㈠ 请问前程无忧靠谱吗为什么智联上没有的招聘而前程无忧上有
一般来讲，较为大型的招聘平台中的招聘信息真实性都是比较强的。如果不放心，可以通过以下方法进行进行辨别：
1、企业的地址是否真实存在。
2、企业的名称是否可以在全国企业信用公示系统中查看到。
3、是否有乱收费的现象，或者变相收费的现象。比如：收取体检费、服装费、培训费等等。
4、电话或者在线沟通的薪资福利和面试以后承诺的薪资福利是否一致。
5、通过其他方面的了解，（例如：在职或离职员工的了解。）是否有克扣工资、延迟发放工资等现象的出现。
至于为何智联招聘没有招聘信息的问题。智联招聘和前程无忧是分属不同公司的两个招聘平台，相关招聘信息是不同步的，可能招聘信息发布企业没有在两个平台同时发布招聘信息。
㈡ 前程无忧上面招聘学徒啥的都是培训机构吗去了会不会被骗
这和招聘网没关系，是打广告的公司做了包装，如是假的可以举报，千万不要交钱，要交钱都是假的，不管什么钱。
㈢ 前程无忧有培训业务吗都做什么培训
“前程无忧”（Nasdaq: JOBS）是国内领先的集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务。有独立的“前程无忧培训”业务部门，为企事业单位提供人才发展培训课程和服务。
“前程无忧培训” 始于2001年，是目前国内规模最大的专业培训机构之一，与世界一流的培训机构建立中国地区的独家合作伙伴关系，引进国际顶级品牌课程，同时结合本地化专业服务，已经为上万家跨国公司及国内企业提供了优质的培训课程和服务，已成为客户最信赖的培训合作伙伴。
前程无忧培训有四大业务
企业内训In-house Training
与世界一流的培训机构建立中国地区的独家合作伙伴关系，引进国际顶级品牌课程，同时结合本地化专业服务，根据企业独特的培训需求进行度身定制课程。每年4000余天的课程，讲师队伍庞大。五大国际合作伙伴有世界管理大师美国Ken Blanchard肯•布兰佳，人才发展协会（ATD），英国ProfitAbility商业模拟公司，日本人力资源巨头Recruit公司，美国Robert Fritz罗伯特•弗里兹。
公开课程Public Seminar
是国内规模最大的公开课培训机构之一。12年的成功经验塑造了极高的市场口碑，每年开课1000余天，多门经典课程已成为众多经理人和职场人的首选。在全国15大城市长期开课：北京、上海、广州、深圳、成都、南京、西安、武汉、杭州、宁波、苏州、大连、沈阳、重庆、昆明。
体验培训Experiential Training
为客户提供五大类经典体验培训项目，量身定制主题课程，通过“做中学”，让学员在精彩的项目中获得感悟，促发态度乃至行为的改变。
测评服务Assessment Service
整合行业优势资源，与国际领先的测评服务机构合作，引进多种专业高效的测评工具，为企业提供全套的人才测评解决方案，信效度高，覆盖校园招聘、社会招聘、中高管理层招聘等各个层级。
㈣ 前程无忧培训助理待遇怎么样
还不错的，上市公司各种福利待遇比较全，而且一去试用期就给五险一金，算是做招聘网站里面待遇最好的了
㈤ 为什么现在智联前程无忧上很多企业招聘培训讲师要求有无经验均可，是不是有什么套路
不是，只是去了还要问你问多问题，有可能还要培训你，这是需要学历的，一般是本科学历才能应聘，要么就是去了会有专人培训，带薪培训都有，但是刚开始工资会低
㈥ 前程无忧等招聘网上那些**信息技术有限公司的是不是都是培训机构
不一定是培训公司，可能是销售公司，甚至是做金融的公司。遇到这种公司，建议放弃，因为这些公司存活率不高，可能几个月就关门了。
㈦ 前程无忧培训 51job Training有人熟悉吗他们都有什么培训课程
“前程无忧”（Nasdaq: JOBS）是国内领先的集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务。
“前程无忧培训” 始于2001年，是目前国内规模最大的专业培训机构之一，与世界一流的培训机构建立中国地区的独家合作伙伴关系，引进国际顶级品牌课程，同时结合本地化专业服务，已经为上万家跨国公司及国内企业提供了优质的培训课程和服务，已成为客户最信赖的培训合作伙伴。在领导力、管理、人力资源等领域都有权威品牌课程，比如：美国肯•布兰佳的情境领导®Ⅱ系列课程，人才发展协会ATD证书系列课程等等。
● 拥有世界级品牌课程，全球顶级培训合作伙伴；
● 为客户提供四大业务、一站式系统解决方案，课程覆盖企业管理的各个方面；
● 提供从需求分析，到候选人测评筛选、培训年度计划、课程设计、培训实施、现场服务到跟踪反馈的全程配套服务；
● 以客户需求为导向的课程设计，度身定制课程内容，完全贴合客户需求。
前程无忧培训有四大业务
企业内训In-houseTraining
与世界一流的培训机构建立中国地区的独家合作伙伴关系，引进国际顶级品牌课程，同时结合本地化专业服务，根据企业独特的培训需求进行度身定制课程。每年4000余天的课程，讲师队伍庞大。全球五大合作伙伴有：世界管理大师美国Ken Blanchard肯•布兰佳，人才发展协会（ATD），英国ProfitAbility商业模拟公司，日本人力资源巨头Recruit公司，美国Robert Fritz罗伯特•弗里兹。
公开课程PublicSeminar
是国内规模最大的公开课培训机构之一。12年的成功经验塑造了极高的市场口碑，每年开课1000余天，多门经典课程已成为众多经理人和职场人的首选。在全国15大城市长期开课：北京、上海、广州、深圳、成都、南京、西安、武汉、杭州、宁波、苏州、大连、沈阳、重庆、昆明。
体验培训ExperientialTraining
为客户提供五大类经典体验培训项目，量身定制主题课程，通过“做中学”，让学员在精彩的项目中获得感悟，促发态度乃至行为的改变。
测评服务AssessmentService
整合行业优势资源，与国际领先的测评服务机构合作，引进多种专业高效的测评工具，为企业提供全套的人才测评解决方案，信效度高，覆盖校园招聘、社会招聘、中高管理层招聘等各个层级。
㈧ 前程无忧培训主管的工资是多少,底薪有12000么
前程无忧的培训主管薪水是比较高，不过到底有多少要看在什么地区了
例如武汉的培训主管大概在7000-8000这个样子
如果你考虑去前程无忧的话，这个岗位还是不错的
㈨ 前程无忧上的软件测试工程师培训是什么样的
主要是分为线下和线上，线上的有直播和录播模式上课。线下的主要分为全职班和周末班。价格的话，线上线下差得蛮大的，博 为峰 网 校就是。一般而言，软件测试工程师是就业班，教授的知识主要是快速找到工作。
㈩ 在前程无忧看到一些说什么先培训后推荐进企业然后再交学费,是真的吗
是真的，现在软件方面有好多培训机构这样操作。一般学完就要开始交费了，不会等到工作。