公安机关开展监所知识管理培训

① 公安机关开展经济犯罪培训感受

l经济刑法是市场经济社会的导向标和缰绳

最后，我想给大家作些前瞻性的分析。中国经济刑法的走向，以及我们公安机关在目前的这个过渡阶段，如何把握，既坚守法律标准，又能稳妥地考虑适应中国的现实环境，实现相对好些的法律效果。

经济刑法是市场经济社会的导向标和缰绳。比如说流通问题，刑法中过去有投机倒把罪，现在有非法经营罪。计划经济的观念，是限制流通，一切按政府指令来，企业没有自主权，经济利益混同，权利界线模糊。而市场经济要求经营管理权自主，政府退出市场，鼓励交易和流通。计划经济观念下一些犯罪行为、非法经营行为，现在是合法的，鼓励的。投机倒把罪我们97刑法修订时就废止了。但是现在打击流通的犯罪，仍然存在，现在最多的就是非法经营罪问题、非法吸收公众存款罪问题。非法经营现在成了一个新的口袋罪，好多行为都往里装。比如烟草专卖，是计划经济的一个最后堡垒。为了行政机关的垄断暴利，我们每年在抓烟贩判刑。其实香烟的经营，完全可以放开，国家流转的环节，垄断了烟厂和批发，零售业完全可以放开，进行市场调节。重点利润还是国家这里。但是我们现在规定，49条是零售，50条算批发，零售店一次卖50条就犯法。本来，这种违法，你行政处罚也算了，罚款、吊照，行了。但是不。我们的烟草公司有钱，总能够说服我们的公安机关抓人，用刑法判刑的手段保持专营暴利。还有跨地区买卖，也判了不少人。北方人不习惯抽中华，浙江人不要抽南京，但是我们的国有烟草公司按计划硬性搭配。卖不了由小贩贩走，我们抓住跨省的小贩不但没收，而且判刑。这就是破坏流通的法律。完全违背市场规律的。但是我们的刑法仍然在这样干。电信非法经营问题、出版非法经营问题、传销的一些界限问题，处理的手段往往都是刑法。有些是保护的垄断，破坏了公平竞争和市场调节。还有非法吸取公众存款罪。民间融资大量存在，银行信贷的有效补充。民间信贷总会出现危机，出事本来可以上法院，用民法手段解决问题，但是我们为了维稳，总是先抓人。抓人去平息。结果百姓更加会上访闹事，因为他们上法院费时费力，抓人追债再方便。而我们的党委、政府、公安机关往往支持这种做法。这样执法的后果，实际上破坏了流通，损害了市场经济的自我调节功能。

② 请问有人知道警察培训是怎样的么过后都进行啥考核

各个地区和各个警种的具体要求有所不同，一般培训时间由十五天到四个月不等。警察分为：公安机关的警察、监狱和劳教机关的警察、检察院和法院的司法警察及国家安全机关的警察。
主要是进行理论和技能培训。理论知识也有很多课程，主要是与所属警种的业务相关的通用的和基础的理论知识，比如说：法律知识、刑侦知识、监所管理知识和警察管理知识等等。技能培训，包括队列及指挥、擒敌拳（侧重于表演）、散打和擒拿格斗（侧重于实战）、警械和枪械的使用等等。

