采油工程培训计划

『壹』 石油行业，采油系统，巾帼文明示范岗创建计划

k建岗目标
1、以饱满的工作热情、积极的工作姿态、出色的工作成绩，塑造女职工立足岗位、爱岗敬业、勤奋实干、建功立业的崭新形象。
2、以“创新业、建新功、促发展”为主题，结合图书馆信息网络建设，努力学习业务，开展岗位练功，提高自身业务素质和竞争能力，以高质量的信息服务学院广大师生。
3、倡导职业文明，遵守职业道德，爱岗敬业，恪尽职守，团结协作，遵守纪律，以良好的职业道德和健康、积极、向上的精神风貌，树立行业新风。
4、面向交通行业，面向学院广大师生，创建优质的岗位服务，以“一流的环境、一流的设施、创一流的服务、创一流的业绩”，在工作中展示女性风采，以素质求质量和效益，以贡献体现自身价值。

建岗措施
1、领导班子充分重视，成立创建巾帼文明岗领导小组，明确责任分工，由馆长总负责，由副馆长具体负责，各部门负责人落实各部门的创建工作，纳入中心年度工作计划，统一布置，定期检查，目标考核。
2、加强队伍自身的思想、业务建设，鼓励女职工参加学习，开展经常性的职业道德教育、政治理论学习和岗位技能培训，通过送出去，请进来的方式，提高女职工思想政治素养和业务技能水平。
3、每位成员都必须按照岗位职责和服务承诺，做好自己的本职工作。要求深入图书市场信息调研，多渠道多形式地开展信息服务，努力促进学院教学、教研及科研的开展。
4、在图书馆信息网上建立 “ 巾帼文明岗 ” 相关页面，将进行创建活动的情况及时上传，便于监督和改进。
5、结合学雷锋和共产党员先进性教育，积极参与公益活动，对需要帮助的广大师生伸出援助之手，在信息上、技术上给予他们力所能及的帮助。

活动安排 (一)活动内容
1、学习创建“巾帼文明岗”有关知识。
2、组织女职工业务知识培训。
3、到“巾帼文明岗”的单位学习取经。
4、每个成员建立信息联系点，定期联系。
5、开展送信息服务活动。
6、开展“我爱我的岗位”的演讲活动。
7、举办岗位技能竞赛
8、组织文艺演出活动，展示女职工健康向上的精神面貌。
（二）时间安排
1、06年1、3月份组织创建“巾帼文明岗”岗位培训，并组织学习有关的创建知识。
2、06年4—12月份为活动具体实施阶段。期间认真听取群众意见，积极进行自查，每月小结一次，并将结果在图书馆信息网上通报。
3、2006底进行创建“巾帼文明岗”工作总结和评选活动。

图书馆馆员职业道德准则
1、确立职业观念，履行社会职责。
2、适应时代需求，勇于开拓创新。
3、真诚服务读者，文明热情便捷。
4、维护读者权益，保守读者秘密。
5、尊重知识产权，促进信息传播。
6、爱护文献资源，规范职业行为。
7、努力钻研业务，提高专业素养。
8、发扬团队精神，树立职业形象。
9、实践馆际合作，推进资源共享。
10、拓展社会协作，共建社会文明。

