培训机构开业致辞

A. 市公司会议省公司银保部领导发言

同志们：

这次外出考察学习和集中观摩点评活动，是我市贯彻落实全省重点项目暨产业集聚区建设工作会议精神的实际举措，也是对全市重点项目、产业集聚区建设成效的一次全面检查、实地考评。两天来，我们考察学习了******个全省先进产业集聚区，集中观摩了我市各产业
集聚区和重点项目建设情况。一路走来，大家比先进、找差距，相互交流、相互学习，都感受很深、体会很多、震动很大，既学到了好经验、好做法，也找到了差距和不足，明确了方向，坚定了信心，达到了预期目的。刚才，******同志通报了观摩打分情况，并作了点评；先进产业集聚区介绍了经验，后进产业集聚区作了表态发言。希望大家以此为新的起点，鼓足干劲，加压奋进，赶超一流，争取先进的更加先进，落后的迎头赶上，形成全市上下争先进、创一流的良好氛围，推动全市重点项目和产业集聚区建设再上新台阶。一会儿，******书记还要作重要讲话，大家要认真学习领会、抓好落实。下面，我先讲几点意见。

一、奋力拼搏，开拓进取，全市重点项目和产业集聚区建设成效显著

虽然我来******工作时间不长，但通过与市政府领导同志和各部门单位负责人座谈交流，通过到各县（市）区、工业企业现场调研，深深感受到了全市上下在重点项目和产业集聚区建设上的浓厚氛围。市委、市政府始终把重点项目和产业集聚区建设摆在应对复杂形势、加快转型发展的重要位置，******书记亲自抓，多次检查督导、安排部署；各级各部门加快建设发展的热情很高、力度很大，各项工作都取得了较好的成绩。在4月份召开的全省重点项目暨产业集聚区建设工作会议上，我市被省政府授予2011—2012年度重点项目建设先进单位，******市产业集聚区、******县产业集聚区分别荣获全省“十强”、“十快”产业集聚区称号。

一是项目建设成效明显。2012年，29个省考核重点项目完成投资124．7亿元，占年度计划的177．9%，进度居全省第2位。436个市重点项目完成投资698．6亿元，占年度计划的167%。今年1—4月，492个市重点项目完成投资232．9亿元，占年度计划的37．8%，超时间进度4．5个百分点。

二是载体功能更加完善。2012年，产业集聚区完成固定资产投资654．7亿元，增长47．8%，其中基础设施完成投资71．4亿元；截止目前，全市产业集聚区入驻规模以上工业企业391家，建成公共服务平台47个，承载能力全面提升；9个省级产业集聚区规划调整方案全部通过审批，通过率全省第一，新增规划面积62平方公里，总面积达189平方公里，发展框架逐步拉大。

三是集聚效应日益显现。2012年，产业集聚区规模以上工业主营业务收入达1980．6亿元，其中，主导产业达到1180亿元，占集聚区的59．6%。主营业务收入超百亿的产业集群达到4个，超50亿的达到8个。产业集聚区内总投资超亿元在建项目294个，占全市的73．1%。

四是转型升级步伐加快。先后实施******等360个与主导产业关联度高、竞争力强、成长性好的产业结构转型升级项目，一批项目的关键技术处于国际领先水平，进一步延伸、补强了产业链条。目前，集聚区内国家级高新技术企业达29家，占全市的85%。

五是产城融合稳步推进。截至2012年底，共启动村庄搬迁20个，新建安置小区15个，规划总建筑面积达559．4万平方米；产业集聚区规模以上工业从业人员达17．2万，安置失地农民就业3．8万人次，占失地农民总数的40．4%，年直接提高农民工资性总收入近20亿元。

六是工作机制不断完善。出台了《关于进一步加快产业集聚区和重点项目建设的补充意见》和《产业集聚区发展考核办法》等政策文件，进一步健全完善了产业集聚区和重点项目建设目标考核、绩效考核、对外公示、台帐管理等工作机制，在组织领导、资金支持、资源配置、优化环境等方面对产业集聚区和重点项目建设给予了有力支持。

总体上说，重点项目和产业集聚区建设为全市经济平稳较快增长提供了强力支撑，成绩有目共睹，应予充分肯定。

二、学习先进，找准差距，进一步增强加快发展的责任感和紧迫感

通过全省项目观摩和这次外出考察学习，我们强烈感受到全省各地明争暗赛、竞相发展、迅猛发展的势头，看到了全省各产业集聚区各具特色、亮点纷呈、变化巨大的现实。原来基础好、实力强的，快马加鞭，保持了强劲发展势头；原来基础差、实力弱的，加快赶超，大有后来居上之势。

一是发展速度快。一些产业集聚区发展非常迅速，如济源市虎岭产业集聚区，主营业务收入由2009年105．7亿元猛增到2012年的443亿元，年均增幅达55．2%。

二是主导产业强。长垣县产业集聚区中小吨位起重机占全国市场份额达65%以上、大吨位高端起重机占全国市场份额30%以上。临颍县产业集聚区以食品为主导产业，入驻食品企业116家，集聚省级著名商标17个、中国驰名商标12个。

三是投资规模大。通许县产业集聚区围绕电动车产业，先后建成投资16亿元的豫沪电动车产业园、投资25亿元的沃隆车业等项目，投资10．5亿元的五星钻豹电动车、投资15亿元的沃隆车业二期等一批龙头项目正在建设。

四是科技含量高。郑州航空港区依托富士康，发展高技术、高附加值的电子信息产业，着力打造中西部地区重要的电子信息产业基地，建设全球最大的智能手机产业集群。

五是产业链条长。临颍县产业集聚区形成了从原料基地、面制品加工、休闲食品生产、食品天然色素提取到休闲食品研发、检测、包装、营销、物流为一体的完整产业链。义马煤化工产业集聚区形成了原煤—煤制合成气—甲醇—醋酸—醋酸乙烯的完整产业链条，拥有目前我省建成最早、链条最长的煤化工产业集群。新野县产业集聚区形成了棉花种植—原棉加工—纺织—面料—服装全链条经营格局，纺织产业规模居全省首位。

不比不知道，一比吓一跳。与省先进相比，我们的差距还不小，重点项目和产业集聚区建设还存在一些突出矛盾和问题：

一是项目投资支撑不足。从全市范围看，1—4月份，全市新开工项目77个，同比大幅减少364个；完成投资35．8亿元，同比下降58．6%。目前，全市新开工项目数量大幅减少、接续不足，难以支持投资快速增长，完成年度固定资产投资任务形势十分严峻。从产业集聚区范围看，1—4月份，全市产业集聚区新开工项目56个。其中，亿元以上44个，******县新开工亿元以上项目较多，分别达到19个、11个、9个，******产业集聚区只有1个。

二是各县（市）区发展不平衡。产业集聚区方面，2011年，我市产业集聚区综合评价居全省前100位的有5家：******。2012年，综合评价全省前100位的有7家：******。客观来讲，我市产业集聚区在全省总体排位靠前、进步明显，沁阳市综合评价位居全省前十，保持了好的位次；******县从百名外跃居全省16、34位，在全省位次大幅提升；******县实现争先进位，分别前移26、17个位次。但是也要看到，有的产业集聚区综合位次滑落幅度很大，******县产业集聚区从2011年的第54位，退位到第97位，下降幅度达到43位；市工业产业集聚区、循环经济产业集聚区还一直在百名之外徘徊不前。重点项目方面，1—4月，492个市重点项目完成投资232．9亿元，占年度计划的37．8%。******7个县（市）区投资进度超年度计划的40%，******区仅完成年度计划的13．9%。

三是产业转型升级任务艰巨。工业产业结构性矛盾突出，产业层次低，多处于产业链前端和价值链的低端，科技含量高、附加值高的深加工及终端项目少。一季度，全市煤炭、铝工业、化工、水泥、能源、皮毛等传统行业增加值占全市50%以上，高新技术产业增加值仅占全市22．2%，四大新兴产业增加值占全市5．1%，以项目建设促进产业转型任务很重。

四是产业集聚和集群发展水平不高。通过前段时间的实地调研和这次考察学习、集中观摩活动，感到我市一些产业集聚区的发展思路清、效果好。如******新区大力发展装备制造产业，******市以汽车零部件为重点，主导产业在产业规模、产品效益、集聚程度等方面发展的不错。但还有一些产业集聚区主导产业不明确，项目建设和产业布局随意性强，眉毛胡子一把抓，上下游企业衔接不紧密，企业间的关联性较弱，产业链条不健全，集聚程度还不高；还有的将互不相干，甚至互相影响的产业摆在一起。长垣县产业集聚区主导产业占集聚区工业产值比重超过90%，我们有几个达到了这样的水平?

五是招商引资和承接产业转移力度不够。在全市开放招商工作会上我已经讲了，这里再指出几种现象：有的是不会转型、不想转型，明明是国家宏观政策限制发展的产业，依然不去谋划怎么招商引资、延伸链条、精深加工、转型升级，还在想着扩张规模，搞外延式扩大再生产，这样一条道走到黑，只能是死路一条；有的是盲目引资，拾到篮里都是菜，仍然把东南沿海发达地区淘汰的高耗能、高污染项目当做宝贝引进来；还有同质竞争的问题，你也引进，我也引进，如金刚石******有，******等都去发展。

六是配套服务功能差距较大。有的产业集聚区水电路气等大规模基础设施建设还未展开，多年来一直不具备项目入驻条件；有的虽然正在拉开框架，但差距还很大。大部分产业集聚区物流、市场、金融等与生产密切相关的配套服务功能还不够健全，难以适应产业集群发展需要。科技研发平台建设滞后，创新驱动力量尚未形成。像临颍县产业集聚区就拥有3个院士和博士后科研工作站、7个省级工程技术研究中心，正在建设2个国家级食品研发中心。

七是产城互动融合尚未完全破题。看了以后，我的感觉基本上是有产无城。新区有几所学校、医院等公共服务设施，武陟产业集聚区实施了行政套合，有个城区的样子。但大多处于基础设施建设阶段，到处是工地，一看就是工业园区，公共服务设施建设不健全、不配套，不是城区。

八是资源节约集约发展意识不强。一些产业集聚区未严格执行投资强度、容积率、建筑密度等用地标准，我了解到不少项目动辄就是给几百亩、上千亩的土地，一些适合多层标准厂房的项目仍建了单层厂房；还有的项目占地后迟迟不动工，或一期建成后不上后续项目，造成大片建设用地闲置，用地粗放、浪费现象仍然突出；一些产业集聚区重引进、轻效益，重开工、轻投产，部分项目未能按期达产达效。

