广州创意陈列道具制作培训课程学

㈠ 想学习陈列课程，有没有好的推荐呢

陈列培训机构的选择很重要，建议您可以通过三个方面来挑选

【实地实操】：陈列是个“手艺活儿”，扎实的理论功底很重要，实地的实操联系更加重要！

【课程安排】：是不是真的能够做到术业有专攻，专课专讲！

【就业】：是否推荐就业，就业率是多少，就业品牌是什么类型的品牌！

欢迎私信咨询更多详细内容，获取免费学习资料~

㈡ 想找个好的陈列培训机构学学，去哪好

零售经验

我觉得

1您要有零售经验，如果你没有服装陈列的工作经验，但是有过服装行业的工作经验，是可以直接来学习服饰陈列课程的；如果你完全没有基础，可以先学习中赫时尚的设计师公共基础课程。可以看看艺术设计、色彩构成、平面构成、立体构成之类的书籍，另外需要多了解一些建筑风格与品牌信息，有利于后面的专业学习。

2最好有大专或本科学历，如果没有最好是在进入前准备一下，因为在零售行业陈列最低级别也是中层管理

所以去报名考试一个成人教育类的，网络教育。

陈列不一定是设计岗位。

首先如果你运气好，以上都有，可以试试，入门说白了就是进入行业。

但是我觉得我运气不好，我也不相信运气。

我在中赫这个培训做简历辅导，就业辅导，13年了，以上具备了，加上有学习过系统的职业培训。

什么是职业培训，就是有理论与职业能力培训的体验培训。

以下是作为你可以了解一下的自我总结方法，可能这次写不完，我在更新。

1自身管理职业能力总结法

2市场需求认知工具

3现有课程专业知识梳理工具

4现有课程专业能力提升工具

5需要市场切入点工具

6工作计划梳理工具

7内部应该每期学员就业管理表格

8经典泡面8法表格

找工作进入行业一定要有一个应聘能力。这个能力是和你会什么或者能做什么没有关系。说话讲结果，我觉得做事情，做培训，做人都要负责任，我喜欢的是不断问询，不断总结的。

面试也分为2-3次

作为职业辅导老师就是做这个

这个在课下会有职业辅导pbl教练协助你完成，针对每个职业就业工具的难点，就业辅导有的时候会留下来给予你专业的指导，让您和众多应聘者中脱颖而出。

自身管理职业能力总结法

这个应聘工具所总结的就是

之前服务公司主营业务，服务项目，消费人群之前的工作职能与工作流程

所以亮点之间直线最短，你不能说那会计的工作去面试陈列吧，所以前言说的如果没有零售经验，最好是做做。

比如以一个做过零售，销售的同学为例：

作为任何工作职业都有不同岗位所以作为你一定要有经验，这个经验不一定是要面试的职位经验，但是一定有关，基本都是上升职位，下降经验，中间就是你所培训的理论知识与专业。

所以执行

销售

培训

管理

设计

企划

不难理解一个销售人员的工作有哪些

是不是有销售，其他的没有就不用去总结。

那么每个人首先要去面试或去做陈列是不是先自己了解一下自己。听别人说不如信自己。

如果是做过销售督导的人呢？

1新人培训，2专业培训，3技术培训1营销管理，

做过平面设计的同学呢

2平面设计设计管理，3文案方案项目，4渠道管理平面设计企划

然后在总结自己所相关的工作流程，填写，

你就很系统与客观的了解了自己的工作能力。

在此说几句，中赫时尚在这个行业16载，课程不是大学课程，都有系统的成人类职业培训的培训成功经验。而且作为一个从咨询到最终毕业，到工作的作为一个上市培训公司一定比小培训班要强得多。

首先陈列课程不是敲门砖

是什么，你对于陈列的专业语言，去面试是要自己能够通过语言表达对你入职的职位一个系统的描述和通过实际操作完成的，对于工作流程以及专业术语要了解能够表达出来。针对自己学习后能够掌握的专业知识继续基本话术的辅导。

