培训机构消防安全设备

A. 300平米培训中心需要哪些消防器材才能通过消防备案

灭火器、应急灯、疏散指示标志、出口灯、消防安全制度、灭火应急预案

B. 我要办个培训学校,请问消防方面有什么具体要求

消防方面具体要求：

首先去工商局学校名称备案，拿到工商给的学校域名通知书，去当地行政办理大厅消防窗口摇号备案。

如消防备案成功，需要向消防提交学校的地理位置平面图、建筑设计图纸，如果是租赁的房屋必须有房屋租赁合同。

学校楼梯安全出口至少有两个出口，消防设施要齐全。具体到办证大厅后消防窗口工作人员会给填表的模版及所有材料说明。

公安机关消防机构对申报消防验收的建设工程，应当依照建设工程消防验收评定标准对已经消防设计审核合格的内容组织消防验收。对综合评定结论为合格的建设工程，公安机关消防机构应当出具消防验收合格意见；对综合评定结论为不合格的，应当出具消防验收不合格意见，并说明理由。

(2)培训机构消防安全设备扩展阅读：

消防方面要求：在设计中选用的消防产品和具有防火性能要求的建筑构件、建筑材料、装修材料，应当注明规格、性能等技术指标，其质量要求必须符合国家标准或者行业标准；去工商局学校名称备案，拿到工商给的学校域名通知书，去当地行政办理大厅消防窗口摇号备案。

参加建设单位组织的建设工程竣工验收，对建设工程消防设计实施情况签字确认。

依法需要提供的材料。

1、总平面布局和平面布置中涉及消防安全的防火间距、消防车道、消防水源等；

2、建筑的火灾危险性类别和耐火等级；

3、建筑防火防烟分区和建筑构造；

4、安全疏散和消防电梯；

5、消防给水和自动灭火系统；

6、防烟、排烟和通风、空调系统；

7、消防电源及其配电；

C. 教育培训机构消防要求

1、培训对象为14周岁以下的儿童教育培训机构应布置在首层、二层或三层；当设置在高层建筑内时，应设置独立的安全出口和疏散楼梯；当单、多层民用建筑内时，应设置不少于1个独立的安全出口，其疏散宽度不应少于该场所设计疏散总宽度的70%。

