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纪委教育培训的计划

发布时间:2021-04-25 12:10:38

A. 纪律委员活动计划

党的十七大提出,要把反腐倡廉建设放在更加突出的位置,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设。这给我们今后的工作指明了方向。2008 年是我校发展的重要时期,我校党风廉政建设的基本思路是:以党的十七大精神为指导,认真贯彻落实上级纪委的工作部署,围绕学校工作中心,按照“为民、务实、清廉”的要求,全面履行党章赋予的职责,着力推进惩防体系建设,为全面完成学校2008年的目标任务提供有力的保证。
一、加强监督检查,为全面贯彻落实科学发展观和构建和谐学校提供有力保证
2008年,学校的中心工作,一是开展好内部管理上台阶活动,促进教学质量的提高;二是抢抓机遇,力争实现学校基本建设计划。校纪委要紧紧围绕中心工作,服务大局,积极创建和谐的正气氛围,认真抓好《实施纲要》的落实,构建惩防体系,建立有效的责任机制和监督机制,把学校的工作重点如招生、教学、管理、基建等,作为纪检监察工作的重点,关注职工群众关心的热点,把纪检工作融入到学校中心工作之中,促使学校党员干部做到勤政、廉政,促进学校各项工作的正常开展。
二、深入开展反腐倡廉宣传教育,筑牢拒腐防变的思想基础
1、深入学习贯彻党的十七大精神和中纪委二次全会精神。学习贯彻党的十七大精神,是当前和今后一个时期的首要政治任务。在2007年组织党员干部学习的基础上,要进一步联系学校的实际,理清思路,明确目标,扎实工作,坚持用十七大精神指导实践、推动工作,切实把学习成果转化为推动反腐倡廉建设的具体措施,坚持改革创新,加大工作力度,努力取得学校纪检监察工作新成绩。
2、加强党风廉政教育,筑牢反腐倡廉的思想基础。要按照建设社会主义核心价值体系的总体要求,以领导干部为重点,认真开展反腐倡廉教育。着重开展权力观、地位观、利益观、价值观和政绩观教育,筑牢拒腐防变的道德防线,提高抵御腐败的能力,正确对待和行使手中的权力,树立为民清廉的良好形象,切实做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。
3、认真执行中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》,教育广大党员领导干部在工作中起表率作用,保持艰苦奋斗、勤俭创业的优良传统和以廉为荣、以贪为耻的道德风尚,坚决反对和抵制讲排场、比阔气、骄淫奢耻等不正之风,加强党的优良传统和作风教育、党纪党规和国家法律法规教育、正面典型示范教育和反面警示教育。
4、加强廉政文化建设,营造廉洁从业氛围。按照河南省委《关于进一步加强廉政文化建设的意见》的要求,要从廉洁从政、诚实守信、依法治校等方面内容,探索创新廉洁文化活动形式,充分利用广播、学校网站、板报、简报等载体,扩大反腐倡廉宣传教育的覆盖面,运用办培训班,参观学习,看电教片,文艺节目,知识竞赛等方法,开展廉洁文化进班子、进科室、进家庭活动,增强反腐倡廉宣传教育的吸引力和实效性,构筑坚强的拒腐防线。
三、切实加强领导干部作风建设,做好廉洁自律工作
全面加强领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设,认真落实“八个坚持,八个反对”,倡导和树立八个方面的良好风气,坚持优良传统,弘扬新风正气,大兴求真务实之风,强化岗位责任,加大抓落实的力度,实行工作责任追究制,促进各项工作的落实。按照“秉公用权、廉洁从政”的要求,切实抓好领导干部廉洁自律工作。使领导干部自觉严格执行廉洁自律若干规定,常怀律已之心,常思贪欲之害,顾大局、讲操守、重品行,确保权为民所用。领导干部要积极参加反腐倡廉学习教育活动,按规定向组织申报个人有关事项,自觉接受党内监督和民主监督,自觉抵制歪风邪气,管得住小节,守得住本分。
