变电值班员培训计划

A. 如果成为一个优秀的变电站值班员

呵呵!~这个问题真难回答!
如果大概的说的话就是做好你的本职工作!
我跟你一样.也是变电站值班员!
如果你是在供电局工作的话,我觉得每个加入的职员都会有一本<安规书>!这本书很重要.还有一些变电站值班员的教材书!都有.没事看看吧.非常有用!一般每个变电站都有教材

B. 怎么做电力工程公司的年度培训计划

1. 一月份： 公司规章制度及质量、环境、职业安全健康一体化管理体系方针、目标 、指标 国家电网公司《电力安全工作规程》(变电及线路部分)和阜阳供电公司《工作票管理标准》 起重作业安全技术 公司所有员工；

2. 二月份 ： 公司规章制度及质量、环境、职业安全健康一体化管理体系方针、目标 、指标 国家电网公司《电力安全工作规程》(变电及线路部分)和阜阳供电公司《工作票管理标准》 起重作业安全技术 公司所有员工；

3. 三月份 ：安全防护知识 配电专业人员 电工基础 变电专业人员 线路工作的安全知识 输电专业人员 线路的一般检修 巡视运行班；

4. 四月份： 配电线路工的基本知识 配电专业人员 电工材料 变电专业人员 杆塔组立 输电专业人员 线路日常维护 巡视运行班；

5. 五月份 ： 配电网络的基本知识 配电专业人员 安全与消防 变电专业人员 导线、架空地线架设 输电专业人员 线路工作的安全知识 巡视运行班；

6. 六月份 ：防雷与接地知识 配电专业人员 起重与搬运 变电专业人员 接地安装及检查测量 输电专业人员 线路事故设想及反事故演习 巡视运行班；

7. 七月份 ：杆塔上工作 输电专业人员 高压断路器检修知识 变电专业人员 线路季节性事故预防 巡视运行班 配电变压器知识 配电专业人员；

8. 八月份： 紧急救护知识 输电专业人员 巡视运行班 隔离开关 变电专业人员 柱上开关设备知识 配电专业人员；

9. 九月份 ：电气试验 配电专业人员 变电专业人员 输电专业人员 巡视运行班；

10. 十月份： 配电线路知识 配电专业人员 母线电缆检修 变电专业人员 附件安装 输电专业人员 线路事故分析、判断 巡视运行班；

11. 十一月份： 起重机械在电力施工中的应用知识 配电专业人员 避雷器和接地装置 变电专业人员 线路一般检修 输电专业人员 线路方面的各种规程 巡视运行班；

12. 十二月份 ：开关站、配电室和箱式变电站 配电专业人员 变压器及互感器的维护检修 变电专业人员 线路防护知识 输电专业人员 线路技术管理 巡视运行班。

C. 变电所值班员岗位责任制是什么

变电所值班员岗位责任制是指根据工作岗位的工作性质和业务特点，明确规定变电所值班员职责、权限，并按照规定的工作标准进行考核及奖惩而建立起来的制度。
变电所值班员岗位责任制：
1、变电所值班员必须持证上岗，无证不得上岗操作。
2、变电所值班员在上班期间，精神必须高度集中，必须时刻坚守工作岗位，不得干与本职工作无关的事情，不得有闲杂人员进入变电所，不得无故脱离工作岗位。不得早退、迟到，不得睡觉。
3、变电所值班员必须熟知自己的职责范围，熟知地面变电所内14台高压开关柜、11台低压开关柜、一回路、二回路主变的原理，正常操作步骤、程序及每台开关柜及变压器控制的供电系统，并了解相关设备的配合关系。
4、在停电检修时，值班员接到停、送电通知后，必须做好停、送电准备工作及顺序。
5、变电所值班员上班期间，必须现场定时观察各个开关柜及变压器的运行情况是否正常，并做好记录，如发现有异常现象应立即处理，不能处理的应立即向机电队值班室汇报，由机电队安排专人亲临现场处理。
6、值班人员必须保持变电所内、外及每台机电设备卫生干净，并将所内各种停送电操作工具、灭火器及其辅助工具摆放整齐，并保持干净。
7、地面变电所值班员在交接班过程中必须现场交接班，严格遵守“七交七不接”制度，并将当班存在的问题当面交接清楚，并做好交接班记录后方可离开岗位。
8、认真做好一办、二查、四应、四必须、五禁止工作。即：
一办:变电所一切操作,先必须办操作票。
二查:查对停送电线路是否与工作票相符。
查高低压配电柜高低压电流是否运行正常。
四应:
1、停电后验明确实无电,应接好地线。
2、应挂好"禁止合闸、有人工作"的警告指示牌。
3、送电时应收回工作票,拆除接地线,才能送电。
4、应按操作票,逐条逐项核对后才能送电。
四必须:
1、一切工作必须戴好绝缘保护品。
2、一切工作必须两人进行,一人监护一人操作。
3、必须按操作票操作。
4、检查设备停电后必须验明无电,挂上"有人工作,严禁合闸"牌再去工作。
五禁止:
1、禁止无工作票,以预约时间停送电。
2、禁止一人送电。
3、禁止用水灭电器火灾。
4、禁止值班穿拖鞋、胶鞋操作。
5、禁止值班玩闹、喝酒、聊天、闲串