是方法，是专业。

那从销售你运气好，相貌佳，各方面素质优秀。我相信，2-3年大学毕业24岁可以也就是26岁进入。但是为什么要学习，因为大部分人是花钱买的经验，很系统，有人给你讲，有人带你完成。如果你在销售职位也是比较好入手的职位，100%能做陈列吗？

不可能，因为你不在陈列岗位。所以你没法获得你要的东西，天天就是销售，库存管理，销售盘点。

所以学习也好培训班也罢，我觉得最重要的是要有一个学习能力与学习方法。

你对于陈列职位了解吗？

我也是平常工作比较忙，刚刚给大家写一下的是方法。

首先这边插播一句，陈列这个年龄段本身就是没钱的时候，所以课程如果是1万多确实很多人都不会学习，因为攒不下钱。在哪个国家学习都是大学专业，不是职业能力培训，所以。国外学习完也不一定能胜任这个工作的原因是因为。

你缺乏零售经验 +面试的应聘能力。

培训的意义就是在于教育与职业，所以一定要选择一个正规的培训机构。不是没有营业执照的。没有自己场地的。

第二点就是市场需求你了不了解？

中赫时尚市场需求认知工具总结法

前文提到了，职业都分为执行，管理培训，销售，设计，企划

这个方法主要是让你客观的陈列工作与环境，自己罗列，自己归纳。

很简单的方法，很直观很有效

执行：

设计：

管理：

培训：

整个国内市场上也分为了，高级时尚休闲品牌，快消品牌， 国内品牌有招聘。

自己根据现有的大类型招聘网站自己进行搜索关键词，去了解一下的内容

国内

招聘要求

所需技能

快销：

招聘要求

所需技能

第三点就是你不懂得，

一个专业能力，就是你会什么，主要现在没办法然你可以系统的了解，以下是陈列设计职位需要会的。c o h i m 中 赤 赤

服装陈列设计概论

了解什么是陈列设计以及陈列设计的目的、意义。

让我对陈列设计有了基础的认知和了解。

了解陈列设计的起源以及陈列设计在中国的发展趋势。

让我更加清晰未来努力的方向和目标。

按照陈列类别划分，认识陈列设计在不同领域的应用。

明白陈列设计不仅存在于服装行业，而是存在于生活的方方面面

服装服饰类基础认知，让我了解更多服装品牌

品

牌的国家、主副线等。

加深对品牌的理解和认知。

学习公司架构、部门架构。加深对服装服饰类公司的内部了解。

陈列相关职位职能

明确自己适合的职位方向及了解行业内的市场需求。

实操中的工作内容划分

了解陈列师应当具备的实操能力

及需要具备的职业素养。

陈列设计师职业规划与发展

做好职业规划，明确未来的发展方向。

陈列设计师必备的素质，（美学、艺术、市场、个人素质）

对个人综合素质的要求极高，需要不断努力和完善自己。

陈列设计的流程

要综合考虑各种因素的存在，设计合理，步骤清晰，思路明确。

陈列设计实务

卖场家具认知

清晰每种家具的专业名称、特点及使用方法。

不同类型品牌的陈列要点

学会几种基础的陈列方式，并且能够合理运用。

店铺陈列更换流程及注意事项

系统了解陈列更换前、中、后期所有操作 流程和步骤。

卖场服装陈列基本方法

系统、深入地了解多种陈列方法。

店铺分区及货品规划

清晰每个区域的功能作用。

货品陈列标准及注意细节

加强动手实操，明确陈列细节

鞋、包类墙面陈列技巧