③ 公安局监管支队具体是干什么的

公安局监管支队主管全市看守所、治安拘留所、收容教育所、强制隔离戒毒所等限制人身自由场所工作的职能部门。

内设看守所工作指导股、强制戒毒所工作指导股、政秘股、监控技术指导股。

一、看守所工作指导股职责：

（一）收集、积累看守所管理工作信息和羁押情况，认真掌握看守所管理工作情况；

（二）检查指导看守所安全防范工作，定期或不定期到各所检查，及时发现掌握安全隐患，及时下达整改通知书；

（三）组织看守所开展政治攻势，深挖余罪和犯罪线索，配合侦查办案；

（四）指导狱情建设；

（五）编写在押人员教育教材；

（六）每季度对看守所等级评定工作复查一次，三天之内要写出复查（检查）通报，上呈下发，要建立档案，积累等级申报材料；

（七）查处看守所事故，剖析原因，总结经验，吸取教训，提出整改意见，三天内形成书面材料报省厅监管处，并做好备案；

（八）组织指导看守所宣传工作；

（九）帮助治理后进看守所，到期达到整改目标，按期摘牌；

（十）指导全市看守所警务公开、警务规范化建设工作。

二、强制戒毒所工作指导股职责：

（一）收集、积累强制戒毒所管理工作信息和羁押情况，认真掌握强制戒毒所管理工作情况；

（二）检查指导强制戒毒所安全防范工作，定期或不定期到各所检查，及时发现掌握安全隐患，及时下达整改通知书；

（三）组织强制戒毒所开展政治攻势，深挖余罪和犯罪线索，配合侦查办案；

（四）指导狱情建设；

（五）编写在戒毒人员教育教材；

（六）每季度对强制戒毒所等级评定工作复查一次，三天之内要写出复查（检查）通报，上呈下发，要建立档案，积累等级申报材料；

（七）查处强制戒毒所事故，剖析原因，总结经验，吸取教训，提出整改意见，三天内形成书面材料报省厅监管处，并做好备案；

（八）指导强制戒毒所对戒毒人员的治疗和戒毒治疗专用药品的管理工作；

（九）指导对戒毒人员的防病治病工作；

（十）组织指导强制戒毒所宣传工作；

（十一）帮助治理后进强制戒毒所，到期达到整改目标，按期摘牌；

（十二）指导全市强制戒毒所警务公开、警务规范化建设工作。

三、政秘股职责：

（一）负责收集、综合监所工作情况，并及时汇报、上报；

（二）协助科领导制定工作计划，总结经验和报告、请示和其他有关材料；

（三）做好全市监所实力和羁押情况的统计工作；以及有关情况、资料、表格的统计上报；

（四）做好对文件材料的收发，呈送、传递和上级机关有关文件的转发；

（五）做好对文件的保管、登记、送阅，做到不遗失，不积压文件、按时清退；

（六）做好各项会议记录，做到规范，年底将本年度的各项会议记录整理好，归档保管。

四、监控技术指导股职责：

（一）负责全市监管场所的安全技术防范系统的规划、设计、安装和维护审核、送批，会同有关部门搞好工程的验收。

（二）掌握全市监管场所的技术设备运作情况和使用效果。

（三）负责对全市监管场所的技术人员进行培训和业务指导。

（四）定期对全市监管场所的安全技术防范设施进行检查，确保设备正常运转。

（五）帮助全市监管场所建立技术岗位责任制和完备的技术设备档案。

（六）负责全市违法犯罪人员信息系统的维护，确保违法犯罪人员数据准确、及时上传。

拓展资料：

公安局承担公安机关的工作职责：

预防、制止和侦查违法犯罪活动；防范、打击恐怖活动；维护社会治安秩序，制止危害社会治安秩序的行为；管理交通、消防、危险物品；管理户口、居民身份证、国籍、出入境事务和外国人在中国境内居留、旅行的有关事务；维护国（边）境地区的治安秩序；警卫国家规定的特定人员、守卫重要场所和设施；管理集会、游行和示威活动；监督管理公共信息网络安全监察工作；指导和监督国家机关、社会团体、企业事业组织和重点建设工程的治安保卫工作，指导治安保卫委员会等群众性治安保卫组织的治安防范工作。

④ 市公安机关监所管理是什么

管看守所和拘留所的

⑤ 公安部监所管理局的主要职责

主要职责是：拟定监所管理的政策、制度、规定并负责监督检查；指导公安机关看守所、拘留所、收容教育所、强制隔离戒毒所、戒毒康复中心、安康医院等公安监管场所开展好管理、教育转化、矫治治疗、深挖犯罪、信息化建设、建设保障、生活卫生及公安监管民警队伍建设工作；掌握监所管理工作信息，开展对策调研和情况分析，检查指导公安监管场所做好安全防范工作，依法保障被监管人员的合法权益。

⑥ 公安局监所管理支队平时的工作是什么

1、执行法律、法规、政策工作。掌握监管场所对监所管理法律、法规、政策的贯彻执行情况，确保党和国家安全、安监管法律、法规、政策的正确实施；

2、管理、教育工作。对监管场所开展管理教育工作的情况进行检查，督促落实各项管理教育工作制度；

3、安全防范工作。掌握监管场所安全工作情况，督促落实各项安全工作制度；

4、制度建设工作。根据有关法规和上级公部门出台的有关规章制度，结合监管工作实际，负责相应的监管工作实施细则和监管场所管理办法的制定；

拓展资料

监督、检查全市公安机关监所管理政策和制度落实情况，指导、督促实施等级化管理，承担本市监所日常检查考核工作职责；

指导本市监所安全防范、教育转化、深挖犯罪工作；查处监所安全责任事故；负责本市监所留所服刑罪犯的减刑、假释、监外执行的审核把关工作；依法对被羁押的犯罪嫌疑人、被告人实行武装警戒监管，保障安全；依法对被拘留人员进行管理，保障安全，保障行政执法的顺利进行。