『贰』 油气田开发工程的相关学校

东北石油大学，简称“东油”，原名东北石油学院、大庆石油学院，位于黑龙江省大庆市高新技术产业开发区。东北石油大学源于清华大学石油炼制系，孕育于北京石油学院，诞生发展于中国最大的油田大庆油田，伴随大庆油田的发现而诞生的一所全国重点大学，是大庆油田大会战的重要成果之一。东北石油大学以工学为主，工、理、管、文、经、法、教育学多学科协调发展。东北石油大学坐落在中国最大的石油石化基地、被誉为“绿色油化之都、天然百湖之城”的全国魅力城市——黑龙江省大庆市。学校创建于1960年5月，1975年7月更为大庆石油学院，2010年4月1日经国家教育部批准正式更名为东北石油大学，并成为中国石油天然气集团公司（简称中石油）、中国石油化工集团公司（简称中石化）、中国海洋石油总公司（简称中海油）和黑龙江省四部共同建设高校。
科研概况
东北石油大学教育科研工作坚持为行政部门决策服务，为教育改革和发展服务，为广大教师服务，为丰富和发展教育理论服务的方向与宗旨，积极开展教育科研的管理与研究工作，促进了教学、科研、管理等各方面的发展。
在科研上，坚持产学研相结合，探索出了“立足大庆，面向石油和石化工业，服务区域经济”的科研特色。在三次采油、新能源研究等12个研究领域形成了相对稳定、独具特色的研究方向。“九五”以来，东北石油大学共承担各级科研课题1700多项，累计获得科技经费近4亿元，有400余项科研成果获得各级科技奖励，其中国家级5项，省部级200余项。有40余项成果申请了国家专利。特别是“石油水平井钻井配套技术”获得了国家科技进步一等奖，“煤成油的形成环境与成烃机理”获国家自然科学二等奖，这也是90年代以来国内地学界唯一一项自然科学奖。出版科技专著181部，发表科技论文3500多篇，其中进入国家统计源1623篇，并有105篇被国际三大检索机构检索。
截止至2012年6月，教育科研获奖127项，其中省级一等奖6项，二等奖10项，三等奖7项。2008年1月东北石油大学高教所被中国高等教育学会评为全国优秀高等教育研究机构、1998年被黑龙江省高等教育学会评为1992－1998年度先进集体、2004年被评为黑龙江省高等教育学会系统先进集体、2006年被黑龙江省高等教育学会评为黑龙江省“十五”期间教育科研先进集体。教育科研对促进学校教育决策的作用越来越大，教育科研成为学校教育改革与发展的重要动力。 “油气田开发工程”是“石油与天然气工程”一级学科下属的二级学科。1988年，我校“油气田开发工程”学科被批准为国家重点学科；以此为基础，建成了“油气藏地质及开发工程”国家重点实验室；2001年该学科再次评为国家重点学科。本学科的主要研究方向为：油气渗流理论及应用技术、气田开发理论与方法、采油采气理论与工程技术和提高采收率理论及工艺技术。本学科在2001年教育部重点学科通讯评议中获得同意票率为81.82%,排名第一。中石油，中石化，中海油的多位总裁或副总裁毕业于此，被誉为石油界的“黄埔军校”。
本学科坚持以物理模拟、应用基础理论研究突破产生的新理论、新观点为基础，开发并形成了配套的油气田开发新技术、新工艺、新材料，以大幅度提高油气产量及采收率。本学科在油气渗流理论及数值模拟、天然气开发与开采方向一直处于国内领先。本学科优势和特色为：
1、油气渗流理论及应用技术方向
主要对低渗、复杂裂缝、变形介质、有水气藏、凝析气藏、煤层气等复杂油气藏及复杂结构井的渗流机理、渗流模式及渗流规律进行研究，建立和完善了多类针对上述复杂油气藏的渗流模型，形成了上述复杂渗流的非线性渗流理论及相应的应用技术。特别是在低渗透油气藏、复杂裂缝有水气藏的数值模拟及数值试井理论、方法和技术等方面取得重大进展。发展了复杂油气藏数值模拟、试井分析及油气藏工程的理论、方法和技术。
2、气田开发理论与方法方向
主要针对凝析气藏、低渗气藏、裂缝性气藏、高含硫气藏开发和天然气储气库等特殊气藏进行研究，形成了特殊气藏开发流体相态、渗流及物理模拟技术和凝析气、低渗气藏与成组成气藏开发、气藏经营管理理论方法与配套技术。
3、采油采气理论与工程技术方向
主要从事油气开采的基础理论和应用技术研究，针对油气开采过程中的重大工程技术难题，以压裂工程技术、酸化工程技术、机械采油技术、射孔测试技术、注水工程技术等为主要攻关目标，在复杂油气藏压裂酸化技术、复杂结构井射孔测试和球塞气举采油方面取得重大进展。
4、提高采收率理论及工艺技术方向
主要从事化学驱提高采收率基础理论与应用基础理论研究、配套应用技术及驱油化学剂研发，形成了高温高盐油藏聚合物驱和复合化学驱提高采收率技术中的聚合物研发及配套关键技术，提出了解决如何利用水溶性聚合物分子链间作用来建立和提高溶液粘度、以获得抗温抗盐抗剪切的高效增粘聚合物的途径，为研制适用于各种高温、高矿化度油藏的抗温、抗盐、抗剪切的高效增粘聚合物提供了必要的理论和实验依据。
本学科以西南石油大学“油气藏地质及开发工程”国家重点实验室、中国-加拿大天然气勘探开发培训中心、联合国援建的中国石油天然气集团公司油井完井技术中心、四川省“天然气开采”重点实验室、与中国海洋石油总公司联合建立的提高采收率重点实验室和中国石油天然气集团公司特殊气藏开发重点研究室等国家和部省级实验室为支撑，在开发实验与物理模拟，储层流体分析，油气层伤害、保护和评价，采油化学处理剂研制、中试和生产等方面形成了配套研究能力。
近5年来，本学科进一步发挥了复杂油气田开发，尤其是天然气开发开采方面的特色，在非常规油气田开发和开采理论与技术方面实现了新的突破，以这些研究成果为依托，新增了“开发地质学”、“石油工程计算技术”和“油气田材料与应用”三个二级学科博士点和硕士点，新增了“天然气开发”教育部工程研究中心和四川省天然气开发与开采实验基地。 油气田开发工程学科是1953年建校时在清华大学石油系基础上创建的学科之一。1961年获工学硕士学位授予权，1986年获工学博士学位授予权，1991年建博士后流动站。1998年被批准为山东省重点学科，2001年被教育部批准为国家重点学科，国家 “211工程”重点建设学科。
学科拥有一支结构合理、实力雄厚的学术队伍。现有教授15人，副教授及高级工程师21人。其中，博士研究生导师10人，硕士研究生导师50人。
主要研究方向：
油气渗流理论与应用
油气井开发原理与系统工程
采油工程理论与技术
提高采收率理论与方法
油气田开发信息技术与应用
学科建有渗流物理、现代油藏数值仿真、人工举升、采油化学等实验室，研制了一批具有自主知识产权、达到国际先进水平的教学、科研实验仪器设备，开发了各类油藏数值模拟软件、试井解释分析软件、油藏工程分析以及采油工程设计软件，取得了一大批具有国内外先进水平的标志性成果。
油气田开发工程学科已成为我国油气田开发工程理论与技术领域的科学研究和高层次人才培养的重要基地。 主要研究方向
082002油气田开发工程
01油气渗流理论与应用
02油气田开发理论与系统工程
03采油工程理论与技术
04提高采收率与采油化学
05非常规油气能源开采理论与技术 主要研究方向
082002油气田开发工程
01油气田开发理论与方法
02采油采气工艺理论与技术
03提高采收率理论与技术
04非常规油气开发
05石油技术经济 油气田开发工程学科培养具备独立从事油气田开发工程中开发方案设计、油气藏工程分析、采油工程实施和解决油气藏开发工程作业问题的能力，可以取得具有一定创新意义的研究成果；能熟练地运用计算机和掌握一门外国语；能够从事专业及相邻专业的教学、科研、科技开发和管理工作。
本学科依托1个联建国家工程实验室（低渗透油气田勘探开发国家工程实验室）、一个教育部工程研究中心（西部低渗-特低渗油田开发与治理教育部工程研究中心）、二个省部级重点实验室（陕西省油气田特种增产技术重点实验室、CNPC油层改造重点实验室—高能气体压裂理论与工艺研究室、陕西省油气田环境污染与储层保护重点实验室）、二个省部级工程及研究中心（CNPC高能气体压裂工程技术中心、陕西省油气钻采与污染控制工程技术研究中心），师资力量雄厚，现有教授15人，副教授13人。
培养方向主要有：
1、渗流理论和油气藏数值模拟、
2、采油采气工程理论与技术、
3、提高采收率理论与技术、
4、油气藏描述及开发地质建模的理论与方法。 在非常规难开发油气藏开发方式优选、提高采收率技术和在页岩气藏等难开采油气藏压裂改造理论与技术和完井技术方面、初步形成了特色鲜明的研究方向，积极介入了页岩气及煤层气开发，在井下钻井工程和采油工程的状态检测与故障诊断方面取得明显突破。
先后购置了用于非常规岩石分析的关键设备-核磁共振岩心分析仪和气相色谱仪、蒸汽驱模拟实验装置、含蜡量测定仪等设备，自建了页岩气压裂裂缝导流能力研究设备、水平井多级压裂变质量流模拟设备等一批实验装备，申请了天然气水合物开采、特低渗透率岩心驱替相关的一批专利。
根据非常规难开发油气藏的特点初步研究了配套的钻采工艺技术、研发了新型的综合录井仪等新型工具，基本达到国内领先水平。重点针对难开发油气藏的地层与流体特点，研究其开发过程中基础性规律、提高采收率技术和钻采工艺技术。建成了完善的非常规油藏物理实验装置、基础性的信号检测设备、电子显微镜等。
本方向承担了一批国家自然基金、教育部重大专项等项目的资助，与友邻研究单位在此方面合作密切，具有坚实的研究基础。 石油工程专业是我校向上游学科发展，为满足东北老工业基地发展对高素质石油人才的迫切需求，于2008年批准设立的本科专业，同年面向全国招生。经过多年的发展，专业建设取得了长足的进步，石油与天然气工程一级学科于2009年获批“提升高等学校核心竞争力特色学科建设工程”并已经成为硕士点一级学科。
本专业培养德、智、体全面发展，具有扎实的数理基础与系统的石油工程专业知识、较强的计算机应用与工程实践能力，能在石油工程领域从事油气钻井与完井工程、采油工程、油藏工程等方面的工程设计、工程施工与管理、应用研究与科技开发等工作的应用型高级专门人才。
石油天然气工程学院以提高教学质量为中心，以规范教学管理为手段，以学科建设为重点，以全面提高教师队伍素质为基础，形成了一支具有高学历、高水平、高素质、适合21世纪高等教育需要的相对稳定的教师队伍。
本专业定位于立足辽宁，面向全国，服务石油，培养能够为地方经济发展、东北老工业基地振兴及国家经济建设服务的高级应用型工程技术人才。依托全国第三大油田--辽河油田的资源优势，以及辽宁石油化工大学雄厚的办学底蕴--突出石油石化特色，石油工程专业形成了鲜明的教学特色和稳定的科研方向，取得了丰硕的成果，为我国石油行业培养了大批优秀的专业技术人才。
本专业科学研究主要集中在低渗透储层油气资源的开发利用，包括微尺度多孔介质数值模拟技术；油页岩原位开采技术，页岩气储层形成与保持机理分析；稠油热采井筒及储层传质、传热研究；浅薄层油砂储层评价、采油工艺选择等非常规油气储层研究；超稠油储层物性评价，孔隙流体流动特性研究等。

『叁』 求一份采油工培训总结报告。作字数1500左右，需要原创，250高分悬赏！

转眼间，接受新员工培训已近1个月时间，由于公司事先对新进员工的培训工作作了周密细致的培训计划，再加上培训期间领导们关心、责任培训师细心的安排和新老员工积极的配合下，培训工作进行得紧张有序并取得很好的效果。
为了使培训达到很好的效果，结合公司的实际情况，我们分阶段进行了相关的培训工作，采取一对一的互帮互助，在最短的时间内学到较多的知识，为真正走上工作岗位打下坚实的基础。

公司组织新员工认真学习了嘉德（诚信·团队·沟通·价值）企业文化，让她从中感受到了真正的嘉德销售文化（我们销售的不仅仅是我们的产品，还有我们的服务）内涵；同时还进行安全教育，让新员工认识到安全意识、安全观念、安全素质和安全行为的重要性。

第一阶段文档知识和市场部工作流程的培训；通过组织架构轻松自如地了解到公司市场的划分和布局；通过市场部工作流程的培训，更轻松地明白我们工作做什么？谁来做？怎么做？如何保障从接订单到订单完成所经过的步骤及跟踪方法都有清晰的了解。为以后的工作奠定了基础。

