上海公开课培训机构

A. 谁能统计出上海有多少家教育培训机构

如何与培训机构打交道
中国的培训市场和国外的培训市场不一样：国外的培训更讲究课程体系本身的有效性，哪个讲师进行培训效果都差不多，中国的培训更强调的是讲师，在保证课程质量的时候更多的是要选到优秀的讲师；国外很多课程更注重的是课程的针对性开发，中国的很多讲师更擅长的是课程的重新整合。
中国的培训市场和国外的培训市场不一样：国外的培训更讲究课程体系本身的有效性，哪个讲师进行培训效果都差不多，中国的培训更强调的是讲师，在保证课程质量的时候更多的是要选到优秀的讲师；国外很多课程更注重的是课程的针对性开发，中国的很多讲师更擅长的是课程的重新整合。在这样的差异背景下，很多培训机构感慨培训行业太需要规范，很多企业感慨培训机构只不过是倒卖讲师的平台。无论是培训机构还是企业，都已经认识到，未来的培训一定是和企业本身联系越来越紧密，需要考虑课程如何更好地结合企业实际情况，进行咨询式培训课程设计，让培训真正能为企业创造价值。
现在的问题是中国的培训现状就是这样，而且每个企业对培训的需求也不尽相同，那么在现有条件下，企业如何利用培训机构现有的资源和优势提升自己呢？这就需要企业在和培训机构打交道的过程中，不断地地提出相关的要求来构建自己的能力，这是一个从买鱼到养鱼的过程。

一、 从"买鱼"到"赠鱼"

在和培训机构合作的过程中，尽可能要求对方提供免费公开课的名额。这样做有三个好处，一是公司个别的培训需求不能构成内训规模，可以通过参加公开课的方式解决；二是发现对公司有价值的培训，自己或相关负责人去考察，如果效果理想可以引入内训，从而保证培训的效果，三是为企业节省成本并降低机会成本。

二、 从"赠鱼"到"赠竿"

出于锻炼队伍或节省成本的考虑，公司除了得到"赠鱼"之外，希望自己的人也能钓鱼，于是可以再向培训机构提出要求，需要培训机构提供"鱼竿"，你给我培训，但需要你把我需要的授课的相关资料也提供给我，这样企业就可以让自己的人来亲自操刀，来进行更有针对性的培训了。

三、 从"赠竿"到"赠饵"

得到了授课资料的企业让自己的人来进行培训，一是节省了成本，二是案例等更适合本企业，但渐渐发现自己的讲师授课没有外部请的老师效果好，这是什么原因？原来不是随便谁都可以做讲师，讲师是需要选拔的，不是平时能言善辩的人就可以做讲师；也不是谁随便都可以做讲师，讲师的授课是有技巧的，需要进行专门的训练，不是听过一两次课就可以做讲师。这时企业需要为"钓竿"配"饵"了，需要选拔讲师并进行专门的培训。如果内部讲师少可以参加相关的培训，需要培训机构"赠饵"，如果内部讲师多可以组织专门的讲师培训，就需要"买饵"了。

四、 从"赠饵"到"赠渔"

企业有了自己优秀的讲师，培训质量和效果上已经大大提高了，但是发现在培训的过程中还会出现这样那样的问题，于是认识到培训不仅仅是解决课程的问题。就像是是你有了好的鱼竿和鱼饵，但在什么时间、什么地点想钓什么样的鱼还是有很多学问的。于是知道了，原来是和别人一起去钓鱼，有些问题不需要考虑，而自己钓鱼时就需要考虑更多的事情了。于是需要培训机构在合作的过程中教会你"渔"的技术，关于培训的整体过程，怎么做调查、怎么做计划、如何实施、如何评估等等。掌握了这些，企业会发现自己在培训上基本游刃有余了。

五、 从"赠渔"到"建池"

企业发展到一定的规模，就不需要到外面去钓鱼了，因为他已经有能力自己建鱼池了，想在哪建在哪建，想养什么鱼就养什么鱼，这时企业的培训已经是完全服务于自身的战略和业务了，在这个过程中，培训机构是一个设计师而非建筑师了，他会告诉你怎样的鱼池是最适合你的。这时要做的事情是在建立培训模型的基础上全面构建培训体系。

也许企业会担心，提了这么多要求，到最后的结果是不需要培训机构了，他们能干吗？其实不必担心，因为在这个过程中，该培训机构是最了解公司的了，如果不选择和他们合作还会选择谁呢？除非你只要求赠送而又不付钱，培训机构才不会考虑。其实，从"赠鱼"到"建池"的过程，是企业和培训机构实现双赢的过程。

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B. 谁知道上海哪家ACCESS培训机构比较不错，效果比较好

不知道你想学EXCEL的哪一块，上海Office企业中国还不错。Excel数据处理课程是不错，我们刚听过他们的公开课，感觉很不错！孔老师还说有专门针对我们人事的EXCEL培训，到时会有很多案例，不过觉得他们的老师都好厉害的哦。你说的那个ACCESS肯定不是问题

