盖所开展的采供血业务的主要过程。 &hbD'3"h+
b/所使用的文件应为经过批准的有关版本。 b0)%gJL1
c/文件应定期进行评审，列明文件修订状态清单，文件发放清单。 qU'C'XNt3
d/在文件正式实施前，应对相关的员工进行培训，评价胜任程度及保存有关记录。 `ZnX
4、建筑、设施与环境，下列描述正确的是：（abcd） g|n h&ed
a/采供血业务、生活、管理、后勤和辅助区域的总体布局应合理，不得互相干扰。 ?FY%43
b/采供血作业场所的布局应满足业务需求，流程要合理有序，防止人员和血液受到污染。 7p46JL~f
c/具有安全有效的应急供电设施。 ^0)p |]&
d/消防、污水处理、医疗废物处理等设施符合国家的有关规定。 .}HS)-73qN
5、 设备, 下列描述正确的是：（acd） :5q vd
a/设备的配置应能满足血站业务工作的需要。 o$+)I0-
b/计量器具应每两年校准一次。 RTRNi&4l
c/有故障或者停用的设备应有明显的标示，以防止误用。 s$sb &N6
d/关键设备应急措施应不影响血站的正常工作和血液质量。 ?vh.[~NGi
6. 物料，下列描述正确的是：（abc） RI8)PY
a/应制定管理制度，明确关键物料清单，对采供血物料的购入、验收、储存、发放、使用等进行规范的管理。 /6fH[ D<3
b/对关键物料的质量进行控制，保证只有合格的物料才能投入使用。 iX|-A
c/对合格、待检、不合格物料应严格管理，分区存放。对库存区同类关键物料，有明显和易于识别状态类别的标识。 =1-1DJl/
d/物料应按规定的使用期限存放，遵循先进先出的原则，保证在物料的失效期内使用。 i
<U~U:
8. 安全与卫生，下列描述正确的是：（abcd） !ZCPqaX
a/建立和实施职业暴露的预防与控制程序，包括职业暴露的预防和处理、职业暴露的登记、监控和报告。 8`PdXLOjW
b/作业区域内不得饮食、吸烟和佩带影响安全与卫生的饰物。 *sFvA[ vu
c/制定消毒与清洁程序，规定需消毒与清洁的区域、设备和物品及其消毒清洁方法和频次，保持作业区卫生整洁。 --!>Fg4^
d/应执行医疗废物管理的有关规定，对医疗废物进行收集和处置。 T)I$@L
9. 计算机信息管理系统，下列描述正确的是：（abcd） [2!=fH6r,
a/对管理信息系统的维护应包括系统中的所有组成部分，如硬件、软件、文件和人员培训等； Q1rI%1~o?^
b/必须采取措施保证数据安全，对数据库进行定期备份，并确保备份库存点与主体数据库有效安全分隔。 /o 4r!$y
c/使用人员应保证电子口令的安全，应防范、检查并清除计算机病毒。 {:^0`3
d/应详细记录操作者所有登录和操作活动的日期、时间和内容。 L.
"V.`-
10. 血液的标识及可追溯性，下列描述正确的是：（abd） TgVYi"(
a/必须建立和实施血液标识的管理程序，确保所有血液可以追溯到相应的献血者及其献血过程、所使用的关键物料批号以及所有制备和检验的完整记录。 R"T_+pc+
b/标签的底色应为白色，与血袋牢固粘贴，能防水、耐磨损，背面粘合胶不能影响血液的质量。标签信息采用黑体字，必须通过打印产生。 ~}4aDAP ,Z
c/血液的标识应采用条形码技术，确保每一袋血液具有惟一性标识以及可追溯性。 ARWq|){kv
d/条形码技术应能够对不同种类、不同过程状态的血液及血型进行标识。应保证每一次献血具有惟一的条形码标识，并可追溯到献血者。 lM-Sknuq.U

