A. 怀孕了还能参加计算机培训吗
你好。。 你所说的是单位组织的，请问你的资料可以带回家学吗？如果可以就带回家在家里学吧。。机房辐射太大，而且空气不流通对自己身体那是严重的不好，何况你现在是孕期，为了健康，为了两个人的健康，你还是把资料带回家学或想下其它的办法，现在的电脑也不贵，花钱买个笔记本电脑，那种辐射很小的，再说了，在家做啥都方便。。。 祝健康！
B. 如何缓解孕晚期的烦躁和焦虑
进入孕晚期之后，孕妇会因为担心分娩、育儿、胎儿性别及发育等而过度焦虑和抑郁，这将有可能导致早产、流产等危险，对母婴健康十分不利。
所以，进入孕晚期的孕妇要及时关注自己的精神状态，赶走焦虑和紧张情绪，保持好心情，迎接宝宝的到来。
1. 多了解分娩和育儿知识
担心分娩的孕妇可以跟过来人或者医生多了解一些分娩的知识，通过网络或书籍多了解一些育儿的经验，也可以参加一些产前培训班，从而树立分娩和育儿的信心。
2. 不要担心胎儿性别
孕期不要太担心家人对胎儿性别的期待，从优生的角度来说，不管生男生女都一样，要相信等宝宝出生后，家人对宝宝的爱一点都不会少，无论是男孩还是女孩都会如视珍宝。
3. 定期产检
如果孕妇患有妊娠期高血压、心脏病等疾病，一定要定期到医院检查，及时听从医生的建议，保证孕妇和胎儿的健康，从而稳定自己的情绪，减轻孕晚期的焦虑。
4. 培养兴趣爱好
孕妇还可以培养一些兴趣爱好，丰富自己的精神世界。做一些自己感兴趣的事情，可以转移注意力，消除孕晚期的焦虑和紧张情绪。
5. 多出去走走
进入孕晚期之后，孕妇身体变得比较笨重，但不要因此而整日呆在家里。每天早晨或傍晚在家人的陪同下出去走走，呼吸一些新鲜空气，心情会明朗很多。
C. 孕期可以接受什么培训
您好，你可以给你的媳妇儿买点 育儿教育阿、宝宝健康、杂志（推荐买时尚杂志，或者是时装周）。 这是为什么？ 嘿嘿，你想啊，你媳妇儿在怀孕的时候看这个时尚杂志，她会怎么想？她肯定觉得，你是爱她的丫，肯定不会想一生完孩子你就不爱他了，还有一个就是，你媳妇儿看到杂志上的漂亮衣服，她又怎么想？肯定要你帮她买啊，你说是把、花点小钱即可以增加，即可以增加自己和媳妇儿之间的感情，又可以解决掉许因为小毛病引发的问题，比如：为了一点小事就吵架，为了一点小事就吵架（你不限麻烦啊？）。 培训机构这个就比较多了，建议找口碑比较好的，规模比较大的，有执照的。 纯手打，望采纳！
D. 孕期实在无聊，学可以上培训班学点什么东西吗
早教啊，怀孕的妈妈不都是给孩子一个好的起点
E. 福州哪里有妈妈课堂老婆怀孕4个多月，有没有培训班或者类似的班，可以进去学习一些怀孕，育儿的知识
建档的医院就有，问问产检医生吧
F. 产检假具体天数，真正的国家级法规出处
国家规定产假是98天，产前可以休15天。
依据《女职工劳动保护特别规定》
第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
(6)孕期知识培训扩展阅读
除了国家规定的98天产假，各省、自治区、直辖市还有其他的生育奖励假。
1、《北京市人口与计划生育条例》
第十八条机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，可以再增加假期一至三个月。
2、《上海市人口与计划生育条例》
第三十一条符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假七天。符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假三十天，男方享受配偶陪产假十天。生育假享受产假同等待遇，配偶陪产假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。
3、《广东省人口与计划生育条例》
第三十条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。
4、《湖南省人口与计划生育条例》
第二十一条 符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天，男方享受护理假二十天。增加的产假、护理假视为出勤。
G. 武汉哪个地方有孕期培训班呢
孕幼有这方面的免费课程.