光看成绩自感喜人，一查一比差距很大。这些不足和问题要作为我们今后工作的主攻方向，一个一个突破，一个一个解决。

三、突出重点，把握关键，推动重点项目和产业集聚区建设再上新台阶

二季度时间已经过半，各级各部门要认真对照重点项目和产业集聚区建设任务，算清时间帐、任务帐，进一步采取有力措施，加快工作推进，确保完成年度目标，再上新的台阶。

（一）要加快完善功能，筑好引凤之巢。产业集聚区是新型工业化发展的载体，产业集聚区的功能越完善，吸引力就越大。我们讲“筑巢引凤”，引来“金凤凰”，如果筑不好“巢”、硬件不“硬”，就是金凤凰来了也落不了地。要加大基础设施建设力度，大力推进标准化厂房、供电、供水、供气、道路、绿化、污水处理、垃圾处理等公共基础设施建设，进一步提升综合承载能力，拉大发展框架，为项目入驻创造条件。要抓好生产性服务设施建设，按照主导产业定位，围绕配套产业发展需要，加强物流、金融、信息、人力资源培训等生产性公共服务设施建设，加快建设一批省级以上企业技术中心、检验检测中心、孵化中心和面向中小企业的技术研发平台，积极建设工程技术中心、重点实验室、院士工作站、博士后工作站，进一步提高科技创新和成果转化应用能力。

（二）突出主导产业培育，放大集群效应。传统的工业园区，只重视企业集中发展，不强调企业之间分工协作和上下游链接，可以说重视的是企业“集中”，而不是产业“集群”。而对产业集聚区来说，只有大力发展主导产业，才会出现滚雪球效应，企业才会越聚越多，产业才会越聚越大，市场竞争力、抵御风险能力才会越来越强。要高度重视主导产业培育，按照“三规合一”、“四集一转”的要求，结合各自产业基础和资源条件，瞄准产业定位，认真研究产业布局，解决好集聚什么、怎么集聚的问题，谋划布局好一到两个主导产业，以主导产业引领产业集聚区发展。要充分发挥政策引导作用，我看长垣县产业集聚区通过土地使用税调节企业投资规模，对税收收入低于5万元/亩企业从重征收土地使用税的办法不错，我们要认真学习借鉴。综合运用要素配置、税收分成、统一考核等手段，统筹推动辖区同类关联项目集中建设，打造百亿元以上的产业集群，力争三年时间，全市主导产业增加值占产业集聚区的70%以上。要认真谋划把握重大机遇，如郑州航空港经济综合试验区将有万亿元产值的发展空间和巨大的投资机遇，谢伏瞻省长讲要依托航空港，把电子信息产业作为率先发展的重点产业，积极参与全球电子产品供应链的整合。******与******一河之间，而且正在加快融合发展，明年郑焦城际铁路将通车运行，我们怎么样才能在这万亿元的航空港经济大蛋糕中分一杯羹、谋划好产业链接?如我国开放低空后，郑州马上有飞天通用航空公司获得河南第一家起飞资格，5月15日河南省首家私人飞机5S销售展示店正式开业，当天就卖出了两架直升机。通用航空就是“飞的”，据测算，到2020年国内通用航空飞机数量将超过1万架，形成万亿元的产业规模，我们是否谋划了对接发展?大家整天忙忙碌碌，对这些重大机遇、这些前沿产业、这些高端发展，我们研究了没有?错过一个机遇，将会落后一个时代。各级领导干部要注重研究国家宏观政策走向，研究重大发展机遇，结合自身实际谋划具有重大综合带动作用、促进全面转型升级、牵一发带全身的大产业大项目。

（三）要抓好招商引资和承接产业转移，做到借力发展。招商引资、承接产业转移是转型升级的决定性因素。主导产业做大做强有两个办法，一是加快现有产业的集聚发展、转型提升，二是引来龙头企业，做到无中生有，培育发展新的产业，这两条路径都需要通过招商引资和承接产业转移来实现。要强化产业集群招商。民权县引进一个香雪海项目，跟来了50多家与其配套的企业，集聚区迅速发展提升。要充分发挥主导产业、龙头企业的辐射带动作用，积极引进同类企业、上下游加工和关联配套企业，推动产业向精深化、链条化、集群化发展。市经济技术、孟州、沁阳、武陟等发展基础较好的产业集聚区，要发挥优势、率先突破，力争通过三年的努力，各形成2—3个在全省乃至全国具有较强竞争力的优势企业及产业集群。要转换招商思路。在引进企业和项目时，不要仅仅以个头大小作为取舍标准，而要把产业关联性作为基本条件，重点弥补短板、完善链条。在工作中，既要重视国内外500强，又要重视对科技含量高、产品附加值高、发展后劲足的产业龙头企业的引进。要强化招商选资。严格落实国家产业政策，把好项目入口关，引进大项目好项目、高新技术产业项目、高端前沿产业项目，坚决把耗能高、污染重、技术落后的项目挡在门外，做到科学承接、绿色承接产业转移。

（四）要加快重点项目建设，为转型发展提供有效支撑。加快重点项目建设，是推进产业转型升级的主要动力，是促进经济增长的重要支撑，是保障改善民生的迫切需要。要强化组织领导，认真贯彻落实十大建设、重大项目五大班子领导分包责任制，责任领导要拿出更多精力研究重点项目建设工作，采取有效措施，切实解决问题，确保项目建设顺利实施。要加快项目推进，当前已经进入了项目施工的“黄金期”，各级各部门要认真执行“七个一”项目工作机制，在建项目要把握节点、加快进度，力争尽快建成、尽快投产；前期项目要认真谋划、加快运作，尽早开工建设。要保障要素资源，土地方面，把有限的建设用地优先保障重点项目建设。资金方面，千方百计争取上级资金支持，大力开展银企对接活动，把信贷指标向重点项目倾斜。环保方面，要继续实行环境总量指标“预算制度”，把减排腾出的环境总量，优先保障重点项目。要加强督导检查，市政府项目办、市政府督查室要认真发挥管理督查职能，盯住责任单位，盯住责任人，严格督查，跟踪问效。对没有按期开竣工、进度缓慢的项目予以重点督办、通报批评。对存在严重问题的重点项目，要调出重点项目名录，收回已配置的资源要素。

（五）要推进产城互动，实现新型工业化新型城镇化融合发展。产业集聚是新型城镇化的基石，城市基础实施功能和公共服务能力是产业集聚区发展的重要条件。目前，我市产业集聚区入驻规模以上企业391家，占全市36．3%，从业人员17．3万人，占全市45．5%。集聚区内企业多、从业人员多，有迫切的住房、就医、就学要求和消费需求。但是，我市大多数集聚区服务功能并不健全，产业集聚区建设尚未做到与城市发展相衔接，公共服务、公共资源尚未有效覆盖，产城分离、产城两层皮的状况普遍存在。我们要把建设产业集聚区与推进新型城镇化有机结合起来，通过产业集聚发展，提供更多就业岗位，带动更多农村人口向城镇有序转移。通过完善服务功能，推动教育、卫生资源向产业集聚区辐射，加强餐饮、购物、娱乐等生活配套服务覆盖，推进空间一体布局、资源一体配置、设施一体推进、服务一体共享，为产业发展提供有力支撑，努力实现新型工业化与新型城镇化相互促进、良性互动、融合发展。

（六）要注重生态文明建设，增强可持续发展能力。把加快产业集聚区发展与生态文明建设紧密结合起来，突出节约集约、生态环保，推动产业集聚区绿色发展、低碳发展、循环发展。要提高土地投入产出强度，坚持用好增量与盘活存量并重，提高产业集聚区单位面积投资强度标准，凡适宜进入多层标准化厂房的项目，不再单独供地。加大闲置用地清理力度，对于长期闲置、占而不用的土地，要限期开发直至收回；鼓励各地加强土地后备资源开发，积极开展城乡建设用地增减挂钩和人地挂钩试点，鼓励有条件的地方开发利用荒坡荒地。要加强生态环境保护，不注重环保，整天冒烟、流污水，怎么以产兴城?每个产业集聚区必须把污水处理厂建设好，提高污水管网覆盖率，鼓励中水回用；同时，严格污染物排放标准，做到清洁排放。加强集聚区生态绿化建设，提高绿化覆盖率，大力建设生态型产业集聚区。

（七）要提升效能、优化服务，打造良好环境。进一步简政放权，对涉企审批和行政许可进行系统清理、调整和规范，该取消的一律取消，能下放的尽快下放，压减审批事项，提高政务效能，对企业发展多支持不设障、多帮忙不添乱，多服务不包办、多建议不干预，进一步提升服务水平。要优化发展环境，加大对影响企业发展、重点项目建设违法案件的查处力度，对行政不作为、效率低下、吃拿卡要、“三乱”等行为要坚决查处，全力为企业营造宽松良好的发展环境。

同志们，重点项目和产业集聚区建设事关发展全局、任务繁重艰巨。希望大家以此次学习观摩点评活动为动力，按照市委、市政府的总体部署，齐心协力，真抓实干，切实把各项工作抓紧抓实抓出成效，为完成全年经济社会发展目标奠定坚实基础，为经济转型示范市建设提供有力支撑和保障。

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B. 开业致辞简短精辟，

开业致辞可以写对来客的感谢以及对店铺的生意祝福。

1、尊敬的各位领导、各位朋专友、各位来宾：

大家上属午好！此值中心的开业之际，我谨代表公司，向今天到来的各位领导、嘉宾和所有朋友表示衷心的感谢和热烈的欢迎！

经过十多天的紧张筹备，我们迎来了中心的隆重开业。各位领导、各位嘉宾和朋友们的光临，使我们更加倍感暖意融融。在座的有很多是十多年来一直关心、支持公司发展的老领导和老朋友。xx公司成长和发展的每一个阶段都离不开各位的关心与支持。