第二阶段专业理论培训；责任培训师制定了详细的培训内容，并让其提前预习培训内容再接受培训。在每培训完一个知识章节后，责任培训师就会将学习的知识进行考试来考核培训效果，通过这种考试，同时对新员工存在疑问的知识点进行回顾。

第三阶段学习现场知识，积累现场宝贵经验的培训；平时就由老员工带领她出去拜访客户，争取让她尽可能多的了解怎样与客户交流沟通，在打交道过程中自己的目标是什么，在完成目标之前要做哪些准备工作，包括谈话内容的先后次序，及交流过程中的注意事项，这样也有利于她学习和消化理论知识，从而达到更好的效果。

概括起来有如下几点：

1．热爱学习，能自觉学习密封资料、营销知识；学习能力较强，对于不懂的地方，能主动提出，寻找答案。

2．性格开朗，在同客户交流中能找到一些话题沟通，比如时事要闻等，使谈话内容多样性。

3．能主动的完成日常工作。

4．专业知识还不够，需要多学习。

5．在同客户沟通的过程中，一些礼仪和细节还需要完善。

总体来说，通过这次培训达到了预期的效果，那当然这与全体员工的努力是分不开的，相信大家再接再厉争取最后为完成2009销售目标完满的成功！

『肆』 关于实施……,提高采油时率

采油生产管理规定

第一章 总 则

第一条 为加强采油生产管理，提高油水井开井时效，最大限度发挥油水井的生产潜能，调动每个员工的积极性，特制定本规定。

第二条 本规定适用于钻采处所辖油水井。

第二章 管理网络及职责划分

第三条 采油管理网络图

第四条 职责划分

工程科是钻采处采油工作的主管部门，其主要职责为：

1、负责采油生产管理工作。

2、负责采油各项管理制度的制订、落实。

3、负责采油工程方案、油水井工艺措施方案的编制和实施。

4、负责采油队生产指标的拟定、检查、考核工作。

5、负责采油生产的HSE管理工作。

6、负责对油水井进行动静态分析，提出合理的油水井改造措施。

7、负责新井投产的组织管理工作。

8、负责油井作业、压裂等重点工序的现场监督。

9、负责采油新技术、新工艺推广应用工作。

10、负责采油工程合同条款的初审、立项及完工后的验收、签认工作。

11、负责《施工委托书》中工作量的验收、确认工作。

12、负责采油工程资料的收集、整理、审核、上报工作。

13、负责采油工艺技术培训工作。

采油队是采油管理的基层组织，负责采油各项工作的具体实施。其主要职责为：

1、负责所辖油水井的日常管理工作。

2、负责建立健全采油队各项规章制度。

3、负责采油队经营管理和各项经营指标的落实。

4、负责采油井（台）的检查、考核。

5、负责采油设备及人员的安全管理。

6、负责制定、实施油井五小措施。

7、负责油井资料的整理、初审、上报工作。

8、负责采油设备的正常维护、保养工作。

9、负责对油井拉油管理，保证按计划拉油，确保原油含水在规定范围内。

10、负责采油工的技术培训。

第三章 新井管理

第五条 采油队要配备素质高、责任心强的采油工照看新井（台），并安排专人每天负责落实新井的设备运转、套管气控制等情况。

第六条 新井开抽之前，采油队干部必须亲自检查、落实抽油机各部位的紧固、润滑情况，检查井口及配套流程的完好情况。一切准备完好后方可开井。

第七条 新井开抽之后，不得随意停井，以尽快排出压裂液，减少压裂液对地层的伤害。

第八条 为了保持地层能量，充分利用套管气，严禁随意排放套管气。

第九条 采油工要认真观察新井投产后的排液情况，记录清楚见油时间、产液量和含水变化情况，录取井口压力数据。

第十条 采油队要摸索套管气压力和油井产量的关系，将套压控制在产量最高的范围内。

第十一条 采油队必须认真执行以上规定，对违犯以上规定造成损失的，要给予采油队和采油工处罚。

第四章 资料录取规定

第十二条 采油班报填写内容：井号、生产层位、日期、工作制度、套压、电流、液位、折算液量、排水起止时间、排水起止液位、折算油量、停井原因、电表读数、用电量、签名等内容。要求当班工人每4小时填写一次，不得提前、滞后。否则每提前、滞后1小时罚款5元。

第十三条 采油综合记录填写内容：井号、日期、层位、井段、厚度、层数、投产日期、泵深、生产时间、工作制度、日（月）产液、日（月）产油、日（月）产气、日产水、含水、拉油情况、油气水分析、电流、动液面、功图、停井原因等内容。

第十四条 数据填写说明

1、工作制度、投产日期、层位、井段、厚度、层数以作业完井总结为准。

2、生产时间按实际开井时间记录，记录精确到0.5小时（四舍五入）。停井应记录原因和起止时间。

3、冲程、冲次每月实测一次，冲程精确到0.1m，冲次测3min取平均值，四舍五入取整数；套压、回压精确到0.1Mpa，电流精确到1A。

4、日产液量以不少于4小时实测罐位上升情况计算，精确到0.1m3；含水测定以现场取样或化验为准。日产油、日产水，精确到0.1t。

5、拉油情况以实际拉油量填写。

6、正常生产油井的示功图、液面每月实测一次，作业完井一周内加密实测一次。出液不正常井，及时诊断，以上应反映在综合记录上。

第十五条 报表填写要求

1、报表填写字迹必须工整、清晰，不得随意涂改。

2、只能用一种颜色填写(圆珠笔或钢笔)，不能用红笔或铅笔。相同数据的字不能用省略号代替。

3、报表填写不规范或数据填写不全，每处罚款5元。

第十六条 特殊井资料录取规定

1、新投井、躺井：根据情况加密录取产液量、产油量、含水、套压等生产数据，发现问题及时汇报。

2、作业时做好质量监督，制止违章，各工序记录清楚。

第十七条 采油班报由采油工填写，采油综合记录由采油队或工程科填写。

第五章 采油设备管理

第十八条 对采油设备按巡回检查制度进行定期检查，发现问题及时整改，不能整改的问题要及时汇报。维修人员进行整改时，当班工人要积极配合。

第十九条 新装（整改）的抽油机、储油罐、配套流程等，当班人员在24小时内要加密巡检，发现问题及时整改、汇报。抽油机运转24小时后紧固螺栓，打黄油保养一次。

第二十条 采油队负责对每口井的采油设备按要求进行保养，并建立设备档案，及时填写设备运转保养记录。未按要求进行保养，将视情节轻重对保养人、负责人罚款20-50元；出现事故按有关规定进行处理。