『捌』 演艺策划书如何写书面

目录

一、 企划主题
二、 主办单位
三、 承办单位
四、 赞助单位
五、 活动时间
六、 活动地点
七、 活动流程
八、 费用预算
九、 效果评估

一、 企划主题
1、 以庆祝《中华人民共和国献血法》颁布实施六周年为主线，表彰献血先进典型，宣传无偿献血的重大意义，进一步贯彻落实《中华人民共和国献血法》，动员广大群众发扬人道主义精神，加入无偿献血队伍行列。
2、 紧密联系《中华人民共和国献血法》，以“无偿献血，无尚光荣”为口号，通过文化娱乐活动等表演形式，向广大群众宣传《中华人民共和国献血法》的内容和普及献血科学知识，让人民踊跃参与到这一伟大的事业中来。
3、 本活动以庆祝《中华人民共和国献血法》颁布六周年为中心思想，演出节目包括歌舞、小品、相声等多种形式，另在演出过程中，参插一些游戏、抽奖等互动节目，以漳州的一些无偿献血的感人事迹，打动观众的心，力求与现场观众打成一片，共同为无偿献血这一伟大的事业挺身而出，从而达到举办此次活动的目的。
二、 主办单位：漳州市中心献血站
三、 承办单位：漳州环艺演出公司
四、 赞助单位：（待定）
五、 活动时间：2004年10月1日（十月份）
六、 活动地点：漳州市中山公园
七、 活动流程：
（一） 活动安排：
1、 早上8：00 ：无偿献血活动开始，背景音乐响起，宣传员（由中心血站安排）用扩音器开始宣传；采血车和医护人员开始采血工作。在现场设置医师咨询台和志愿者签名长幅。全体医护工作人员和相关人员及设备用具必须准时到达各自岗位。在全市有选择地设采血点，并分发宣传单（由中心血站印制），鼓励人们前往中山公园观看演出和志愿报名，扩大活动宣传效果。
2、 8：00——10：00 ：后勤人员必须把舞台、灯光、音响、拱门、条幅、彩旗和相关布置完成。
3、 12：00之前 ：现场负责人必须确认所有工作是否完成，检查有否纰漏。
4、 8：00——22：00 ：披挂绶带，扮成各种人们喜爱形象的爱心大使（由中心血站护士担任；建议提前强化培训；服装及化妆由中心血站负责）在现场分发传单，讲解献血知识，亲切和群众交流，宣传无偿献血活动，鼓励人们踊跃献血。
5、 19：30——21：30 ：演出时间。
（二） 节目流程：
1、 开场歌舞《共同的荣誉》（创作）
演唱：吴艳丽 吴宏宁
伴舞：福建漳州环艺艺术团
2、 主持人开场白，介绍领导和来宾
3、 表彰一年来献血先进和典型
4、 舞蹈《夏威夷草裙舞》
表演：厦门歌舞剧团
5、 无偿献血有奖知识问答
6、 歌曲《报答》
演唱：吴艳丽 2003年闽南语电视大奖赛漳州赛区冠军
7、 小品
表演：福建漳州环艺艺术团
8、 歌曲《烧肉粽》、《向前冲》
演唱：福建漳州环艺艺术团 吴宏宁
9、 川剧变脸
表演：四川省川剧院
10、 血液健康有奖知识问答
11、 街舞《Girl Player No.1》
表演：上海Sweet Girls 组合
12、 歌舞《爱在天地间》、《一个美丽神奇的地方》
演唱：吴文玲 2004年闽南语电视大奖赛漳州赛区冠军
伴舞：福建漳州环艺艺术团
八、 费用预算
（一）、专业演出灯光 2500元
1、 追光灯：2台
2、 电脑灯：2台
3、 R64筒灯：20盏
4、 空中玫瑰：2盏
5、 雪花机：1台
6、 泡沫机：1台
另：干冰、烟幕效果
（二）、专业演出音响 2500元
1、 主音箱：2对
2、 反送音箱：1对
3、 交响乐音响：2对
4、 无线麦、耳麦
另：舞台环绕效果
（三）、舞台 2500元
1、平台搭建
2、背景搭架
3、幕布喷绘
4、大红地毯
（四）、其它材料 2000元
1、汽球
2、拱门
3、彩旗
4、宣传条幅
（五）、演员酬金 5000元
合计： 14500元
<场地费、租赁桌椅费用、知识问答礼品费用及新闻媒体费用另计>
九、效果评估
1、 无偿献血是一项长期、重要而又艰巨的社会工作，同时也是政府行为。我市无偿献血远远不能满足临床的需要，各单位要加强重视和支持力度，狠抓落实，组织好这项活动，要切实加强对无偿献血工作的领导和宣传，进一步贯彻执行《献血法》，以真实的行动促进我市无偿献血事业的发展。
2、 为促进我市无偿献血事业的发展，我们可以通过文艺演出这一行之有效的宣传方式，进一步加大《献血法》的宣传力度，动员广大群众参与无偿献血活动，增加我市无偿献血量，保证我市临床用血的需要和安全。
3、 把无偿献血活动现场的互动交流与文艺演出的熏陶相结合，充分体现漳州人民的拳拳赤子之心；通过演出现场的火暴气氛，把现场观众的热血激情调动起来，从而达到轰动的效应。
4、 血液是生命之源。把流淌在自己体内的少量血液献给别人，不仅仅是给予他人一线生的希望，更是给予了他人一份爱的温情。有爱的人，才会有希望；有希望的人，才会成为这世界上最美丽的风景。让我们把爱心洒向社会，做一个受人尊敬的无偿献血者！因为我们共同拥有一个家，我们的心相连，我们的脉相通！
5、 此项活动涉及面广，为确保活动顺利完成，我市中心血站和相关单位领导要明确职责，充分发挥部门职能作用，各司其职，密切配合。各单位要指派专人负责，做到责任到人，任务到人。

