残联业务知识培训信息

① 残疾人职业技能培训项目有哪些

适合残疾人特点的职业技能培训：

1、中式烹调师：学习烹调基础理论以及烹调操作技术，常用烹饪原料及其加工方法，烹调工具及设备、火候的掌握、油温的识别等，以及厨房卫生与安全知识；运用刀工操作以及焖烧类、爆炒类等菜肴的制作方法。。

2、中式面点师：了解糕点原料及糕点生产的基本知识，包括馒头、花卷、各种糕点、馒头、饺子等中国糕点生产。

3、西式面点师：西点的基础知识和制作，主要以各式面包、蛋糕为主。

4、服装制版师：了解服装号型及面料的特点与应用，学习和掌握人体结构与服装制图的关系，以1:1打板方法为主，学习服装结构变化的剪裁技术。

5、创业培训：适合残疾人特点，有助于残疾人自身创业的培训项目，如互联网+、咖啡师、按摩师、小吃美食等。

(1)残联业务知识培训信息扩展阅读：

针对残疾人的职业培训：

根据中国残联办公厅2016年5月份发布的关于实施《残疾人职业技能提升计划（2016-2020年）》的通知，可以看到职业技能培训主要有以下三个方面：

1、就业技能培训

对残疾人中新成长劳动力和城镇登记失业人员开展专项技能或初级技能培训。以就业为导向，依托技工院校、职业院校、企业培训机构、就业培训中心、民办职业培训机构等教育培训机构开展培训，强化实际操作技能训练和职业素质培养，使培训对象达到上岗要求或掌握初级以上职业技能，着力提高培训后的就业率。重点加强适合残疾人特点的职业培训，扶持一批民间工艺和民族传统文化技艺传承人。

2、岗位技能提升培训

对用人单位在岗残疾职工开展提高技能水平的培训。由用人单位依托所属培训机构或其他各类培训机构，根据行业特点和岗位技能需求，结合技术进步和产业升级对职工技能水平的要求，对新录用残疾职工开展岗前培训或学徒培训，对已在岗残疾职工开展岗位技能提升培训或高技能人才培训。

3、创业培训

对有创业意愿并具备一定创业条件的残疾人开展提高创业能力的培训。依托培训机构，结合当地产业发展和创业项目，根据培训对象特点和需求组织开展创业培训。重点开展创业意识教育、创业项目指导和企业经营管理培训，提高培训对象的创业能力。

② 残联日常工作都有哪些 详细一些最好

办公室负责残联文秘、档案、后勤管理及残疾人无障碍设施工作。
群众工作部负责残疾人的扶贫帮困、来信来访、法律援助及各残疾人协会等工作。
康复医疗部负责残疾人康复医疗，康复训练、残疾人用品用具供应服务及办理康复医疗帮困补助等工作。
教育就业部（劳动服务中心）负责残疾人劳动求职登记、职业介绍、评残、办理残疾证、残疾人失业救济金申领登记、盲人按摩管理、残疾人特殊教育等工作。
宣传文体部负责残疾人事业宣传、开展残疾人文化体育活动等工作。
残疾人职业培训中心负责残疾人职业技能培训、教育等工作。

③ 请问与残疾人劳动就业服务所工作相关的专业知识需要了解哪些

主要与残疾人就业有关的，比如，各种培训，残疾人就业保障金的征收，创业就业的扶持等等，主要是充当的是残疾人朋友的职业指导师和心理咨询师。。。。当然，残联是行政部门有时也要进行数据的处理，录入，文件的撰写，转发等（这些都和其他的行政单位一样）。但每年最忙的事就是残疾人就业保障金的征收和组织残疾人进行各种培训啦。。。。

④ 残疾人职业技能培训项目有哪些

适合残疾人特点的职业技能培训：
1、中式烹调师：学习烹调基础理专论以及烹调操作技术，常用属烹饪原料及其加工方法，烹调工具及设备、火候的掌握、油温的识别等，以及厨房卫生与安全知识；运用刀工操作以及焖烧类、爆炒类等菜肴的制作方法。。
2、中式面点师：了解糕点原料及糕点生产的基本知识，包括馒头、花卷、各种糕点、馒头、饺子等中国糕点生产。
3、西式面点师：西点的基础知识和制作，主要以各式面包、蛋糕为主。
4、服装制版师：了解服装号型及面料的特点与应用，学习和掌握人体结构与服装制图的关系，以1:1打板方法为主，学习服装结构变化的剪裁技术。
5、创业培训：适合残疾人特点，有助于残疾人自身创业的培训项目，如互联网+、咖啡师、按摩师、小吃美食等