第二十一条 按时对柴油机加油、加水，如柴油机因缺油、缺水而停机，每次对责任人罚款100元，出现事故按有关规定进行处理。

第六章 巡回检查制度

第二十二条 采油工每2小时巡回检查一次；采油队每3天至少巡回检查一次；工程科不定期抽查。要求有巡回检查记录，对查出问题进行整改、记录。

第二十三条 巡回检查内容包括：地面采油(供电)设备、流程运转情况及现场隐患，油井出液、出油、含水情况等。

具体检查点为：

油井巡回检查点：井场有无杂物、有无污染，井口盘根盒是否漏油、漏水，闸阀是否完好、开关情况，并清理现场，整改隐患，录取套压、电流、储油罐液位等生产数据。

抽油机巡回检查点：基础、毛辫子、悬绳器、驴头、支架、中轴、尾轴、曲柄销子、平衡块、减速箱、皮带、电机、刹车、底座、变速箱机油等是否符合要求。

储油罐巡回检查点：基础（支架）、火嘴、炉膛燃烧(电加热)情况、罐位、水位、闸阀开关情况、放水情况等。

第二十四条 必须认真落实巡回检查，对于检查、整改、汇报及时而避免事故发生的，奖励20-100元，反之视情节轻重罚款20-200元。

第七章 生产汇报制度

第二十五条 各井点每日16:00-17:00 向采油队汇报油井生产情况，采油队每日18:00前向事业部汇报。

第二十六条 汇报内容

汇报内容包括开井时间、油井日产液量、日产油量、含水、储油罐液位、电表读数、日耗电量、抽油机及设备运转情况、当日工作内容等。

出现异常情况如停井、设备运转或油井生产不正常、储油罐罐满等必须随时汇报。

第二十七条 汇报不及时或不汇报每次扣款10元；因汇报不及时造成损失的，视情况给予50-200元处罚。

第八章 拉油管理

第二十八条 每井（台）放油管线均上锁控制。

第二十九条 油罐液位到规定数值后，采油工按规定上报计划，并对油罐进行加温，排污水。具体操作过程见钻采处《原油运输管理规定》。

第九章 技术培训

第三十条 技术培训内容必须理论与实践相结合 ，重点培训职工操作规程、抽油机、柴油机维修保养知识、各种工具的使用等，达到提高职工技术素质的目的。

第三十一条 工人上岗前均需接受上岗培训，成绩合格方可上岗。

技术培训及考核工作由技术员负责，做到培训有计划、有教案、有记录、有考勤、有考核。

第三十二条 每月由技术员出10道题目，由岗位人员自行学习，每季度对各岗位人员进行一次考核，对前三名进行奖励，后三名进行处罚。

第十章 抽油机井标准化管理

第三十三条 油水井实行标准化管理，工程科每月对各井点组织检查、考核一次。

第三十四条 检查考核内容包括资料、设备、规格化、技能、值班房、日常管理等。

第三十五条 达标要求

1、资料管理：按规定取全取准各项资料；班报表填写及时、清晰、齐全、准确、无涂改，设备运转记录填写认真。

2、设备管理：抽油机达到“五率”标准，即：基础水平率、运转平衡率、润滑合格率、配件紧固率、井口对中率；达到除锈、防腐；有明显的井号标记。

3、规格化管理：做到“三清、四无、五不、一齐全”。即：设备、装置、场地清洁；无油污、无杂草、无明火、无易燃物；不渗、不缺、不松、不脏、不锈；工具齐全完好无损坏。

4、技能管理：做到生产情况清楚、巡回检查明确、消防设备会用。

5、值班房管理：值班房内物品摆放整齐，无垃圾、无油污、无杂物、无淫秽书刊。

6、日常管理：包括岗位工人日常值班情况等。

第三十六条 评分标准

1、总分100分；资料、设备、规格化、技能、值班房、日常管理分别占20、20、20、20、10、10分。

2、资料管理考核标准：出现假资料、资料不齐全不得分，报表填写不及时、漏项扣2分，涂改、书写潦草五处扣1分，字体不工整扣1分。

3、设备管理考核标准：抽油机一率达不到扣3分，设备不清洁、无防腐、无井号标记各扣1分。

4、规格化管理考核标准：“三清、四无、五不”中一项不达标扣1分，工具每缺一件扣2分。

5、技能管理考核标准：现场考核一项达不到扣2分。

6、值班房管理考核标准：值班房内物品摆放杂乱，不得分，有垃圾、油污、杂物、淫秽书刊，一处扣2分。

7、日常管理：出现脱岗、串岗一次扣5分，并根据时间长短扣款10-50元/次；生产汇报不及时扣0.5分，不汇报扣1分。

8、技术考核前三名分别奖6分、4分、2分，技术考核后三名分别扣3分、2分、1分，其它工作失误，根据实际情况扣1-2分。

第十一章 雨季生产管理规定

第三十七条 组织领导和职责

为保证雨季正常生产，钻采处成立雨季生产领导小组，负责雨季期间的生产组织。

第三十八条 措施

1、对雨季生产中可能出现的问题逐项逐井进行调查，列出工作计划和用料计划。

2、及时了解天气情况，提前安排混罐拉油、生活用水、生产物资等。

3、对值班房顶渗漏、门窗损坏的，及时上报维修。

4、井场、道路积水的，提前调查、上报，组织垫高、整修。

5、抽油机基础必须修缮防水坡，防止雨水渗入基础；抽油机皮带不缺，松紧合适，遇水不打滑，采油井台备有一定数量的皮带。

6、为确保用电安全，雨季前对所有电路检查一遍。下雨前必须包好各种电力接线盒和空气开关，防止烧坏电机、出现短路故障，引起火灾。

7、电机井必须配备各种雨季防护用具：绝缘手套、雨鞋、试电笔等。

第三十九条 不按以上规定执行，发现一次对责任人罚款20-100元；对因准备不充分，造成停井，按影响产量的20%处罚责任人。

第十二章 冬季生产管理规定

第四十条 组织领导和职责

为保证冬季正常生产，少停井，不堵管线、不冻坏设备。钻采处成立冬季生产领导小组，负责组织冬防工作。

第四十一条 措施

1、严格执行各项操作规程，加强冬季安全生产的防冻、防滑、防中毒、防触电、防火、防爆、防井喷失控、防交通事故“八防”教育，积极开展经常性的查找隐患活动。

2、在冬季来临前，对所有抽油机、柴油机（燃气机）保养、紧固一遍，减少设备隐患。

3、油井井口及井场外露管线必须采取保温措施。

4、采用天然气取暖、单罐拉油的油井，至少备用两条天然气管线，并保证管线中无油、水，防止冻坏管线。取暖炉必须按要求整改，火嘴不得伸入房内，胶皮管接头不得泄漏。

5、排水管线要呈一定斜度，保证管线中不存水，防止堵管线。

6、单罐拉油的油井要求24小时加温，采油工特别注意控制火焰大小。对套管中出油、出水严重的油井经请示事业部同意，夜间可不加温，但拉油前必须加好温。装油过程中不得加温。

7、冬季尽量减少间开油井数量，以减少油井结蜡、堵管线、卡泵。老井开井前必须检查管线是否畅通，抽油机是否超负荷运转，检查好后方可开井。

8、柴油机（燃气机）井要求

火烤柴油机（燃气机）油底时，火苗不要过大，防止烤坏油底及其它部件；柴油机（燃气机）停用后必须及时放水，杜绝因不放水冻坏水箱或机体现象发生。

9、电气设备必须实行接零接地保护，严禁非专业电工处理电路故障，严禁在值班房内违章使用电炉子取暖，严禁使用未加保护器的电热器取暖，严禁私自架设临时用电线路。

第四十二条 违反以上规定，发现一处除限期整改外另对责任人扣罚20-200元；出现事故，按有关规定执行；出现停井，按损失额的20%处罚责任人。

第十三章 附则

第四十三条 本规定未尽事宜按中原石油勘探局有关制度执行。

『伍』 我想问一下，这个石油工程和油气储运工程是干什么的要学些什么学起来难吗

字面意思
一个是如何把石油弄出来
一个是如何把弄出来的石油运到目的地

石油工程是石油行业这个产业链的上游
全名：石油与天然气工程。 专业实验：包括工程流体力学实验、油层物理实验、渗流力学实验、石油工程实验、油田化学实验等。 学制：4年。 授予学位：工学学士。 相近专业：采矿工程 矿物加工工程 勘查技术与工程 资源勘察工程 地质工程 矿物资源工程 油气储运工程 煤及煤层气工程 资源勘查工程。 主要实践性教学环节：包括普通地质实习、金工实习、生产实习、毕业实习、毕业设计等，一般安排30周 就业前景：主要到石油工程领域从事油气钻井与完井工程、采油工 油田钻塔晚霞
程、油藏工程、储层评价等方面的工程设计、工程施工与管理、应用研究与科技开发等方面的工作。 业务培养目标：本专业培养具备工程基础理论和石油工程专业知识，能在石油工程领域从事油气钻井工程、采油工程、油藏工程、储层评价等方面的工程设计、工程施工与管理、应用研究与科技开发等方面工作，获得石油工程师基本训练的高级专门技术人才。 业务培养要求：本专业学生主要学习数学、物理、化学、力学、地质学、工程科学的基础理论和与石油工程有关的基本知识，受到石油工程方面的基本训练，具有进行油气田钻井、采油及油气开发工程的设计、施工、管理以及初步的应用研究和科技开发的基本能力。

