❶ 求快递公司对快递员的管理制度以及奖罚制度
快递公司只有罚
❷ 如何给新老快递员培训
问老业务 或者到书店卖书 ，这样比较系统。 但一般快递是个流动性很强的职业。建议找老业务员 学习，可能实战型更强
❸ 求快递员管理办法
这种东西没有太多固定的方式，很多细则都可以叁考，如果你还没有想好怎么管，就不要去忙着管理，或是开公司，应该先看看！
❹ 可以告诉我快递公司员工管理制度吗
一般的员工管理制度不适合你，普通员工管理模版也用不上，建议还是挖一个大快递公司的员工过来吧，会给你带来员工手册。 其次，可以与猎头联系，挖一个在快递公司工作过的人力资源专员或行政人员，你要的资料就到手了，更重要的是基本不用太多修改，直接把能预见到的问题都有相应的方法了。 ：）