⑤ 江苏省残疾人联合会的内设机构

办 公 室
办公室（省政府残疾人工作委员会秘书处）综合协调机关政务、事务；负责会级工作会议的组织安排及议定事项的督办；负责残疾人事业的调查研究和理事会重要文件的起草；负责信息、统计、文秘、档案、机要、保密、保卫、机关行政事务等工作。承担省政府残疾人工作委员会的日常工作。
人 事 处
负责机关和直属单位的机构编制、人事管理和劳动工资工作；指导直属单位专业技术职务评审和聘任工作；承办对外交流与工作人员出国(境)政审工作；负责会党组会议记录和文件的起草工作；负责机关离退休干部、职工的管理、服务工作。
组织与维权处
负责残疾人组织自身建设：协助地方党委管理省辖市残联领导班子；组织制定并实施残疾人工作者培训计划；调查残疾人状况。管理和发放残疾证；协助有关部门研究制定有关维护残疾人权益、发展残疾人事业的法规案：配合有关方面对法律、法规执行情况进行检查；协助处理省人大代表、政协委员有关残疾人的议案、提案；配合有关部门做好法律工作人员的培训：为残疾人提供法律援助和服务；负责残疾人的来信来访工作；负责无障碍设施建设的推进工作；联络、教育、培养、表彰残疾人；指导基层和社区残疾人工作，组织志愿者助残活动；承担各类残疾人专门协会的日常工作。
康 复 处
组织制定和实施残疾人康复工作计划；指导和协调残疾人康复机构的业务工作；开展残疾预防辅导工作；指导残疾人用品开发、供应、服务；指导残疾人康复协会工作开展学术交流；组织康复人才培训；开展残疾人康复专项统计。
教育就业处
协助有关部门组织制定实施残疾人教育工作计划；促进残疾人教育；开展残疾人职业培训： 负责盲文、手语的推广；协助有关部门制定残疾人劳动就业工作计划，组织实施残疾人按比例就业：指导残疾人、职业技能培训和残疾人组织兴办残疾人福利企业；负责残疾人劳动服务网络的。建设与工作；组织实施残疾人专项扶贫和对特困残疾人的帮助；指导盲人按摩工作；协助有关部门开展残疾人社会保障工作。
宣传文体处
组织制定并实施残疾人事业的宣传和文体工作计划；宣传国家和省发展残疾少儿事业的方针、政策、组织开展助残活动；开展残疾人文化、艺术活动；管理和发展残疾人体言；负责为残疾人，提供特需读物和精神文化产品，推动残疾人信息交流无障碍的协调工作；配合有关部门做好普法宣传工作。
计划财务处
编制残疾人事业发展规划和资金计划， 管理事业经费、基建投资、物资配置和机关行政经费；负责残疾人、事业的科技工作；开发、管理残疾人福利基金；承担直属单位的审计工作，指导全省残联的经费预算、基本建设、基金管理和基层残联综合服务设施建设。
机关党委
负责机关和直属单位的党群工作。
监 察 室
按有关文件规定内设纪检监察机构。
残疾人福利基金会
聋儿康复中心
省聋儿康复中心成立于1989年，是经省政府批准成立的福利性事业单位。内设办公室、聋儿语训部、启智部、听力检测部和社区指导部，共有教职员工55名，招收各类残疾儿童约120名。省中心承担着对全省聋儿康复机构的行业管理及业务指导，同时又是一个直接对各类残疾儿童开展康复训练的省级示范基地。
业务范围：对0-7岁聋儿、孤独症、弱智、脑瘫和多重残疾儿童开展康复训练，并进行康复教学评估与教学科研；开展早期干预与社区家庭康复指导；开展专业技术人员培训及家长培训，并做好残疾儿童后续跟踪教育工作；开展听力检测与耳聋诊断、助听器验配与耳模制作等。。
残疾人就业管理中心
指导全省残疾人劳动就业服务工作；进行残疾人劳动力资源和社会用工调查，掌握残疾人劳动力资源状况和用人单位需求；具体组织实施部、省属单位按比例安排残疾人就业工作；发布残疾人就业信息；开展残疾人求职登记、失业登记、就业与失业统计、职业培训、职业技能鉴定；为残疾人提供职业心理咨询、职业适应评估、职业康复训练、求职定向指导、职业介绍等服务；为残疾人自主择业提供必要的帮助；为用人单位安排残疾人就业提供必要的支持；开展残疾人就业行政执法检查和劳动监察等工作；开展盲人按摩机构、工疗机构以及其他集中安置残疾人单位的资格认定工作。
残疾人体育训练中心
省残疾人体育训练中心是经省政府正式批准建设的大型综合性残疾人体育训练中心，是全省残疾人运动员训练比赛、文化艺术交流、职业技能培训基地，中心承担全省残疾人乒乓球、羽毛球、坐地排球、 盲人门球、轮椅篮球、轮椅网球、轮椅击剑、盲人柔道、举重、田径、游泳等十几个运动项目以及国家残疾人田径、举重运动地段的训练，并为残疾人提供优质服务。
辅助器具服务中心
承担协调全省残疾人辅助器具服务体系的建设，对辅助器具服务机构进行业务指导，并组织专业培训和技术交流；参与制定残疾人辅助器具服务工作的相关政策、规划和管理办法，实施对贫困残疾人配置辅助器具的救助；开展残疾人辅助器具需求调查、知识宣传、信息咨询、产品展示、评估适配、使用训练、适应性改造，为各类残疾人提供辅助器具配置服务，包括假肢、矫形器装配，无障碍环境改造、助听器和助视器验配；引导辅助器具的研制与开发，进行辅助技术的应用研究与推广，配合开展残疾人辅助器具的质量监督。
江苏功德大楼服务管理中心
江苏功德大楼服务管理中心是为省残联机关大楼提供管理服务、后勤服务的机构。
苏盲诊所