⑦ 如何更好地开展刑警教育培训和岗位练兵工作，加强学习型警队建设，建立一支特别能战斗的刑侦队伍

一、 新时期合格的刑侦队伍必须具备的基本素质。
形象、素质和管理，是形成一支队伍的必要条件。形象是队伍个体综合素质的集中和外在表现，素质是队伍整体形象的内涵与本质，而管理作为一种保障机制，保证队伍的优良素质持续、稳定地发展并充分反映为良好的整体形象，三者为依，辩证统一。其中个体素质作为队伍形成的基石，是三者中最为关键的因素。
1、政治坚定。要求我们刑警始终保持清醒的政治头脑，提高政治敏锐性和政治鉴别力，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策；增强大局意识，在关键时机、关键问题、关键事件上，要把握正确方向，着眼于大局；增强责任感、使命感，忠实地履行党和人民赋予的职责，切实做好本职工作，更好地为人民群众服务，为维持社会治安稳定服务。
2、业务精湛。要求我们刑警知识面要广，在熟练掌握有关刑侦工作业务知识技能的同时，还必须熟悉与刑侦专业密切相关的科学技术知识和其它业务基础知识，掌握更为先进的现代科技手段为侦查所用，不断地在各种复杂情况下提高侦查技能和应变能力，做到能侦会审，办案合法规范。
3、执法严格。要求我们刑警在办案过程中的受理、立案、破案和移送起诉等各个环节上严格按照法律规定。就是要做到有法必依，违法必究，严格按法律规定履行职责，该立案的立案，该查处的查处，该打击的打击，杜绝执法犯法、滥用职权、徇私枉法、刑讯逼供。
4、作风过硬。体现在工作作风上，要求我们刑侦员在工作中敢于吃苦、勇重担、反应迅速、攻坚。体现在纪律作风上，要求我们刑警除严守政治纪律外，做到个人服从组织，下级服从上级，令行禁止，遵章守规，公正执法，廉洁文明。
5、体魄强健。要求我们刑侦员不但要有过人的智慧，还必须拥有健康的体魄，只有拥有了健康的体魄，才能掌握实弹击、擒拿格斗、车辆驾驶等特殊技能。在对敌斗争中形成智力和体力的双重优势，以适应日益繁重的工作压力和更为严酷的工作环境。