D. 怎样做个好的变电站值班员

一、要有技术：熟练掌握设备性能、构造、原理。
二、要有丰富的运行经验，有能独立完成大型作业的水平。{操作票编制、危险点控制等}
三、要有超常的忍耐力，不能因孤独而放弃学习。
四、要有进取心，有工作热情，这样才能尽快脱离本岗位。（变电值班员的业绩领导是不容易看不见的，不离开就没有前途。）

E. 变电运行值班员的值班制度

变电运行值班人员在值班时间应遵守劳动纪律，坚守工作岗位，不得进行与值班无关的工作及活动，当班值班人员应穿、戴按地区统一的工作服、鞋、帽，衣着整齐，并佩戴值班标志；在当班时间内，值班人员要做好保卫、保密和运行维护工作。

F. 我想要一份电力工程公司的年度培训计划

电力工程有限公司二〇一三年度职工培训工作计划
为了提高员工的实际操作技能，满足工作岗位要求，防止因员工业务技能知识的欠缺,可能造成人身伤亡和认为责任事故的发生，确保完成公司二〇一一年度培训工作任务。特制定本计划。 一、工作思路
一是充分利用现有的各种专业技术人才资源(如:技师、工程师、注册建造师、注册工程师、工程技术人员等)，积极开展技术讲座等培训活动；结合输电、配电、变电三个专业工种的题库和电力安全工作规程，在去年培训成果的基础上，由浅入深地进行技术问答练习。
二是完善“工作-培训-工作（转岗）”岗位动态培训机制,立足在岗培训和现场培训，结合生产实际需求等开展培训工作。定期开展一线员工业务技能培训效果的评价，确保岗位动态培训机制的正常运转，提高员工参与培训工作的主动性和积极性。 三是做好新人员二级教育培训工作，对考核不合格的新人员严禁上岗。努力做好新人员三级培训服务工作，签定师徒合同，发挥师傅“传、帮、带”的优良传统，给予带出优秀人才的师傅一定奖励。
四是培训形式：集中授课、网上出题、自学、送培等培训形式。
五是根据公司发展的需要，提前策划紧缺人才的送培工作。鼓励员工报考相关专业证书，特别是一、二级注册建造师，公司将为参考人员报销培训考试等相关费用。
六是公司安监部负责班组每月5题技术问答的组题，与当月10日前挂在公司网站《安全生产》网页上。 二、重点

