1. 想办个拓展训练的公司,名字上还有些区别比如企业咨询,培训这一类的名字不大好注册
拓展训练公司大都后面是: 企业管理公司, 信息咨询公司, 文化传播公司, 拓展训练和培训这二个词肯定是注册不了的, 但你可把拓展带上去. 如: 联想 拓展 企业管理有限公司
2. 企业户外拓展训练什么时候进行最适合
拓展训练的时间对拓展活动的品质有很大的促进作用,试想一下,一个是内让队员在恶劣的天气条件下进行训容练;另一个是让队员在风和日丽的天气条件下进行训练。哪一个团队会收获更多呢,我相信一定是后者。公司团队毕竟不是部队,没有必要也没有办法进行军事化的训练,更没有必要在残酷的 环境下进行磨炼,当然特殊的团队除外。
经过多年的总结发现,每年的夏天参加拓展训练的团队还是很多的,追究其原因,因为夏天旅游的地方多,参加完拓展训练后还可以去游玩一下,所以,公司为了节约成本不得不把拓展训练和员工旅游合并在一起进行。
3. 企业户外拓展培训名称有哪些
北极星团建(公司简介)
1、公司优势:专注企业团建8年,1000+团建产品,服务企业10000+,200000+学员体验;内
2、公司自建团建拓容展基地,确保团建活动私密性;
3、有自己的专职教练,系统化培训,严格考核上岗,确保活动体验效果;
4、一对一管家式服务,随时在线接受咨询预定服务,从咨询到活动策划,组织执行,后勤等一条龙服务,让客户放心,省心,省时,省力;
内容来源:星团建公司
4. 广州哪家拓展培训机构比较好
随着拓展培训的兴起,企业也了解了拓展训练可以更好的熔炼团队,利于企业内的发容展,所以现在大部分其也会选择拓展训练作为企业内部员工的培训课程,广州的拓展训练公司有很多,可供选择的也是非常多,但是在这么多的拓展培训公司有些属于鱼目混珠,所以选择专业的拓展训练公司才能达到好的培训效果,明阳天↑下拓展专注于拓展行业,十年的风雨历程培训超过千家企业及团队,明阳天↑下拓展拥有一支资深的培训师队伍,培训讲师具有丰富的中外企业管理及培训经验和户外专业技能,在整个培训过程中能与每位学员很好的交流并分享心得。
明阳天↑下拓展29个专属培训基地及数百家合作基地,可同时容纳100—2000人进行培训,基地环境怡人,在拓展培训的同时又能欣赏美丽的景色,达到理想的培训效果,选择明阳天↑下拓展是正确的选择。
望采纳。
5. 广州拓展培训机构推荐一下
广东极特拓展培训机构始创于1999年,是华南地区较早专业从事体验式培训的机构,迄今为止,也是华南地区最知名、最专业的服务于企业团队、协助企业团队成长的培训机构。
自公司成立以来,极特公司一直致力于体验式培训的研究和推广,并于2007年正式创立了培训知名品牌极特拓展,结合国内特有的培训需求,创建独特的面向企业、政府及各团体的情景摸拟培训模式。
作为中国体验式培训行业的创导者,极特深刻地理解企业对体验式培训课程日益增长的需求,华南地区首家推出“海岛生存特训营”、“领导力体验课程”、“销售精英实战课程”、“沟通协作课程”、“人才实战舱实战课程”和“心灵教练”六大全新系列课程,并从每一次的实战训练中,逐步改进、完善各类课程体系,使之能够更加准确、有效地解决团队问题,服务团队快速成长。
目前,极特在广州、深圳、江门设有分支机构。
多年来,极特陆续为来自企业单位、国家机关、科研院所、高等学府、社团组织等社会各类机构的学员提供培训服务,服务的知名企业突破200多家,成为华南地区培训总人数最多的体验式培训机构之一。
极持将继续秉承 “专业、专注为客户创造价值”的服务理念,更好地服务于团队成长,最终实现与客户的共赢。
详细情况可以登录极特拓展培训机构官网了解。
6. 企业拓展培训的报价多少
这个说不准,如果你想询价的话应该具体去问专门做培训的机构,拓展报价是根据具体项目而定的哦!