二、当前大队队伍的现状。
××大队至今成立已有×年，现有民警×名，其中党员×名，共青团员 ×名，从年龄结构来看，×岁以下×名，×岁至×岁的×名，×岁以上×名，队伍的平均年龄×岁。从文化程度上看：本科×名，大专×名；从刑侦员等级评定情况看：二级刑侦员×名，三级刑侦员×名，四级刑侦员×名，见习刑侦员×名；从级别上看：正科级刑侦员×名，副科级刑侦员×名，警长级的刑侦员×名；截止目前为止，已结婚成家有×人（其中有子女×人），未成家的×人。家住×的×人，××的×人。
通过以上数据的分析，可以看出×大队不论是年龄结构还是文化程度都是有较大优势的，而且在各级领导的关心、帮助下，在前几任大队领导的带领下取得了十分突出的战绩，多次荣获集体的记功嘉奖，被评为××××，特别是今年又被评为××××，这都证明我们有一支过硬的队伍。但通过近半年的工作，发现队伍中仍然潜伏着一些问题和不良倾向，较大程度的影响了队伍整体战斗力，值得我们注意和思考，主要表现以下几个方面：
1、少数同志趋利思想较为突出，缺乏对待遇、级别、荣誉的正确认识，抱着主要表现在对待工作时认为有利可图事情多是积极主动，而当某项工作没有既得利益（不能加分、不能立功授奖等）时则能躲就躲、能推就推。这类同志多缺乏协作精神，凡事只看眼前、只看片面，往往会用自己的长处去和别人的短处相比，对其他同志比自己突出的地方视而不见，每到评先、授奖或提级时看到其他同志荣获这样那样的荣誉心理就会失衡，认为平时自己干了那么多工作连个先进都得不到，反而感觉平时比自己干得少得人却又是立功又是授奖的，认为不公平，从而产生对集体的不信任感。但同时他们又有较高的工作热情，有想干好工作的愿望，只是对工作的价值缺乏理性的认识。
2、有的同志较之以往思想有所松懈，工作热情不高、干劲不足。绝大部分民警在主观上都是积极要求上进的，希望能通过自己的工作得到、入党、提级等政治待遇。但真正解决这些问题的并不多，近几年公安局加大了这方面的倾斜才有所改进。还有的同志工作多年，也取得了一些成绩，但入党、提级问题始终没有解决，感觉工作也没什么干劲，抱着得过且过的态度，工作主动性较差，工作滑坡现象较为严重。他们工作时间长、工作经验丰富、有较好的社会基础，缺乏的就是工作热情。
3、有的同志家庭负担或恋家情绪较重。大队的民警大部分都已先后成家，家庭负担增加。一些从事刑侦工作几年的民警，都到了结婚期，一旦结婚生儿育女后，家庭、父母、妻子、子女必定会对工作造成一定的影响，如果休息时间队里有事，需要加班加点干工作时，总会提出这样和那样的理由请假等。同时民警不是生活在真空状态中的，个人和家庭总会遇到这样、那样的问题，如目前我队民警家属下岗或无工作的就有×人；自己或家人生病造成家庭负担过大的有×人；还有的民警子女正值高考等人生关键时刻。造成民警平时思想负担加重，分散较大精力。
4、还有的同志认为刑侦工作难处多、任务重、要求高、工作难、强度大，理解少，感到身体和心理的压力都很大，而在经济、政治待遇上确不如别人，造成了心理上的不平衡，致使工作带有情绪。这类同志对社会、单位变革适应性较弱或自身业务、身体等各方面素质难以适应当前繁重的工作，当他们在通过工作所获不能达到其所期望时，容易产生沮丧、烦躁情绪，从而降低工作积极性。
三、产生上述现象的原因：
一、来自社会的因素。
民警思想受市场经济，负面效应冲击，影响比较大，由于工作原因，他们经常要和社会上各阶层，形形色色的人打交道，接触社会面广，了解社会的阴暗面多，社会经济成分，组织形式，物质利益和就业方式的多样化，原有的稳定、保障、平均等心理依靠消失了，逐渐对未来、事业、前途、命运的认识发生了分歧和变异，有些人处于对时代的迷惘和不适之中。
二、来自生活的压力。
在现实生活中，我们的民警都是家里的主心骨，要承担的家庭责任重，赡养父母、照顾妻子、孩子的学习、家庭的开销、住房、生病住院等等问题总会困扰他们。而同时他们的工作特性又决定他们很难承担更多的家庭义务，教育子女、赡养父母等许多事情都落在家里其他成员身上。而目前他们的工资收入总体还是偏低，和他们所付出的、牺牲的无法形成正比。再加上社会不良风气的影响，以及他们的同学、朋友中有的收入高、工作轻松的客观事实，就容易产生盲目的攀比心理，总认为自己吃亏，产生干与不干一个样，干好干坏一个样的消极情绪。由于经济、物质上导致的失落感，使主人翁意识淡化甚至丧失，因而在工作中缺乏主动性和积极性。
三、来自工作的压力。
随着社会法治化建设的步伐，国家法律体系正在逐步完善、为主动适应社会主义政治文明建设的客观进程，公安机关的执法行为更加规范、执法监督愈发严格、执法质量要求愈来愈高，可民警的素质、技能跟不上，大部分同志也认识到要加强学习，提高技能，但当前各项工作千头万绪，日常工作繁重，想要充电以跟上时代发展的步伐却总觉得难以抽出时间，难得有点休息的时间总要陪陪家人或处理些个人的事情，很少有用到学习上来的，周而复始就容易产生恶性循环，使他们感到无所适从。同时，随着工作标准的提高，工作中出现差错的几率增大，出现差错就有被处理，也给民警造成了一定的心理压力，于是有的民警就有了做的多错的多，做的少错的少，不做不错的错误思想，出现了遇事尽量躲，能少做就少做的现象。