本人再次对各位出席今天庆典活动的新老朋友和来宾，致以崇高的敬意和诚挚的感谢。

2、尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们：

大家好！

今天，四海嘉宾高朋满座，大家汇聚一堂，恭贺开业盛事，见证大富启源、门迎晓日这一历史时刻。

借此机会，我谨代表全体员工向各位来宾表示热烈的欢迎与亲切的问候，并向多年来一直关心、支持我公司事业发展的各位领导们、同仁们表示最衷心的感谢！

最后，让我们共享这一美好时刻，让我们共同祝愿并期待创造辉煌事业，拥有灿烂的明天！祝骏业鸿开、客源如江，生意兴隆，广聚天下客，一揽八方财。

C. 公司要开业，现场不大，怎么营造出那种氛围，要庆典高档点的，可以剪彩，整体要注意哪些细节

一、活动目的：
1、营造商业氛围，开发商机。通过这次开业庆典活动，为公司挖掘或开发各种显性和隐形商机，通过“人气”来提升公司在行业或领域中的地位，形成一定的影响力，为开发市场奠定基础。
2、增强凝聚力和自信心。通过此次开业庆典的隆重举行，可以增加员工对公司的信心，加强公司各部门之间的凝聚力。
二、活动主题：
好的活动主题是活动成功的关键因素，而且也对后期产生的效果有着至关重要的作用。恭祝“××公司”开业庆典
主办单位：××公司
筹划单位：武汉南方礼仪公司
三、活动时间：
×年×月×日
四、活动准备：
1、确定活动组织成员及其分工：
会场签到处 三至四名公司员工，要求熟悉到场嘉宾，两名礼仪人员为来宾佩戴胸花。
停车区 设有明显指示牌，并有保安人员指导车辆停放维持秩序
纪念品 签到处礼仪人员和工作人员在嘉宾完成签到后发放
现场布置 由武汉南方礼仪工作人员进行
音响设备 音响声音调试、话筒音量、线路摆放等
礼仪人员 活动前两天确认礼仪人员，进行培训，典礼当天礼仪人员着统一服饰，仪式前彩排
安全工作 由××公司确定出席名单，协同安保部门，做好活动现场秩序维护和活动安全工作
2、礼仪用品确认
活动前一天下午确认礼仪用品数量，如有不足或损坏立即补充或更换。主办单位应提前一天调整活动现场，以便筹划单位进行舞台搭建、背景板安装等工作。确认音响话筒设备音质无误。
3、突发事件处理机制
雨天 提前关注近两天天气情况，如有雨雪天气，准备一定数量帐篷，或将活动转至室内进行。
停电 提前准备发电装置，以免出现电压不稳，用电过大造成的停电状况
五、活动流程：
时间 内容 备注
8：00-8：30 工作人员到齐，检查准备工作事宜。
9：00-9：30 领导、嘉宾签到入场并就坐
9：30-9：40 开场节目（舞龙舞狮）或开场歌曲
9：40-9：50 主持人开场辞并介绍到场嘉宾领导
9：50-10：20 领导致辞
10：20-10：25 主持人宣布剪彩仪式开始，礼仪人员携剪彩花卉就位，领导及剪彩嘉宾上场
10：25-10：30 领导嘉宾剪彩，并鸣放礼花礼炮 重点项目
10：30-10：50 嘉宾赠送贺喜匾额或锦旗并致辞
11：50-11：00 主持人宣布庆典结束，燃放彩烟
六、现场布置：
1、通入会场主干道两旁插上彩旗，并在路口设立指示牌
2、会场大门口设立一个彩虹门，两侧可放置数个空飘气球+球标，数量视现场情况而定
3、会场周围按范围插上一定数量彩旗
4、入场通道铺设红色地毯，道路两旁每隔一米摆放鲜花盆景作为装饰
5、入口处设立签到处，摆放长桌铺上红色桌布和签到台鲜花，后面设立签到处背景板作为醒目标志，由礼仪小姐和相关工作人员在此引导嘉宾签到并入场，并派发纪念品册
6、会场舞台铺设红色地毯，背景板采用醒目字体“××公司开业庆典”两侧拜访音响，舞台中间放置有架话筒，便于主持人和相关人员发言讲话，舞台前方边缘设置彩烟或相关冷焰火，开场或结束时燃放，烘托喜庆的气氛。
7、舞台前方设立嘉宾席和媒体席，红色桌布，并依次摆放名牌
8、舞台侧面设立候场区和媒体采访区，使庆典活动依次有序进行。
七、媒体宣传：
选择当地知名电视媒体××，平面媒体××，并做好新闻报道稿件的准备，公司开业庆典通稿
八、礼仪用品：
留言簿 签到台鲜花 签到笔 鲜花盆景 彩虹门 空飘气球 彩旗 指示牌 条幅 贵宾名牌 组合音响 立式话筒调音台 主持台背景 签到处背景 剪彩鲜花 剪刀 彩带 彩烟 冷焰火 礼花礼炮

因不了解贵公司具体情况，只能大致写一下，如有错误望指正，希望能采纳~

D. 求一篇关于“教师师德反思”的文章

各种范文都有，到时不用找了。（值得收藏）
作者：张成桃 已被分享881404次 评论(0) 复制链接
工作总结 单位总结 个人总结 半年总结 述职报告 工作汇报 调研报告 工作计划 实习报告 考察报告 工作报告 总结 月工作总结 班主任总结 工作总结 年终总结 工作总结 个人总结 半年工作 2007上半年工作总结 学生总结 税务总结 财务总结 学校总结 其它总结

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【演讲致辞】
精彩演讲 竞职演讲 征文演讲 爱国演讲 就职演说 庆典致辞 节日致辞 婚礼致辞 晚会主持 祝福贺电 演 讲 英语演讲稿 竞聘演讲 会议发言 爱国演讲 就职演说 开业开幕 庆典致辞 婚丧嫁娶 领导讲话 征文演讲 主持词 演讲稿

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【领导讲话】
党政报告 政府政务 组织人事 思想宣传 群众团体 经济工作 廉政建设 会议发言 乡镇农村 政法军事 会议主持

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【心得体会】
工作体会 学习心得 思想理论 经验交流 感想随笔 企业文化 教育教学 节日祝福 热点学习

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【党建材料】
党委党建 入党申请 转正申请 思想汇报 民主生活 事迹材料 入团申请 党团知识 党政培训

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【常用范文】
个人简历 策划方案 规章制度 申报材料 写作知识 合同协议 法律文书 学习材料 公务员考试

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【论文中心】
毕业论文 法律论文 行政论文 经济论文 学术论文 理论文章 医学论文 综合论文

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【应用文档】
通知公告 申请请示 自我鉴定 条据书信 商务公文 情书大全 毕业赠言 晚会节目 新闻通讯 经典短信

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【热点主题】
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【节日专题】
圣诞节 元旦 春节 元宵节 三八妇女节 植树节 清明节 五一劳动节 五四青年节 国际护士节 十一国庆节 六一儿童节 七一建党节 八一建军节 父亲节 母亲节 教师节 中秋节 重阳节 老人节 情人节 艾滋病日

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【职位职业】
市长 厅长 县长 区长 局长 处长 主任 镇长 乡长 科长 组长 村长 股长 书记 主席 主管 董事 经理 校长 教师 班长 学生 厂长 店长 社长 行长 院长 会计 律师 医生 护士 大学生 公务员 班主任 警察

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【政府机构】
党委 法院 信访 检察 人大 政协 司法 计生 公安 公路 交通 财政 工商 税务 宣传 电力 行政 水利 组工 综治 财务 人事 妇联 机关 国土 规划 保密 档案 残联 老干 林业 农业 教育 卫生 药品 县委 消防 城建 城管 稽查 统计 审计 招商 劳动 安监 质监 监狱 驻村 体育 物价 旅游 文化 | 区委 办公室 派出所 开发区

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【社会机构】
共青团 房产 银行 矿务 工会 通信 电信 邮政 公司 石油 燃气 广电 学校 酒店 工厂 社区 保险 外贸 烟草 医院 民营 幼儿 敬老 物业 信用社 大学 党建 慰问贺电 事迹材料 反腐倡廉 党会发言 政府政务 分析材料 党委党建 经济工作 民主生活 八荣八耻 百姓关注 和谐社会 先进性教育 入党 思想汇报 入党自传 转正申请 党团辅导 秘书 转正申请书 招聘面试 辞退移交 绩效考核 工作计划 调查报告 企业文化 广告语 邀请函 请假条 通知书 文书 管理 加班与考勤 员工管理 员工培训 规章制度 述职报告 调研报告 工作汇报 开题报告 辞职报告 实践报告 其它报告 自我鉴定 实习报告 申请报告 研究报告 职业规划 党政报告 报告 规划

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【写作模板】
感谢信 公开信 记叙文 议论文 说明文 应用文 文学欣赏 诗歌 散文 小说 杂文 情感 高考必看

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【节 日】
三八妇女节 六一儿童节 其他节日 八一双拥 七一党建 教师节 国庆节 元宵节 中秋节 父亲节 情人节 圣诞节 愚人节 清明节

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【书 信】
检讨书 保证书 感谢信 倡导书 表扬信 手抄报 情书 短信 借条

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【简 历】
个人简历 自我评价 面试技巧 名人简历 自我介绍 简历封面 英文简历 求职信 自荐书

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【体会心得】
心得体会 思想学习 经验材料 事迹体会 工作体会 工作汇报 考试体会 读后感 观后感

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【各类公文】
规则方案 常用公文 技巧经验 合同范本 企划方案 申报材料 法律文书

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【论 文】
论文格式 计算机 社会学 英语 会计 建筑 化学 旅游 艺术 医科 农科 工学 理工 文科 企业 经济 法律

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【其 它】
作文 雅思作文 科幻作文 写景作文 写物作文 抒情作文 写人作文 想象作文 英语作文 小学作文 作业指导 作文写作 高中作文 初中作文

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【各科教案】
小学英语 小学语文 小学数学 初中语文 初中英语 初中数学 高中语文 高中数学 高中英语 幼儿园教案 大学英语 教育教学

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【评 语】
作文评语 学生评语 工作评语 论文评语 班主任评语

