组织部确定的干部教育培训机构

① 组织部的远程教育中心有人清楚这个部门吗

基本上是一样的。远程教育中心是一个相对独立但又不独立的参照公务员法管理的事业机构。相对独立是说其主要从事农村党员干部现代远程教育站点的管理工作，相对搞技术多些，工作性质比较单一，有时有一点单独的经费，但不多，到市、省一级，还往往与组织部门的电化教育中心合署办公。不独立是指其人员都是组织部在管理，不像其他独立机构，经费、人员是单独的。简单说，远程教育中心就是组织部的一个中层机构，其人员就是组织部的人，只要工作好，提升的机会和组织部其他科室的干部是一样的。

② 组织部职能

组织部的主要机关职能是党的组织，干部、人才队伍建设。

一，组织部是党的领导组织，中共中央组织部从具体管辖级别而言又分省部级、厅局级干部，市委组织部，县委组织部等。它是中国共产党中央委员会主管人事、党建方面工作的综合职能部门，是党中央在党的组织工作方面的助手和参谋。

二，组织部主要职责：

1. 组织建设： 主要负责在党的基层组织建设、党员教育管理、党员发展、党费管理、党的工作制度、党内生活制度等方面进行指导、组织、管理，提出意见建议等。

2. 干部工作：主要负责领导班子和干部队伍建设（公务员队伍建设）的宏观管理，包括管理体制、政策法规、干部人事制度改革等方面的规划、研究、指导等，对中央管理单位的领导班子换届、调整、任免等提出建议。

3. 人才工作：主要负责全国人才工作和人才队伍建设宏观管理、政策法规研究制定，指导协调专项人才工作以及海外高层次人才引进工作，开展联系高级专家工作。

4. 干部教育培训：主要负责全国干部教育培训工作的整体规划、宏观指导、协调服务、督促检查、制度规范，指导分级分类开展干部教育培训以及干部教育培训国际合作交流等。

5. 干部监督：主要负责对领导班子和领导干部、党政领导干部选拔任用工作及有关法规贯彻执行情况进行监督。

6. 老干部工作：主要负责离退休干部工作政策的制定和宏观指导，包括落实离退休干部的政治待遇和生活待遇，发挥离退休干部的作用等。

7. 公务员管理：统一管理公务员录用调配、考核奖惩、培训和工资福利等事务，研究拟订公务员管理政策和法律法规草案并组织实施，指导全国公务员队伍建设和绩效管理，负责国家公务员管理国际交流合作等。

(2)组织部确定的干部教育培训机构扩展阅读

中国共产党中央委员会组织部，简称中共中央组织部、中央组织部或中组部。它是中国共产党中央委员会主管人事、党建方面工作的综合职能部门，是党中央在党的组织工作方面的助手和参谋。

中共中央组织部内设办公厅、党建研究室、组织局、干部监督局、干部教育局、领导干部考试与测评中心、干部调配局、党政与外事干部局、经济与科技教育干部局、中央与国家机关干部局、企业干部局、老干部局、人才工作局、人事局、直属机关管理局、全国组织干部培训中心、党建研究所等机构。

③ 组织部是政府的机构吗

组织部不属于政府，属于市委、省委。下面以市委为例：市委组织部是市委主管组织工作和干部工作的职能部门。主要职责是：
（一）指导全市党组织特别是党的基层组织建设，研究和探索各类新经济组织中党组织的设置和活动方式；协调、规划和指导全市党员教育工作，主管党员的管理和发展工作。
（二）提出乡镇和市直各单位以及其他列入市管的领导班子和领导干部调整、配备的意见和建议；负责调整、配备市委委托组织部管理的领导班子和领导干部；负责市委管理干部的考察和办理任免、工资、退（离）休审批、申报手续；根据授权，承办市委协助市委管理干部的任免建议等有关具体工作；指导领导班子的思想作风建设；承办部分干部的调配交流、安置事宜、入出国（境）政审。
（三）贯彻执行党的关于干部队伍建设的方针、政策，负责落实中、青年干部的培养和选拔工作。
（四）研究和指导全市党的组织制度和干部人事制度的改革；制订或参与制订全市组织、干部、人事工作的有关规定。
（五）负责全市组织工作和干部工作的检查落实，强化对全市选拔任用干部工作和副乡（科）级以上领导干部的监督，及时向市委反映重要情况并提出意见和建议。
（六）主管全市干部教育工作，制订全市干部教育、培训规划和实施意见；组织市管干部和一定层次的中青年干部的培训；指导、协调乡镇和市直各单位干部教育、培训工作。
（七）负责指导和协调全市知识分子工作；调查研究知识分子工作状况；检查、督促知识分子政策的贯彻执行情况；负责选拔、管理市级拔尖人才和选派、配备科技副乡（镇）长。
（八）指导全市各级党委、人大、政协、群团机关参照《国家公务员暂行条例》进行管理的工作，并组织实施有关制度。
（九）负责全市党费的收缴管理工作，并向市党代会报告全市党费的收缴使用情况。
（十）承办党员、干部的来信来访工作。
（十一）负责党员和干部的统计工作，做好市管干部的档案管理。
（十二）负责做好市直机关工委所属党组织的建设规划、作风建设、廉政建设和党员管理教育工作；负责审批市直机关工委所属的机关党组织的设置及书记、副书记的职务任免；审批直属党总支、党支部发展党员和预备党员的转正。
（十三）归口管理市委老干部局工作。
（十四）完成市委交办的其它任务。