更有因诸多因素的交叠，造成民警心理承受能力不强，不善于自我调节，稍遇挫折、坎坷容易产生心理失衡，难以对当今公安工作的高标准、严要求以及繁重任务认同，但这些又无可回避，久而久之就逐渐形成了烦躁、焦虑、易怒、沮丧、马虎的心理状态，表现在工作中就难免出现方法简单、态度生硬、得过且过等问题。
三、 加强刑侦队伍素质建设的几点建议。
我们队伍中存在的问题和薄弱环节，是许多方面的不同因素综合作用的结果。因此，提高队伍素质不是一朝一夕之功，而必须长期地不懈地通过多种有效办法来逐步实现。当前主要需要做好以下几项工作：
（一）把思想政治工作同民警利益相结合。
邓小平同志曾讲过：“不重视物质利益，对少数先进分子可以，对广大群众不行，一段时间可以，长期不行。革命精神是非常宝贵的，没有革命精神就没有革命行动。但是，革命精神是在物质利益的基础上产生的，如果只讲牺牲精神，不讲物质利益，那就是唯心论”。这明确的阐述了要用辨证的关系来看待人们（民警）中所存在的“趋利”现象，而且这种现象随着改革开放和市场经济的发展，只会越来越强化。既然坦然承认个人物质利益的存在，那么在开展思想政治工作中如果游离其外，政治思想工作将苍白无力。
但同时我们应该注意一个界限，那就是物质与奉献的关系，能否把对社会的奉献作为向社会索取的资本和条件，肯定不可以，无法平衡。对于民警来说，有太多事情不能也无法计算该如何使他们付出与获得相当，这里讲得是我们都要力所能及地不断改善民警的经济、政治、福利等各方面待遇，其目的主要是使他们能感觉到只要付出了就能得到认可与回报（回报的多少并非决定因素），从而有干好工作的积极性。
（二）把做思想政治工作与帮助解决民警实际困难相结合。
我们在开展的思想政治工作中既讲道理又办实事，既以理服人又以情感人。刑侦队是一个战斗实体，同志们在一起的时间往往比和家人在一起的时间多，要使他们有家的感觉，就必须实实在在的关心他们，不论他们遇到什么困难我们都必须尽己所能的帮助解决，诸如：家庭困难、家属下岗、子女升学就业、政治经济待遇等等。就算不能解决实际问题出出点子、想想办法民警也是会很感激的。这就要求我们日常要深入民警中间，及时了解民警的思想问题，耐心细致、体贴入微地疏导民警情绪，解开思想疙瘩，帮助解决实际问题。今年年初，公安处会议上提出的成立家政服务小组就是一种极好的方式，通过关心民警及其家庭的点滴小事，体现出集体的凝聚力。通过这类有效载体，思想政治工作就能与帮助解决民警实际困难紧密结合，就能真正发挥得人心、暖人心、稳人心的作用，就能真正激发起民警的工作热情。
（三）把做好思想政治工作与提高民警素质相结合。
目前我们提出的提高民警综合素质很大一部分着重于政治、业务、身体等方面，在心理素质方面重视不够，一定程度上造成对民警在工作、生活中所接触社会阴暗面带来的心理障碍以及自身思想认识不足所产生的迷茫、困惑、偏激等疏导不够或不及时。
1、将提高民警心理素质作为重点。人的心理素质结构大致可分为智力、情绪、意志三个部分，自古以来对全面素质的衡量偏重于智力（能力），而忽略了其它两个部分，这两部分虽然在实际工作难以体现，但其构成的心理素质却在无形中左右着人的思维。健康的心理素质，主要是指拥有良好心态，即积极的自我意识，明确的价值观点，得体的交流方式等等。从而敢于面对现实，挑战困难，树立远大理想，确立正确的人生坐标，只有这样才能适应环境的变化，经受各种挫折和打击。因此，我认为在素质所表现的诸多方面中应该将提高民警的心理素质作为第一要素。
2、加强侦查员的素质教育和培训。
专业知识的教育培训。首先是侦查员通过参加自学考试、成人高校、函授等形式的专业学历学习，通过学习一方面巩固自己的基础知识，另一方面更新了所需的专业知识和技能，开阔了视野、拓开了思路。其次是针对问题重点培训，通过深入细致的调查研究，找出一段时间内影响侦查破案和办案的症结，确定培训的内容、层次和受训人员范围，本着急用先学、学以致用的原则，开展灵活多变的教育培训，使一些影响日常工作的突出问题在短时间内有较大的改善和根本性解决，为深化培训打下基础。
实战技能的培训。当前，治安形势严峻复杂，犯罪嫌疑人穷凶极恶，拒捕、袭击、报复民警的案件常有发生，为确保侦查员不受或少受伤亡，对刑警的实战技能培训相当紧迫。因此，要对侦查员进行抓捕、搜身、盘查、设卡、堵截、押解等规范化战术动作训练，使每一名侦查员在实战中能熟练地作出符合法律规定、业务规范、战术要求的反应，达到规范执勤的目的。