E. 店庆演讲

给你一篇范文，希望能对你有所帮助。

酒店开业员工动员大会演讲稿
亲爱的同事们：
大家好!
今天，我很高兴能和大家一起召开我们酒店的全体员工大会和开业动员大会。在此，我代表中油花园酒店对大家能成为我们酒店的开业元老表示热烈的欢迎，
金秋时节、硕果飘香，在这个收获的季节，中油花园酒店也即将迎来9月9日正式开业的庆典，这标志着中油花园酒店即将步入一个全新的起点，一个新里程碑正在我们手中树起。
通过你们的掌声，我谨向付出辛勤劳动的酒店员工，我的同事以及关心支持酒店事业的家人表示衷心的感谢和真挚的敬意，回望筹备期的那些日日夜夜和风风雨雨我深感荣幸和自豪，全体员工群策群力，克服了种种困难，终于迎来了我们酒店的即将开业。在此，我代表酒店管理层对大家在筹备期间付出的辛勤劳动表示衷心感谢！
记得上次讲话有一百多人参加，我们在三楼简陋的工房里面举行第一次全体会议，那时正当炎热夏季，每个人都是汗流浃背，虽然条件很差，但是我从大家的脸上看到的是希望，酒店的希望。现在距离上次开会已经将近两个月的时间，在这说长不长，说短不短的两个月时间里。我看到了大家脸上表情的变化，从充满希望的表情变成了现在一个个自信的、带有职业微笑的表情。我猜想到现在，大家的心情一定非常急切，跃跃欲试，期待酒店开张的那一天，把自己在这两个月来学到的东西展现出来，现在我要告诉大家的就是，展现你们风采的时刻即将到来了。
我们现在的员工已经达到了300多人，队伍不断地壮大，力量也必将势不可挡。选择中油花园酒店将是你们职业生涯中最宝贵的职业经历，也会是你一生无悔的选择。我也同时希望你们能够证明，选择你们是中油花园酒店明智的选择。
看到你们军训时留下的汗水，让我确信了你们具有超强的身体素质；看见你们培训时认真的表情，让我相信中油花园酒店的未来更加光明。感谢大家为酒店付出的劳动与汗水，同时我坚信，中油花园酒店一定不会让大家失望，定会带给你们一个充满希望的未来。
今天的大会与其说是鼓励员工的大会，倒不如说是一家人的聚会。我们是从无到有一步步走来，不管是经理还是员工都是手拉着手克服了一个又一个的困难，迎接一个又一个新的挑战，像一家人一样团结，互助。这让我看到了你们对酒店发自内心的热爱。
我们每一个人都是为了自己的理想，怀揣着对酒店的热爱，所以今天才能够相聚在这里，团聚在这个大家庭里面，现在酒店即将开业，我们每一个员工都站在同一个起跑线上，只要大家不怕苦，不怕累，做好自己的工作，发挥出专业水平和技能，相信大家会在很短的时间内创造出好的成绩，让大家共同瞩目你的风采。现在一切硬件设施都为你们准备好了，接下来就是你们的舞台，把学到的知识运用到实践当中，对客服务当中。相信你们将是中油花园酒店未来最闪亮的明星。
我荣幸是我们的队伍各个部门有优秀敬业的带头人，他们热爱事业，勤奋工作；我自豪是我们的团队有那么多优秀的员工和出类拔萃的管理人才，我在这样的心情和氛围中迎来酒店开业的日子，它让我无法入睡，它是我人生在职业生涯中留下最美好的记忆和感动的一段历史。它将激励我在未来的日子中以更饱满的热情和激情去投入到充满希望和挑战的工作。
在酒店的筹备期间，我们遇到了不少困难，尤其是在员工培训期间，由于场地及设备和器材还不太健全，影响了我们的培训进度和效果，这些对于一个新酒店来说是非常正常的，但我们也要引起足够重视，毕竟我们即将正式开业，这意味着我们有责任让客人拥有一个完美的五星级酒店的消费体验经历，我们再不能以前期筹备为由为自己的不完善作解释，酒店开业迫在眉睫，因此我希望各部门在我们试运营期间抓紧整改，克服种种困难，做好一切开业准备工作，希望全体员工以高涨的热情、娴熟的业务迎接庆典的到来。为此我对各位提出以下几点要求：
第一：在思想上要做好迎接正式营业的准备，树立精品意识，完成思想状态从筹备到试运营再到正式开业状态的转型，从今时今日今刻开始，我们酒店筹备组已经不复存在了，随之迎接我们的是7大部门已经走上正式运营的轨道。
第二：在行动上做好准备，强抓劳动纪律和仪容仪表，以酒店《员工手册》的相关规定为标准，做有纪律、有气质，举止有礼、进退有度的合格的五星级酒店从业人员；精湛技术是我们在软件建设上追求的目标。身为酒店的员工，我们不仅要认真领会和履行酒店的旨意，服从酒店的安排，还要认真钻研各自的业务。“学无止境”，加强学习，保持不断创新的工作态度，使自己的业务不断的提高，让到酒店的每位客人感到日新日奇。留住他们的好奇心，留住顾客，就留住了生意，也就留住了我们自己。“业精于勤而荒于嬉，行成于思而毁于随。”我们应该勤于耕耘，让我们的业务知识、水平不断上台阶。让客人提起中油花园酒店就会赞不绝口。工作没有贫贱之分，只有分工不同，“态度决定一切。
第三：酒店是对外的一个窗口。要树立窗口形象，就必须从我自身素质抓起。作为服务行业，尤其作为中油花园酒店这样一个高起点，高标准，高要求的酒店，公司在酒店的建设上已经投入了上亿的资金，酒店的硬件建设在郑州酒店同行业中应该是一流的。我们不仅拥有完善的住宿、餐饮场地和设施以及配套的休闲娱乐场所，而且，有我们在坐的300多位员工，你们才是将来创造酒店形象的代言人。从现在开始，我们不仅要做好每天的工作，而且要不断提升自己的内在素质，提升整个酒店的品位。树立主人翁意识，时刻牢记自己的角色，明白自己的一举一动都代表着中油花园酒店，关系到酒店品牌的建设，酒店的声誉，就根本上关系到我们酒店的效益，一定要时刻牢记“店兴我荣，店衰我耻”这个道理；
第四：我们在酒店实行层级管理：“垂直领导，层层负责，分工合作。”酒店管理团队希望从自己的言行举止出发，以身作则，高标准，严要求，将自己的专业和特长充分发挥出来。因为只有做好了榜样，才能培养出我们酒店所需的高素质优秀人才，只有酒店的服务水平提高了，才能与酒店高档次的硬件设施相匹配，酒店将不断加强内部管理，以人为本，尊重知识，尊重人才，人人平等，个人才智与团队协作相结合。同时，我们还要加强沟通与协作，保证沟通渠道畅通，做到上传下达；员工之间，岗位之间，部门之间相互合作，提高工作效率，全力以赴迎接正式开业，同事们，展现你们聪明才智的时候来临了，发挥你们创新能力的机会来临了。同时我更希望你们在事业上有更大的发展和进步。从现在开始，是你们发挥才干的良好开端，我们不仅是在选择优秀员工来我们酒店工作，而且是在培养优秀的员工。机会在每个人面前都是平等的，如果你勤奋，努力，勤学，好问，那么总会有伯乐发现你的存在。
第五：树立安全意识，完善安全设施，制定安全措施，实施安全操作，确保来宾的安全。希望你们在酒店管理层的正确领导下，在各部门经理的指导下，按照科学化，国际化的管理，标准化，规范化的操作流程。同时加强各部门的业务和技能培训，加强市场营销推广，打造中油花园酒店在行业和市场的知名度，赢得更广阔的市场，建立良好的信誉，实现经营与管理的协调发展。为酒店能成为郑州市乃至河南省的高档次、高水准、高效益的一流品牌酒店而不懈努力。当今酒店业竞争十分激烈，作为酒店总经理，我希望全体员工围绕“一切以经营为中心”，在今后的工作中做到“团结、互助、协作。时刻以主人翁的姿态投入到工作中，通过规范化的管理，严格按照专业标准来做好对客服务。
下面我简单的讲一下今后这段时间对各部门的要求：
人事部在我们酒店前期招聘以及培训工作中，做出了杰出的贡献，从人员筛选，面试，再到入职培训，经过千锤百炼，最终确定了我们这支由各方精英组成的队伍，我希望以后继续发扬这种高标准严要求的精神，做好酒店开业后的培训和监督工作。努力打造出一支超五星级服务标准的团队出来。
工程部的工程量之大范围之广是有目共睹的，大到客房，餐厅的曰常排查及维修，家私的放置，小到一颗螺丝钉的安装，一条线路的改造，要全方位的照顾到真的是很不容易，我希望大家本着实事求是的态度做事，丝毫不可以轻视每一个微小的环节，要稳扎稳打，一丝不苟。要知道现在多花一分钟，多做一个步骤，以后会帮你们减少很多不必要的麻烦。
房务部和餐饮部是我们的一线部门，对于一个酒店来说，是门户，是最体现出我们酒店五星级服务标准一个媒介，我们在为客人服务的过程中，从客人到达酒店，下车，礼宾员接待，在到前台办理入住手续，包括在我们酒店餐厅用餐消费，健身房健身，等等。直到客人结账退房离开我们酒店，这一系列的过程如果有一个环节出错，就可能会直接导致客人投诉，一个环节的否定，就可能会否定我们所有的服务，所以我们一线的员工一定要时刻注意自己的仪表，言谈，举止，严格要求自己，要以微笑的服务，亲切的态度，礼貌的话语，对待我们的客人，使他们有一种宾至如归的感觉。
销售部是酒店对内、对外形象的总策划，是负责酒店市场调研和推销的职能部门，它是酒店日常运作与操作的中枢机构，所以销售部的任务是艰巨的，作为总经理我深知这一点，所以我们更要多去了解和掌握市场信息，发挥自己的优势进行业务拓展，利用各种渠道，各种形式，采取各种方法，各种手段扩大宣传，使社会各界了解我们酒店，保持密切联系，产生影响，建立良好的信誉，使酒店得到推荐
财务部要认真组织本部门员工要做好日常财务基础工作，确保酒店经营工作正常运转，做好资金的收集和运用，确保资金能够妥善，完全，完整的保管。同时一定要严肃财经纪律，加强成本费用的控制，不断完善各项管理制度，做到大支出有计划，小开支有控制，要做到勤清理，勤申报，严格控制，力求把财务工作做的井井有条。安全工作是企业的生存之本，我希望保安部特别要在酒店试运营以及酒店正式开业，努力做好酒店的治安和消防工作，加强消防设施、设备的检查及保养，同时要强化管理，不断进行学习和培训，力求优质服务，要真正起到为酒店保驾护航的作用。
让我们大家一起用以积极的态度，以求实的精神，以培训促服务、以服务促销售、以经营为核心、以安全为保障，全面的进入到酒店开业前的紧急备战状态。中油花园酒店的开业将给河南省酒店业迎来了更新的标准。未来的竞争将激烈不已，作为酒店总经理，中油花园酒店的运营者，我深知自己肩负的重担和使命，但困难与希望同在，对于我们整个管理团队既是机遇又是挑战，我坚信，我们的团队是一支经得起考验的队伍，一定不会辜负公司领导和社会各界的殷切期望。中油花园酒店将带给我们的不仅是惊喜和赞叹，更多的是对其更深层次价值的期许和展望。我更加坚信，在酒店领导和全体员工的共同努力，是支撑中油花园酒店发展并运行的信心和源泉。中油花园酒店必将在市场上傲然挺立，拥有一席之地，力求打造一家国际五星级的豪华酒店，树立河南酒店行业的全新标准。因此，我们必须以“敬业乐业，团结进取，分工协作”的团队精神来带领我们全体员工不断学习，努力工作，用良好的成绩来回报公司领导的支持和信任，回报社会各界的支持和期望。
酒店的未来就是我们员工的未来，而员工美好地未来就是酒店辉煌的证明。现在的酒店行业面临严峻的市场竞争，“一个完善的酒店要发展离不开过关的硬件，和高性能的软件”，硬件无非是指酒店在营业时为顾客提供的设施设备，如酒店的大堂，客房，餐厅等，关于高性能的软件那就是我们的服务工作人员，前者我们已经具备，但后者还有待加强。根据本酒店的情况，确定了酒店的市场定位为五星级集商务，会议、度假为一体的酒店，客源订位为跨国企业，外资企业，大型企业，政要客人，本地公司及海外公司，等高层次与消费能力强的群体，特别是我酒店地处郑州CBD 地段，毗邻郑州会展中心，每年在会展中心举行的国际性展会就达二三十场，这是酒店的优势所在，但是怎样把这些客源吸引来我们酒店取决于酒店所提供的服务及销售的营销策略，销售部要做好试业前的宣传促销工作，拓宽销售渠道，内挖潜力，外拓客源，在全员营销，全员服务上下工夫，上下人人都是服务员，个个都是营销员，营销中有服务，服务中有营销，给客户以宾至如归的感觉，给他们提供更多的个性化服务，“合理推销我们的产品”，保证酒店利益最大化。
新的岁月带来新的希望，新的岁月带新的梦想！在今后酒店平凡的日子里，我们将用创造性的工作把希望变成现实；把梦想掌握在自己的手中。过去几个月的时间里我们不畏艰辛，克服困难，基本的完成了开业的筹备工作，在面临试业经营新挑战时，我希望大家集思广义，汇聚全体员工的聪明才智，总结经验创造出一条中油花园酒店自己的路。从酒店整体发展战略入手，明确经营目标，找准市场定位，走一条以市场为导向，以国际经营标准为目标，以中油花园酒店自身特色为内容的道路。
开业的日子终于到来了，展现我们的机会终于来临了，大家要保持最积极地态度，以最职业的微笑来面对每一位客人，以最标准的服务语言来迎接每一位远道的来宾，以最新鲜的面孔面对明天的到来。我们将一如既往的时时刻刻为我们的员工着想，让你们在工作的岗位上得到的不仅仅是收入，而是宝贵的学习经验及国际化的管理技能。请你们相信：酒店美好的将来将是你们迈向成功事业的敲门砖，奠基石。你们是酒店真正的主人，没有你们就没有酒店的今天，让我们携起手来，为中油花园酒店的明天共同努力。

