㈠ 找工作时老是有些培训公司洗脑,要实习生去他们公司培训,怎么样才能避免洗脑!
如果你明确不想培训,那就在得知他们要给你培训的时候就果断拒绝
不要犹豫,不要在那听他忽悠呗
要坚定自己的立场!
㈡ 企管培训怎么都像洗脑
任何一个培训,本来就是一个洗脑的过程。
要不怎么会天天喊着要求企业管理人员转变观念呢?
㈢ 培训机构的骗局,大家帮帮忙
这方面你有一定的责任,只要是事关交钱和责任的事情,都要签订合同,这是必须的,没有合同回就没有法律答保障,也就是没有能够证明你们是被害人的直接证据,所以警察没办法去抓他们。
但你应该留有收据或者发票吧?一般是收据,如果连收据也不开的话那就是最基本的自我保护意识也没了。只要有收据,至少能证明他们收了钱了,但没有合同,就没办法来按照你们之间的一个约定来做赔偿等处理。
这类教育机构确实很多,但大多数其实还是可以的,我就是做教育的,虽然不是做培训的,但多少了解一些,你在选择的时候就应该看的清楚一些,不要马上就确定下来,再好的东西也都要先说考虑一下,然后回家去网上调查一下这家机构是否有资质办学。
个人的建议是,去工商网上调查这家机构是否注册,是否有办学资质,如果没有,先向教育局举报,同时尽量多的找一些被害学生,一起找教育局投诉举报,另外可以尝试一下让自己的同学想办法去一次,但一定要保留好证据和合同
㈣ 骗子公司,老板学的启航培训哪套东西,给客户洗脑,给员工洗脑。加盟赔死
这个必须去培训机构考察好再去办理
不要上当受骗

㈤ 洗脑术用在一般企业员工培训上是否会有不错的效果
可以,但是,这个人很难找,目前可知的有两个,一个LI hong志,一个 XI TE 勒。
心理学大师弗洛伊德说:人做任何事,不是为了追求快乐,就是为了回避痛苦。所以,大家只会做两个事,一是他觉得感兴趣的(追求快乐),二是不得不做的(避免痛苦)。
给员工洗脑,是大多数企业老板所希望的,但是,现在的员工独立思维能力很强,很难洗的,并且很容易洗出负面效果,即使洗了,也维持不了几天,理想是丰满的,现实是骨感的,员工除了工作以外,还要生活,还会面对很多令人沮丧的现实问题。
所以,要员工自发的、主动的、热情的工作,除了有完善的薪酬机制外,更是要建立企业独特文化,让认可企业文化的员工为企业工作。就像当年红JUN就一句"打土豪,分田地"的"企业文化",就可号召大批认可该核心理念的“员工”跟随万里长征,奋不顾身。
所以,只有自己的企业有了核心文化,核心理念,才能不断的去强化该文化和理念,才能“黏住”认可该理念的员工,才有战无不胜的团队。
如果平时不做这些工作,只想在培训中找个“砖家叫兽”给员工洗脑,就想振奋了士气,提高了效率,是绝对会适得其反的,还不如洗洗睡了吧。
PS:就这样写系统还提示还有不适合发表的内容?到底神马节奏???
㈥ 为什么培训都是在洗脑呢把自己公司说的多么的好
这是他们自我感觉良好,其实内心空虚的表现。
你什么时候见过中石油、中石化、中国移动这种大型国有公司吹过牛,说自己怎么怎么样的?
人家那是内秀,低调赚钱。
越是咬人的狗,越是不叫。越是有实力的企业越是不张扬。
你看做保险的,动不动就世界500强,大型企业自居。
殊不知明眼人都知道怎么回事。洗脑、忽悠,让员工也学着洗脑、忽悠。然后一点点向下传。
谣言止于智者。早晚有现眼的那一天。
㈦ 被培训了还是被洗脑了
我承认很多培训师很厉害,我也听过很多厉害的培训,的确是有用的。
1.你不应该和她反着做,因为她现在的心态是积极的,所以你先要积极的配合她度过这段亢奋期
2.但是的确会让人受不了,尤其是哪个不伦不类的骑马舞,那么你要告诉她,你自己先做做,我觉得你有成效了,出成绩了,我再跟你一起做,这样既不反对,也不赞同
3.让孩子有个安静祥和的气氛是很重要的,你要告诉她,你这样蛮好的,比以前有活力了,但是我跟孩子需要祥和的生活环境
㈧ 被培训机构骗了贷款16800,但是没去公司培训,想把贷款要回来 我被培训机构骗了贷款16800
我也被骗了,是上海的博思中国,情况和你一模一样,贷款的是蜡笔分期,后来协商说可以退给我学费,还扣了我1000多的手续费