油气储运工程是连接油气生产、加工、分配、销售诸环节的纽带。
它主要包括油气田集输、长距离输送管道、储存与装卸及城市输配系统等。为保障能源供应、维护国家能源安全、开发西部、保护环境，《国民经济和社会发展“十五”计划纲要》规划了“西气东输”工程、跨国油气管道工程以及国家石油战略储备等大型油气储运设施的建设，其中正在实施的天然气管道近7000公里（总投资约650亿元），拟议中的跨国油气长距离输送管道16000公里。
中国正在启动国家油气储备计划建设，在镇海、舟山、黄岛和大连建设四个石油储备基地。同时在大庆、天津、濮阳和江苏的“五大储气库”工程也在规划之中，并在北京、信阳、上海及武汉设立四大调配枢纽 油气储运工程
以配合五大气库，以便于调配特大型管网的配气量。预计在2010年左右，中国油气储运管网将逐步建成和完善。 长三角地区是中国经济发达地区，也是能源消耗相对较高的地区，同时又是重要的石油化工基地。有金陵石化公司、扬子石化公司、仪征石化公司、镇海石化公司，金山石化公司及高桥石化公司等。另外，在江苏省内还有江苏油田、江苏气田。近期完成的甬－沪－宁管线将宁波港上岸原油输送到上海、南京等石化企业和化工基地，江苏省省内成品油供应管线联网正在酝酿中。长江三角洲地区是”西气东输”的终端，已经在各个领域发挥作用。未来的全国天然气总体布局中，超过30%的工程涉及江苏省。成品油销售系统更是遍布省内的各个角落，2001年6月的一次普查表明，全省拥有成品油库96个，加油站4924座，2001年全省加油站成品油销售超过580万吨。 在这种大背景下，开展油气储运新技术研究，提高油气储运技术水平和安全管理水平，进而为我省油气储运及能源工业的建设和发展提供技术支持和技术储备，培养高层次、高素质的油气储运技术人才，因此油气储运学科具有无限广阔的前景。

『陆』 采油工程地质资料管理及综合应用研究

高金平

(中国石油化工股份有限公司胜利油田孤岛采油厂信息(档案)中心)

摘要 近年来，孤岛采油厂紧紧围绕采油厂信息化建设实际，不断加快信息化建设步伐，以“求新求变 求精求细”为目标，从数据质量和数据应用两个方面入手，逐步完善数据覆盖面和数据质量，建成“可用、可信”采油工程地质资料数据库，在总结、提升、完善采油厂采油工程数据库建设经验的基础上，强化数据应用，增强采油工程数据库的数据服务功能。本文重点介绍如何采集、管理采油工程地质资料数据，如何应用这些数据为工程管理、综合研究、统计分析等不同类型的应用提供服务，并取得了较好的工作成效。

关键词 采油工程 地质资料管理 综合应用

1 采油工程地质资料数据资源现状

1.1 管理现状

采油工程数据库的建设从1998 版到2005 版，经过几年的努力，其历史数据得到了保留、补充、完善，但还存在以下两方面问题：一方面，由于采油工程涉及技术面广、综合性强而又非常复杂的特点，因此对信息要求相对更高，涉及包括油藏、设备、工艺、经济等多方面源头数据，但目前数据采集不能完全涵盖采油工程的全部源头，从而导致采油工程地质资料数据采集不全；另一方面，数据处理体系一直没有真正建立起来，采油工程应用需要大量的统计和专业化计算，但目前这些规则、算法没有一套体系将其规范化，基本靠人工或各自独立的系统来自行设计，造成应用数据的不统一。因此可以说目前并没有真正实现基于源头数据、面向最终应用的采油工程地质资料数据应用体系，这直接影响着生产应用及辅助决策的质量。现实情况要求，建立统一的基于源头、面向最终应用的采油工程地质资料数据管理应用体系，实现数据源头的统一和应用的系统化、规范化。

1.2 应用现状

1.2.1 综合应用现状

在应用系统建设方面，基层缺乏应用软件支持，现阶段尚无建立基于采油工程地质资料数据库的综合业务应用系统，并且现有的应用软件相对孤立，各自建立一套相应的数据加工、业务处理规则，通用性差、复用性差。虽然采油工程地质资料数据质量逐步提升，但是采油工程地质资料数据利用率低，还存在“只采不用”、“采用两张皮”的现象，并未达到“边采边用”、“谁采谁先用”的效果，难以满足采油工程精细管理的要求。

1.2.2 数据统计分析现状

1)人工手录，逐级上报。采油工程月报半年报年报是综合反映采油工程整体情况的最基本资料，虽然目前在用的各种报表无论是种类上还是不同层次上都比较全面，但各种报表基本上都是靠人工手录，采取各单位逐级填写上报的形式，这样存在涉及环节多，出错概率大的弊端，影响了采油工程报表的质量和实效。

2)报表数量种类逐年增加。随着油田开发形势发生诸多变化和工艺技术不断发展，需要基层不断地增加新资料，新的资料增加了，旧的资料却没有进行优化和整合，导致基层资料越积越多，大大增加了基层单位的工作负担。

3)重复数据多。目前的分级分专业填报方式无法解决数据重复填报的问题，各专业报表、台账数据项重复的多，需要多次重复填写和计算，仅单井日产液量这一项数据在不同的报表中用到十几次。

2 存在的问题

1)没有建立统一的、规范的针对采油工程地质资料数据加工、处理的业务规则、业务规范数据库，无法实现采油工程数据处理在整体层面上的统一和规范。

2)现有的采油工程地质资料数据库中数据项不能满足目前的采油工程要求，例如关于设备使用情况、经济指标等数据尚未采集到数据库中，需要不断扩充采集范围。

3)各应用系统数据来源分散，没有以采油工程源头地质资料数据库做支撑，难以保障采油工程相关数据的统一性或唯一性。

4)现有的应用系统，分散建设，需要提升整合、集成应用，同时按照采油工程的精细管理要求，需要信息化建设需要向基层延伸，向分析预警等深层次应用延伸。

3 采油工程地质资料数据管理及综合应用对策

3.1 实现采油工程数据一体化管理，为采油工程应用奠定数据基础

3.1.1 建设面向业务应用的采油工程地质资料数据库

应用数据模型是物理的应用数据库的规范体现，它是源于数据源头、遵循业务逻辑规则、面向最终应用的数据有机组织体系，与业务规则库一起构成采油工程地质资料数据库体系的核心，为各业务主体的应用提供应用数据和业务逻辑的服务。

在源头库的基础上，逐步搭建起了采油工程地质资料数据库，目前已建成采油、注水、集输、作业类数据表150张，记录数达130余万条(表1)。

表1 采油工程库数据表构成表

3.1.2 建立采油工程数据处理业务规则库

采油工程业务规则库存储与业务相关或与数据统计相关的数据处理规则、业务逻辑规则，不仅实现应用数据模型的处理验证和面向应用的数据组织，同时实现业务逻辑与应用的分离和可扩展管理，从根本上解决应用系统无法适应业务变化的需求。

业务规则库建设内容包括：业务处理流程、专业算法规则、综合分析指标等的体系化、规范化。业务规则库包含各级采油工程指标的处理规则，为应用数据库的数据生成提供业务逻辑的支持。

从业务需求出发，结合开发应用指标的算法，在采油厂业务专家的反复论证下，最终形成了采油厂采油、注水技术管理指标的统计算法，统一了日度统计指标、月度生产指标、月度技术指标、月度能耗指标、月度机采指标五大类百余个技术管理指标。

3.1.3 实施多项有效举措，加强数据质量监控

在采油工程地质资料数据管理方面，我们采取“数据链式闭环管理”(图1)，其中的链条包括：数据采集、数据审核、数据处理、数据存储、数据应用、数据完善。链条在公转，环节在自转，各环节之间相互独立，而其间又环环相扣、相互联系、相互促进，通过多项举措，全流程、全方位地实施数据管理一体化，实现各环节内部优化和系统整体优化，达到提高数据质量的目的。

图1 数据链式闭环管理示意图

(1)强化组织管理，为工程建设提供有力保障

为了采油工程数据库建设能够高效运行，真正发挥数据资源对油田生产经营建设的支撑作用，采油厂专门成立了数据质量提升与应用项目领导小组，项目领导小组下设项目管理运行组、数据应用提升组，小组成员由科研、生产、信息的专家、领导与技术人员共同组成。通过精心组织、细化计划、落实措施、加强运行管理，强化单位(部门)之间、系统之间的协调配合，不断提高工作效率和运行质量，确保了总体目标的实现。