谢谢

F. 酒店开业致辞的内容怎么写

酒店开业贺词
今天，我们欢聚在这里，共同祝贺××大酒店隆重开业。这是一个特别内的日容子。首先，我代表本酒店全体工作人员，对饭店的开业表示衷心的祝贺，对今天参加开业典礼的领导和朋友们表示热烈的欢迎！对关心、支持、帮助××大酒店发展的社会各界人士表示诚挚的谢意！我希望××大酒店能、稳步发展，客源倍至、生意兴盛！同时，也衷心的祝愿××集团的事业灿烂辉煌、如日中天！预祝××大酒店开业庆典圆满成功！
谢谢大家！

G. 山西龙采科技有限公司的大事记

2004年
2004年2月公司迁址至道外区景阳街丁香大厦801室,把互联网网站建设与推广定为主营项目
2004年3月与网络在线（北京）有限公司签约为黑龙江省核心代理
2004年6月确定互联网短信经营为公司主营业务之一
2004年7月与中国新网签约为黑龙江省核心代理商
2005年
2005年1月在互联网的市场竞争中取得胜利，与网络在线（北京）有限公司签约为哈尔滨唯一总代理，黑龙江省网络客户服务中心
2005年1月与中国万网签约为黑龙江省唯一金牌代理商
2005年1月与北京金洪恩电脑有限公司签约，成为其软件产品黑龙江地区代理
2005年3月公司迁至南岗区西大直街300号,和兴商厦A座1202
2005年3月与微软MLC认证监督及管理中心签约为微软MLC认证黑龙江省管理办公室
2005年3月与实代科技签约，成为朝华软件哈尔滨地区核心代理
2005年4月与台湾远志资讯集团签约为黑龙江省行业总代理
2005年5月与北京华人资讯公司签约为视频800项目，黑龙江省总代理
2005年6月取得哈尔滨市政府采购资质及道里区政府定点政府采购单位
2005年7月取得互联网经营许可证及短信息经营许可证
2005年8月公司将网络工程部迁至道外区新乐小区29号楼6号，成为新乐地区招商企业
2005年9月 杨国廷总裁被哈尔滨市民政局、哈尔滨市团委、哈尔滨市妇联、哈尔滨日报等单位授予“冰城爱心使者”光荣称号
2005年10月 龙采科技被哈尔滨希望工程实施领导小组授予“希望工程爱心奉献奖”
2005年12月 公司迁址至道里区尚志大街29号9层
2006年
2006年9月 龙学在线—黑龙江大学生网正式上线
2007年
2007年1月杨国廷任集团总裁。行业内两大主流产品成功接轨，盛唐在线成功加入龙采科技
2007年1月集团扩充营业面积为两层。
2007年3月建立集团式组织构架
2007年4月 总裁杨国廷先生当选为哈尔滨市优秀青联委员
2007年6月总裁杨国廷先生当选为哈尔滨人大代表
2007年8月总裁杨国廷先生被选为哈尔滨希望工程形象大使
2007年9月 黑龙江龙采职业培训学校成立
2007年10月 龙采科技齐齐哈尔分公司成立
2008年
2008年1月 北京福恩文化传播有限公司成立，杨国廷总裁带领集团向多元化战略进军
2008年3月 纪念开展学雷锋活动45周年，总裁杨国廷先生带领我公司荣获第六届哈尔滨市青年志愿者行动“特殊贡献奖”荣誉称号
2008年5月 5·12汶川大地震发生后，龙采集团200名员工为抗震救灾捐助款物1万元人民币
2008年6月 牡丹江龙采科技有限公司成立
2008年7月 龙采科技员工突破300人
2008年9月 哈尔滨市青少年事务社会义务工作者总会成立大会暨12355青少年服务热线开通仪式正式启动，龙采集团总裁杨国廷先生在本次社会义务工作中担任副会长一职
2008年12月 北京福恩文化传播有限公司承办的第三届中国（北京）国际文化创意产业博览会——2008中外出版合作高层论坛（论坛峰会） 2009年
2009年2月 黑龙江龙采正元软件开发有限责任公司成立
2009年3月大连龙采科技开发有限公司成立
2009年4月 黑龙江龙采科技开发有限责任公司佳木斯分公司成立
2009年5月 北京乾正隆商贸有限公司成立
2009年6月 黑龙江福恩广告有限责任公司成立
2009年7月 “龙乾2009.龙采集团年中工作会议”召开，企业VI迈出里程碑式的一步
2009年9月 黑龙江龙采科技被哈尔滨市人事局批准成为市级高校毕业生就业见习基地，为各高校学生提供了多岗位的实习的机会，使其得到了一定的工作经验
2010年
2010年3月 大连龙采与大连真祥科技有限公司成功合并，正式更名为大连龙采科技开发有限公司，成为网络大连地区唯一总代理，并同期成立大连网络客户服务中心, 随后又在西安、济南、营口、盘锦、鞍山、辽阳等地建立销售分支机构，成为龙采集团全国性销售网络的雏形
2010年5月 哈尔滨市乾正隆跆拳道俱乐部开业大吉，石磊先生任总教练，俱乐部所有训练设施均已达到国际跆拳道训练标准，并已成为中国跆拳道协会团体会员、韩国国家跆道教育研究会北京市分会、中国跆拳道协会武道训练基地
2010年8月 黑龙江龙采科技与金蝶国际软件集团签约，成为黑龙江、吉林、辽宁、山东四省的白金级经销商
2010年8月 黑龙江龙采科技开始实行禁烟运动。自2011年1月起，中国内地在所有室内公共场所、室内工作场所、公共交通工具和其他可能的室外工作场所已陆续开始实行完全禁止吸烟条例。这也是龙采集团作为一个负责任企业在戒烟问题上对国家要求所做出的响应，此运动功在当代、利在千秋
2010年 9月 龙采科技员工突破800人
2010年10月 龙采西美肚皮舞瑜伽中心开业
2010年10月 龙采商业影像创作中心成立
2010年12月 集团各管理区相继举办2011年新年联欢晚会，共同迎接新年的到来
2010年12月 集团成功收购山西百泉网络公司，并取得山西省网络代理权。集团旗下新增六家分公司，地域覆盖太原、临汾、运城、晋中、大同、忻州
2011年
2011年1月 大连龙采科技开发有限公司喜迎“新家”，在集团总裁与副总裁的致辞中，大连龙采科技开发有限公司乔迁仪式落幕
2011年2月 在哈尔滨召开的2010-2011年度工作会议暨年终表彰大会会议上，对表现优异的主干员工进行嘉奖并由集团行政人资主办，黑龙江龙采科技开发有限责任公司行政部协办为各管理区的参会人员献上了一场丰富多彩的娱乐盛宴
2011年4月 杭州召开总经理培训会议
2011年4月 召开龙采第一季技术美工研讨交流会会议，使全体美工人员从会议中找到了工作中难题的有效解决方法
2011年5月 2011年5月龙采科技集团总裁杨国廷先生获聘黑龙江省互联网网络安全应急专家
2011年6月 集团旗下黑龙江采龙旅行社有限公司成立，龙采集团向着多元化的方向继续前进
2011年7月 龙采科技集团2011年度高级管理人员年中工作会议在大同召开，总结上半年工作问题提出下半年工作计划的同时，对集团发展建设的可行性建议提出更多宝贵意见
2011年7月 龙采科技集团行政人资战线培训交流会在北京顺利召开，为更好的开展“利器行动”打下更加坚实的基础
2011年8月 大连辽阳分公司搬新家
2011年8月 继集团成功收购山西百泉网络公司取得太原、临汾、运城、晋中、大同、长治地区的网络代理权后，更相继取得了阳泉、忻州、晋城、吕梁、朔州五个地区的网络代理权，至此已取得山西省全部11个地区的网络代理权
2011年9月 龙采科技员工突破1300人
2011年9月 黑龙江龙采科技荣获2011年度黑龙江省优秀互联网最佳客户价值奖
2011年10月 深圳召开高级管理人员会议
2011年11月 乾正隆跆拳道俱乐部（太原馆）正式开业，为在职员工提供“免学费不限期”的跆拳道健身训练班的课程
2011年11月 龙采第一届三大区网络客服工作交流会在哈尔滨顺利召开
2011年11月 龙采第一届打字比赛在五大管理区召开
2012年