围巾、领带、眼镜陈列技巧

陈列设计专业识别

店铺类型

了解不同店铺的

店铺的特点及店铺之间的差异性。

店内空间设计

学习了解店内空间的合理规划和划分。

货品类型分析

明确货品类型，从而合理陈列货品。

陈列空间

明确各个位置的特点及优势所在，学会合理运用

店铺动线设计

学习了动线设计的原则以及影响动线的客观因素。

服饰品陈列形式

了解挂装、叠装、人体模型道具的运用。

数据分析

明确陈列数据的应用，清晰陈列与销售的关系

服饰陈列与搭配

商品陈列色彩搭配

了解色彩的基础知识、色彩的关系（同类色、邻近色、对比色、互补色）

色彩性格

色彩冷暖、明暗、以及不同的色彩带给人的不同的感觉

色彩搭配技巧

了解陈列色彩设计方法搭配与原则，（色彩面积对比、色彩纯度对比、色彩明度对比、色彩色相对比）

服装面料

基础面料的识别、春夏、秋冬的面料组合 以及面料色彩搭配 芬

服装风格发展史

了解不同年代、不同历史背景下人们穿衣风格的特点及品位。

服饰模特的功能与搭配使用方法

了解不同模特的特征及运用方法，了解几个模特搭配的关系所在

整身模特的运用

了解模特的正确穿衣步骤和摆放形式

半身模特的运用

正确的穿衣步骤、半身模特的功用以及正确的摆放和组合形式

模特的运用

模特与墙面、流水台结合的用法以及几个模特组合摆放的站位

陈列灯光设计

陈列灯光设计的目的

明确灯光在陈列方面的用途及意义所在，了解灯光运用的重要性

基础灯光常用照明种类

分为基础照明和重点照明

常用陈列照明用光方式

主光、辅光、背景光、环境光

常用陈列照明灯具

筒灯（嵌入式、明装）、日光灯、射灯

陈列灯光设计的目的 设计的要点

明确了陈列灯光设计的方法、注意事项、商业意义等等

不同商品、不同区域陈列对照明的要求

橱窗陈列设计

橱窗设计的商业定义

了解什么是橱窗设计以及橱窗设计的意义所在

橱窗陈列的历史

了解橱窗陈列的发展历史，不同店铺、不同商圈、不同品牌的橱窗陈列特征

橱窗设计的元素

包括颜色、灯光、空间、商品信息、感官感受（嗅觉、触觉、听觉)以及一些技术手段

橱窗设计的目的

以便于更好的理解橱窗设计存在的意义以及其商业价值

橱窗的类型

橱窗的不同类型以及每种类型的特征

陈列设计的各个组成部分

布局（空间、构思、实际橱窗）、视觉方案（风格）、陈列（趣味性、个性）、平面（促进销售）

道具分类

功能型、装饰型、结构型

橱窗布局

背景、中景、前景的划分及陈列安排的方式

橱窗设计的成功元素

潮流、标识、灯光、销售、手册、产品海报、色彩、形状材质、包装、标签、呈现、惊喜

店面陈列实战

产品风格

高档女装店、男装服饰店、休闲时尚店、童装店

店铺类型

旗舰店、店中店（边厅店、中岛店）、概念店、形象店、买手集合店、专卖店

不同时期卖场陈列规划

新店开业及正常情况下的陈列规划

卖场分区

功能性分区（导入区域、营业区域、服务区域）

陈列巡店与陈列工作流程

检查（橱窗形象、卖场形象、收银台与试衣间、店铺音乐与仓库）、陈列调整、拍照存档、沟通传达

店铺宣传用品

POP、易拉宝、灯箱

以上做陈列小帮手，是学习不到的， 因为你还是在销售职位不是陈列。