⑥ 残联业务范围包括哪些

业务范围很广，涉及残疾人的康复、教育、就业、社会保障、体育等。

⑦ 残疾人就业培训有哪些内容

办公自动化 初级中级
美容美甲
刮痧按摩
小家电维修
手机美容
布糊画
会计初级
总之都是一些学出去了就可以当做营生手段的课程
残联有详细的课程
一般是春秋季开班
你想知道更详细的
直接致电残联即可

⑧ 我现在在残联实习，需要一篇3000字左右的实习报告，各方能人，伸出援助之手，帮帮我吧！！十分着急！！！

2009年7月20日至7月25日，我和姐姐一起到韶关市浈江区残疾人联合会（以下简称残联)进行实习，主要负责第二代残疾人证的申请与办理的工作。
一个星期的实习，我学会了怎么判定残疾人残疾类型及级别。残疾人分成视力残疾、言语残疾、听力残疾、肢体残疾、智力残疾和精神残疾，所有残疾类别按照残疾的程度分成了四级。其实刚开始的时候，自己也很不熟悉怎么评定，看着表格上的评定标准，仔细考究，很久才能做出判定。而且有一些不懂的问题自己还是要问珍姐，我们不能自己做决定，因为我们毕竟是外行，只是去实习而已。实习的我们不熟悉工作，有不懂的问题一定要问清楚其他工作人员，不能冒冒然草率行事，否则做错了事后果很严重。
而王主任对我们姐妹俩悉心指导，较我们怎么盖章、审核表格、输入资料及打印证件，还有整理档案。王主任给了我们很大的工作量，干得我们很累，但是我们也从中学到了不少东西。王主任陪我们一起盖章的时候，都会和我们聊天，跟我们讲了很多事情，作为大学生的我们真的有太多的东西不知道。原来王主任以前为了生计，曾经开过计程车，他还陪领导打球挣钱。用他自己的话说，“生活所逼，什么都要做，为了养家糊口，做什么都没有要紧的。”我曾经因为领导很清闲，其实他们也是要干活的，我们做事的时候他也不会闲着，他也忙着和我们一起做事。社会实践对于大学生的锻炼真的是很有必要，不仅锻炼了自我的工作能力，更重要的是可以接触这个社会，了解社会，了解人们工作和生活的艰辛，从而激发学习和工作的拼搏精神。
一个星期的实习，我学会了在办公室里工作需要注意的礼节问题，还有一些注意事项。首先是要按时上班，不能迟到，迟到要说明理由。进门之后要和大家打招呼，微笑待人。工作的时候，要对来访的人客气，讲话要有礼貌，做事要有耐性。特别是我们和残疾人打交道，很多是老人、低智力人士，还有一些是听力或言语有障碍的人。我们协助那些残疾人填写表格，说话都要注意用词，不能刺激他们。还有，我们作为办公室里最小的，要懂得做事，忙完工作空闲的时候，要主动收拾一下东西，时间允许的话就要打扫一下办公室的卫生。而离开的时候也要和大家说一声，最后离开的话要关好门窗和一切电源。