2、培训对象为14周岁以上的教育培训机构当设置在三层及三层以下，每层建筑面积不大于200平方米，三层的人数之和不超过50人，可设置一部疏散楼梯。

3、顶棚装修材料应采用不燃性材料。

4、房间疏散门、安全出口、疏散走道和疏散楼梯的宽度应按平面布置进行核算。

5、外墙应设置可供消防救援人员进入的消防救援窗口。

6、不应在窗口、阳台等部位设置封闭的金属栅栏，宜设置辅助疏散逃生设施。

7、装修不能影响原有的消防设施的使用。

(3)培训机构消防安全设备扩展阅读：

疏散门数量及疏散通道净宽尺寸。

（1）建筑物内房间的疏散门数量应经计算确定且不应少于2个。

（2）除幼儿教学机构、教学建筑内位于走道尽端的房间外，符合下列条件之一的房间可设置1个疏散门：

①位于两个安全出口之间或袋形走道两侧的房间，对于幼儿教学机构，建筑面积不大于50㎡；对于教学建筑，建筑面积不大于75㎡；

②建筑内的安全出口和疏散门应分散布置，且建筑内每个防火分区或一个防火分区的每个楼层相邻两个安全出口以及每个房间相邻两个疏散门最近边缘之间的水平距离不应小于5m。

D. 义乌市《民办培训机构的设置标准》消防标准是什么

第一条【目的依据】为贯彻落实《国务院关于鼓励社会力量兴办教育促进民办教育健康发展的若干意见》，明确我省民办培训机构的设置条件及办学要求，规范民办培训机构设立及办学行为，根据《中华人民共和国民办教育促进法》《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》《广东省实施<中华人民共和国民办教育促进法>办法》等有关法律、法规和规范性文件，制定本标准。
第二条【适用范围】本省行政区域内，教育或人力资源社会保障部门审批的，在民政部门或工商（市场监管）部门登记,由国家机构以外的社会组织或者个人，利用非国家财政性经费，面向社会举办的，实施与学校文化教育课程相关或者与升学、考试相关的补习辅导机构，以及职业技能类非学历教育培训机构的设立，适用本标准。
开展三周岁以下婴幼儿照护和儿童早期托育服务的机构，仅通过互联网等非线下方式提供培训服务，实施语言能力、艺术、体育、科技、研学等培训的机构，设置标准另行制定。
国家关于涉外教育培训，以及消防、保安、安全生产等特定行业培训有特殊规定的，从其规定。
第三条【设立总要求】申请设立民办培训机构的，应当具备以下条件：
（一）有符合相关法律法规规定的举办者；
（二）有党团组织设立及开展活动的工作方案；
（三）有依法制定的章程；
（四）有符合条件的拟任董事会（理事会）或其他形式的决策机构（以下统称“董事会”）及监事会成员名单；
（五）有必备的开办资金和稳定的经费来源；
（六）有与办学规模相适应的培训场所；
（七）有必要的设施设备、生活与安全保障设施；
（八）有符合条件的拟任专职负责人（以下统称“行政负责人”）；
（九）有符合条件的拟任专职管理人员和培训人员；
（十）有健全的管理制度；
（十一）法律、法规和规章规定的其他事项。
两个以上举办者联合举办培训机构的，还应提交联合办学协议，明确各自计入注册资本或开办资金的出资数额、方式以及比例，各自权利义务和争议解决办法等内容。
第四条【举办者条件】民办培训机构的举办者，应当是国家机构以外的社会组织或个人。举办培训机构的社会组织，应当具有法人资格。举办者是社会组织的，应当信用状况良好，未被列入企业经营异常名录或严重违法失信企业名单，无不良记录，且其法定代表人具有中华人民共和国国籍，在中国境内定居，品行良好，具有政治权利和完全民事行为能力。
举办培训机构的个人，应当具有中华人民共和国国籍，具有政治权利和完全民事行为能力，信用状况良好，无犯罪记录。
第五条【党建工作要求】申请设立培训机构，应提交同步谋划党的建设、同步设置党的组织、同步开展党的工作的有关材料。
凡有三名以上正式党员的培训机构，应按照党章规定建立党组织。党员人数不足三名的，应当明确联合组建、挂靠组建的工作思路、方案和开展活动的计划。
第六条【机构名称】民办培训机构只能使用一个名称，名称中不得含有歧义或误导性词汇，不得有违公序良俗。同时使用外文名称的，其外文名称应当与中文名称语义一致。
申请设立非营利性民办培训机构的，名称应当符合《民办非企业单位登记管理暂行条例》《民办非企业单位名称管理暂行规定》等规定。
申请设立营利性民办培训机构的，名称应当符合《工商总局教育部关于营利性民办学校名称登记管理有关工作的通知》（工商企注字〔2017〕156号）、《市场监管总局人力资源和社会保障部关于规范营利性民办技工院校和营利性民办职业技能培训机构名称登记管理有关工作的通知》（国市监企注〔2018〕18号）等规定。
新设立的以文化教育课程培训为主的培训机构，名称中不得含有“幼儿园”“学校”“学院”“大学”等字样，不得冠以“中国”“全国”“中华”“国际”“世界”“全球”等字样。民办职业培训机构的名称另有规定的，从其规定。
第七条【章程要件】民办培训机构的章程应当包括以下内容：
（一）机构的名称、举办者、地址、法人属性；
（二）举办者的权利义务，以及举办者变更的规则；