(2)完善标准制度，数据采集管理高效运行

集中力量深入研究源点数据采集体系，剖析结构、改造流程、健全制度、完善标准，数据采集管理体系更加规范、有序。

一是完善填写标准，统一采集要求。为了促进数据采集工作标准化运行，把握源点、跟踪需求、深入研究，不断完善采油厂《采油工程数据填写标准》、《数据考核内容》等数据采集与管理考核标准，在数据采集上努力做到“三清”，即源点数据采集岗位负责采集的哪些表清楚、数据项填写要求清楚、数据项检查内容清楚。

二是健全管理制度，明确岗位职责。为了进一步规范采油厂专业数据管理，更好地发挥“采油工程地质资料数据”在生产开发中的作用，依据《采油厂数据采集管理办法》，制定了相应的《井下作业数据信息管理实施细则》、《地面工程数据管理规定》等相关规章制度，对数据采集、检查、纠错以及数据考核等各环节进行明确规定，使数据基础管理工作有据可依，确保数据检查体系在各节点正常运行，促进了数据采集与应用工作走上了程序化和规范化的轨道。

(3)丰富数据检查规则，强化数据质量控制

为了进一步减少采油工程地质资料数据的差错率，提高新生数据入库质量，从数据齐全性检查规则和数据项检查规则两个方面，通过程序自动对错误数据“多角度、全方位”的控制，构建数据质量规则体系。根据不同的业务需求，能够动态修改、完善相应数据表、数据项的检查条件，从源头上有效控制数据的质量(表2)。

表2 数据表资产齐全检查规则统计表

(4)加强纠错抽查考核，提高数据可用率

通过不断完善数据纠错体系，动员全厂工程各专业领域的技术人员共同参与，发现、反馈、纠正应用中的错误数据，2013年，在全厂生产、管理、技术人员的共同努力下，共核实、处理问题1200 余条，改正各种生产数据3000余项。另外，由专业科室不定期抽查所负责工程报表数据，加强了数据抽查考核力度。这些工作的开展，大幅降低了数据错误量，有力地促进了数据采集质量的提高。

3.2 集成创新，提升应用，推进采油工程综合应用研究

3.2.1 通过优化组合，统一采油厂各级报表台账

作为一线的基层生产单位，基层掌握着第一手的业务数据，为了生产经营的需要，各专业部门根据需要下发了大量格式各异的报表，同时为了自己管理的需要也制作了各类报表，这些报表为生产经营提供准确数据的基础上，也增加了基层单位的工作量；同时报表中存在各类指标的统计标准和算法不统一，而且导致同一生产指标不同人员统计标准不同，为基层单位生产运行管理的规范化、标准化增加了难度。

为减轻基层手工整理报表、台账的负担，就需要在规范、统一各级报表、台账的基础上，实现自动生成及网上查询，从而实现采油工程数据基础的基层应用需求。

3.2.2 基于工程数据库，搭建采油工程综合应用平台

为了提升采油工程精细管理和基层信息化应用水平，实现基础管理的标准化和规范化，同时减轻基层工作量，提高工程数据质量和利用率，按照注、采、输、修专业分类，全面开展工程数据综合应用建设。进行业务流程和业务需求梳理，围绕工程动态、生产预警、统计分析、单井信息综合查询等业务活动，按照急用为先、实用为先，边建、边用、边完善的原则，建立覆盖采、注、输、修4个专业，厂、矿、队、站的各级应用平台，从数据上，实现分公司、厂、矿、队、站的逐级穿透；从功能上，实现分公司、厂、矿、队、站按权限的逐级导航，满足使用者的查询、统计、分析等应用需求，实现采油工程数据自下而上、一体化应用。

3.2.3 核实指标数据准确性，推动工程平台应用

为提高平台推广力度和推广质量，在推广应用过程中，多次组织提升完善讨论会，组织科室、基层技术人员，核对报表算法、数据准确性，在局、厂业务专家的反复论证下，修正了百米吨液耗电、免修期、检泵周期等算法，最终形成了采油厂采油、注水、集输、作业技术管理指标的统计算法，统一了日度统计指标、月度生产指标、月度能耗指标等5大类百余个技术管理指标的统计算法，从而保证了推广工作有条不紊地进行。

3.2.4 强化应用培训，保障平台的推广运行

培训是软件项目推广应用工作中的有力工具，系统正式运行以来，采油厂分层次分批组织管理区资料员、工程技术人员、注采管理部、集输管理部、作业中心等科室技术人员200余人次进行培训，并建立了定期的培训计划，使各层次的技术人员尽快掌握了解系统功能，展开应用。

4 结束语

在建立采油工程地质资料数据采集、管理体系，并使其服务于生产的过程中，我们深刻体会到，地质资料数据中心与应用服务建设，应以“打破专业壁垒、贯通业务流程、促进信息共享”为目标，坚守信息服务生产、服务经营、服务管理、服务基层的工作理念，以需求作为服务的方向和动力，用完善、可用、可信的数据资源有力支撑综合应用服务平台的应用，同时，综合服务平台的应用又促进完善数据中心的建设，两者相辅相成，促进地质资料信息化建设的发展与应用。

『柒』 采油工程中关于油气水井躺井率的计算方法

油气水井躺井是指除对油气水井主动采取措施和非井筒和地面工程因素之外，油气水井因工程因素关井，时间超过24小时、特殊工艺实验超过3天，而未恢复正常生产，谓之躺井；它反映油气水井生产组织衔接管理水平。a) 抽油机井躺井：指正常生产井由于抽油杆断脱、泵管漏失、砂卡、结蜡、抽油设备故障以及电故障、集输故障等造成油井突然停产，在24h内未能恢复生产的抽油井均为躺井（不包括有计划的检泵、电路检修、环空测压、流程改造、计量站改造等）。b) 电泵井：指正常生产井由于井下泵机械故障、电缆故障、卡泵、地面供电系统故障等造成油井突然停产，在24h内未能恢复生产的，均为躺井（不包括有计划的检泵、电路检修、地面设备维护等）。
油、气、水井月躺井率（%）=（当月躺井次数/当月开井数）*100%；
油、气、水井年（半年、阶段）躺井率（%）=（∑当月躺井次数/∑当月开井数）*100%。
特例：如果开井数为0，躺井井次必须为0！则躺井率记为0！