㈢ 国内有橱窗陈列培训课程吗去过的感觉怎么样

1：商品陈列的高度必须与顾客的视线保持在同一水平线
意思就是，整个橱窗内所陈列的商品都在顾客视野中，90厘米~180厘米是最佳的也是最普遍的商品陈列高度。这一点尤其适合包包、鞋子、饰品这一类小东西的橱窗展示。
90厘米~180厘米是顾客胸部至眼睛的高度的最佳陈列处，此范围被称为“黄金空间”。
2：橱窗陈列必须结合好灯光
灯光对橱窗的作用，就像是女人化妆与没化妆。
一条从壶嘴飘向天空的丝巾，顾客所感知到的信息就是：轻。但是，当把橱窗打上了灯光之后，你会发现，这条丝巾不只是轻，还薄，还透，传递到顾客眼中的品质感也就随之提升了。
3：必须掌握清楚顾客的习惯
在一般情况下,顾客判断是否进入店铺购物的时间大约是10秒钟左右，在这10秒的时间内，品牌必须要通过橱窗传达出明确的信息。
大部分的顾客均为闲逛型，该类型的顾客不确定因素有很多，比如他们会很注重每一家店铺的新鲜感、特立独行、与众不同等等，所以，要想吸引更多顾客进店并购买，注重橱窗本身所传达的视觉形象是重中之重！
4：必须在商品陈列之前确定橱窗主题
没有主题的橱窗是没有灵魂的，至少你要让顾客清晰的了解橱窗在说些什么、当季的主题是什么、哪个款是当季主打款...
橱窗的主题一定要明确，万万不可设置太多的琐碎点，时刻记住，当顾客的视线一旦被分散，就无法再集中起来！
5：橱窗要大气醒目
橱窗代表的是一家店铺的脸面，把橱窗比喻成一个人来说吧--小气、拿不出手的形象有几个人会喜欢？
所以做橱窗要记住，起码对外展示要大气醒目，吸引人眼光。这样，不只是对于店铺来说更加有格调，对于消费者来说，个人体验也会更强。
6：橱窗风格要统一
每个服装品牌都有自己的定位和风格，这是必须体现并且统一展示出来的。抛开品牌的整体风格来说，对于男装，无非就是正装和休闲装。所以当有这两个风格都有商品需要陈列的时候，一定要注意分区，保持格调的一致。
假如将正装和休闲混搭在一起，即体现不出正装的气质、大气感，又埋没了休闲的轻松，随意感。反而互相抵消了品牌的张弛力，给消费者带来廉价，低档的感觉。
7：橱窗陈列要整齐
男人的衣柜，要的是整齐有序，便于挑选。而橱窗的整齐排列，则能给顾客带来整洁，舒适，高档的感受。
而杂乱无章的摆放，不只会让人觉得整体的逼格很Low，还会产生敷衍的感受，也不能体会到你的橱窗在表达什么主题，吸引力则大大的减弱。
8：橱窗色调要一致
很多的店铺会忽略橱窗的色彩要和谐统一，色调的不一致容易给人造成杂乱感，整齐划一的色彩搭配，给人或严谨、或舒适的体验。
在保证大的色块统一，在以小的色块来衬托，达到点亮整体的色彩效果。
9：橱窗保持干净、整洁
橱窗不打扫干净就像一个人不洗脸就出门，不仅影响自己的美观，也影响别人的视觉感受。
因此，经常清理橱窗，保持橱窗的干净、明亮，不仅能够让消费者更好更直观的欣赏橱窗里的商品，也能让人感觉到店铺的讲究、整洁、和大气，体现出高级感。
另外，橱窗的亮度最好高于店铺灯光的25％，过于昏暗的灯光效果不利于眼神的聚焦，不够吸引消费者的注意力。
因此有了一个整洁干净的橱窗灯光也是要注意的地方。灯光能提亮整个橱窗的的亮度，既方便消费者的观看又能更好的吸引视线。
你去了解一下钟晓莹老师，会有收获的。