（三）办学宗旨、发展定位、层次类型、规模、形式等；
（四）注册资金以及资产的来源、性质等；
（五）董事会和监事会的产生办法、人员构成、任期、议事规则等；
（六）党组织负责人进入董事会和监事会的程序；
（七）法定代表人产生及罢免程序；
（八）内设机构的组成及职责；
（九）教职工、学员的权利义务和权益保障机制；
（十）自行终止的事由，剩余资产处置的办法与程序；
（十一）章程修改的程序；
（十二）其他应当记载的内容。
营利性培训机构的章程，还应当符合《中华人民共和国公司法》关于公司章程的有关规定。
第八条【办学出资】培训机构的举办者应当按照相关法律、法规的规定，履行相应的出资义务。其中，非营利性民办培训机构举办者应当根据相关非营利性法人的法律、法规和规章的规定，及时足额缴存开办资金；营利性民办培训机构举办者应当按照相关营利性法人的法律、法规和规章的规定，在出资者承诺的期限内一次或分期缴纳注册资金。
涉及联合办学的，举办者之间对办学投入承担相应的法律责任。
第九条【培训场所】举办者应提供与培训项目和规模相适应的场所（含办公用房、教学培训用房和其他必备场地）。举办者以自有场所举办的，应提供办学场所的产权证明材料；租用场地的，应提供场地的产权证明材料，以及与产权人或由产权人授权人签订的具有法律效力的《租赁合同（协议）》，租赁期一般不少于三年。
申请举办培训机构场所的建筑面积应不少于二百平方米，其中培训用房建筑面积不少于三分之二。
租用非学校校舍的场所，应当符合国家规定的消防要求，并取得相应的消防安全证明材料。提供寄宿制服务的，有关设施设备应符合卫生、消防等相关政府职能部门的要求。
第十条【设施设备条件】培训机构应具有与培训层次、培训类别、培训项目和培训规模相适应的设施设备和图书资料等。从事职业技能培训的机构应当配备相应的场地并达到相应的职业（工种）设置标准要求。
第十一条【董事会构成】培训机构的决策机构（以下统称董事会）由举办者或其代表人、党组织负责人、行政负责人、教职工代表等五人以上组成。其中三分之一以上的人员应当具有五年以上教育教学经验。
董事会设负责人一人。董事会负责人应当品行良好，具有政治权利和完全民事行为能力。
现职及退休不满三年的公务员不得担任董事会成员。
第十二条【监事会构成】民办培训机构的监事会由党的基层组织代表、教职工代表等人员组成，其中教职工代表不少于三分之一。教职工人数少于二十人的培训机构可以只设一至两名监事。
决策机构成员不得兼任或担任监事。
第十三条【行政负责人】培训机构的行政负责人应具备下列基本条件：
（一）具有中华人民共和国国籍，在中国境内定居；
（二）具有政治权利和完全民事行为能力，品行良好，能胜任培训机构管理工作；
（三）具有较高的政治素质和教育管理能力，一般应具有五年以上教育从业经历；
（四）一般应具有大学本科以上学历；职业技能类民办培训机构的行政负责人还应当有中级及以上专业技术职务任职资格或三级及以上国家职业资格（技能等级）;
（五）年龄一般应在七十周岁以下。
第十四条【法定代表人】培训机构的法定代表人，由董事长或行政负责人担任。
第十五条【管理团队要求】培训机构应根据培训安排，配备相应的专职管理人员，负责培训机构日常管理工作。
第十六条【培训人员队伍标准】培训机构应有一定数量的专兼职培训人员队伍。但开展义务教育阶段语文、数学、外语、物理、化学等与升学或考试相关的学科及其延伸类培训的授课人员，应当具备相应的教师资格。
培训机构不得聘请在职中小学教师（含教研人员）。
培训机构聘任境外、国外人员，应当符合国家有关规定，并按照国家有关规定及《广东省外国人管理服务暂行规定》办理登记和备案手续。
第十七条【培训内容标准】培训机构应具有明确的办学宗旨和培养目标，制定相应的培训计划、大纲和配备相应教材（或讲义）。义务教育课程类辅导的培训计划、课程教学大纲和使用的教材（或讲义），应当符合国家规定。
第十八条【管理制度】民办培训机构应依法制定各项规章制度：
（一）行政管理制度；
（二）教学管理制度；
（三）安全管理制度；
（四）职（员）工管理制度；
（五）学员管理制度；
（六）档案管理制度；
（七）资产管理、财务管理以及学杂费存取专用账户管理制度；
（八）招生、收费和退费管理制度；
（九）场地和设施设备管理制度；
（十）培训人员继续教育培训及考核制度；
（十一）信息公开制度。
第十九条【安全标准】培训机构场所应当符合建筑安全、消防、卫生、抗震等安全要求，建立“人防、物防、技防”三位一体的安全防范体系，从事技术技能培训的应当建立器械操作和安全管理工作制度，制定应急预案并定期演练。
第二十条【分支机构标准】民办培训机构在地级以上市范围内申请设立的分支机构（教学点），其设置标准和管理办法，由各地级以上市制定。
第二十一条【地方标准】本设置标准为基本标准，各地级以上市可参照本标准制定本地的具体设置标准。
第二十二条【实施日期】本设置标准自2018年6月30日起实施，有效期五年。广东省教育厅2001年颁布的《广东省社会力量举办非学历教育机构设置标准（试行）》同时废止。