在中纪委七届二次全会上,党中央、国务院特别重申了“七个不准”:(1)不准利用职务上的便利通过同业经营或关联交易为本人或其他特定关系人谋取利益。(2)不准相互为对方配偶、子女和其他特定关系人,从事营利性经营活动提供便利条件。(3)不准在企业资产整合,引入战略投资者等过程中利用职权牟取私利。(4)不准擅自抵押、担保、委托理财。(5)不准利用企业上市或上市公司并购、重组、定向增发等过程中的内幕消息为本人或特定关系人谋取利益。(6)不准授意、指使、强令财会人员提供虚假财务报告。(7)不准违规自定薪酬、兼职取酬、滥发补贴和资金。这“七个不准”具有很强的针对性,学校党员干部要认真贯彻落实,不仅要洁身自好,还要管好家属,管好队伍,管好重要岗位的工作人员,形成良好的廉洁氛围。按照中纪委的要求,在民主生活会和述职述廉报告时,把“七个不准”作为主要对照检查内容,开展批评和自我批评,切实提高民主生活会的质量。
四、明确职责,认真抓好党风廉政建设责任制的落实。
按照党风廉政建设责任制的要求,做好各项工作,特别是党员领导干部必须明确并履行好在党风廉政建设方面的“三重责任”。一要以身作则,管好自己。严格遵守“四大纪律八项要求”和“七个不准”,严格执行领导干部廉洁自律的各项规定。二要带好班子,管好下属。领导班子的主要负责人对班子成员的政治思想、工作作风、道德品行、勤政廉政等方面情况要多加了解、加强监督。班子成员要顾全大局,增强团结,相互监督,相互帮助,认真开展批评与自我批评,增强解决自身问题的能力。三要管好分管部门,抓好风气。主要领导干部要按照“谁主管谁负责”的原则,坚持“一岗双责”,既要抓业务,也要抓廉政,带好队伍,抓好作风,做到一级抓一级,层层抓落实。加大力度,强化责任追究机制。对违反党风廉政建设责任制有关规定的党员干部必须进行责任追究。
五、发展民主,强化监督,把权力置于阳光下运行
着力推进民主政治建设,扩大群众的知情权、参与权和监督权。涉及教职工切身利益的政策、规划的出台,决策前要充分听取意见,干部的提拔使用也要广泛征求群众意见。对职工反映强烈的重点问题及敏感问题,要高度重视,及时化解矛盾。进一步完善信访制度,畅通职工来信来访渠道,做到积极处理,热心接待。重大违纪案件,及时上报和查处。保障党员干部和广大职工提意见、建议、检举的权利。加强信访举报的初核力度,注意保护勇于改革的党员干部。积极推行党务、政务公开,接受群众监督。重点加强对领导干部的监督,要进一步坚持和完善民主集中制,健全并认真执行“三重一大”集体决策制度,认真执行领导干部个人事项报告、述职述廉、民主评议、谈话诫勉、质询和函询等制度。加强对重点环节和重点部位权力运行的监督,修改完善基建、采购、财务管理、公务招待、校产管理等相关制度,实现制度建设的与时俱进,规范人财物管理权力的正确运行,从制度上铲除滋生腐败的土壤和条件。
六、开拓进取,不断加强纪检监察队伍建设。
按照中央提出的“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的总体要求,切实搞好自身建设。一是着力加强纪委自身建设,提高立足本职、服务全局的能力,提高调查研究、科学决策的能力,提高组织协调、监督检查的能力,提高依法办事、严格执纪执法的能力,提高廉洁自律、解决问题的能力。二是加强内部管理。健全工作机制,认真执行中纪委“十不准”规定,严格工作纪律,树立纪检监察干部可亲、可信、可敬的形象。三是加强学习,开展调研。以改革创新的精神开展调查研究,进一步贴紧学校党风廉政建设中的新问题提出新思路、好办法,促进党风廉政建设的开展。