㈣ 视觉陈列培训机构有哪一家专业陈列设计的课程的

视觉陈列设计分为多种：视觉营销、品牌陈列、男装女装陈列、店铺超市陈列等等，不清楚您的需求是哪一块的，陈列共和专注陈列培训这块的，基本的课程都有。可以关注

㈤ 想学专业陈列师培训来做一个超市卖场陈列，有推荐吗

超市卖场陈列就是通过视觉，运用各种道具，结合时尚文化及产品定位，运用各种展示技巧将商品最有魅力的一面展现出来并能提升其价值的一项专业技能。它含盖了艺术感、商业性、时尚感和技巧性，是以直接的视觉形象来吸引消费者的兴趣并刺激消费。所以说陈列是一门综合性的专业学科，它与设计方法、形象策划、空间规划、美学、色彩学、销售学、市场学、视觉心理学、光学都有关系，被业内人士称为高知识、高技术、高门槛行业。 合理的商品陈列可以起到展示商品、提升品牌形象、营造品牌氛围、提高品牌销售的作用。
最终目的是销售最大化和提升品牌的整体形象和价值。作为一名陈列设计师，要有很强的色彩的协调能力，要有活跃的思维方式及丰富的创意来源。做陈列设计时，要了解品牌的经营理念 ，掌握系统全面的陈列设计知识，做好陈列设计，其中也涉及到在企业中陈列团队的建设及其工作的规范开展，了解品牌企业的内部结构，了解分析市场和消费群体，系统综合各方面知识和信息，应用到陈列设计的实践中去，把商品陈列的美感最大化，作出符合本品牌特色的出色的陈列设计。
陈列设计师通过极具个性的橱窗设计、展台设计、卖场陈列设计，并且对终端卖场通道进行规划、对产品进行精美装扮、对灯光、POP海报、色彩等细节组成部分精心设计，使顾客对产品发生兴趣，加深消费者对品牌的印象，从而产生购买欲望，展示企业形象。
学习陈列系统学习很重要，陈列共和就开放快速系统的学习方式让学员快速的进行学习，在陈列行业也是一个领军者的地位。
超市经营要获得成功，不仅依靠优秀的卖场通道规划以及商品的陈列展示，更是与各个区域的巧妙的陈列布局设计离不开关系，那么要如何巧妙地陈列布局，这就是关键了。