C. 上海的哪些大学有对外的公开课

上海师范大学开设过时装文化与流行鉴赏课、生命科学导论等。
上海交通大学开设过数学之旅、中医药与中国传统文化、法与社会、粒子世界探秘、唐诗宋词人文解读、媒介批评：理论与方法、关爱生命—急救与自救技能，还有国际谈判和软实力。

D. 求推荐几个上海演讲培训班

上海演讲培来训班有很自多，选择的时候要注意：

1、口才培训机构鉴别，不要听什么“公开课”。

公开课就类似于会销，是设计出来的课程，就是为了成交，所以老师把这门课已经练得非常熟练了，但是你要清楚，老师讲的再精彩，和你的提升改变是无关的。所以，你要参加他们的实际训练课程，看看他们的真正开课是如何的，看看他们训练后的学员提升究竟怎么样。

2、口才培训机构鉴别，碰到讲什么成功，什么人生之类的，早点离开。

有的机构，把练口才做成了成功学，总是告诉你什么是成功的人生，成功什么方法等等，年纪轻轻和你谈人生。

3、口才培训机构鉴别，试听是免费的。

有的机构收什么客座费，什么价值980元的，现在收50元，既然是试听，那就是免费的，因为他们知道，你只要交钱了，就很容易成交了。还有的更可怕，把门关起来，不成交不让走。

新励成教育的师资团队庞大，全体专职讲师均是通过系统培训、严格考核通关筛选出来的导师，讲课有方法，学员好“消化”。

E. 急求企业公开课做的好的培训机构

有很多这一类的培训公司，最关键你要看讲师的实战水平及经验，光听广告的吹墟是没有用的，讲课前可以跟顾问交流一下，看真实水平，有兴趣可以跟我们合作也可以:全瞻管理咨询

F. 上海地区好的NLP培训机构有哪些_

中国NLP

培训学院专注于NLP心理学的实战商业应用，始终致力于把NLP心理学领域关于组织成长、婚姻家庭、个人修炼的心理学智慧带进中国，使中国的企业家学到最实用最有效地NLP心理学课程，成为一流的企业家，建立一流的企业；更重要的是，让更多的国人拥有丰富精彩的人生，为促进祖国经济发展、构建和谐社会贡献一份力量。

NLP心理学已被公认为有效提升个人和公司竞争力最重要的学问之一。至今，美国《财富》杂志排名世界500强企业中，已有65%的企业引入了NLP心理学培训，并取得了显著效益。美国前总统克林顿、导演斯皮尔伯格、激励大师安东尼·罗宾、金牌主持人拉里·金、芝加哥公牛队迈克尔·乔丹、网球明星阿加西、比尔·盖茨、美国通用公司总裁杰克韦尔奇、疯狂英语李阳、陈安之（成功学）、毕淑敏（作家、心理学家）、刘一秒、刘文华、冯晓强、中央电视台12频道心理访谈节目杨凤池、李子勋、凤凰卫视窦文涛、杨澜……有无数的世界成功人士曾接受过NLP心理学的培训，数天的学习，可以改变你此后的一生！传播NLP文化，成就美妙人生。

中国NLP学院网学问体系定位于以NLP为主轴的实用心理学，包括NLP的主体学问（NLP专业执行师、NLP高级执行师和NLP导师）、NLP系列应用学问（NLP教练技术、NLP教练式管理、NLP新销售心理学、NLP谈判心理学、NLP亲子教育等）以及NLP的三个源头学问（催眠治疗、萨提亚、完形治疗）系列。形成了中国NLP学院网完整的实用心理学学习体系。目前NLP学院以公开课为主，内训为辅。

G. 哪些培训机构有免费的公开课

杭州育达教育好像现在有你问下看看

H. 上海做企业管理培训做的好一点的培训机构

上海勤思企管 专门做企业管理培训 管理咨询的机构 98年久成立了 是上海比较知名的培训专机构，培训一般包括属公开课和内训2种，内训比较做多一点，已经做了2000多家企业了，在业内有极高的口碑与信誉，在企业生产管理 质量管理 营销以及人力资源 这几大方面 做的还是很好的。

培训的老师都是专职老师，对老师的把控是很严格的，这样也让企业放心。

公司联系人：葛先生
021-52710283

I. 培训机构如何上好公开课

1、备好课，包括事前了解听课的人的背景，这些人希望达到的效果。
2、态度和蔼可亲，表现出亲和力的同时兼果断灵活的教学艺术。
3、充分解你的学生的状态，随时调整教学方法。
总之：要细心静

J. 上海哪家培训机构 可以做市场营销 销售 人力资源方面的培训 最好有公开课 要质量好点的

你好，你可以将你要采购的培训课程列成表格，包括，培训课程名称、希望上课的城市、时间（几月份）、参训对象、培训预算等发给我，我帮你完善。