『壹』 求《妇女权益保障法》知识竞赛题库答案
一、单项选择（请将正确答案填在括号内）
1、新修正的《中华人民共和国妇女权益保障法》什么时间开始施行。( )
a、1992年10月1日 b、2005年8月28日 c、2005年12月1日
2、新修正的《中华人民共和国妇女权益保障法》有几章？多少条？( )
a、六章、五十四条 b、九章、五十四条 c 、九章、六十一条
3、 学校应当根据女性青少年的特点，在（ ）、管理、设施等方面采取措施，保障女性青少年身心健康发展。
a、学习 b、教育 c 、培训
4、修改后的妇女权益保障法明确规定，禁止对妇女实施性骚扰。这是我国法律第几次明确对性骚扰说“不”。( )
a、首次 b、第二次 c、第三次
5、哪个机构，负责组织、协调、指导、督促有关部门做好妇女权益的保障工作。（ ）
a、各级人民政府 b、县级以上人民政府有关部门
c、县级以上人民政府负责妇女儿童工作的机构（妇女儿童工作委员会）
6、对于怀孕（ ）个月以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动？
a、6个月 b、7个月 c、8个月
7、禁止录用未满（ ）周岁的女性未成年人，国家另有规定的除外。
a、十四周岁 b、十六周岁 c、十八周岁
8、夫妻对共同财产享有平等的占有、（ ）、收益和处分的权利。
a、分配 b、使用 c、行使
9、夫妻对共同财产处理未取得一致意见，一方不同意，另一方（ ）。
a、可以强行处理 b、不得擅自处理 c、可以隐瞒对方，自行处理
10、夫妻一方有配偶者与他人同居，离婚时无过错方有权请求对方（ ）。
a、赔偿损失 b、孩子抚养权归无过错方 c、离婚后不能再结婚
11、受害人因遭受家庭暴力提出请求的，公安机关应依照《治安管理处罚条例》规定对致害人予以（ ）。
a、警告 b、拘役或管制 c、行政处罚
12、我国劳动法规定，女职工生育享有不少于（ ）的产假。
a、三十天 b、六十天 c、九十天
13、用人单位不得在女职工怀孕期、产期、（ ）降低其基本工资，或者解除劳动合同。
a、哺乳期 b、事假 c、病假
14、婚前医学检查包括：（ ）、指定传染病和有关精神病。
a、生殖系统疾病 b、地中海贫血 c、严重遗传性疾病
15、制定法律、法规、规章和公共政策，对涉及（ ），应当听取妇女联合会的意见。
a、有关妇女问题的 b、妇女权益的重大问题 c、男女平等问题的
二、多项选择题（请将正确答案填在括号内）
1、新修正的《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，男方在哪三个时期不得提出离婚？( )
a、女方在怀孕期间 b、分娩后一年内
c、终止妊娠后六个月内 d 、哺乳期内
2、国务院制定中国妇女发展纲要，并将其纳入了：( )
a、国民经济规划 b、妇女发展规划
c、社会发展规划 d、妇女医疗保健规划
3、目前被我国列为基本国策有：( )
a、科教兴国 b、男女平等
c、环境保护 d、计划生育
4、国家和各级人民政府鼓励和教育妇女要树立“四自”精神，“四自”指自尊、自信和（ ）。
a、自立 b、自重
c、自爱 d、自强
5、夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有，女方因（ ）等承担较多义务的，有权在离婚时要求男方予以补偿。
a、抚育子女 b、照料老人 c、协助男方工作
6、《妇女权益保障法》的宗旨是：( )
a、保障妇女的合法权益 b、促进男女平等
c、保护妇女依法享有的特殊权益 d、充分发挥妇女在社会主义现代化建设中的作用
7、妇女在哪些方面享有同男子平等的权利。( )
a、政治方面 b、经济方面
c、文化方面 d、社会的和家庭的生活等各方面
8、妇女有权通过各种途径和形式，管理哪些事务？（ ）
a、管理国家事务 b、管理经济事业
c、管理文化事业 d、管理社会事务