⑧ 公安部门应急对学校开展应急知识教育进行指导和监督对吗

①全面掌握学校安全工作状况，制定学校安全工作考核目标，加强对学校安全工作的检查指导，督促学校建立健全并落实安全管理制度；
②建立安全工作责任制和事故责任追究制，及时消除安全隐患，指导学校妥善处理学生伤害事故；
③及时了解学校安全教育情况，组织学校有针对性地开展学生安全教育，不断提高教育实效；
④制定校园安全的应急预案，指导、监督下级教育行政部门和学校开展安全工作；
⑤协调政府其他相关职能部门共同做好学校安全管理工作，协助当地人民政府组织对学校安全事故的救援和调查处理。教育督导机构应当组织学校安全工作的专项督导。
第十四条规定举办学校的地方人民政府、企业事业组织、社会团体和公民个人，应当对学校安全工作履行下列职责：
①保证学校符合基本办学标准，保证学校围墙、校舍、场地、教学设施、教学用具、生活设施和饮用水源等办学条件符合国家安全质量标准；
②配置紧急照明装置和消防设施与器材，保证学校教学楼、图书馆、实验室、师生宿舍等场所的照明、消防条件符合国家安全规定；
③定期对校舍安全进行检查，对需要维修的，及时予以维修；对确认的危房，及时予以改造。举办学校的地方人民政府应当依法维护学校周边秩序，保障师生和学校的合法权益，为学校提供安全保障。有条件的，学校举办者应当为学校购买责任保险。相关阅读：网友评论:

⑨ 公安局监管支队具体是干什么的

公安局监管支队主要职责：管理看守所、拘留所、戒毒所、收教所。

一、组织实施本级公安机关和上级业务主管部门的工作部署，研究制订本地区监管工作规划、计划；

二、依据有关法律、法规、规章制定本地区监管工作规程、规范；

三、组织实施等级化管理，开展监管业务指导工作；

四、指导监管民警队伍建设，开展县（市）级监管民警的业务培训工作；

五、查处本地区重大监所安全责任事故，督促整改安全隐患；

六、开展与有关部门的联系协调工作，为解决基层监管工作中存在的问题和困难提供帮助；

七、组织指导监所深挖犯罪工作；组织指导监管信息技术建设工作。

拓展资料：

公安局监管支队是公安机关集中管理看守所、拘留所、戒毒所、收教所等监所的科室，支队为地区一级公安机关设置，省级为总队，县级为大队。地市级单位。

公安局监管支队各机构职能：

看守所工作指导股职责

(一)收集、积累看守所管理工作信息和羁押情况。

(二)检查指导看守所安全防范工作，定期或不定期到各所检查。

(三)组织看守所开展政治攻势，深挖余罪和犯罪线索，配合侦查办案;

(四)编写在押人员教育教材

(五)组织指导看守所宣传工作;

(六)指导全市看守所警务公开、警务规范化建设工作。

强制戒毒所工作指导股职责

(一)收集、积累强制戒毒所管理工作信息和羁押情况，认真掌握强制戒毒所管理工作情况;

(二)检查指导强制戒毒所安全防范工作，定期或不定期到各所检查。

(三)组织强制戒毒所开展政治攻势，深挖余罪和犯罪线索，配合侦查办案;

(四)编写在戒毒人员教育教材;

(五)指导强制戒毒所对戒毒人员的治疗和戒毒治疗专用药品的管理工作;

(六)指导对戒毒人员的防病治病工作;

(七)指导全市强制戒毒所警务公开、警务规范化建设工作。

政秘股职责

(一)负责收集、综合监所工作情况，并及时汇报、上报;

(二)协助科领导制定工作计划，总结经验和报告、请示和其他有关材料;

(三)做好对文件材料的收发，呈送、传递和上级机关有关文件的转发;

(四)做好对文件的保管、登记、送阅，做到不遗失，不积压文件、按时清退;

(五)做好各项会议记录，做到规范，年底将本年度的各项会议记录整理好，归档保管。

监控技术指导股职责

(一)负责全市监管场所的安全技术防范系统的规划、设计、安装和维护审核、送批，会同有关部门搞好工程的验收。

(二)掌握全市监管场所的技术设备运作情况和使用效果。

(三)负责对全市监管场所的技术人员进行培训和业务指导。

(四)定期对全市监管场所的安全技术防范设施进行检查，确保设备正常运转。

(五)帮助全市监管场所建立技术岗位责任制和完备的技术设备档案。