2012年1月 龙采科技术集团年会在大连斯卡拉举行（本次年会共分为三大主题：牵手荣光——颁奖典礼，绽放华彩——文艺表演，把酒言欢——年会晚宴）
2012年2月 龙采集团员工达到1526人，集团在8个省22个城市下设45家分公司
2012年2月 “凤翔九天·龙跃十年2012年网络推广合作伙伴大会”在澳大利亚悉尼举行。龙采科技集团总裁杨国廷先生远赴澳洲参会，并捧回了“2011年度网络推广优秀合作伙伴大奖”的奖杯
2012年2月 哈乾正隆跆拳道选手“哈跆协杯”上获佳绩，参赛的10名选手共收获5金、4银、3铜的好成绩
2012年2月 2011哈尔滨·网络客服年度评选活动日前举行，本次会议共评选出金牌服务、优秀员工、新锐、奉献、敬业、优秀团队六项奖。哈电视台《远大·点亮前程》来我集团参观拍摄，而且参与《远大·点亮前程》节目我集团将自动进入《远大·点亮前程》黑龙江省知名企业信息库
2012年2月 我集团被省通信管理局评为“2011年度互联网管理工作先进集体”
2012年2月 2012年度龙采科技集团技术战线经验交流会于18、19日在哈举行，在此次会议上四个管理区的105名员工参加了技术经验交流活动
2012年2月 北京乾正隆跆拳道迁址装修
2012年3月 龙采科技集团内网改版完成，《龙采世界》复刊
2012年3月 龙采科技集团2012年度人资战线培训交流会17日在京举行
2012年3月 鞍山分公司迁新址：辽宁省鞍山市铁东区胜利南路21号甲万科写字楼2303室
2012年4月 龙采科技集团高级管理人员会议在美丽的三亚召开
2012年4月 临汾公司乔迁。地址：临汾市平阳南街31号东关大十字西南角腾亿写字楼
2012年4月 集团2012年第二季度总裁会议在三亚举行
2012年4月 大连龙采两周年庆典在公司内正式开始
2012年4月 龙采集团销售会议在山西举行，集团2012年春季运动会在晋隆重举行
2012年4月 集团总裁杨春波获得首届“道里区十佳青年创业先锋”，同时被道里区委员会授予“青年创业导师”
2012年4月 黑龙江龙采管理区获网络LMD首届“LC风驰电掣”奖。该奖项的获得是对黑龙江龙采在2011年度LC（线索转化）成单率的高度肯定
2012年5月 黑龙江市场全部封闭并开始组建
2012年5月 牡丹江分公司举办“荣历四载，耀动未来”四周年庆，并乔迁新址，办公面积升级为400平米
2012年5月 网络阜新地区营销体验店正式开业
2012年5月 集团总裁杨国廷获第二届“黑龙江省十大杰出青年创业奖”
2012年5月 鞍山龙采一岁了，一周年生日庆
2012年5月 网络全国巡讲太原站
2012年5月 网络全国巡讲大连站，会议吸引了近4百家客户参会洽谈
2012年5月 大连西美东方舞开业庆典
2012年5月 网络全国巡讲哈尔滨站
2012年6月 绥化龙采开业
2012年6月 大连乾正隆跆拳道装修完成
2012年6月 北京龙采正和影视公司建成
2012年6月 临汾公司营业执照，地址及经营范围变更（地址：临汾市平阳南街31号综合楼三层）
2012年6月 集团2012年度6月总裁例会9日召开
2012年6月 集团总裁杨国廷先生来到了龙采集团位于大连的分公司，指导并了解了公司的最新工作情况，还在百忙之中抽出时间和公司员工们一起在风景秀丽的庄河天门山森林公园度过了一个愉快的周末
2012年7月 集团2012年年中工作会议在牡丹江镜泊湖胜利召开。2012年上半年，集团整体运营转入了快车道，共在31个城市成立了49家分公司，另有6个城市的8家企业处于筹备待建阶段；员工人数由2011年年底的1580人增加到1800人，销售额实现了质的飞跃
2012年7月 中国（齐齐哈尔）第九届国际小商品交易会在齐齐哈尔会展中心开幕，齐市龙采以网络推广为主题参加了此展会，7月17日，齐市《鹤城晚报》就小交会进行了报道，并报道了我们的网络推广
2012年7月 网络客户市场分析及研讨交流会在成都举行，山西龙采获网络Q2微博最佳运营单位第二名，获奖金15万元
2012年8月 伊春龙采开业，鸡西龙采开业（试营业）
2012年8月 集团2012年客服战线会议在大连举行
2012年8月 鹤岗龙采、双鸭山龙采试营业
2012年8月 黑龙江龙采科技开发有限责任公司通过ISO9001质量管理体系认证并拿到相关证书
2012年8月 大连乾正隆跆拳道旗舰店开业，营业面积达400平方米，坐落于新兴旺地锦秀家园
2012年8月 龙采集团牡丹江分公司收到客户锦旗——穆棱市莲花管理站
2012年9月 2012年在由哈尔滨市委宣传部、市文明办、市公安局、市互联网信息办公室联合开展的市“文明网站”评选活动中我公司获“哈尔滨市文明网站提名奖”
2012年9月 龙采科技集团阳泉分公司成立一周年
2012年9月 大连西美舞蹈参加微电影《嗨！@》首映式演出————肚皮舞演出
2012年9月 大连龙采管理区总部技术中心获客户送来的“最佳合作对象”奖杯，李阳和赵燕的表现获客户认可
2012年9月 大连乾正隆跆拳道首届亲子活动举行
2012年9月 集团Q3销售冠军评比揭晓，最终获得本次评选的各分公司的销售冠军共30名
2012年9月 网络推广企业英才A计划全国运营启动
2012年10月 大连龙采与大连室内装饰协会签约，互联网时代的家装建材营销创新首战告捷
2012年10月 齐市龙采成立五周年，集团总裁杨国庭先生、黑龙江管理区大区总经理张栋先生百忙之中抽出时间与齐市龙采全体员工庆祝公司五周岁生日
2012年10月 网络Q4西北、山东大区总经理交流会召开，山西龙采获Q3西北区最佳支持奖
2012年11月 决战30余天山西龙采、黑龙江龙采、销售战线及Q4动员会紧锣密鼓召开
2012年11月 哈尔滨西美成立两周年，庆祝表演活动在哈尔滨“索菲春天”举行
2012年11月 龙采集团阳泉分公司冬季羽毛球大赛落幕
2012年11月 北京乾正隆跆拳道喜迁新址
2012年11月 网络推广全国客服交流会10日在云南召开，黑龙江龙采获网络Q3全国优秀运营团队第一名
2012年11月 网络Q3微博最佳运营单位名单出炉，山西龙采获第一名，黑龙江龙采获第六名
2012年11月 龙采集团晋城分公司成立一周年
2012年12月 集团总裁杨国廷先生入围“中国青年创业奖”
2012年12月 龙采集团大庆分公司、黑河分公司隆重开业
2012年12月 龙采学校成为网络大学黑龙江唯一授权培训中心
2012年12月 黑龙江龙采网络客服中心一举拿下两项大奖“2012年度先锋计划第一名”、“2012年度客服体系建设优秀团队”
2012年12月 山西龙采一举拿下网盟巅峰起航活动全国第一名
2012年12月 “哈尔滨福恩”重新装修开业
2013年
2013年1月 龙采科技集团年会在哈尔滨举行，共有500余名龙采人参加，百余人受到表彰
2013年4月 龙采科技集团总裁（扩大）会议在厦门胜利召开
2013年4月 龙采科技集团销售战线会议在大连胜利召开
2013年4月 龙采科技集团第二届春节运动会在大连召开
2013年5月 龙采科技集团总裁获得第十五届“黑龙江省青年五四奖章”
2013年7月 龙采科技集团年中会议在美丽的长春召开，参加人数约150人（核心人员会议）
2013年10月 龙采科技集团Q4季度总裁例会在珠海、澳门召开
2013年11月 总裁杨国廷先生分赴大连，北京两地，相继主持召开了龙采企业2013年度总经理类高级管理人员培训会议
2013年12月 总裁杨国廷先生出席在京举行的中华全国体育基金会“健身气功发展基金”捐赠仪式，并向新创立的“健身气功发展基金”捐赠200万元作为启动资金。央视、人民日报、腾讯、网易、人民网等国内知名媒体对此都做了专题报道

