文化馆培训计划

① 成都市文化馆的内容

成都市文化馆全力打造的高水平、纯公益性“金熊猫少儿艺术团”设少儿合唱队和少儿舞蹈队，由少儿艺术编导、全国“群星奖”辅导奖获得者陈铁军任艺术总监，聘请省歌舞剧院、战旗歌舞团专家任教，培训授课等费用全免。该艺术团将作为成都优秀少儿组织团队参加各类文化艺术比赛及访问演出。
作为成都文明形象的重要窗口，传播先进文化的重要阵地，成都百姓的精神家园，成都市文化馆将不断改善服务，努力把广大人民群众的文化利益实现好、维护好、发展好。
成都市文化馆 坚持“人民群众享受基本文化权益”的目标和建立公共文化服务体系的任务，提高认识，转变观念，树立“全域成都”的工作理念，发挥引领和指导作用，着力加强创新型工作。立足“由本馆向全市、点上向面上”两个转变，通过运用前期抓策划、中期抓指导、后期抓成效“三段式”主要工作方法，抓住基层文化阵地建设、公共文化服务和免费开放、文艺骨干培训和活动组织、媒体的传播和社会影响四个重点方面，全馆的工作思路有了创新，工作成效取得突破，整体工作得到全面推进，推动了基层群众文化工作的新发展，拓展了全市公共文化建设的新局面。
一是坚持观念更新，从全局高度把握总体工作。坚持让广大群众享受基本的文化权益“一个目标”，抓住为人民群众提供优质的公共文化服务和建立全社会的公共文化服务体系“两个方面”，突出创新性、广泛性和成效性“三个要点”，提出“文化服务社会化、文化活动品牌化、群众文化专业化、运作方式多元化”的“四化”要求，以及“全社会都是文化阵地”“建没有围墙的文化馆”等新的思维和观点统领全馆工作。二是发挥引领作用，推进基层公共文化阵地建设。全市315 个农村乡镇、文化站（城市街道文化中心）3342个村（社区）综合文化活动室全部建成开放，由政府配套相关设施设备，落实人员和经费，基本实现了基层公共文化服务网络的全面覆盖和15分钟市民文化生活圈。三是推进免费开放，拓展社会公益文化服务领域。开办免费培训项目“成都市市民公益艺术培训学校”，常年组织“成都故事·百家谈”市民公益讲座，开展中外民众公益文化交流演出，免费发放各类文艺辅导教材，运用网络将免费演出、培训、讲座普及推广。四是探索联动机制，加强群众文化活动组织。承办两年一次的国际盛会——“成都国际非物质遗产节”重头戏“开幕式暨天府大巡游”，每届均被执委会评为“突出贡献单位”；集歌咏、广场舞和摄影等于一体的“成都风”群众文化系列活动荣获全国群众文化品牌称号；2010年，全市群众文化创作获国家级奖项12项，省级奖项59项。五是组织业务培训，提高基层文化队伍素质。建立“金字塔”型四级辅导模式，全市群众文艺辅导员人数超过12000人；每年组织全市文化馆馆长、乡镇（街道）文化站站长（中心主任）和村（社区）文艺骨干集中业务培训；深入基层开展群众艺术团体辅导，每年举行免费培训班200个，参训文艺骨干达10万余人次，辅导群众近100万人（次）；坚持群文理论调研工作，调研成果多次在全国文化馆工作会、全国基层文化队伍建设工作会等大会上做典型发言。六是着力组织活动，切实推进非遗保护传承。普查全市项目340多项，初步建立全市非物质文化遗产资源数据库，形成了的国家、省、市、县四级非物质文化遗产保护名录体系；组织非物质文化遗产项目“走进高校”主题活动，指导成都大学建立全国首个“非物质文化遗产青年传播教育基地”和“非物质文化遗产保护大学生志愿者社团”，在全国首开了先河；开展“非物质文化遗产走进校园第二课堂”普及教育，编撰非遗辅助课本教材，让非遗教育走进了中小学。七是强化活动传播，扩大工作影响面和知晓率。在主流报纸创办了“报纸上的文化馆”专版和“网络文化馆”，阵地上举办的辅导、展览、比赛、讲座等群众文化活动同步在报纸、网络开展，拓展了公共文化文化空间；开展“文化馆长当导游”“体验成都文化地图一日游”“市民走进特色星级文化站”等系列文化之旅体验活动，组织社会各阶层、各年龄、各行业的市民走进各级文化馆、基层文化站和身边的文化活动室，了解免费开放服务项目，享受免费开放设施，参加公益艺术培训等。
2011年是“十二五”开局之年，也是公共文化服务的重要之年，成都市文化馆将围绕成都市的中心工作，树立公共文化创新思维，举“全域成都”之纲，张“公益文化”之目，抓“群众活动”之重，切实把文化馆各项工作做实、做细、做好，为公众提供更多、更好的公共文化产品和服务，为公共文化服务体系建设和社会主义文化的大发展大繁荣做出更大的贡献。