建议你:1.明确拓展培训的目的2.做好拓展培训的预算支出3.对比几家拓展培训的价格(重点对比项目的内容)
7. 公司拓展培训费用怎么入账
职工拓展训练属于职工文体活动支出,应通过工会经费列支并税前扣除。
《基层工会经费收支管理办法》(总工发〔2009〕47号)第三条规定,工会经费支出范围包括:
职工活动支出。工会为会员及其他职工开展教育、文体、宣传等活动发生的支出。基层工会应将会员缴纳的会费全部用于会员活动支出。
职工教育方面。用于工会开展职工教育、业余文化、技术、技能教育所需的教材、教学、消耗用品;职工教育所需资料、教师酬金;优秀学员(包括自学)奖励;工会为职工举办政治、科技、业务、再就业等各种知识培训等。
文体活动方面。用于工会开展职工业余文艺活动、节日联欢、文艺创作、美术、书法、摄影等各类活动;文体活动所需设备、器材、用品购置费与维修;文艺汇演、体育比赛及奖励;各类活动中按规定开支的伙食补助费、夜餐费等;用会费组织会员开展集体活动等。
宣传活动方面。用于工会开展政治、时事、政策、科技讲座、报告会等宣传活动;工会组织技术交流、职工读书活动、网络宣传以及举办展览、板报等所消耗的用品;工会组织的重大节日宣传费;工会举办的图书馆、阅览室所需图书、工会报刊以及资料费等。
其他活动方面。除上述支出以外,用于工会开展的技能竞赛等其他活动的各项支出。根据上述规定,职工拓展训练属于职工文体活动支出,应通过工会经费列支并税前扣除。
拓展训练计入“应付职工薪酬---职工教育经费”
支付时
借:应付职工薪酬---职工教育经费
贷:银行存款(库存现金)
计提时
借:管理(销售)费用---职工教育经费
贷:应付职工薪酬---职工教育经费
按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用。单位职工不但有取得劳动报酬的权利、享有集体福利的权利,还有接受岗位培训、后续教育的权利,为此需要一定的教育经费。根据《关于企业职工教育经费税前扣除政策的通知》(财税〔2018〕51号):企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分,准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。
8. 申请企业拓展培训机构的流程
没那么复杂,直接委托工商代理就一切搞定。
开像你这样的公司直接是工商局受理,牵扯不到教育局。
注册资金10万,找工商代理大概2000元中介费用就可以把所有注册过程中需要找谁,资金准备等问题全搞定!
9. 国内知名的企业拓展培训机构,成立较早的拓展培训机构有哪几个
国内的知名拓展机构不是特别了解,谈谈我心中的上海5佳拓展公司吧。
HR聚会的时候,与不少人交流过,从知名度和口碑(专业性)两项综合排名,可以提供你5家公司做参考:
注:以下五家公司均能将拓展做出培训的质量,默认原则该公司能坚持将培训做好的态度做活动,也能将活动做好。
1、人众人(总部在北京):拓展行业的缔造者。鉴于其对拓展行业的卓越贡献。谈到拓展训练,永远不能被排在第二的公司。公司规模最大,从业时间最长,培训师数量最多是其的最大特点。美中不足的是,人众人人员流失严重,很多以前的老培训师都相继离开,培训师整体质量近年呈下降趋势,性价比已经大不如从前了。但基于以前对其的完美印象,始终不愿将其排在其他公司之下。
以下排列的四家公司,谁排前面都会引起他人不服气,就暂且安字母顺序排列吧。
2、凡赛咨询:后起之秀,性价比高,有一批很优秀的培训师,每次留给人最深的印象——专业!很多培训师能达到室内讲师的水平。美中不足的是,该公司一直保持宁缺毋滥的原则,培训师数量有限,记得有不少人反映300人以上团队不愿接的情况。
3、力训:有相当规模,记得力训的老板就是一位相当优秀的培训师。任劳任怨的作风是力训的真实写照,一次夏天的培训有位培训师流着鼻血带课的情景记忆尤新。
4、前程无忧:品牌的号召力是无穷的,“前程无忧”这块牌子,如果论最知名,怎么排也都是三甲,但是培训质量确实很一般。特点是培训师人数较多,人马多时做活动(比如做一次员工运动会)可说是首选。
5、山外山(总部在杭州):上海公司规模一般,但是好在杭州离上海不远,人力物力都可有及时的支援。注重培训质量,为培训师配备助教是其一大特点。08年爆出苏州的山外山公司被兼并了,不过事后业内人透露此事件对上海公司影响不大。应该还是可以入选前五的。
以上公司都满足你的要求:有自已培训基地和专业拓展培训老师,可以出拓展培训方案。
如果你想要找一家公司做培训,在以上5家中挑一家均可。如果就是想做一次活动的话,可以选的公司太多了,很多公司都能达到活动的基本要求,拼价格喽。
祝你挑到你想要的。