『捌』 农业装备应用技术专业的学习方法

农业机械化及其自动化专业
毕业生应获得以下几方面的知识和能力：

1．掌握农学、机械学、自动化控制技术及经营管理方面的基本理论或基本知识；

2．掌握农业机械及其自动化装备的性能设计、试验鉴定、选型配套．使用维修等方面的知识和技术；

3．具有农业生产机械化系统的规划设计和经营管理的能力；

4．具有农业机械化及其自动化新工艺、新装备、新技术的科研、开发、推广的能力；

5．熟悉我国农业机械化的方针、政策和法规；

6．了解国内外农业和农业机械化及其自动化的科学前沿和发展趋势。主干课程：

主干学科：机械工程、作物学、农林经济与管理。

主要课程：画法几何与计算机制图、工程力学、机械设计基础、机械制造基础、电工与电子技术、汽车与拖拉机、农业机械学、现代测试技术、农业生产机械化等。

主要实践性教学环节：包括金工实习、驾驶实习、农机化生产实习及机械综合设计、课程设计、毕业设计等

应用化学

主要课程：无机化学、分析化学、有机化学、物理化学、结构化学、仪器分析、高分子化学与物理、生物化学、环境化学、化工原理等。

就业方向: 学校和科研机构,外贸、环保、医药卫生、公安、厂矿企业等部门。

应用物理

毕业生应获得以下几方面的知识和能力：

1.掌握数学、物理、化学、力学、地质学、计算机科学及与石油工程有关的基本理论、基本知识；

2.具有应用数学、地质学方法及系统的力学理论进行油气田开发设计的基本能力；

3.具有应用基础理论和基本知识进行油气钻采工程设计的基本能力；

4.具有一般钻采工具和设备部件机械设计的初步能力；

5.具有运用基础理论分析和解决石油工程实际问题、进行技术革新和科学研究的初步能力；

6.具有应用系统工程方法和现代经济知识进行石油工程生产、经营与管理的初步能力。主干课程：

主干学科：石油与天然气工程

主要课程：技术经济学、油气田开发地质、工程力学、计算机程序设计、流体力学、渗流力学、油层物理、钻井工程、采油工程、油藏工程、油田化学、钻采新技术等

主要实践性教学环节：包括普通地质实习、金工实习、生产实习、毕业实习、毕业设计等，一般安排30周。

主要专业实验：包括工程流体力学实验、油层物理实验、渗流力学实验、石油工程实验、油田化学实验等。

『玖』 石油工程本科专业课程有哪些

石油工程专业是石油类院校主干学科之一，也是目前就业非常好的专业之一。毕业生主要到石油工业部门从事工程设计、运行施工、生产管理、科技开发和应用研究等方面的工作。

基本业务要求是
1.具有数学、物理、化学和地质学的坚实基础。。
2.掌握本专业所必需的工程科学基础理论和专业知识，初步了解本学科科技发展的趋势及应用前景。
3.受到比较严格的石油工程师基本训练，具有应用基础理论和基础知识进行油气井钻采工程设计和油气田开发方案设计的初步能力，具有分析和解决石油工程实际问题、进行技术改造、科技开发和应用研究的初步能力，具有较强的实验测试、运算和表达能力，掌握文献检索和其它获取科技信息的方法。
4.具有较强的自学能力、工作适应能力和较熟练的计算机操作应用能力（这点还是很重要的）。

主干学科：油气钻井工程、油气田开发工程
主要课程：高等数学、大学物理、基础外语、计算机应用基础、工程力学、工程流体力学、渗流力学、石油开发地质学、油田化学、钻井工程、采油工程、油藏工程、石油工程专业英语、油田化学、钻采新技术、油层物理、现代试井分析、油气田开发基础、提高采收率基础、岩石力学等。

专业实验：包括工程流体力学实验、油层物理实验、渗流力学实验、石油工程实验、油田化学实验等。

实践性教学环节：普通地质实习、金工实习、生产实习、毕业实习、毕业设计等。

附： 石油工程教学计划(必修课)
1. 中国革命史
2. 马克思主义哲学
3. 马克思主义经济学
4. 法律基础
5. 大学成才导论
6. 当代世界与中国
7. 军事理论
8. 体育
9. 基础外语
10.高等数学
11.工程数学
12.大学物理
13.大学物理实验
14.化学原理（Ⅰ）
15.化学原理（Ⅱ）
16.油田化学
17.计算机应用基础(C)
18.画法几何与机械制
19.机械设计基础
20.工程力学
21.工程流体力
22.渗流力学
23.地质学基础
24.油田开发地质
25.测井
26.热工与传热
27.电工电子技术
28.油层物理
29.石油工程导论
30.钻井工程
31.采油工程
32.油藏工程
33.技术经济

『拾』 采油生产管理制度都有哪些

采油生产管理规定

第一章 总 则
第一条 为加强采油生产管理，提高油水井开井时效，最大限度发挥油水井的生产潜能，调动每个员工的积极性，特制定本规定。
第二条 本规定适用于钻采处所辖油水井。
第二章 管理网络及职责划分
第三条 采油管理网络图

第四条 职责划分
工程科是钻采处采油工作的主管部门，其主要职责为：
1、负责采油生产管理工作。
2、负责采油各项管理制度的制订、落实。
3、负责采油工程方案、油水井工艺措施方案的编制和实施。
4、负责采油队生产指标的拟定、检查、考核工作。
5、负责采油生产的HSE管理工作。
6、负责对油水井进行动静态分析，提出合理的油水井改造措施。
7、负责新井投产的组织管理工作。
8、负责油井作业、压裂等重点工序的现场监督。
9、负责采油新技术、新工艺推广应用工作。
10、负责采油工程合同条款的初审、立项及完工后的验收、签认工作。
11、负责《施工委托书》中工作量的验收、确认工作。
12、负责采油工程资料的收集、整理、审核、上报工作。
13、负责采油工艺技术培训工作。