② 县城文化馆事业单位考试一般考什么内容

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今年本次本次招考考试的信息请到华图查看，那里有详细的介绍。有老师的培训，还收集了历年的真题和热点解析。

笔试科目：岗位类别为综合类的岗位专业科目测试为《管理基础知识》;教育类的岗位专业科目测试为教育政策法规、教育心理学和教学设计等内容;卫生类的岗位专业科目测试为生理学、解剖学和病理学等内容。《职业能力测试》和《申论》两科与考试地点时间的信息见准考证。缴纳笔试考试费用，即完成报名确认，逾期视为自行放弃。完成报名确认后，从该网站自行下载并打印准考证:http://htwx.huatu.com/sydw/

笔试后，按《职业能力测试》和《申论》两科 5： 5的比例合成笔试成绩。从高分到低分等额确定资格审查、体检人员，若最后一名出现笔试成绩并列，按《职业能力测试》成绩由高到低进行排序。笔试时间地点详见准考证。

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③ 文体局下属的部门,如文化馆等,非公务员可否通过考试拿到那个什么叫编制的玩意!!

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公务员考试的信息:

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职位明确要求有基层工作经历的，报考人员须具备在县级以下机关、企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等基层工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。基层工作经历起始时间按人社厅发〔2010〕59号文计算。考察工作按照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)要求，坚持实事求是、客观公正的原则，全面落实好干部和德才兼备、以德为先的标准，遵循注重实绩、突出能力的正确用人导向，采取查阅档案、听取有关方面意见、与本人面谈等方式进行。

考试录用工作按照制定录用计划、发布招录公告、报名与资格审查、笔试、资格复审、体能测评(人民警察职位)、面试、体检和考察、公示、审批录用等步骤进行，由省公务员主管部门统一组织，有关工作由市公务员主管部门和省直招录机关具体组织实施。http://htwx.huatu.com/gwy/

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④ 文化馆的文创方案怎么写

你问的是什么样的文化创意？
相声小品一起上吧，另外再加上作家见面会！
仅供参考！

⑤ 文化馆一般是都需要做些什么样的工作啊

管理员、助理馆员：

1. 在高、中级业务人员的指导下，完成本专业的业务培训及辅导内等工作；

2. 对民族民间文容艺进行搜集整理，写出工作总结，对节目和作品进行初加工；

3. 对资料科学分类管理。

馆员：

1. 独立完成本专业的业务培训，辅导、指导、授课等任务；

2. 负责本专业的调查研究，对文化遗产进行搜集整理，摄影绘制作品、编写教材等主要工作，编辑人员要独立完成审稿、改稿工作；

3. 负责制定业务计划，写出工作总结；

4. 组织开展全县性的文艺调演、展览、比赛、评奖等大、中型文艺活动，对节目和作品进行评审、加工提高。