9、学校和有关部门应当执行国家有关规定，保障妇女在哪些方面享有与男子平等的权利。( )
a、入学、升学 b、毕业分配
c、授予学位 d、派出留学等方面
10、国家发展( )，保障妇女享有社会保险、社会救助、社会福利和卫生保健等权益。
a、社会保险 b、社会救助
c、社会福利 d、医疗卫生事业
11、妇女的哪些人格权受法律保护。 ( )
a、名誉权 b、荣誉权
c、隐私权 d、肖像权
12、国家机关、社会团体、企业事业单位培养、选拔和任用干部，应做到以下哪几点？( )
a、坚持男女平等的原则 b、有适当数量的妇女担任领导成员
c、重视培养和选拔少数民族女干部 d、积极培养和选拔女干部
13、各级妇女联合会及其团体会员，可以向（ ）推荐女干部。
a、国家机关 b、社会团体
c、企业单位 d、事业单位
14、以妇女未婚、结婚、离婚、丧偶等为由，侵害妇女在农村集体经济组织中的各项权益的，可以通过哪些渠道要求解决？（ ）
a、乡镇人民政府依法调解 b、依法向农村土地承包仲裁机构申请仲裁
c、向人民法院起诉 d、向公安机关报案
15、在晋职、（ ）等方面，应当坚持男女平等的原则，不得歧视妇女。
a、晋级 b、评定专业技术职务
c、向人民法院起诉 d、向公安机关报案
三、判断题（正确的请在括号内打“√”，错误的打“╳”）
1、各单位在执行国家退休制度时，不得以性别为由歧视妇女。( )
2、修改后的妇女权益保障法，以立法的形式，将男女平等新增为一条基本国策。 ( )
3、妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。( )
4、夫妻共有的房屋，离婚时，分割住房由双方协议解决；协议不成的，由人民法院按照男女平分共享的原则判决。（ ）
5、中华全国妇女联合会和地方各级妇女联合会代表妇女积极参与国家和社会事务的民主决策、民主管理和民主监督。（ ）
6、丧偶妇女对公、婆尽了主要赡养义务的，作为公、婆的第一顺序法定继承人，其继承权受子女代位继承的影响。( )
7、因结婚男方到女方住所落户的，男方和子女不得享有与所在地农村集体经济组织成员平等的权益。( )
8、各单位在录取女职工时，应当依法与其签订劳动（聘用）合同或者服务协议，劳动（聘用）合同或者服务协议中允许规定限制女职工结婚、生育的内容。（ ）
9、妇女在婚姻家庭中男女平等的核心内容是男女两性在婚姻关系和家庭生活方面都享有平等的权利。( )
10、离婚时，女方因实施绝育手术或者其他原因丧失生育能力的，处理子女抚养问题，应在有利子女权益的条件下，照顾女方的合理要求。( )
11、对有经济困难需要法律援助或者司法救助的妇女，当地法律援助机构或者人民法院应当给予帮助，依法为其提供法律援助或者司法救助。( )
12、妇女联合会或者相关妇女组织对侵害特定妇女群体利益的行为，不能通过大众传播媒介揭露、批评，并要求有关部门依法查处。( )
13、女职工怀孕满四个月以上流产时，给予30天产假。 ( )
14、妇女享有的与男子平等的财产继承权受法律保护。在同一顺序法定继承人中，不得歧视妇女。( )
15、实行男女同工同酬。妇女在享受福利待遇方面享有与男子平等的权利。( )
16、妇女依法享有的特殊权益是从婚姻家庭角度，在男女平等的基础上，对妇女的某些婚姻家庭权益加以特殊的确认和保护。（ ）
17、学校在录取学生时，除特殊专业外，不得以性别为由拒绝录取女性或者提高对女性的录取标准。（ ）
18、未经本人同意，可以营利为目的，通过广告、商标、展览橱窗、报纸、期刊、图书、音像制品、电子出版物、网络等形式使用妇女肖像。（ ）
19、禁止对妇女实施性骚扰。受害妇女有权向单位和有关机关投诉。（ ）
20、因为国家保障妇女享有与男子平等的政治权利，所以妇女享有与男子平等的选举权但没有被选举权。（ ）
『贰』 我要搞一个妇女维权知识的宣传单，可是内容都不够精练，谁有这方面的材料，谢谢！
您好.