H. 求电子商务类开业庆典主持词

电子商务类开业庆典主持词
【女】：各位尊敬的领导，
【男】：各位亲爱的同仁，
【合】：下午好！
【女】：首先借此机会向大家作一下自我介绍，我是xx，今天能有机会和xx同台主持这次活动，我感到非常荣幸！
【男】：今天是你们的生日，是属于我们xx大家庭在座每一位员工共同的生日。在向大家表示生日祝福的同时，我谨代表我个人和酒店向你们真挚地说一声：“你们辛苦了！”。xx酒店从开业至今，正是因为有了你们的全力支持和不懈努力，才取得了今天如此辉煌的成绩！在此，我代表酒店对大家的无私奉献，由衷地说声：“谢谢！”
【女/男】：下面，请允许我向大家介绍今天到场的嘉宾，他们是：xxxx
让我们以热烈的掌声对他们的光临表示热烈的欢迎！
【女】：下面，让我们以热烈的掌声有请xx大酒店总经理xx先生为今天过生日的员工致生日贺词！
【男】：谢谢x总热情洋溢的致辞！下面让我们以热烈的掌声有请今天的寿星代表，来自部的 代表今天过生日的全体员工发言。
【女】：谢谢 的发言！接下来言归正传，进入我们的游戏环节，首先我们将进行的第一个游戏是击鼓传花，请我们在座的每一位全体参加，游戏规则很简单，当鼓声停止的时候，红花传到谁的手上，谁就得表演一个节目，如果拒绝表演或者不会表演，就要接受惩罚。准备好了吗？开始！
游戏进行中……
注：1、每个游戏均可邀请一位部门经理或酒店领导参加。
2、惩罚方法：a.喝3大杯白开水；b.喝1杯醋；c.吹熄放置在面粉中的蜡烛
■ 游戏规则
抢椅子：
游戏人数：6人一组，场地上放置5把椅子，鼓声开始的时候，6人围绕椅子快步走，当鼓声停止的时候，没有坐到座位的1人被淘汰出局，然后开始下一轮的淘汰，每轮都将减少一把椅子，直到最后剩下1个优胜者。
比比划划
游戏人数：5人一组，我们给出一个只有现场观众和参加游戏者中一人知道的题目，然后由知道题目的这个人把题目内容以肢体语言传递给下一位，最后请这组的第5个人说出这个题目是什么，答对者为过关。
注意：1、参加游戏者在游戏过程中不能说话，否则将受到惩罚。
2、现场观众不能泄露题目内容。
反向思维
游戏人数：6人一组，由主持人快速发出向左、向右、向前、向后等指令，参加游戏者必须按照主持人发出指令相反的方向行动，动作做错者淘汰出局，直到最后剩下1个优胜者。
你说我猜
游戏人数：2人一组，我们给出一个只有现场观众和参加游戏者中一人知道的题目，然后由知道题目的这个人把题目内容用语言和动作告诉他的搭档请他的搭档说出这个题目是什么，3分钟以内答对5题为过关。
注意：1、参加游戏者说出的话中不能有我们给出题目中的字，否则该题作废。2、现场观众不能泄露题目内容。
下边这个是开业庆典，改改就可以做9周年庆典了，呵呵
店开业庆典主持词
后台播放背景打击鼓乐《欢庆锣鼓》〕
〔在音乐和锣鼓唢呐声中，男女主持人激情上台，向嘉宾挥手致意、鞠躬后声音大气、宏亮地〕
〔男主持人〕
唢呐吹响，锣鼓敲起。“xx市xx酒店开业庆典”现在隆重开始。
〔女主持人〕
太阳出来喽吼，喜洋洋喽吼吼。我们用热诚架起彼此之间的友谊桥梁。
〔男主持人〕
尊敬的各位领导、来宾朋友、女士们、先生们：
〔男女主持人合〕
大家中午好！
〔男主持人〕
xx酒店正在充分展现着自我，用缤纷色彩展现xx酒店人多姿多彩的生活。
〔女主持人〕
今天，是xx市xx酒店开业庆典，我们衷心祝愿xx酒店步步高升、步步红。
〔男主持人〕
我们也希望xx酒店在今后经营的日子里，财源似水源。在今天这个隆重日子里，我们也邀请了政府及各界知名人士来临开业现场。
〔名单酌情一一予以介绍〕
〔女主持人〕
今天，还要感谢xx区委、xx区政府、xx市人民政府、xx市旅游局、xx市工商局、xx市国土局、xx市监察局、xx省旅游协会、xx市xx实业股份有限公司、xx市xx能源集团、xx特区报、xx有限公司、xx市金融与企业家联谊会、xx水产公司、xxxx区经贸局、xx省xx市人民政府驻xx办事处、xx商业银行、招商银行、xx日报、xx报、xx移动通信有限公司xx分公司、xx公司xx分公司、xx集团、xx集团，同时，还要感谢xx广告有限公司、xx网、xx友邦保险、xx工商银行、xx旅游社、xx药业股份有限公司、xx市地铁有限公司、xx集团有限公司、xx技术有限公司。
〔男主持人〕
同时，也感谢xx网现场直播今天的庆典仪式，我们向以上到场的领导、还有祝贺单位感谢、感谢、再感谢。
〔女主持人〕
由于时间关系，恕不能一一介绍的100多家企业，再次用掌声表示感谢，谢谢！
〔男主持人〕
在这里，有一份特别的贺信，是来自xx省旅游局局长xxx的贺信，在这里我宣读一下：今闻xx酒店隆重开业，我代表xx省旅游局表示热烈的祝贺，xx酒店是一家x星级标准酒店，总投资xx亿人民币，拥有xxx间客房。xx酒店坐落于xxcbd国际商务会议酒店，我相信xx酒店，必将对xxxx经济旅游发展起到积极的推进作用，为xx省旅游业发展增光添彩。最后，祝愿xx酒店生意兴隆、财源广进。祝愿各位朋友中秋快乐、身体健康，xx省旅游局长xxx。
在这里，我们向xxx局长表示感谢，谢谢！
〔女主持人〕
接下来，让我们用热烈的掌声，有请我们的领导致词，首先，有请xx公司集团及xx酒店董事长xxx先生致词。
〔主持人退场，xx公司集团xx酒店董事长xxx先生致词上场〕
尊敬的xxx书记、xxx区长以及各位领导、各位来宾、各位朋友：
上午好！
xx酒店今天迎来了大喜的日子，今天，我们欢聚一堂共同庆贺xx开业典礼，在这个喜气洋洋的日子里，在这个令人激动的时刻，不由感慨万分，为建设xx国际化城市的需要，我公司xxxx年以来投资xx亿人民币建设xx酒店。这是一间五星级会议商务酒店，不仅提供五星级高级客房，还提供五星级商务会议和宴会服务。去年底，先后接待了xx部安排的澳大利亚、新西兰一系列等xx个国家驻华大使。在此期间，酒店接待了xx、xx、xx等知名企业以及xx电信、xx、xx保险等一批国内外知名企业举办的各种会议和商务活动。包括省部长会议、招商会议、商务洽谈会议，业务培训会议、工作培训会议等共计xxxxx人次。另外，xx电子商会、x国企业协会等商务机构，已经与xx酒店签订了长期入住协议。xx、xx、xx等国际500强企业高级总裁，也签订了长期入住协议。总之，xx酒店的商务气氛越来越浓，国际气愤越来越浓，这是对我们工作的肯定，也是对我们的鞭策与鼓舞。
xx酒店座落在具有xx标志性意义的xx大道，座落在xx商务中心区，符合xx市建设现代化国际性城市以及xx区建设总部经济的需要。因此，我们有理由将xx酒店建设好、管理好、经营好，xx酒店楼高xx层、建筑面积x万平方米，拥有总统套房、大使套房、行政高级套房、豪华套房等xxx间会议商务客房，可容纳近千人入住，并配备有先进的音响视听设备和专业的照明器材、同声翻译系统。还配有中西餐、酒吧、康体中心、恒温游泳池等各项设施。总之，从规划到配套，xx酒店充分展示出21世纪现代国际酒店的风采。对酒店业来说，管理服务至关重要，为了将投xx亿人民币的五星级酒店经营成一流的国际水准，xx酒店董事会聘请了在国际酒店业享有很高盛誉的资深酒店管理专家，带来了一流的管理理念、服务水准。
在xx酒店发展的道路上，我们将一如既往，进取开拓，我们相信前进的道路上只要有你、有我，有我们大家的努力，xx酒店一定会更好，祝愿我们的友谊天长地久，衷心感谢大家的光临，谢谢大家。

