节能中心培训计划

⑴ 节能监察中心都需要学习哪方面的知识

日常监察，基本熟悉《中华人民共和国节约能源法》、《公共机构节能条例》专和本省的《节约能源条例》属及一些节能政策就可以了；淘汰落后专项监察还得了解国家淘汰落后设备政策、淘汰目录等；能耗限额专项监察还要了解27个国家能耗限额标准及本地能耗限额；节能专项资金专项监察要熟悉节能量计算、工艺流程、节能专项资金管理办法等；要参与每年地市政府和企业的节能考核，就必须了解有关考核规则和打分标准，还得能把握尺度。还有若干其他专项监察，都有相关要求。一般，地市级执法人员。了解日常的就差不多了，专项的一般都省里组织，地市人员跟着就可以了，有能力的就慢慢学。当然，作为执法人员，行政执法基本的要求还得扎实，包括《行政处罚法》、《行政复议法》等等，还得拿到执法证。详细的，我们广东每年我至少组织两次节能监察执法培训，有培训，有交流，欢迎参加。其他疑问，欢迎随时联系[email protected]

⑵ 节能评估师的培训内容

（一）培训内容：1、通用知识：相关法律法规、课程通用知识、诚信教育占总学时六分之一；2、实务案例：占总学时六分之二；3、实践技能：占总学时六分之三。（二）教材资料:自编教材《节能评估讲义》

⑶ 国家节能中心的机构设置

（一）办公室（人事处）
主要负责中心行政、后勤及日常事务的管理工作；承担会议组织、公文运转、文秘档案、安全保密等工作；负责部门预算编制和管理，管理中心财务和资产，负责中心人事、党务、纪检、监察、工会及共青团工作。
（二）综合业务处
承担节能政策、法规、规划及管理制度等研究任务；掌握全国能源利用效率状况和各地区节能工作进展情况，综合分析全国节能工作运行态势，研究提出有关政策建议；负责编制中心工作动态、简报；承担公文核稿及综合性文字材料的汇总、核审和起草工作。
（三）评审处
受政府有关部门委托，组织实施固定资产投资项目节能评估报告的论证工作，提出评审意见；受政府有关部门委托，组织对申请中央预算内投资和中央财政资金支持的节能项目进行评估，提出评估意见；建立和管理专家库。
（四）节能管理处
受政府有关部门委托，承担能效标识管理；承担能源审计、能效对标、合同能源管理、需求侧管理、自愿协议等专项工作，推广节能新机制；为部门（行业）、地方节能中心、节能监察机构和技术服务机构提供指导和服务。
（五）宣传培训处
组织开展节能宣传活动，负责有关节能展览、展示以及媒体宣传等工作的具体实施；开展节能教育和培训，编写教材以及宣传材料，组织实施相关活动；负责中心网站的建设和运行。
（六）推广（信息传播）处
组织开展节能技术、产品推广；建立先进节能技术和产品信息平台；开展节能咨询服务。承担节能信息传播中心相关工作。
（七）国际合作处
开展节能领域国际交流与合作，负责与有关国际组织和国外节能机构的合作、联系及协调；组织承办节能领域的国际交流、培训、考察等；承担有关国际合作项目的管理与实施；研究开发国际合作项目，扩大国际合作领域；掌握和汇总国际交流与合作的动态及成果；承担中心外事管理工作。

⑷ 节能监察中心主要干些什么工作

1、负责全区全社会各项节能工作。

2、宣传贯彻国家、省、市有关节能法律法规和政策，宣传贯彻国家有关节能监测标准以及能耗限额执行标准。

3、受节能主管部门的委托，制订全市节能管理、能源审计、节能监督、节能监测、节能检测工作计划并组织实施日常节能监察工作。

4、承担全区固定资产投资项目的节能评估以及项目建成后的节能验收工作，严把项目准入关。

5、负责对重点用能单位能源利用状况报告执行情况、能源统计报表的报送以及能耗限额执行情况进行监察督导。

6、组织开展节能新技术、新产品和新机制的推广工作，负责全区重点耗能企业落后工艺、设备的淘汰监督工作。

7、负责组织全区重点用能单位以及项目企业能源管理统计培训、教育、宣传工作，配合发改委做好节能产品的推广宣传工作。

8、负责节能服务机构的备案、资格认定、管理等工作。

9、负责政府节能目标任务完成情况考核的组织工作。

10、负责受理节能违法案件的投诉、举报、处罚违法用能行为。

11、节能主管部门交办的其它工作。

⑸ 节能年度计划

节能年度计划
为积极响应节能降耗文件精神,更好的做好节能降耗工作,我公司以“培养意识,严格管理”为首要原则,围绕我公司节能降耗总体目标,结合公司实际,特制定年度节能降耗工作计划
1、定期对公司内用水、用煤、用电、用油、办公耗材、技术改造等方面的节能降耗工作进行考核总结。继续推进有效的节能措施,对不完善的地方要进行改进,对疏忽的地方要强化管理,为以后节能工作更好的开展提供可靠依据。
2、为了更好的落实各类节能降耗措施、满足能源管理方针,成立节能降耗工作领导小组,落实、检查节能降耗工作开展情况,并进行指导监督,以全面完善、推进节能降耗管理工作迈上新的台阶。
3、修订节能管理制度。为了使节能降耗工作真正落到实处,根据我公司的生产经营现状,进一步修订各类节能管理办法,对其进行梳理,使节能措施更符合我公司实际情况,确保节能措施执行到位。
4、制作节能降耗宣传标语、横幅,在公司内张贴、悬挂,为节能降耗工作开展创造良好的氛围。同时在公司宣传栏,开辟节能降耗专题栏,做好舆论宣传的节能降耗导向工作。
5、抓好节能监察和监控。通过限制消耗定额,对水、电、煤、油、车、办公耗材等方面严格执行管理办法和节约措施。加强可用资源重复的利用。
6、根据公司部要求,利用空余时间,组织员工进行学习、讨论,不断强化员工的节能意识。
7、加强班组学习,并鼓励广大职工利用自己的聪明才智为我公司节
能降耗工作献计献策活动,结合本公司特点,对节能降耗工作提出合理化建议。
8、开展节能降耗讲座、培训,让在节能工作中有突出表现的员工或生产专业技术人员,组织相关的节能技术、节能优秀事迹讲座,并组织交流。
9、建立节能目标和评价考核制度,将节能降耗的目标任务细化分解到班、组、个人,重点能耗岗位,签订责任书,严格进行考核。10、积极挖掘身边节能降耗的典型员工、典型事例。对平时在节能降耗方面有突出贡献的员工、项目、以及节能降耗工作较突出的事迹,进行发掘,在公司内进行宣传。
11、制定鼓励政策,严格奖惩。制定节能降耗、建设奖惩办法和措施,评选节约型部门、节约型个人等先进典型,给予表彰奖励。
12、搞好节能降耗宣传和教育。积极开展形式多样的宣传活动,广泛宣传国家关于节能的法律政策,宣传节约能源的好经验、好做法,普及节能知识,推广节能技术,带动全公司职工加入

⑹ 公司对员工节能培训内容

1、关于本公司的形象、质量方针、节能理念，经营范围等；

2、关于本公司的节能规章制度、员工守则；
3、关于本公司的具体岗位的节能责任要点。