困局一：家庭暴力
中国8100万个家庭不同程度地存在家庭暴力，女性是主要受害者。很多女性不愿对外说，而是忍气吞声，给心灵带来很大创伤。虽然法律法规对家庭暴力行为有禁止性规定，但因缺乏明确的认定和制裁条款，可操作性不强，多数受虐女性得不到有效保护。
花 蓓：考虑到家庭、孩子等因素，许多受虐女性无处倾诉，政府有关部门不妨设立收容机构，让她们挨了打后有倾诉、发泄和受教育的地方。同时，相关部门的调解工作要做得更细致，更彻底。
赵景玉：家庭暴力是个世界性问题。家庭暴力发生的范围小，具有隐秘性，而且不仅仅只发生在夫妻之间，还有包括大人对小孩，子女对老人等。一定要加强社会舆论宣传，对这种粗暴的行为进行谴责；大力推行文明教育，推崇人人平等、相互尊重；同时严格在法律上确保对受虐者的保护。
张玉梅：受家庭经济地位、文化程度等因素影响，许多女性产生强烈的依赖性。社会应该创造更多的就业机会，提供再教育的平台，帮助女性提高个人素质和社会地位，冲破传统观念的束缚。同时对于施虐行为，要有人来对施虐人采取强制性措施。
困局二：就业歧视
女大学生应聘时，常有用人单位说：“你的条件完全符合要求，但我们要求只进男生。”有的单位即使招女生，也常提出附加协议，如“不结婚不生子”等，这导致大学生就业市场上呈现出“男强女弱”态势。
张玉梅：这是一个不争的事实，企业可能最多的还是考虑到自身的效益。作为单位部门负责人，我想多招一些女性，但也对她们的结婚、生育等有顾虑。建议政府出台一些政策配套措施，如对于招收女性的企业，当人数达到一定的标准，给予减免税收等。
战秋萍：可以通过立法明确禁止女性就业性别歧视，应当从法律层面严禁部分歧视性招聘启事出现，以及以性别为由拒绝女性就业的现象。另外，对企业也要有相应的要求，强调其社会责任。企业不仅要追求效益，同时也要承担社会责任，这就包括企业对相关利益群体的责任，希望有关部门能对此制定比较规范的标准和要求，保障女性权益。
赵景玉：这种情况说明有些用人单位尤其是企业，目光短浅，不愿承担社会责任。马克思说，人有推动社会发展和繁衍后代两种功能。企业不能把女性的第二种功能视为负担，而应该主动为社会分忧。从女性个体来看，每个女人都应该自立自强，主动提高个人素质和参与社会活动的能力。当然，社会方方面面应该为女性创造更多的机会，包括享有参政议政的权利。
花 蓓：要处理好个体与团体的利益问题。有些女大学生比较娇贵，认识不到就业竞争的残酷性。社会对于困难的女性应该照顾，但是女大学生自己还是要正确对待，不断提高自己。
困局三：性骚扰
受传统文化影响，法律在保护妇女免受性骚扰方面的缺位，加之性骚扰时的语言和身体接触都很难取证，众多女性面对这一严重侵犯人身权利的问题羞于启齿，告状无门，更多地选择了逃避。
黄裳裳：首先在法律层面上应对性骚扰作出具体的鉴定，让女性在寻求法律武器时有法可依；其次，受害女性要破除传统的观念，不要忍气吞声，要勇敢地站出来。
张玉梅：这种情况最多的可能还是发生在上下级之间，应该加强道德约束。建议在任命干部、领导时，增加“道德考核”这样一项内容，把好领导干部的道德关。
花 蓓：作为一个女性，应该确立自立自强的意识，不能急功近利，首先要把好自己这一关。我的手机有时候一天能收到八九条不良骚扰信息，短信服务商应加强自律，在不损害个人隐私的前提下，采取技术手段予以屏蔽。
赵景玉：性骚扰具有多种方式，也是学界一直争论不休的话题。关于性骚扰的界定，如肢体语言、黄段子等，首先要确立一个“参照物”或者说“参照系”。
困局四：不同龄退休
男同志可以60岁退休，女同志为什么就要卡在55岁？这是提了很多年的问题，仍得不到解决，说明女职工还没有完全享受到与男职工同等的权利。
花 蓓：随着女性受教育水平的提高，许多能做事、想做事的女性却受到了年龄的限制，这很不公平，应该在法律上明确男女同龄退休的权利。我今年都63岁了，现在还身兼三职，工作起来并没有感觉力不从心。
张玉梅：无可争议的是，女性的平均寿命比男同志长，55岁的妇女已经摆脱了来自家庭的压力，可以说正焕发生命的“第二春”。建议女性至少应该和男同志同龄退休，也可以采取一些灵活的措施：若身体条件不允许，可提前退休；若身体健康可申请工作到60岁退休。
困局五：生育保险
