A. 私人培训机构里试用期过后老板说签合同，但是不买保险。这种合同有必要签吗
可以签，社保属于国家强制缴纳保险，用人方不缴纳属于违反行为，劳动合同可以证明事实劳动关系，如果不签合同，后续维权还需收集证据证明事实劳动关系。
B. 什么保险可以为参加培训机构课程的孩子提供保障
与公立学校相同，培训机构的风险管理与保险选择也可以是校方责任险与学生文回体活动与寒答暑假学生活动人生意外伤害保险。
校方责任保险是以学校或培训机构为被保险人，以学校应承担的经济赔偿责任为保险标的的责任保险。主要为学生在校活动或由学校组织的安排的活动（包括体育课、实验课、课间操、课外活动、春游等）过程中，因学校非主观过失导致的在册学生的人身伤害和财产损失，依法应由学校承担直接经济赔偿责任。该险种将校方的责任风险转移，将民事赔偿责任转嫁到了保险公司身上，缓解了学校或培训机构的赔偿压力。
学生文体活动与寒暑假学生活动人身意外伤害保险，是对被保险人在教育局组织的学生活动及规定的活动时间内发生的意外伤害承担保险责任。参加对象为中小学（职校、培训机构）全体在册学生，经费为各地教育局拨付。
除此之外，一些培训机构是用商业保险进行保障的，例如第三者责任保险、工种责任保险等。
C. 培训机构要求每个月满60课时，才给交社保。否则社保要自己交。这样是否合法
用人单位缴纳社会保险的总原则：
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证版书或者单位印章权 ，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件；
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记；
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费；
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人；
用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额，缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。
D. 培训中心给孩子买什么保险
可以考虑短期意外险。小孩年纪小办理保险很划算，承保的概率高，享受早，资金允许的可以考虑长期寿险，也是父母留给孩子一辈子的关爱。
E. 教育培训机构保险费
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
《保险代理机专构管理规定》第五十九属条保险代理业务人员上岗前接受培训时间不得少于80小时，上岗后每人每年接受培训和教育时间累计不得少于36小时，其中法律知识培训及职业道德教育不得少于12小时。
F. 培训机构是否应该给员工买保险
不知道你在哪所培训机构。但凡马鞍山正规的（指有教育局的办学许可证）培训机构都会在职工工作一段时间后签订合同，并购买五险。
G. 培训机构如何购买保险
如果培训机构购买了校宝安心保的教培综合责任险，那么无论是机构，还是学员都有了保障。当事故发生时，如果经核定，属于机构责任，那么费用就将由保险公司进行赔付，可以很好地为机构规避经营风险。
H. 教育机构办理需要交那些商业保险项目
教育机构办理需要交的商业保险项目是按照国家的规定办理
I. 培训机构学员上课怎样买保险
可以买一个月的短期团体意外险，一般都是保意外身故伤残，意外门诊，意外住院版这三项做成一个权组合，你也可以选择其中一项或者两项，我是中国人寿保险股份有限公司的，专做团体意外险，如果你有需要我可以做方案发给你