采油队是采油管理的基层组织，负责采油各项工作的具体实施。其主要职责为：
1、负责所辖油水井的日常管理工作。
2、负责建立健全采油队各项规章制度。
3、负责采油队经营管理和各项经营指标的落实。
4、负责采油井（台）的检查、考核。
5、负责采油设备及人员的安全管理。
6、负责制定、实施油井五小措施。
7、负责油井资料的整理、初审、上报工作。
8、负责采油设备的正常维护、保养工作。
9、负责对油井拉油管理，保证按计划拉油，确保原油含水在规定范围内。
10、负责采油工的技术培训。
第三章 新井管理
第五条 采油队要配备素质高、责任心强的采油工照看新井（台），并安排专人每天负责落实新井的设备运转、套管气控制等情况。
第六条 新井开抽之前，采油队干部必须亲自检查、落实抽油机各部位的紧固、润滑情况，检查井口及配套流程的完好情况。一切准备完好后方可开井。
第七条 新井开抽之后，不得随意停井，以尽快排出压裂液，减少压裂液对地层的伤害。
第八条 为了保持地层能量，充分利用套管气，严禁随意排放套管气。
第九条 采油工要认真观察新井投产后的排液情况，记录清楚见油时间、产液量和含水变化情况，录取井口压力数据。
第十条 采油队要摸索套管气压力和油井产量的关系，将套压控制在产量最高的范围内。
第十一条 采油队必须认真执行以上规定，对违犯以上规定造成损失的，要给予采油队和采油工处罚。
第四章 资料录取规定
第十二条 采油班报填写内容：井号、生产层位、日期、工作制度、套压、电流、液位、折算液量、排水起止时间、排水起止液位、折算油量、停井原因、电表读数、用电量、签名等内容。要求当班工人每4小时填写一次，不得提前、滞后。否则每提前、滞后1小时罚款5元。
第十三条 采油综合记录填写内容：井号、日期、层位、井段、厚度、层数、投产日期、泵深、生产时间、工作制度、日（月）产液、日（月）产油、日（月）产气、日产水、含水、拉油情况、油气水分析、电流、动液面、功图、停井原因等内容。
第十四条 数据填写说明
1、工作制度、投产日期、层位、井段、厚度、层数以作业完井总结为准。
2、生产时间按实际开井时间记录，记录精确到0.5小时（四舍五入）。停井应记录原因和起止时间。
3、冲程、冲次每月实测一次，冲程精确到0.1m，冲次测3min取平均值，四舍五入取整数；套压、回压精确到0.1Mpa，电流精确到1A。
4、日产液量以不少于4小时实测罐位上升情况计算，精确到0.1m3；含水测定以现场取样或化验为准。日产油、日产水，精确到0.1t。
5、拉油情况以实际拉油量填写。
6、正常生产油井的示功图、液面每月实测一次，作业完井一周内加密实测一次。出液不正常井，及时诊断，以上应反映在综合记录上。
第十五条 报表填写要求
1、报表填写字迹必须工整、清晰，不得随意涂改。
2、只能用一种颜色填写(圆珠笔或钢笔)，不能用红笔或铅笔。相同数据的字不能用省略号代替。
3、报表填写不规范或数据填写不全，每处罚款5元。
第十六条 特殊井资料录取规定
1、新投井、躺井：根据情况加密录取产液量、产油量、含水、套压等生产数据，发现问题及时汇报。
2、作业时做好质量监督，制止违章，各工序记录清楚。
第十七条 采油班报由采油工填写，采油综合记录由采油队或工程科填写。
第五章 采油设备管理
第十八条 对采油设备按巡回检查制度进行定期检查，发现问题及时整改，不能整改的问题要及时汇报。维修人员进行整改时，当班工人要积极配合。
第十九条 新装（整改）的抽油机、储油罐、配套流程等，当班人员在24小时内要加密巡检，发现问题及时整改、汇报。抽油机运转24小时后紧固螺栓，打黄油保养一次。
第二十条 采油队负责对每口井的采油设备按要求进行保养，并建立设备档案，及时填写设备运转保养记录。未按要求进行保养，将视情节轻重对保养人、负责人罚款20-50元；出现事故按有关规定进行处理。
第二十一条 按时对柴油机加油、加水，如柴油机因缺油、缺水而停机，每次对责任人罚款100元，出现事故按有关规定进行处理。
第六章 巡回检查制度
第二十二条 采油工每2小时巡回检查一次；采油队每3天至少巡回检查一次；工程科不定期抽查。要求有巡回检查记录，对查出问题进行整改、记录。
第二十三条 巡回检查内容包括：地面采油(供电)设备、流程运转情况及现场隐患，油井出液、出油、含水情况等。
具体检查点为：
油井巡回检查点：井场有无杂物、有无污染，井口盘根盒是否漏油、漏水，闸阀是否完好、开关情况，并清理现场，整改隐患，录取套压、电流、储油罐液位等生产数据。
抽油机巡回检查点：基础、毛辫子、悬绳器、驴头、支架、中轴、尾轴、曲柄销子、平衡块、减速箱、皮带、电机、刹车、底座、变速箱机油等是否符合要求。
储油罐巡回检查点：基础（支架）、火嘴、炉膛燃烧(电加热)情况、罐位、水位、闸阀开关情况、放水情况等。
第二十四条 必须认真落实巡回检查，对于检查、整改、汇报及时而避免事故发生的，奖励20-100元，反之视情节轻重罚款20-200元。
第七章 生产汇报制度
第二十五条 各井点每日16:00-17:00 向采油队汇报油井生产情况，采油队每日18:00前向事业部汇报。
第二十六条 汇报内容
汇报内容包括开井时间、油井日产液量、日产油量、含水、储油罐液位、电表读数、日耗电量、抽油机及设备运转情况、当日工作内容等。
出现异常情况如停井、设备运转或油井生产不正常、储油罐罐满等必须随时汇报。
第二十七条 汇报不及时或不汇报每次扣款10元；因汇报不及时造成损失的，视情况给予50-200元处罚。
第八章 拉油管理
第二十八条 每井（台）放油管线均上锁控制。
第二十九条 油罐液位到规定数值后，采油工按规定上报计划，并对油罐进行加温，排污水。具体操作过程见钻采处《原油运输管理规定》。
第九章 技术培训
第三十条 技术培训内容必须理论与实践相结合 ，重点培训职工操作规程、抽油机、柴油机维修保养知识、各种工具的使用等，达到提高职工技术素质的目的。
第三十一条 工人上岗前均需接受上岗培训，成绩合格方可上岗。
技术培训及考核工作由技术员负责，做到培训有计划、有教案、有记录、有考勤、有考核。
第三十二条 每月由技术员出10道题目，由岗位人员自行学习，每季度对各岗位人员进行一次考核，对前三名进行奖励，后三名进行处罚。
第十章 抽油机井标准化管理
第三十三条 油水井实行标准化管理，工程科每月对各井点组织检查、考核一次。
第三十四条 检查考核内容包括资料、设备、规格化、技能、值班房、日常管理等。
第三十五条 达标要求
1、资料管理：按规定取全取准各项资料；班报表填写及时、清晰、齐全、准确、无涂改，设备运转记录填写认真。
2、设备管理：抽油机达到“五率”标准，即：基础水平率、运转平衡率、润滑合格率、配件紧固率、井口对中率；达到除锈、防腐；有明显的井号标记。
3、规格化管理：做到“三清、四无、五不、一齐全”。即：设备、装置、场地清洁；无油污、无杂草、无明火、无易燃物；不渗、不缺、不松、不脏、不锈；工具齐全完好无损坏。
4、技能管理：做到生产情况清楚、巡回检查明确、消防设备会用。
5、值班房管理：值班房内物品摆放整齐，无垃圾、无油污、无杂物、无淫秽书刊。
6、日常管理：包括岗位工人日常值班情况等。
第三十六条 评分标准
1、总分100分；资料、设备、规格化、技能、值班房、日常管理分别占20、20、20、20、10、10分。
2、资料管理考核标准：出现假资料、资料不齐全不得分，报表填写不及时、漏项扣2分，涂改、书写潦草五处扣1分，字体不工整扣1分。
3、设备管理考核标准：抽油机一率达不到扣3分，设备不清洁、无防腐、无井号标记各扣1分。
4、规格化管理考核标准：“三清、四无、五不”中一项不达标扣1分，工具每缺一件扣2分。
5、技能管理考核标准：现场考核一项达不到扣2分。
6、值班房管理考核标准：值班房内物品摆放杂乱，不得分，有垃圾、油污、杂物、淫秽书刊，一处扣2分。
7、日常管理：出现脱岗、串岗一次扣5分，并根据时间长短扣款10-50元/次；生产汇报不及时扣0.5分，不汇报扣1分。
8、技术考核前三名分别奖6分、4分、2分，技术考核后三名分别扣3分、2分、1分，其它工作失误，根据实际情况扣1-2分。
第十一章 雨季生产管理规定
第三十七条 组织领导和职责
为保证雨季正常生产，钻采处成立雨季生产领导小组，负责雨季期间的生产组织。
第三十八条 措施
1、对雨季生产中可能出现的问题逐项逐井进行调查，列出工作计划和用料计划。
2、及时了解天气情况，提前安排混罐拉油、生活用水、生产物资等。
3、对值班房顶渗漏、门窗损坏的，及时上报维修。
4、井场、道路积水的，提前调查、上报，组织垫高、整修。
5、抽油机基础必须修缮防水坡，防止雨水渗入基础；抽油机皮带不缺，松紧合适，遇水不打滑，采油井台备有一定数量的皮带。
6、为确保用电安全，雨季前对所有电路检查一遍。下雨前必须包好各种电力接线盒和空气开关，防止烧坏电机、出现短路故障，引起火灾。
7、电机井必须配备各种雨季防护用具：绝缘手套、雨鞋、试电笔等。
第三十九条 不按以上规定执行，发现一次对责任人罚款20-100元；对因准备不充分，造成停井，按影响产量的20%处罚责任人。
第十二章 冬季生产管理规定
第四十条 组织领导和职责
为保证冬季正常生产，少停井，不堵管线、不冻坏设备。钻采处成立冬季生产领导小组，负责组织冬防工作。
第四十一条 措施
1、严格执行各项操作规程，加强冬季安全生产的防冻、防滑、防中毒、防触电、防火、防爆、防井喷失控、防交通事故“八防”教育，积极开展经常性的查找隐患活动。
2、在冬季来临前，对所有抽油机、柴油机（燃气机）保养、紧固一遍，减少设备隐患。
3、油井井口及井场外露管线必须采取保温措施。
4、采用天然气取暖、单罐拉油的油井，至少备用两条天然气管线，并保证管线中无油、水，防止冻坏管线。取暖炉必须按要求整改，火嘴不得伸入房内，胶皮管接头不得泄漏。
5、排水管线要呈一定斜度，保证管线中不存水，防止堵管线。
6、单罐拉油的油井要求24小时加温，采油工特别注意控制火焰大小。对套管中出油、出水严重的油井经请示事业部同意，夜间可不加温，但拉油前必须加好温。装油过程中不得加温。
7、冬季尽量减少间开油井数量，以减少油井结蜡、堵管线、卡泵。老井开井前必须检查管线是否畅通，抽油机是否超负荷运转，检查好后方可开井。
8、柴油机（燃气机）井要求
火烤柴油机（燃气机）油底时，火苗不要过大，防止烤坏油底及其它部件；柴油机（燃气机）停用后必须及时放水，杜绝因不放水冻坏水箱或机体现象发生。
9、电气设备必须实行接零接地保护，严禁非专业电工处理电路故障，严禁在值班房内违章使用电炉子取暖，严禁使用未加保护器的电热器取暖，严禁私自架设临时用电线路。
第四十二条 违反以上规定，发现一处除限期整改外另对责任人扣罚20-200元；出现事故，按有关规定执行；出现停井，按损失额的20%处罚责任人。
第十三章 附则
第四十三条 本规定未尽事宜按中原石油勘探局有关制度执行。