一些企业根本不执行《生育保险有关办法》相关规定，不缴纳生育保险费用，个体私营企业大部分没有实行生育保险，机关和事业单位实行医疗保险的水平很低，女职工的生育费用绝大部分要个人承担，得不到补偿，即使是参加生育保险的企业，职工孕期检查、生孩子等一系列费用也迟迟得不到报销。
赵景玉：这也是我最为关心的问题，我曾经调研过多次，发现我省铜陵等地做得不错。关于这一问题，政府部门的责任首当其冲，必须大力推行；对于不为女职工买生育保险的企业，执法部门应该加强执法检查和监督。
张玉梅：这种行为绝对不应该，有社会责任的企事业单位必须执行生育险。
战秋萍：现行的生育保险制度曾经起过很大的作用，但是仍然需要完善，如其覆盖的范围还不够大，许多农村妇女以及非正式女工都无法享受。此外，生育保险的资金全部由企业承担也不太合适，这样企业的负担过大。我认为应当完善社保制度，让生育保险也作为其中一项内容，范围要扩大，待遇也要提高，如产假就可以从56天提高到3个月。不过，生育保险的资金渠道也可以适当拓宽，个人及国家都可以拿出来一点，减轻企业的负担。
困局六：消费安全
女性化妆品中醋酸铅、砷、汞含量超标，口红中检出苏丹红……这些都严重威胁着妇女健康。去年，化妆品、食品里检查出不少问题，妇女往往成为某些假冒伪劣、有毒有害不安全商品的直接受害者。
『叁』 如何从根本上保障妇女权益问题
从根本上保障妇女权益问题如下：
1:妇女权益包括很多方面，妇女政治权利、人身权利、财产权利、公平就业的权利等等都涉及保障妇女权益的问题。
2:因此，妇女权益的保障是一个很广泛的问题，要做好保障妇女权益的工作，还需要社会各方面都来关注才行。
二、针对审判方式改革以来在保障妇女权益方面出现的情况和问题，我们采取了以下措施：
（一）省高院重视保护妇女合法权益工作
面对新情况、新问题，省高院号召全省法院要充分发挥审判职能作用，在审判工作中贯彻《妇女权益保障法》的指导思想和基本原则，提高对维护妇女合法权益重要性的认识，增强维护妇女合法权益的自觉性。结合审判方式改革中保护妇女权益遇到的新情况、新问题，制订出相应的措施，通过审理婚姻家庭、继承、劳动争议、财产权益、残害妇女犯罪等案件，切实保护妇女的人身权和财产权。
（二）全省各级法院，均根据各自的情况，制定了相应的措施，并收到了良好的效果
1、加强法制宣传教育，培养和增强广大妇女的法律意识，提高其法律知识水平，特别加强其对举证责任重要性的认识，提高其举证能力和举证的自觉性
2、强化庭前指导，提高女当事人的举证能力
3、强化庭审指导，提高当事人的质证和辩论能力
4、积极推行证人作证制度，防范和杜绝伪证行为
5、认真执行法律援助制度，为保障女当事人的合法权益提供补救措施
6、及时纠正少数审判人员在审判方式改革中的偏差，坚持当事人举证与法院查证相结合的原则，确保妇女权益的实现
『肆』 求有关宣传《婚姻法》《计生法》《妇女权益保障法》的相声、小品
黄宏 宋丹丹：超生游击队
『伍』 妇女权益保障法规定的文化教育权益包括的内容下面哪一项的说法是正确的
对于妇女有关文化教育权益，法律有明文规定，请自行根据法律规定对不是的一项进行排除。
相关的法律规定：《中华人民共和国妇女权益保障法》
第十五条
国家保障妇女享有与男子平等的文化教育权利。
第十六条
学校和有关部门应当执行国家有关规定，保障妇女在入学、升学、毕业分配、授予学位、派出留学等方面享有与男子平等的权利。
学校在录取学生时
第十七条
学校应当根据女性青少年的特点，在教育、管理、设施等方面采取措施，保障女性青少年身心健康发展。
第十八条
父母或者其他监护人必须履行保障适龄女性儿童少年接受义务教育的义务。
除因疾病或者其他特殊情况经当地人民政府批准的以外，对不送适龄女性儿童少年入学的父母或者其他监护人，由当地人民政府予以批评教育，并采取有效措施，责令送适龄女性儿童少年入学。
政府、社会、学校应当采取有效措施
第十九条
各级人民政府应当依照规定把扫除妇女中的文盲、半文盲工作，纳入扫盲和扫盲后继续教育规划，采取符合妇女特点的组织形式和工作方法，组织、监督有关部门具体实施。
第二十条
各级人民政府和有关部门应当采取措施，
第二十一条
国家机关、社会团体和企业事业单位应当执行国家有关规定，保障妇女从事科学、技术、文学、艺术和其他文化活动，享有与男子平等的权利。