㈥ 请问服装橱窗陈列培训怎么做好看的服装橱窗陈列培训是什么样的

服装橱窗陈列培训展示的各类作用：
橱窗展示是店面与消费者的首先触碰方式，是店面的“脸”。因而十分关键，人们务必清晰掌握橱窗展示的各类作用。
吸引住消费者：1个能吸引住消费者到店内参观考察的橱窗展示是取得成功的首先，消费者不走入店内，市场销售机遇便等于零。
信息传递：可根据橱窗展示把店面最新消息信息通告消费者，如：新品发布、特惠营销推广等。
展现货品：应用橱窗展示女模特有效的穿着搭配，可以应季知名品牌最新消息的时兴信息告知消费者。
构建情调：根据橱窗展示布局的总体气氛与艺术手法，转达于消费者人们知名品牌的设计风格、所提倡的生活习惯等，让总体目标消费者引起共鸣。
橱窗展示应展现哪些货物？
橱窗展示的构成：它由货物、游戏道具、装饰品、背景图和灯光效果所构成。
橱窗展示主题风格的挑选：
橱窗展示要体现出时间的转变，要走在时间的前面，动手能力以前务必对这种事情先多方面分配和橱窗陈列。最先建立主题风格，以主题风格为管理中心进行想像，找寻与主题风格相关的材料、游戏道具、颜色、服饰、情景，多方面参考挑选。通常主题风格类型如：传统节日主题风格、营销主题风格、时节主题风格等。比如：
时间背景图：冬天
传统节日主题风格：圣诞
颜色：红、绿主导，金、银、白为颜色
想到事情：小雪花、圣诞老爷爷、圣诞树、礼品、天使之、烟筒、棉袜、开心、繁华。
游戏道具：泡沫塑料小雪花，圣诞老爷爷（模拟仿真女模特），圣诞树，各种各样气球花、彩球、彩灯，礼品包装盒，
服饰：颜色轻快，喜气，应季的服饰
灯光效果：维持灯带效果图，不断光亮，交差布光于关键游戏道具上
情景：圣诞老爷爷在PARTY当场派送礼
氛围：构建这种繁华、轻快、温暖的觉得
橱窗展示的颜色
橱窗展示的颜色组成要以从属关系来主要表现的。它务必要有 显著的比照又有和睦的一致，使某另一方处在关键影响力，对方又处在从属影响力，那样能够使人得到这种有顺序的总体美。冬季橱窗展示颜色要以暖色系主导，给人温暖，热情之感，夏季将以冷色系主导，使人清新、凉爽之感。
服装橱窗陈列培训可以去了解陈列共和。
橱窗展示女模特
因为橱窗展示女模特是吸引住消费者的关键要素，因此穿在女模特手上的服饰务必是最好、最新奇、最具个性化及最能意味着企业设计风格的服装，在女模特上能够散件，还可以俩件不一样颜色或不一样样式的服饰配上各种各样零配件以最与众不同的方式主要表现在女模特手上，2个女模特一块儿橱窗陈列时服饰的表达形式，布料、色调务必和睦、美观大方具备关系组成系列产品的。
添加商品
样式新奇的（如新布置、最新款或新荣誉出品的服饰）。
合适周期性、时间性或传统节日的（如夏季橱窗陈列夏天运用的服饰、冬季橱窗陈列冬天运用的服饰、传统节日到临以前橱窗陈列传统节日热销对路的服饰等）。
色调时兴或兴盛的（某类服饰的色调是兴盛时兴的，理应挑选橱窗陈列），材料好的。
有吸引住使用价值的（在一切不仅，能使消费者对之产生兴趣爱好的）。
非常减价的（如货品打折促销时的减价货物等）。
奇特刻意的（少见的样式、图样新奇的、有特点的服饰）。
很多库存商品的（库存商品沉积、必须推销产品的）。
归属于一切这项的，能够选择来橱窗陈列。
但实际的工作中有许多层面：展示设计、橱窗陈列指南的制做、橱窗陈列实行、橱窗陈列门店考察、陈列培训等。
服装展示设计的销售市场现状以及发展前途？
时尚潮流转变万干、知名品牌市场竞争出现异常猛烈，做为提高企业形象、推动市场销售的陈列设计师要求持续提高。因为在我国高校没有开设这一技术专业，而销售市场对展示设计专业人才强悍，因此陈列设计师应对的发展趋势室内空间发展潜力极大。并且，将来社会发展商业服务的发展趋势和知名品牌对视觉品牌形象的布置、终端设备橱窗陈列的依赖感愈来愈大，这也决策了出色的陈列设计师在将来的影响力将变得越来越关键。
服装陈列，是货品陈列的1个支系。关键指服饰门店及橱窗展示的展示设计，目地是以便提高企业形象，吸引住消费者，提升市场销售。搞好服装陈列，必须具有：服饰门店整体规划工作能力；门店颜色协调性；门店照明灯具配备工作能力；服饰搭配的工作能力；服装陈列器材的掌握和应用工作能力；服装陈列技巧；服装陈列主题风格艺术创意工作能力；橱窗陈列状况的剖析、评定和管理水平；橱窗陈列团队协作及其橱窗陈列系统配置工作能力等。服装橱窗展示，也被称作白领阶层的穿衣指南，时尚潮流方向标，时尚潮流潮大家会由于本季度橱窗展示里出现频率最大的某件品类而为自己的衣柜增添这一至IN品类，会希望橱窗展示里服装转达的精致生活，都是这种对时尚潮流的期盼。

㈦ 想学习服装陈列设计，但没有经验能从陈列助理做起吗希望有这方面经验的前辈能给我些建议~

我是个学服装的学生，算不上什么前辈。我自己的美术功底并不怎样，不过，对服装还是非常感兴趣的。我认为做自己感兴趣的事是最幸福的。做什么是都会有困难，但是兴趣是做好的老师，只要做着自己感兴趣的事，即使遇到苦难都会努力去解决，而且在解决困难的过程都是美的。
服装陈列在服装行业中是很重要的。做什么事作主要的是要有兴趣。你说，你对时尚感觉敏锐，我觉得，这个也是非常重要的。你可以试着去做，我觉得，会适合你，而且会很有前途。
我个人认为，做服装陈列，如果美术功底很好当然是好事，不过，美术功底好不好影响不会太大，如果做设计的话，现在很多都是用软件设计。而且，美术也是可以学的。
做服装陈列，你还需要了理解你所要陈列服装的品牌文化、服装设计师的设计风格、消费人群等等。进服装公司，有些服装公司会专门培训员工去做陈列。也可以加入穿针引线论坛，多了解相关的内容。
一家之言，希望对你有用。