I. 培训学校开业给学生家长致辞

怪我小时候没好好念书没文化，小学四年级我就学抽烟了，因为我喜欢同班的海燕同学，为了在她面前装

J. 火锅店厨师开圆工大会发言稿

亲爱的同事们： 大家好! 今天，我很高兴能和大家一起召开我们酒店的全体员工大会和开业动员大会。在此，我代表凯瑞国际大酒店对大家能成为我们酒店的开业元老表示热烈的欢迎， 新年伊始！凯瑞国际大酒店也即将迎来1月29日正式开业的庆典，这标志着凯瑞国际大酒店即将步入一个全新的起点，一个新里程碑正在我们手中树起。 通过你们的掌声，我谨向付出辛勤劳动的酒店员工，我的同事以及关心支持酒店事业的家人表示衷心的感谢和真挚的敬意，回望筹备期的那些日日夜夜和风风雨雨我深感荣幸和自豪，全体员工群策群力，克服了种种困难，终于迎来了我们酒店的即将开业。在此，我代表酒店管理层对大家在筹备期间付出的辛勤劳动表示衷心感谢! 记得上次讲话有一百多人参加，我们在三楼简陋的工房里面举行第一次全体会议，那时正当炎热夏季，每个人都是汗流浃背，虽然条件很差，但是我从大家的脸上看到的是希望，酒店的希望。现在距离上次开会已经将近两个月的时间，在这说长不长，说短不短的两个月时间里。我看到了大家脸上表情的变化，从充满希望的表情变成了现在一个个自信的、带有职业微笑的表情。我猜想到现在，大家的心情一定非常急切，跃跃欲试，期待酒店开张的那一天，把自己在这两个月来学到的东西展现出来，现在我要告诉大家的就是，展现你们风采的时刻即将到来了。 我们现在的员工已经达到了300多人，队伍不断地壮大，力量也必将势不可挡。选择凯瑞国际大酒店将是你们职业生涯中最宝贵的职业经历，也会是你一生无悔的选择。我也同时希望你们能够证明，选择你们是凯瑞国际大酒店明智的选择。 看到你们军训时留下的汗水，让我确信了你们具有超强的身体素质;看见你们培训时认真的表情，让我相信凯瑞国际大酒店的未来更加光明。感谢大家为酒店付出的劳动与汗水，同时我坚信，凯瑞国际大酒店一定不会让大家失望，定会带给你们一个充满希望的未来。 今天的大会与其说是鼓励员工的大会，倒不如说是一家人的聚会。我们是从无到有一步步走来，不管是经理还是员工都是手拉着手克服了一个又一个的困难，迎接一个又一个新的挑战，像一家人一样团结，互助。这让我看到了你们对酒店发自内心的热爱。 我们每一个人都是为了自己的理想，怀揣着对酒店的热爱，所以今天才能够相聚在这里，团聚在这个大家庭里面，现在酒店即将开业，我们每一个员工都站在同一个起跑线上，只要大家不怕苦，不怕累，做好自己的工作，发挥出专业水平和技能，相信大家会在很短的时间内创造出好的成绩，让大家共同瞩目你的风采。现在一切硬件设施都为你们准备好了，接下来就是你们的舞台，把学到的知识运用到实践当中，对客服务当中。相信你们将是凯瑞国际大酒店未来最闪亮的明星。 我荣幸是我们的队伍各个部门有优秀敬业的带头人，他们热爱事业，勤奋工作;我自豪是我们的团队有那么多优秀的员工和出类拔萃的管理人才，我在这样的心情和氛围中迎来酒店开业的日子，它让我无法入睡，它是我人生在职业生涯中留下最美好的记忆和感动的一段历史。它将激励我在未来的日子中以更饱满的热情和激情去投入到充满希望和挑战的工作。 在酒店的筹备期间，我们遇到了不少困难，尤其是在员工培训期间，由于场地及设备和器材还不太健全，影响了我们的培训进度和效果，这些对于一个新酒店来说是非常正常的，但我们也要引起足够重视，毕竟我们即将正式开业，这意味着我们有责任让客人拥有一个完美的星级酒店的消费体验经历，我们再不能以前前期筹备为由为自己的不完善作解释，酒店开业迫在眉睫，因此我希望各部门在我们试运营期间抓紧整改，克服种种困难，做好一切开业准备工作，希望全体员工以高涨的热情、娴熟的业务迎接庆典的到来。为此我对各位提出以下几点要求： 第一：在思想上要做好迎接正式营业的准备，树立精品意识，完成思想状态从筹备到试运营再到正式开业状态的转型，从今时今日今刻开始，我们酒店筹备组已经不复存在了，随之迎接我们的是7大部门已经走上正式运营的轨道。 第二：在行动上做好准备，强抓劳动纪律和仪容仪表，以酒店《员工手册》的相关规定为标准，做有纪律、有气质，举止有礼、进退有度的合格的星级酒店从业人员;精湛技术是我们在软件建设上追求的目标。身为酒店的员工，我们不仅要认真领会和履行酒店的旨意，服从酒店的安排，还要认真钻研各自的业务。“学无止境”，加强学习，保持不断创新的工作态度，使自己的业务不断的提高，让到酒店的每位客人感到日新日奇。留住他们的好奇心，留住顾客，就留住了生意，也就留住了我们自己。“业精于勤而荒于嬉，行成于思而毁于随。”我们应该勤于耕耘，让我们的业务知识、水平不断上台阶。让客人提起凯瑞国际大酒店酒店就会赞不绝口。工作没有贫贱之分，只有分工不同，“态度决定一切。 第三：酒店是对外的一个窗口。要树立窗口形象，就必须从我自身素质抓起。作为服务行业，尤其作为凯瑞国际大酒店这样一个高起点，高标准，高要求的酒店，公司在酒店的建设上已经投入了几千万的资金，酒店的硬件建设在禹州酒店同行业中应该是一流的。我们不仅拥有完善的住宿、餐饮场地和设施以及配套的休闲娱乐场所，而且，有我们在坐的100多位员工，你们才是将来创造酒店形象的代言人。从现在开始，我们不仅要做好每天的工作，而且要不断提升自己的内在素质，提升整个酒店的品位。树立主人翁意识，时刻牢记自己的角色，明白自己的一举一动都代表着凯瑞国际大酒店，关系到酒店品牌的建设，酒店的声誉，就根本上关系到我们酒店的效益，一定要时刻牢记“店兴我荣，店衰我耻”这个
道理; 第四：我们在酒店实行层级管理：“垂直领导，层层负责，分工合作。”酒店管理团队希望从自己的言行举止出发，以身作则，高标准，严要求，将自己的专业和特长充分发挥出来。因为只有做好了榜样，才能培养出我们酒店所需的高素质优秀人才，只有酒店的服务水平提高了，才能与酒店高档次的硬件设施相匹配，酒店将不断加强内部管理，以人为本，尊重知识，尊重人才，人人平等，个人才智与团队协作相结合。同时，我们还要加强沟通与协作，保证沟通渠道畅通，做到上传下达;员工之间，岗位之间，部门之间相互合作，提高工作效率，全力以赴迎接正式开业，同事们，展现你们聪明才智的时候来临了，发挥你们创新能力的机会来临了。同时我更希望你们在事业上有更大的发展和进步。从现在开始，是你们发挥才干的良好开端，我们不仅是在选择优秀员工来我们酒店工作，而且是在培养优秀的员工。机会在每个人面前都是平等的，如果你勤奋，努力，勤学，好问，那么总会有伯乐发现你的存在。 第五：树立安全意识，完善安全设施，制定安全措施，实施安全操作，确保来宾的安全。希望你们在酒店管理层的正确领导下，在各部门经理的指导下，按照科学化，国际化的管理，标准化，规范化的操作流程。同时加强各部门的业务和技能培训，加强市场营销推广，打造凯瑞国际大酒店在行业和市场的知名度，赢得更广阔的市场，建立良好的信誉，实现经营与管理的协调发展。为酒店能成为禹州市乃至河南省的高档次、高水准、高效益的一流品牌酒店而不懈努力。当今酒店业竞争十分激烈，作为酒店总经理，我希望全体员工围绕“一切以经营为中心”，在今后的工作中做到“团结、互助、协作。时刻以主人翁的姿态投入到工作中，通过规范化的管理，严格按照专业标准来做好对客服务。 下面我简单的讲一下今后这段时间对各部门的要求： 人事部在我们酒店前期招聘以及培训工作中，做出了杰出的贡献，从人员筛选，面试，再到入职培训，经过千锤百炼，最终确定了我们这支由各方精英组成的队伍，我希望以后继续发扬这种高标准严要求的精神，做好酒店开业后的培训和监督工作。努力打造出一支星级服务标准的团队出来。 工程部的工程量之大范围之广是有目共睹的，大到客房，餐厅的曰常排查及维修，家私的放置，小到一颗螺丝钉的安装，一条线路的改造，要全方位的照顾到真的是很不容易，我希望大家本着实事求是的态度做事，丝毫不可以轻视每一个微小的环节，要稳扎稳打，一丝不苟。要知道现在多花一分钟，多做一个步骤，以后会帮你们减少很多不必要的麻烦。 房务部和餐饮部是我们的一线部门，对于一个酒店来说，是门户，是最体现出我们酒店星级服务标准一个媒介，我们在为客人服务的过程中，从客人到达酒店，下车，礼宾员接待，在到前台办理入住手续，包括在我们酒店餐厅用餐消费，健身房健身，等等。直到客人结账退房离开我们酒店，这一系列的过程如果有一个环节出错，就可能会直接导致客人投诉，一个环节的否定，就可能会否定我们所有的服务，所以我们一线的员工一定要时刻注意自己的仪表，言谈，举止，严格要求自己，要以微笑的服务，亲切的态度，礼貌的话语，对待我们的客人，使他们有一种宾至如归的感觉。 销售部是酒店对内、对外形象的总策划，是负责酒店市场调研和推销的职能部门，它是酒店日常运作与操作的中枢机构，所以销售部的任务是艰巨的，作为总经理我深知这一点，所以我们更要多去了解和掌握市场信息，发挥自己的优势进行业务拓展，利用各种渠道，各种形式，采取各种方法，各种手段扩大宣传，使社会各界了解我们酒店，保持密切联系，产生影响，建立良好的信誉，使酒店得到推荐 财务部要认真组织本部门员工要做好日常财务基础工作，确保酒店经营工作正常运转，做好资金的收集和运用，确保资金能够妥善，完全，完整的保管。同时一定要严肃财经纪律，加强成本费用的控制，不断完善各项管理制度，做到大支出有计划，小开支有控制，要做到勤清理，勤申报，严格控制，力求把财务工作做的井井有条。安全工作是企业的生存之本，我希望保安部特别要在酒店试运营以及酒店正式开业，努力做好酒店的治安和消防工作，加强消防设施、设备的检查及保养，同时要强化管理，不断进行学习和培训，力求优质服务，要真正起到为酒店保驾护航的作用。 让我们大家一起用以积极的态度，以求实的精神，以培训促服务、以服务促销售、以经营为核心、以安全为保障，全面的进入到酒店开业前的紧急备战状态。凯瑞国际大酒店的开业将给河南省酒店业迎来了更新的标准。未来的竞争将激烈不已，作为酒店总经理，凯瑞国际大酒店酒店的运营者，我深知自己肩负的重担和使命，但困难与希望同在，对于我们整个管理团队既是机遇又是挑战，我坚信，我们的团队是一支经得起考验的队伍，一定不会辜负公司领导和社会各界的殷切期望。凯瑞国际大酒店将带给我们的不仅是惊喜和赞叹，更多的是对其更深层次价值的期许和展望。我更加坚信，在酒店领导和全体员工的共同努力，是支撑开瑞国际大酒店发展并运行的信心和源泉。凯瑞国际大酒店必将在市场上傲然挺立，拥有一席之地，力求打造一家星级的豪华酒店，树立河南酒店行业的全新标准。因此，我们必须以“敬业乐业，团结进取，分工协作”的团队精神来带领我们全体员工不断学习，努力工作，用良好的成绩来回报公司领导的支持和信任，回报社会各界的支持和期望。 酒店的未来就是我们员工的未来，而员工美好地未来就是酒店辉煌的证明。现在的酒店行业面临严峻的市场竞争，“一个完善的酒店要发展离不开过关的硬件，和高性能的软件”，硬件无非是指酒店在营业时为顾客提供的设施设备，如酒店的大堂，客房，餐厅等，关于高性能的软件那就是我们的服务工作人员，前者我们已经具备，但后者还有待加强。根据本酒店的情况，确定了酒店的市场定位为星级集商务，会议、度假为一体的酒店，客源订位为外资企业，大型企业，政要客人，等高层次与消费能力强的群体，特别是我酒店地处禹州重要地段，这是酒店的优势所在，但是怎样把这些客源吸引来我们酒店取决于酒店所提供的服务及销售的营销策略，销售部要做好试业前的宣传促销工作，拓宽销售渠道，内挖潜力，外拓客源，在全员营销，全员服务上下工夫，上下人人都是服务员，个个都是营销员，营销中有服务，服务中有营销，给客户以宾至如归的感觉，给他们提供更多的个性化服务，“合理推销我们的产品”，保证酒店利益最大化。 新的岁月带来新的希望，新的岁月带新的梦想!在今后酒店平凡的日子里，我们将用创造性的工作把希望变成现实;把梦想掌握在自己的手中。过去几个月的时间里我们不畏艰辛，克服困难，基本的完成了开业的筹备工作，在面临试业经营新挑战时，我希望大家集思广义，汇聚全体员工的聪明才智，总结经验创造出一条凯瑞国际大酒店自己的路。从酒店整体发展战略入手，明确经营目标，找准市场定位，走一条以市场为导向，以国际经营标准为目标，以凯瑞国际大酒店自身特色为内容的道路。 开业的日子终于到来了，展现我们的机会终于来临了，大家要保持最积极地态度，以最职业的微笑来面对每一位客人，以最标准的服务语言来迎接每一位远道的来宾，以最新鲜的面孔面对明天的到来。我们将一如既往的时时刻刻为我们的员工着想，让你们在工作的岗位上得到的不仅仅是收入，而是宝贵的学习经验及国际化的管理技能。请你们相信：酒店美好的将来将是你们迈向成功事业的敲门砖，奠基石。你们是酒店真正的主人，没有你们就没有酒店的今天，让我们携起手来，为凯瑞国际大酒店的明天共同努力。