Ⅰ 面试的一家培训机构的课程顾问，面试时面试的问我问题，还做了情景模拟，其实我也知道课程顾问就是销售
不知道你是抄什么样的性袭格，我觉得找工作最好还是根据自己的性格出发，如果你很喜欢销售，那你可以等着企业给你通知。如果你是因为不知道找什么工作好，才面试的这个行业，那建议你还是重新给自己规划一下 。否则到时候你会后悔的。
Ⅱ 课程顾问面试问题
Ⅲ 明天就要去英孚教育面试课程顾问了，都会问到什么呀
课程顾问就是销售，估计会问你英语水准，有没有销售经验什么的
Ⅳ 有关课程顾问的提问
还是考虑自己将来的发展比较好
Ⅳ 求课程顾问话术.........
家长是决策者，也就是你的目标客户。
首先你要明白你们学校在回市场上的定位，所处地答段，针对什么消费群体，有钱人和普通老百姓的消费心理是不同的，不同年龄阶段的孩子家长送他们来的目的也是不同的。
确定好消费群体后，分析分析这类家长的心理，他们送孩子去学英语的目的也许也不一样，有的是因为别的孩子都去学了怕自己落后，有的是寒暑假给孩子找点事做，有的是为了让孩子以后出国……
你只有分析的越细，才会有的放矢，命中率高。
只要客户来了，他就是潜在客户，但通常消费者都会货比三家，所以你们的竞争优势在哪里一定要清楚（价格、老师的素质、教程的水平、同学的层次）。
销售技巧上我建议不要光想着推销出去，急于求成反而会吓跑客户。要多站在家长的角度和立场去思考问题，真的为其所想，才能感染对方，得到客户的信任。客户即使当时不能决定，也有利于他们回家货比三家后再选择你。
还有一点，成为真实客户后，一定要多关心其孩子的学习情况，有空和家长多聊天多建议，千万不要做一锤子买卖。这些家长不仅可以继续买课程，还会把你推荐给更多的家长。口碑是最好的销售工具。
Ⅵ 关于安利的推销模式的问题
安利公司成立了50多年，刚到中国的时候也是在接受的中国政府的考察，通过了十年的整顿，才被中国合法，
楼主你的意见早在十年前提出来，还会有人在乎，现在提出来，估计晚了点。
希望你哪个部门都去反映，你就明白什么叫做生活和国家的发展了。
Ⅶ 关于课程顾问的问题
沈阳现在天寒地冻的，你觉得小朋友的妈妈愿意在外面跟你说话吗？这工作不好做，至少现在别做
Ⅷ 面试课程顾问招聘人员会提问什么问题
面试不用太过于准备，提什么问题，人不同问题也不同，不要为了去探索别人会提什么，只要表现好自己就可以了，考虑太多顾虑就更多，反而绑手绑脚，让人觉得别扭