㈧ 我想陈列一名服装陈列师，想知道哪里的有这样的课程学习

北京有呀，国内上市的时尚职业培训机构哦

㈨ 哪个陈列师培训学校陈列实操课程教的好点啊

中赫时尚服饰陈列设计，13年教学经验，培养出无数陈列师，地域涉及国内外各个地区各个行业，13年老品牌，教学区接近4000平米，商业合作，就业推荐，辅导就业，免费复听课程。

㈩ 广州哪里可以学三维模型制作

游戏美术实体班（24周）
第一二周：
教学目的：了解基础软件的基础操作，了解一个角色的制作流程。
1.软件基础：PS 3DMAX BodyPain UVlayout 的基本操作与技巧.

2.角色模型制作过程与规范 讲解UV，以及分UV的技巧与规范了解角色从模型到uv到贴 图的整个流程.
(第一课)主题:基础软件的操作
范例：武器道具
内容：课程范例用一件武器的建模到UV到画材质，了解基础软件的操作
(第二课)主题: 基础软件的操作
范例：卡通角色的制作
内容：通过卡通角色的制作，了解角色模型的布线，UV的分布，贴图的绘制技巧，和规范。

课后作业：人体（男女随便）

第三四五周： 游戏道具与写实NPC角色的制作

教学目的：了解写实NPC在游戏中的作用 和项目制作要求，以贴图光感层次表现与画面重心表达.控制颜色饱和度，运用颜色冷暖对比表现不同的质感。
(第一课)主题:整体铺色意识与整体光线的明暗控制。
范例：游戏道具
内容：课程范例用游戏道具的上色来讲解由光线产生的明暗变化与由光线的衰减。
1.讲解整体明暗层次关系。
2.找出画面表达重心.

课后作业：临摹油画 练习材质

(第二课)主题：写实NPC角色的制作。
1.讲解模型步线疏密分布区域 2.运用剪影观察调整模型.
3.根据贴图优先级分配UV. 范例: NPC角色
内容: 基本写实人体的制作 模型布线规范NPC装备的制作技巧 贴图绘制的过程，认识贴图表达的重心 各种常见材质的表现，
解写实NPC角色的模型与贴图制作过程。以及各种常见的材质的表现方法。（如果学生进度快可增加角色头部练习）

课后作业：头像的练习

（专项练习）
角色主角装的制作：
教学目的: 基础人物模型造型步线,各种质感区分.完整模制作.
第五六周：
教学目的: 基础人物模型造型步线,金属质感的表现
主题:如何运用颜色，并用颜色对比来表达质感。
范例：金属铠甲 内容：1，如何运用不同颜色并控制色彩饱和度来表现金属高光。2，如何表现反光。
3，如何表达金属机理。

课后作业：练习金属质感武器

第七八周：
教学目的: 基础人物模型造型步线,布料与皮质的表现
主题：完成角色皮质部分的装备绘制。 范例: 布料与皮质
内容: 质感分析.如何避免色彩脏,焦,粉.乱.平.

第九周:教学目的: 对头像的绘制，重点对皮肤头发讲解。
主题：完成头像头发 皮肤的绘制。 范例: 以发与皮肤
内容: 质感分析

第十周：主题:细节表现 范例:女模
内容:1.不同质感细节微妙表现方法.2.刻画细节的同时始终保持并控
制整体画面的意识.

第十一 十二周:
中期考试：自己选一张原画 丛模型到贴图

第十三 十四周 ：
教学目的:1肌肉画法.2生物硬质皮肤表现.3.复杂重要模型制作.
主题:人形BOSS制作.肌肉表现为主. 范例:人形BOSS 内容:1复杂模型制作.2硬质皮肤表现,3夸张的肌肉质感与色彩表现.
4.完成各种材质配搭的主角制作.继续强化肌肉表现.巩固4个月的

第十五十六周：
角色3转2的制作
教学目的:高模角色的制作了解Max渲染相关知识 3转2的一些制作规范
主题: 范例:卡通 写实 内容: 3转2角色一般是高模不限面数，主要锻炼一下学生制作高模的能力，以及在固定视角下怎么让模型更加漂亮。