① 什么是劳动力计划
社会主义国家开发和使用社会劳动力的计划。是国民经济和社会发展计划的一个组成部分。其主要任务是:根据国家的方针、政策,以及国民经济发展的需要和可能,做好社会劳动力的分配和平衡,正确安排职工人数、工资福利、劳动生产率的增长以及劳动后备队伍的培养训练,以保证生产建设事业对劳动力的需要,不断扩大就业和合理利用劳动力资源,并在发展生产的基础上逐步提高职工的工资福利水平。
在中国,劳动计划的主要内容是:①社会劳动力分配和平衡计划。包括劳动力资源和去向安排两个部分。②职工人数计划。包括计划期职工增加数、计划期末职工到达数和计划期职工平均人数等项指标。③职工工资计划。包括工资总额计划和平均工资计划两个部分。④劳动生产率计划。包括计划期劳动生产率增长指标和实现指标的经济、技术、组织措施。⑤技术工人培训计划。包括计划期招收人数、在培人数、毕业或出徒人数等项指标。
企业劳动计划是企业生产技术财务计划或生产经营计划的组成部分。它主要根据企业生产计划编制,规定计划期内职工人数、工资总额、平均工资和劳动生产率等项指标。企业劳动计划是企业完成各项经济技术指标的必要保证,也是编制企业成本、财务等项计划的依据之一。正确编制和执行劳动计划,是搞好企业全面计划管理的一个重要环节。
② 江西省贫困劳动力培训包括哪几个方面
杨医师我困劳动力培炫包括哪几个方面?
③ 什么是雨露计划
雨露计划是国家专门针对农村贫困人口而实施的一项劳动力转移培训就业脱贫工程,由各级扶贫部门负责组织实施。
雨露计划以农村贫困户青中年劳动力为对象,以帮助贫困农户增收脱贫为目标,以转移就业前的技能培训为重点,按照“政府推动、学校承办、市场运作、部门监管、扶贫到户、农民受益”的原则,通过国家财政扶贫资金补贴和扶贫项目管理等手段,多渠道、多形式地开展贫困劳动力转移培训。
实施雨露计划的目的是:努力提高贫困劳动力就业技能水平和综合素质,帮助贫困农户实现转移增收、就业脱贫,从而促进贫困地区经济社会发展和社会主义新农村建设。

(3)脱平劳动力培训计划扩展阅读:
“雨露计划”的对象主要有四类:
1、扶贫工作建档立卡的青壮年农民(16-45岁);
2、贫困户中的复员退伍士兵(含技术军士,下同);
3、扶贫开发工作重点村的村干部和能帮助带动贫困户脱贫的致富骨干。
4、建档立卡贫困子女参加中等职业教育(全日制普通中专、成人中专、职业高中、技工院校)和高等职业教育(全日制普通大专、高职院校、技师学院等)的。
④ 下岗的培训计划
国家劳动和社会保障部明确提出,通过加强职业培训,提高下岗失业人员、青年劳动者、企业在职职工和农村富余劳动力的就业能力、工作能力和职业转换能力的目标。
(一)积极开展再就业培训,提高广大下岗失业人员再就业能力
1、制定和实施“三年千万”再就业培训计划
对象:下岗职工、失业人员
目标:帮助下岗失业人员转变观念,提高再就业能力和创业能力,成功实现就业或创业。
期限:第一期:1998-2000年第二期:2001-2003年
2、2004-2005年再就业培训计划
按照国家就业再就业工作的部署安排,总结第一、二期“三年千万”再就业培训计划实施经验,决定在2004年和2005年,实施主题为“提高你的再就业能力”的再就业培训计划。
3、再就业培训进展情况
1998年至今,全国共组织3400万人次的下岗失业人员参加再就业培训,培训后有2140万人实现了再就业,培训后再就业率为63%。
(二)积极开展创业培训,提高劳动者的创业能力
2003年3月,在全国依托北京等城市建立了一批国家创业示范基地
基地城市:北京、天津、鞍山、苏州、南昌、宜昌、青岛、长沙、成都、乌鲁木齐
1、创业培训进展情况
1998年至今,全国共组织133万人次参加创业培训,其中,2001年后发展较快,2001年至今共培训130万人次,培训后有56万人成功创办了企业或实现了自谋职业,创业成功率达43%。
2、SIYB中国项目
SIYB中国项目
(三)开展技能振兴行动,实施国家高技能人才培训工程
1、目标:扩大高技能人才培养规模,培养适应现代制造业和相关产业发展需要的高级技能人才。
2、行业层面:
已启动项目:机电、信息、电力产业
方式:联合行业和大型企业集团,依托骨干教育培训机构,校企结合培训。
3、地区层面:
2005年5月,启动国家高技能人才东部地区培训工程。
4、三年五十万新技师培养
在全面实施国家高技能人才培训工程的基础上,从2004年至2006年的三年内,在制造业、服务业及有关行业技能含量较高的职业中,实施50万新技师培养计划。
(四)实施高职院校毕业生职业资格培训工程,促进大学生就业
1、指导思想:瞄准市场需求、提升职业能力、转换择业观念、加强就业服务
2、内容:职业指导、技能培训、职业资格培训、创业培训、职业技能鉴定、就业服务
(一)实施西部远程培训工程
利用劳动保障部远程培训网,采取卫星数据传输技术和互联网络技术相结合,为内蒙古、四川、贵州、广西、陕西、青海、新疆、甘肃等西部省区开展远程培训,重点为这些地区的下岗职工提供职业指导、创业培训、家政服务、职业技能培训的远程培训。
