在职教师可以到培训机构任职吗

1. 你觉得中小学教师可不可以到培训机构兼职

12月30日，据中国青年网报道：国务院教育督导委员会办公室要求，严肃查处中小学在职教师到培训机构兼职，直至吊销教师资格证。

2. 容易收受贿赂。

前些年还没有明令禁止教师开办补习班的时候，老师开办的补习班里 几乎都是自己在学校里的学生。说是自愿参加，但是学生家长都几乎全部报名。其实很多家长对自己孩子的成绩还算满意，不想上补习班，但又担心因为补习班的事，不支持老师的“事业”惹老师不快，怕耽误孩子。如此一来，花费了不必要的时间，又耗费了时间。这是就是一种变相的收受贿赂，并没有多少教育意义。

3.容易引发家校矛盾。

教师在学校外还有工作，家长也就会担心老师在课堂中讲的内容并不全面，在课外兼职的地方讲的才是重点。这就激发了家长对教师，对学校的抵触情绪。家长不信任学校和老师，不配合学校和老师开展工作，也就很难取得理想的教育成果。

总而言之，我认为中小学教师不可以到培训机构兼职，但同时社会也应该思考为什么教师兼职屡禁不鲜，只有真正从根本上解决了教师兼职的问题，社会才会得到更好的教育成果。

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2. 在校任职的老师能不能任职别的培训 是任职别的培训机构 而不是自己开补习班

能不能任职别的培训机构,取决于你所在的教育部门的态度和要求.

3. 在职教师在培训机构兼职被查到会被开除吗

看你属于哪种类型的。如果是在编的公办教师则属于事业单位工作人员，为国家工作人员。依版照行政法规，在外兼职权是禁止的。如果属于签订劳动合同按照聘用制管理的，那么根据劳动合同法，只有在合同约定或严重影响本职工作时，兼职才是禁止的。

4. 在职教师可以去其他培训学校做兼职教师吗

可以做兼职教师，但是不能有偿补课。

根据《严禁中小学校和在职中小学教专师有偿补课的属规定》：

一、严禁中小学校组织、要求学生参加有偿补课；

二、严禁中小学校与校外培训机构联合进行有偿补课；

三、严禁中小学校为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施或学生信息；

四、严禁在职中小学教师组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课；

五、严禁在职中小学教师参加校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课；

六、严禁在职中小学教师为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息。

(4)在职教师可以到培训机构任职吗扩展阅读：

对于违反规定的在职中小学教师，视情节轻重，分别给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评直至相应的行政处分。对监管不力、问题频发、社会反响强烈的地区，要严格追究其主要负责人的责任。

尤其对于在课堂上故意不完成教育教学任务、课上不讲课后讲并收取补课费的，以及打击报复不参与有偿补课学生等严重违纪、败坏师德的行为要重点查办，实行“零容忍”。

5. 在职老师在校外培训班上班

教育部《关于印发中小学教师违反职业道德行为处理办法的通知》（教师[2014]1号）第四条中的第(九)款有明确的规定：教师有下列行为之一的，视情节轻重分别给予相应处分：组织、要求学生参加校内外有偿补课，或者组织、参与校外培训机构对学生有偿补课的。
哪怕国家没有规定，这样做也是违反职业道德和职场规则的。举个相似的例子：我是设计师，我在的公司接了个单，但我私下里要求客户把其中的一些物料交给我私人做，你觉得可不可以？我也是用自己的技能赚外快啊！
实际上，如果我这样做，一是客户不会同意——我已经付了钱给你们公司，我干嘛还得多出钱额外找你做？而是我公司也会不同意——你这不是撬公司墙角么？哪个公司能容忍你这么干？
老师之所以能这么干，无非就是抓住了家长怕老师给自家孩子穿小鞋的心理，而且哪怕举报了，把老师调走了，新来的老师水平怎么样家长也没底，更何况频繁换老师对孩子也不利，所以家长只能捏着鼻子认了——在我看来，这跟绑架没多大区别。
天下熙熙皆为利往。每个人都有获取更多利益的权利，但我希望赚钱的时候多少讲点规矩和良心，比如有的老师就坚决不收自己班上的学生，有的老师只利用寒暑假去培训机构任职……但你利用任课的机会，要求自己任教的班上的学生来你办的培训班，这就跟在公司上班撬公司的单是一样性质了。

6. 中职在职教师可以作为培训机构的外聘教师吗

完全可以。只要时间允许的情况下完全没问题。限制教师课外补课的规定是针对普通初高中的教师，和中职教师没有关系。

7. 校外培训机构严禁聘用在职教师，对比培训机构岗及在职教师岗，该如何抉择

各地教育局出台规定禁止校外培训机构聘用在职教师兼职。这个规定的出台也是得到了社会的一直支持。毕竟在职教师在校外培训机构兼职会分散教师的注意力，还会损害教师的良好形象。但是对于在职教师来说，他们可以有两个选择，一个就是恪守职业精神，坚决不到校外机构兼职，另一个选择是舍弃在校教师身份，选择去校外培训机构任职。相信大部分老师会选择前一种，毕竟在编教师相比校外培训机构的老师来说具有很大的优势。

应该选择在职教师岗。首先是因为在职教师岗更稳定。在职教师岗是有编制的教师岗位，也就是很多人口中的“铁饭碗”，工作岗位更加的稳定，一般不会下岗，这一点培训机构教师没得比；其次，在职教师待遇更高。在职教师除了正常的工资之外，还享受各种教师的福利待遇和津贴，尤其是退休以后生活更有保障，这一点也是培训机构的教师无法比的；最后，在职教师社会地位高。在职教师岗在社会大众的眼中的地位更高，也就是众人眼中的人民教师，更受人尊敬和爱戴，这一点也是在职教师无法体会到的。

在职教师是大众心中的人民教师，这个职业在社会中的地位是非常高的，很受人们尊敬和爱戴。这也是培训机构老师不能比的。所以说不用动脑筋都知道应该怎么选。

你觉得培训机构老师有什么优势？

8. 在职教师可以办培训机构吗投诉电话

在职的好像不允许
投诉到当地的教育局

9. 严查中小学教师到培训机构兼职，为何老师兼职行为不能被接受

教育局再次下达命令，要求各校严禁教师在外有偿补课行为，禁止在职教师一各种形式在课外辅导机构任职，这一决策引起了很大的社会反响，对教师行业的管束也越来越严格。

1、教师兼职的兴起

其实教师兼职是各种因素综合的产物，应试教育下家长追求学生的成绩和分数，市场中各种辅导机构开花，在职教师收入待遇问题都导致了教师把中心放在了兼职上。出现了各种教师自发的补习班或者和校外机构合作的模式。

教师兼职行为带来的危害是非常深远而且广泛的，应该加强社会监督力度和学校管束，从根本上解决这一问题。