④ 中央组织部党员教育中心隶属于中央组织部那个部门

中央组织部党员教育中心直接隶属于中组部。

中组部是中国共产党中央委员会主管人事、党建方面工作的综合职能部门，是党中央在党的组织工作方面的助手和参谋。

中共中央组织部内设办公厅、党建研究室、组织局、干部监督局、干部教育局、领导干部考试与测评中心、干部调配局、党政与外事干部局、经济与科技教育干部局、中央与国家机关干部局、企业干部局、老干部局、人才工作局、人事局、直属机关管理局、全国组织干部培训中心、党建研究所等机构。

(4)组织部确定的干部教育培训机构扩展阅读：

党员教育工作的指导思想：

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略。

牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，适应建设学习型、服务型、创新型马克思主义执政党的要求，围绕协调推进“四个全面”战略布局，以增强党性、提高素质为重点。

大规模开展党员教育培训，全面提高党员队伍素质能力，推动广大党员发挥先锋模范作用，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强保证。

⑤ 干部教育的教育培训机构

党校、行政学院和干部学院、部门和行业的干部教育培训机构，干部教育培内训工作。 高等学校、科研院所可以容发挥自身优势，承担相关的干部教育培训任务。 干部教育培训管理部门可以委托符合条件的社会培训机构和境外培训机构承担干部培训项目。
建立干部教育培训机构准入制度。培训机构承担干部教育培训任务，必须获得干部教育培训管理部门的资质认可。干部教育培训管理部门应制定和公布相应的准入标准。 培育和规范干部教育培训市场，引导干部教育培训机构优化服务，提高质量，逐步形成由干部教育培训主管部门指导、公开平等、竞争有序的干部教育培训市场机制。
实行干部教育培训项目管理制度。干部教育培训管理部门可以采取直接委托、招标投标等方式，确定承担培训项目的教育培训机构，加强项目实施的管理，提高培训绩效。

⑥ 中央组织部履行全国干部教育培训工作的哪些职能

中央组织部履行全国干部教育培训工作的：
1、整体规划；
2、制度建设；
3、宏观指导；
4、协调服务；
5、督促检查等职能。

⑦ 市委组织部设哪些部门

市委组织部下抄设部门有：办公室、研究室、组织一科、组织二科、干部一科、干部二科、公务员管理科、干部教育培训科、干部监督科、人才工作科、老干部工作科、信息化管理科。

(7)组织部确定的干部教育培训机构扩展阅读：

职能范围

一、贯彻执行中央和省、市委有关组织工作的路线、方针、政策和决议；拟订本市组织、干部和人才工作的政策和规划，并组织实施。

二、调查掌握市属各级党组织、党员状况，指导基层组织做好党员管理、教育工作，发展党的队伍，健全党的组织生活制度，增强基层党组织的活力。

三、承办基层党委召开党员代表大会的呈批手续和委员增补批复手续，办理呈批党组织的设置，协助市委做好召开党代会的组织筹备和出席上一级党代会代表的酝酿选举工作，指导和协助基层党委开好党代会。

四、适应新形势，加强农村、学校、非公经济和社区党建等工作，不断扩大党的工作覆盖面。

五、制订市属部、委、办、局、公司、街道单位领导班子建设规划，并负责考察、了解干部，办理副处以上干部的任免和交流工作，同时按干部分管原则，办理市、街党群系统、市人大、市检察院、市法院、市人民团体干部的任免和调配工作。

⑧ 组织部、编制办公室（编办）、人力资源社保局几个机构到底怎么区别和分工啊

一、可以根据各部门职能不同划分：

组织部不属于政府，属于市委、省委。其职能主要是组织建设主要负责在党的基层组织建设、党员教育管理、党员发展、党费管理、党的工作制度、党内生活制度等方面进行指导、组织、管理，提出意见建议等。

编制办公室是机构编制委员会办公室。负责管理同级所有纳入国家行政编制、事业编制和政法编制的单位的编制安排。所以，中央和地方各级编委的工作对象，并不仅限于国家行政机关。纳入国家编制的单位，还有中共中央和地方各级党委、政协中央和地方各级委员会、各级人民法院、各级人民检察院，以及各级中国共青团组织等等。

人力资源社保局全称人力资源和社会保障局。主要职能：一是以促进就业、维护劳动关系稳定和完善社会保障体系为核心的社会管理和公共服务职能；二是以机关事业单位公职人员管理为核心的公共人事管理职能。

二、各部门的分工：

组织部主要是组织建设主要负责在党的基层组织建设、党员教育管理、党员发展、党费管理、党的工作制度、党内生活制度等方面进行指导、组织、管理，提出意见建议等。

编制办公室负责管理同级所有纳入国家行政编制、事业编制和政法编制的单位的编制安排。

人力资源社保局主要职能：一是以促进就业、维护劳动关系稳定和完善社会保障体系为核心的社会管理和公共服务职能；二是以机关事业单位公职人员管理为核心的公共人事管理职能。

(8)组织部确定的干部教育培训机构扩展阅读：

组织部可以更好地做好干部培训与教育。

编制办公室进行事业单位管理登记；机关事业单位的机构设置及人员编制数量核定工作；机关事业单位间人员调动工作等。

人力资源和社会保障局可以更好地实施人才强国战略，充分发挥我国人力资源优势，建设人力资源强国；同时统筹机关和企事业单位人员管理；完善机关和企事业单位收入分配制度改革。