工作计划工作计划格式工作计划写作周工作计划月工作计划季度工作计划

1、新人员、转岗人员、关键岗位人员安全知识与安全技能的培训，专业知识与专业技能的培训。
2、岗位技能操作的培训及年度应试培训。
3、新技术、新材料、新设备实际应用的培训，必要时开展送培工作。 4、加强对起重驾驶员、起重指挥人、工程技术人员、工作负责人及以上人员进行起重作业安全技术知识的培训。
5、加强对信息采集施工人员进行相关业务技术知识的培训，尤其要规范对分包施工队作业人员安全知识的培训
6、鼓励公司年轻员工报考一、二级注册建造师，满足公司发展的需要。 三、目标
1、《电力安全工作规程》和“三标一体”全员培训率达100%。 2、转岗、离岗培训、新人员二、三级安全教育培训率达100%。 3、职工年度应试合格率达100%、抽考合格率达100%。
4、培养专业骨干人才，争取技师考试通过1-2人，注册建造师考试通过2-3人。 四、支持及考核办法 1、支持依据：
阜阳三环电力工程总公司《规章制度汇编》第三章全员培训管理办法、《员工培训管理办法》（阜三环[2009]14号）。 2、考核办法：
第一条 班组每人每月应完成5题技术问答，少做1-4题扣10-40元，每月少做5题扣100元。

第二条 班组应完善培训台帐（如：培训需求、培训计划、教育培训工作登记表、新人员的师徒合同、年度培训计划、年度培训总结等）否则缺一项扣班组2分。 第三条 班组教育培训工作登记表应于每月20前上报公司安监部,年度培训计划、年度培训总结应于12月20前上报公司安监部，否则每推迟一天扣班组1分。 第四条 经公司领导同意举办的培训班，公司内部的授课人及应参加学习的人员无故缺席，否则按旷工论处。
第五条 授课人津贴标准为30元/半日。
第六条 专责培训员是公司培训工作负责人,工程专责人是本专业培训工作负责人，班组兼职培训员负责班组职工技术问答的批阅工作。各队根据公司培训计划的内容及时间安排表提前做好培训准备工作（包括备课、授课、出题等），共同落实好公司年度培训计划工作。
第七条 公司每季度检查一次，纳入经济考核。 五、 培训内容及时间安排表

培训时间 培训内容
培训对象
一月份
公司规章制度及质量、环境、职业安全健康一体化管理体系方针、目标 、指标
国家电网公司《电力安全工作规程》(变电及线路部分)和阜阳供电公司《工作票管理标准》 起重作业安全技术
公司所有员工 二月份
公司规章制度及质量、环境、职业安全健康一体化管理体系方针、目标 、指标
国家电网公司《电力安全工作规程》(变电及线路部分)和阜阳供电
公司《工作票管理标准》 起重作业安全技术
公司所有员工 三月份 安全防护知识 配电专业人员

电工基础 变电专业人员 线路工作的安全知识 输电专业人员 线路的一般检修 巡视运行班 四月份
配电线路工的基本知识 配电专业人员 电工材料
变电专业人员 杆塔组立 输电专业人员 线路日常维护 巡视运行班 五月份
配电网络的基本知识
配电专业人员 安全与消防 变电专业人员 导线、架空地线架设 输电专业人员 线路工作的安全知识 巡视运行班 六月份
防雷与接地知识 配电专业人员 起重与搬运
变电专业人员 接地安装及检查测量 输电专业人员 线路事故设想及反事故演习 巡视运行班 七月份
杆塔上工作 输电专业人员 高压断路器检修知识
变电专业人员 线路季节性事故预防 巡视运行班 配电变压器知识
配电专业人员 八月份
紧急救护知识
输电专业人员
巡视运行班
隔离开关 变电专业人员 柱上开关设备知识
配电专业人员 九月份
电气试验
配电专业人员 变电专业人员
输电专业人员 巡视运行班

十月份
配电线路知识 配电专业人员 母线电缆检修
变电专业人员 附件安装 输电专业人员 线路事故分析、判断
巡视运行班 十一月份
起重机械在电力施工中的应用知识 配电专业人员 避雷器和接地装置
变电专业人员 线路一般检修 输电专业人员 线路方面的各种规程 巡视运行班 十二月份
开关站、配电室和箱式变电站 配电专业人员 变压器及互感器的维护检修
变电专业人员 线路防护知识 输电专业人员 线路技术管理
巡视运行班

G. 变电值班员明年计划

工作计划就是提前想好未来干什么。具体分为两个部分，
目标是什么 和 怎样实现目标。
目标的话，一定要具体确实，要能别人一看就能很明确地明白。
而实现地具体措施，就是注意全面地考虑，想像哪些条件具备了就能实现。
最终的目的就是，明年开始后你能按照计划执行，这才是工作计划的主要意义。