E. 消防设施操作员那个培训机构有培训课程 靠谱的

请注意天普教育/南昌简课/天谱同盛/天普简学等以考证包过包挂靠包收益的违法手段或实施诈骗行为！！！
首先很抱歉本人之前在未了解清楚的情况下，2020-04-22入职天普教育（南昌简课公司）以为找到一份不错的工作，不仅自己跟家人朋友有机会考证，还可以通过工作劝人学习，也算功德一件。不成想直到工作21天后才认清确定这是一个骗局（也需要时间深入了解，没有掌握证据时，我不能瞎说），给您带来的不便，还请见谅。
之前有一位北京的员工刘颖反映质疑天普教育的不当行径，却没有得到任何解释，这家公司只是粗暴野蛮的删除对方账号，通过消息刷屏试图掩盖。开始我也是持怀疑态度，心想可能只是个案，或有其他内因。如今才明白这并不是个案，包括网上的对于这家公司的网评，也有理由相信并不是网友诬陷或同行攻击。对待自己的员工都不尊重，不诚信的公司，是有严重问题的。
您可以试着反问他们如果真有消防设施操作员这么好的证书，包过还包挂靠，你们自己考了吗？你们家里人都考了吗？都挂靠出去了吗？难道这么好的证书包过还包挂靠，一年不低于5万的收益，还在乎什么员工不员工？就以普通人身份去考不也划算？你还这么辛辛苦苦打电话忽悠别人干嘛？
还是这家公司这么手眼通天，国家统一的考试还能限制自己员工去考？又或者连自己员工的利益都不优先顾及，都不能以普通人的身份和价格报名享受包过包挂靠，这其中的道理值得细细品。
又或者是时间不对？刚开考？这都是骗别人同时骗自己人的，建（构）筑物消防员的考试早就有了，他们只不过是在钻国家政策的空子，借此谋取不当利益。证书考下来对于你从事相关工作也许有帮助，但绝对没有他们忽悠的那么大作用。
他们的合同也都是在打擦边球玩文字游戏，包过不会写包过，写的是确保顺利通过考试，还有前提是学员必须学习。但你怎么证明你学习了，全程录视频？
什么不过退费80%，你以为能退到，等之后他们会说2年你都考不过，你不应该反思自己的问题吗？肯定是没学习，或者没用心学，也可能还会有其他理由，总归你别想退到钱就是。你可能是气势汹汹去要退款，但最终只能含泪怨自己倒霉。
关于推荐就业，输送协议，什么合作公司万达、恒大等，根本没有的事。即使胡乱给你推荐下，你以为是钱多事少离家近，其实是你压根就不会去做的工作，到时说是你自己的原因，他们就撒手不管了。
包挂靠？首先挂靠就是违法的，所以他们会写兼职注册。其次是高级消防设施操作员的考试只有个别城市开放了考试，你想考，到时安排你去北京或是郑州考，你不会想去的。真考下来也没那么大作用，没有他们说的市场需求那么大，只是想要忽悠你交钱罢了。
你看到的报名、转账、收益等图片，甚至是一些政策文件图片，都只不过是网络工具生成图片道具。
不要贪图小利，不要心存侥幸，不要以身试险，不要妄想不劳而获，一劳永逸
当你抱着万一是真的，要不试试看，反正我也没有什么值得骗的东西的幻念时，或许深渊已经离你只有一步之遥。
个人保证以上所述均属事实，有钉钉打卡、聊天记录截图，微信、企业微信聊天记录截图，电话录音等文件，如国家有关部门介入调查需要，视情况会考虑如实呈现。相信每个人都有自己的辨别能力，否则这点辨别能力都没有，还妄想参加国家考试，也不怕人笑话，那也只能说你钱多，你随意。
这是经过这么长时间来的个人感悟，共勉。
再次表示歉意，我是通过这段时间的工作逐渐才了解到这些实情。只希望更多的人能提高警惕，不要上当受骗，赚点钱不容易。

F. 消防培训机构

员工消防安全培训包含火灾基本知识、灭火的基本原理及方法、火警电话回及报警方法、火场逃生与自救、答消防设施与设备、初起火灾的特点及扑救方法和消防安全标志等方面。

需要针对实际工作和生活中所遇到的一些消防安全问题进行分析讲解，针对操作不当的地方，适时给予讲解、纠正。以增强参训人员处理和控制初起火灾的能力，提高他们的消防安全意识。

还应对政府职能部门的消防职责进行详细说明，强调法律赋予公务人员的消防工作职责和任务，结合行业部门落实行业主管机构消防安全职责，落实各级政府领导责任，行业监管责任，社会单位主体责任的基本要求。

G. 为什么单位说来做消防培训课，结果卖灭火器的可靠吗

员工消防安全培训包含火灾基本知识、灭火的基本原理及方法、火警电话专及报警方法、火场逃生与自救属、消防设施与设备、初起火灾的特点及扑救方法和消防安全标志等方面。

需要针对实际工作和生活中所遇到的一些消防安全问题进行分析讲解，针对操作不当的地方，适时给予讲解、纠正。以增强参训人员处理和控制初起火灾的能力，提高他们的消防安全意识。

还应对政府职能部门的消防职责进行详细说明，强调法律赋予公务人员的消防工作职责和任务，结合行业部门落实行业主管机构消防安全职责，落实各级政府领导责任，行业监管责任，社会单位主体责任的基本要求。

H. 社会消防安全教育培训规定的培训机构

消防通道与面积无直接关系。
商用建筑消防通道口不低于两处，两通道口之间不专得阻挡物属且不低于1.5米即可。
与面积相关的是消防栓，喷淋等配比。
最直接的事消防分区，介于我们要做教室分割，也不用考虑。
——转自教育家社区