第二代残疾人证的办理给了我们一个契机，在协助残疾人填写资料的时候，我了解到了很多残疾人的情况。很多残疾人都没有工作岗位，只有少数残疾级别较低的有工作单位，做一些简单的工作。残联下属就有一个工作车间，是给低智力残疾人干活的，由于实践期间工作比较忙，没有机会亲自参观。我还发现不少残疾人家庭不只一个残疾人，因为他们来办理证件的时候，都是夫妻，或者母女、父子一起办理的，这样的家庭负担真的很大，部分的有医保和低保，但是仍有部分家庭没有政府的生活救济。残疾人担心的问题主要是优惠政策、生活救济、就业以及婚姻。不少残疾人都来残联问低保、医保还有就业等问题，王主任和胡科长都会跟他们解释，说让他们到居委会或村委会办理，其实我们残联能帮他们做的事情不是太多。
在如此特殊的部门实习，接触的人群都是残疾人及其亲属，心里的体会也甚多。不少智力残疾的人是先天性的，他们一出生就如此，让家长非常的头痛。不少人因为小儿麻痹症导致肢体残疾，给日后的生活带来了很多的不便，家人也费尽了苦心。精神残疾多数都是因为离婚、失业或者其他外界刺激而导致的，多数为精神分裂症。不管是什么类的残疾人都会给家庭带来很多的麻烦与烦恼，来填表的不少家长说着说着都忍不住心酸。我不能帮他们什么，只能默默地倾听他们的诉说。
残疾人的致残原因给了我一些警示。第一，男女双方结婚之前一定要进行婚检，减少遗传疾病影响胎儿的因素。有些智力残疾的家庭就是一家出现好几个智力障碍的人，这样的家庭是令人同情的。第二，母亲在怀孕期间一定要好好照顾自己，减少生育畸形婴儿的可能性。新生儿窒息导致智力障碍，还有先天性的发育畸形、小儿麻痹证等都是母亲对孩子的影响。第三，工人在工作的时候要注意保护措施，减少工伤的损害。要提高自我保护意识，保护好自己的眼睛以及注意安全，避免伤害。第四，要注意交通安全，开车要小心，过马路也要小心，自觉遵守交通规则，减少不必要的伤害导致肢体残疾。第五，要保持乐观向上的精神状态，提高抗压能力和抗刺激能力，减少精神分裂证的可能性。有个言语障碍的叔叔，他的致残原因就是因为孤独症，所以我们拥有一颗良好的心态是很重要的。
一个星期的实习或许不算什么，但是最重要的是我们用心去做，用心去体会，一定会有收获的。感谢这一周的实践机会。

罗湖区残联项目实习社工实习报告

经过30多个小时的跋涉，我终于来到了一直向往的深圳，迎面而来的热浪，像这个城市散发出巨大的热情，来迎接所有来到这个城市的陌生人。来到机构，我们受到了热情的招待，机构负责人亲切、温暖的微笑，一下子融化了我们心中那不安的坚冰。利用中午休息的时间，宇姐他们给我们几个实习生介绍了机构的情况，同时，带我们大致参观了机构。这是一间古朴典雅的房子，到处散发着一种暖暖的情意，让我真切感受到“润物无声，行云流水，人文情怀，和风细雨”的机构宗旨。

下午，我们的实习之旅就开始了。跟着涛哥一行人，我们来到了残友动漫科技公司，在黄总的带领下，我们参观了他们的公司，这是一家非常现代化的公司，里面分布有二维动画设计室、三维动画设计室等等。看着他们的科技成果，不禁为他们的成绩喝彩，也被他们人残志不残的精神深深感动。残障领域是我们机构的一个特色服务领域，看到我们的服务对象有这么骄人的成绩，顿时感觉自己好像也很厉害一样。