***纪委
二00八年三月二十日

B. 班级纪委工作计划1000字

班级工作计划 一、 学习成绩的提高 学生无论何时都应该以学习为本,成绩是学生首先要关注的也是最重要的。本班在上学期的英语期中考试中因各种内在和外在的原因,平均分年级最后一名。在经过同学们的集体努力后在期末考试中平均分已经提高到年级第三名,这是一个新的进步 。 对于班级来说取得进步是一个极大的鼓舞,对提高和激发同学们的学习积极性起了很大的作用。本学期第一件事就是要在这种劲头的鼓舞下组建“学习互助对子”,抽取各科成绩前茅的同学和考试未通过的同学组成互助对子,帮助辅导他们全部通过补考,解决好遗留问题。在帮助的同时,同学们可以体会给予的快乐和培养互助精神,增强同学友谊。班委在班会上积极的倡导同学们打好新开科目的基础,并在平日的学习中带领和监督,让所有的同学们都有一个良好的开端。 在课程的教学和学习上,同学们、班委积极的和任课教师沟通,给老师提出好的有建设性的意见和建议,促进教学方式的改进,以达到最好的教学效果。避免出现上学期中的教、学脱节的情况。 在我们成绩进步的同时也暴露出很多问题: 1.数学单科平均分依然排在年级靠后; 2.数学补考人数较多; 3.高分段与年级其它班级比较实力较弱,没有很强的竞争力; 4. 一些难度不大的本应该通过的科目都有未通过的同学 针对以上问题,本学期在班级内采取以下方案: 1.在帮助未通过的同学补考后,“学习互助对子”继续保留,坚持对相对成绩低的同学进行辅导。 2. 对成绩靠后的同学加紧对该学年的课程学习,严格考勤督促其学习。 3 .积极与班主任联系反映班级情况,督促同学门加紧对高等数学的学习,并针对班级情况,及时的邀请数学老师进行专项问题讲解课。 4 .加紧树立良好的学习氛围,加强对班级内学习尖子的提拔,鼓励其在课堂上积极活跃,课后继续认真努力与老师加强沟通和学习,让其能把知识"吃"得更多、更饱,获得更大的提高。 在采取以上措施后,本学期内,数学补考率降低到10%左右,其余科目降低到1%以下,计算机全部通过。至我们的目标是平均分保二争一。 二、班级风貌建设 班委,作为一个班级体的管理和服务者,是一个集体的主心骨和主干,对于树立良好的班级风貌有着至关重要的作用。因此,班委的建设是班级风貌建设的关键。 在上学期中,班委工作纪律散漫,大多数班委在班级日常工作中没有起到很大的作用。班长没有很好的分配工作是一个较大的问题,造成部分职务上的同学工作较多,而另外一些职位上的班委没有很好的得到锻炼,使得班委相互配合不佳,无端的浪费了许多时间和精力。 同时经过一学期的考验和实践发现,部分班委没有积极的胜任其工作,在任职内没有尽心工作,也是造成班级内部工作不协调的原因。 针对以上问题,在本学期中将采取以下措施: 1.要积极的调动全体班委为班级服务的热情,班长将工作任务更好的分配到各个职务上,充分的利用集体的力量,发挥各人所在职位的职能,更好更快的完成班级的各项工作。 2.培养大家的团队合作精神,让大家都得到锻炼和展示自己实力的机会,共同为班级的团结、发展和强大而努力。 3.对于不合格的班委要及时的向导师和班主任反映,对其进行教育和适时的进行更换。 4.在班级内部定期的召开针对班委工作的会议,及时的发现问题和改进工作方式。 5.同时不断的向老师和长辈们学习管理的经验和技巧,组织班委培训,充分的完善自我,为班级服务。 三、其余综合素质的培养 本班同学参与课外活动的积极性较高,同学们分别参与了学校的几大社团的各个部门;院、系学生会;党、团委工作;都积极的投生于学院和系的各项工作中在本学期将适时充分的鼓励、带动同学们,在积极完成学校“综合素质培养”内容规定科目的基础上,在各大节日和部分休息日,组织各种班级内部及外联的文艺晚会、体育活动、外出游玩等班级集体活动,丰富同学们的课余生活,加强与外部的联系,扩大交际范围,让同学们得到更多更全面的锻炼机会。 在组织开展传统班级活动的同时,将院、系对班级的一些集体活动要求,以一些创新的形式呈现在同学们面前,让同学们有高涨的积极性和兴趣参与到其中。以取得更好的效果。

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