我们是一家集专业编剧、策划、媒体、模特、明星、歌手代理为一体的综合性演出公司，具备活动策划，企业形象VI、CI整体设计及推广；企业各种礼仪活动的统筹和策划实施；商品上市推广方案及产品促销活动的策划与实施；大、中型歌舞晚会策划；各类媒体宣传投放计划及主题宣传推广活动的策划与实施。一年来我们成功的策划和运作了《漳州电视台十五周年庆典文艺晚会》、《工商联五十周年大型文艺晚会》《漳州市首届啤酒节》《漳州国税局情系国税大型文艺晚会》《漳州市红十字会我们血脉相连文艺晚会》等大中型演出及产品推广活动160多场。
我们真诚的希望，通过友好的合作，我们能与贵方建立长久的合作关系，为配合贵方的营销战略与宣传策略提供优质、高水准的演艺策划和实施方案。以上方案为初稿，仅供参考方案，如有不妥之处，请与我们联系，提出您的宝贵意见，我们将及时作出修改，以确保我们的合作圆满成功。

『玖』 高职本科护理人才培养方案

（一）素质要求
1．热爱祖国，拥护中国共产党的领导，坚持社会主义方向和道路，懂得马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的基本原理，具有为国家富强、民族振兴而奋斗的理想。
2．具有良好的思想道德品质，严谨求实，树立科学的世界观、价值观和人生观。
3．理论联系实际，勤奋好学，掌握较高的科学文化知识和专业技能，得到创新意识、协作精神、适应能力的初步培养和训练。
4．具有健全的人格、强壮的体魄，良好的道德修养、心理素质和行为习惯，具有诚实守信、热爱劳动、遵纪守法、自律谦让、团结协作的品质。
（二）能力要求
1．语言表述能力，要求熟练掌握一门外语，具有听、说、读、写、译的基本能力，能利用计算机从事涉外经济工作。
2．交流沟通能力，应具备开拓发展海外客户的能力、商务谈判的能力、处理和订立外贸合同的能力。
3．业务能力:了解国际经济、世界市场发展规律与趋势,熟悉外贸业务操作程序和相关的国际惯例,具有理论分析和实务操作的基本能力。
4．能运用计量、统计、会计方法进行市场分析和研究。
5．具有考取相关职业资格证书的应试能力，如外销员、报关员、国际商务师等。
6．具有较强的自律能力和知识更新能力。
（三）知识结构要求
1．具有良好的社会道德、职业道德文化修养及法律法规等方面的知识；
2． 掌握马克思主义的基本理论和方法；
3．掌握西方经济学、国际经济学的基本理论和方法；
4. 具备必要的计算机能力及敏锐的信息发现利用能力。利用计算机和网络通讯技术和网络上的有用信息，开展电子商务，增强竞争力。
5．具有扎实的英语语言基础，掌握英语听、说、读、写、译的基本知识；掌握国际经济贸易的基本理论知识;
6．掌握商务及英语知识和商务洽谈技巧，熟悉相关的国际商务政策法规和惯例和英语国家的社会与文化常识。
三、修业年限修业年限为四年。
四、授予学位经济学学士。
五、主干学科
主干学科为经济学、统计学。
六、主要课程
主要课程包括政治经济学、西方经济学、国际经济学、计量经济学、世界经济概论 、国际贸易理论与实务、国际金融与结算、货币银行学、财政学、会计学、统计学、经济法、国际商法、国际营销、国际商务函电、国际商务单证实务等。课程特点：向国际贸易方向倾斜； 向实践教学、培养高素质外经贸业务高级应用型管理人才方向倾斜。体现在教学计划中，目前放在选修课程的：国际货物运输与保险、客户关系管理、商务交流、国际商务谈判、外贸商品学、组织行为学将逐步引进到该专业的必修课，从我们目前在中外合作国际商务专业开设这些课程来看，效果还不错。而在国内的其他高校，这些课程一般在本科阶段不开设，只有在涉及到MBA课程时才有。
七、主要实践性教学环节
实践教学对于学生技能的培养、知识的获取、能力的形成与发展起着重要的作用。因此，在安排理论教学的同时，必须加强实践教学，使理论与实践相结合，使学生所掌握的知识向实践能力方面转化。实践教学环节的安排，必须有利于开发学生的智力、培养和发展学生的能力。本专业实践性教学包括入学教育与军训、社会实践、社会调查、公益劳动、电子商务与网络营销模拟、外贸单证模拟、外贸流程模拟。
（一）入学教育与军训增强学生的纪律性，提高身体素质，中间穿插军事理论学习。时间安排在第一学期，累计2周。
（二）社会实践两课社会实践安排在第二学期，时间1周；第四、五、六、七四个学期，每个学期各安排2周专业社会实践。
（三）公益劳动第三学期集中安排1周的公益劳动，增强学生的公益意识，培养社会主义的公民行为。
（四）模拟实习训练学生专业操作技能，加深对专业理论知识的理解，提高学生分析和解决实际问题的能力。第六学期安排外贸单证模拟24课时；第七学期安排外贸流程模拟40课时；主要培养学生的实践动手能力，增加对课程的理解。
（五）毕业论文撰写毕业论文是对学生进行全面综合考核的重要形式。毕业论文题目可在教师指导下由学生自行选定。毕业论文撰写和答辩在毕业实习结束，学生离校前完成，累计4周时间。
（六）毕业实习目的：全面运用所学理论和专业知识，进行综合训练，进一步提高学生的专业技能，为毕业后走向工作岗位打下良好的基础。主要内容：组织学生到专业对口、业务较全面、工作量较大、员工素质较高的外贸企业参加实习