上海培训机构兼职老师

1. 去培训机构兼职老师，没签合同，工资拿不到怎么办

可以选择通过提来起劳动仲自裁维权。

申诉人应当按照规定如实准确填写《申诉书》，《申诉书》一式三份，其中两份由申诉人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申诉人留存;

申诉人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申诉人提交能够证明被诉人身份的有关材料的，申诉人应当提交。如被诉人是用人单位的，应当提交其工商注册登记相关情况的证明(包括单位名称，法定代表人，住所地，经营地等情况)，如被诉人是劳动者的，应当提交其本人户口所在地，现居住地地址，联系电话等。

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注意事项：

仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请，否则，仲裁委员会无权仲裁该案件。

提出仲裁要求的一方当事人，应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。当事人因不可抗力或者其他正当理由超过规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会当受理。

仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，应对以下事项进行审查，申诉人是否与本案有直接利害关系，申请仲裁的争议是否属于劳动争议。

2. 请问在一些课外辅导机构做兼职老师有没前途

每个家长对自己的孩子都有很高的期望,望子成龙,望女成凤.这不免让很多家长都紧盯着孩子的成绩,希望孩子们通过升学来让自己走的更远,更好.每年名落孙山的人并不在少数,可是为什么他们会在如此看重孩子学习的时代没有榜上有名呢?

3. 为什么培训机构都只请兼职老师而不愿意全职老师

关键是培训业务的工作量不足，请兼职老师成本低。
1、一般的培训机构培训业务不饱满，有时一个月，甚至一个季度才办一个培训班，这时如果请专职老师，则在没业务时也要支付定的费用，比请兼职的成本高的多。
2、如果业务量很饱满，还是请专职的合算。

4. 培训机构的兼职老师，为什么薪资那么高

其实非常明确，培训机构老师收入完全来自于学生的学费。所以可以非常的肯定的是，所任职的机构收费越高，老师的课酬相对会越高，但不要指望这个比例是均衡的。

对于大的头部机构来说（有利润的机构），个性化教师收入占比一般会控制在33%-35%之间（超过35%的分校一般都会赔钱），班级教师收入占比一般会控制在20%-25%左右（头部机构的利润主要来源于班级项目，个性化项目主要负责现金流）对于其他机构来说，五花八门，40%-50%的居多。还有些小机构的兼职老师可能能拿到70%甚至更高。

5. 上海这边的辅导机构是在校兼职的老师好些还是机构全职的老师好些呢

全职的吧，能研究的比较透彻些，兼职的毕竟还有本职工作在，研究出题方向，估计稍有欠缺

6. 请问在校教师可以去补习机构兼职吗，好像有政策不允许啊

这是教育局明令禁止的。

如果是高校教师，根据2016年11月中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于实行以增加知识价值为导向分配政策的若干意见》，是允许科研人员和教师依法依规适度兼职兼薪，包括允许科研人员从事兼职工作获得合法收入和允许高校教师从事多点教学获得合法收入。

如果是小、初、高中教师，国家层面上确实没有禁止，但也绝对没有允许，一般由各地方教育局制定相应的政策，但据我所知，基本上各地都是明文禁止学校教师在培训机构兼职的，有些地方甚至严禁教师非在校时间的补课行为，无论是不是在“培训机构”。

7. 兼职辅导老师（辅导机构）

“优上优家教网”确实是个不错的网站，优质的服务，不少人和我一样都尝到了免费的甜头。我也是注册了不少的家教网站，就觉得优上优家教网是最好的，因为只要你注册了完整真实的信息，家长就可以直接联系你了，跳过了中介环节，完全免费哦。我就是这样免费找到了现在这份家教，相信优上优家教，没错！

8. 培训机构兼职老师需要签合同吗

当然需要签订合同啊，否则你的利益如何得到保障呢？培训机构也担心它自己的权益得不到保障呢！

9. 和其他培训中心相比，上海新东方兼职老师的收入怎么样

老师的薪酬和学生对老师的评价挂钩。学生喜欢你薪酬就高，反之亦反。
这边论资排辈的情况少，比较适合年轻人

10. 我是个培训班老师，白天四点至少都没事，想找个兼职，有什么可以可以做的

不知您是做哪方面培训的。可以联系有相关需求的社会群体（包括企业、学校等），利用您的闲时讲1~2课时，一定会收益可观的哟。