我们被安排在小组社工坊实习。这间工作坊是专门为残友科技公司的员工开展服务的。这个项目已经实施了接近半年，从活动记录来看，预期的目标基本完成。同时，通过几天的熟悉，我们渐渐了解到更多。除了按预期的目标，为广大残友们开展活动和服务，我们小组还在为他们的基本权益的维护方面做出了我们的努力。

现在还记得第一次小组活动的场景，和那些残疾人朋友们第一次接触，他们并没有想象中的那样难以接触，而是热情、活跃的加入到我们的活动中来。和他们一起欢笑，一起沉思，一起面对生活中的不满••••••在一个月的实习过程中，我们做的也许并不多，但对我来说，却是第一次接触专业的社会工作，从这个过程中，我学到了很多东西。

首先、毕业实习的顺利进行得益于扎实的专业知识。

用人单位在招聘员工的第一要看的就是你的专业技能是否过硬。因为对于用人单位来说如果一个人有过硬的专业知识，他在这个特定的岗位上就会很快的得心应手，从而减少了用人单位要花很大的力气来培训一个员工。

第二、在工作中要有良好的学习能力，要有一套学习知识的系统，遇到问题自己能通过相关途径自行解决能力。因为在工作中遇到问题各种各样，并不是每一种情况都能把握。在这个时候要想把工作做好一定要有良好的学习能力，通过不断的学习从而掌握相应技术，来解决工来中遇到的每一个问题。这样的学习能力，一方面来自向同事们的学习，向工作经验丰富的人学习。另一方面就是自学的能力，在没有另人帮助的情况下自己也能通过努力，寻找相关途径来解决问题。

第三、良好的人际关系是我们顺利工作的保障。在工作之中不只是同技术，更重要的是同人的交往。所以一定要掌握好同事之间的交往原则和社交礼仪。这也是我们平时要注意的。和谐的人际关系，能为顺利工作创造了良好的人际氛围。

另外在工作之中自己也有很多不足的地方。例如：缺乏实践经验，缺乏对相关技能知识的标准掌握等。所在我常提醒自己一定不要怕苦怕累，在掌握扎实的理论知识的同时加强实践，做到理论联系实际。另一方面要不断的加强学习，学习新知识、新技术更好的我们的服务对象服务。

通过这次毕业实习，把自己在学校学习的到理论知识运用到社会的实践中去。一方面巩固所学知识，提高处理实际问题的能力。另一方面为顺利进行毕业设计做好准备，并为自己能顺利与社会接轨做好准备。毕业实习是我们从学校走向社会的一个过渡，它为我们顺利的走出校园，走向社会，为国家更好服务做好了准备。

经过过去一个月的实践和实习，我对未来充满了美好的憧憬，在未来的日子，我将努力做到以下几点：
一、 继续学习，不断提升理论素养。

在信息时代，学习是不断地汲取新信息，获得事业进步的动力。作为一名年轻人更应该把学习作为保持工作积极性的重要途径。走上工作岗位后，我积极响应单位号召，结合工作实际，不断学习理论、技能知识和社会知识，用先进的理论武装头脑，用精良的业务知识提升能力，以广博的社会知识拓展视野。

二、 努力实践，自觉进行角色转化。

“理论是灰色的，生活之树常青”，只有将理论付诸于实践才能实现理论自身的价值，也只有将理论付诸于实践才能使理论得以检验。同样，一个人的价值也是通过实践活动来实现的，也只有通过实践才能锻炼人的品质，彰现人的意志。从学校走向社会，首要面临的问题便是角色转换的问题。从一个学生转化为一个单位人，在思想的层面上，必须认识到二者的社会角色之间存在着较大的差异。学生时代只是单纯的学习知识，而社会实践则意味着继续学习，并将知识应用于实践，学生时代可以自己选择交往的对象，而社会人则更多地被他人所选择。诸此种种的差异。不胜枚举。但仅仅在思想的层面上认识到这一点还是不够的，而是必须在实际的工作和生活中潜心体会，并自觉的进行这种角色的转换。

三、 提高工作积极性和主动性

一个月的实习期很快过去了，是开端也是结束。展现在自己面前的是一片任自己驰骋的沃土，也分明感受到了沉甸甸的责任。在今后的工作和生活中，我将继续学习，深入实践，不断提升自我，努力创造业绩，继续为社会创造更多的价值。

最后感谢单位领导和小组同事对我的支持和帮助，我会继续努力的。