1. 少数民族骨干计划 基础培训费要多少就是
学费全免，要交的就是住宿费、生活费、书费什么的！不过每个月都有补助。
2. 在社区开展的学习培训活动有哪些
在社区开展的学习培训活动有哪些
党的十六大提出了要“全面建设小康社会”、“形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展”的要求。创建学习型社区是形成学习型社会的基础，是大力推进社区建设的客观需要，是提高市民综合素质和城市文明程度的有效途径。从1999年开展社区教育实验工作以来，我市社区教育工作开局良好，发展迅速。为了更深入地推进社区教育，促进社区建设，现就创建学习型社区有关事项通知如下：
一、创建学习型社区的指导思想
创建学习型社区，要坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本，以提高社区文明水平、市民综合素质和满足社区成员精神文化生活需要的总体要求为目标，通过社区这一载体和阵地，整合和利用社区资源，营造“人人学习、时时学习、处处学习”的良好氛围，广泛深入地开展多种形式的群众性读书学习和各类文化体育活动，普及科学文化知识，加速知识更新，培养和造就各类人才，推进新型现代化社区建设，促进社会文明进步。
二、学习型社区的基本内涵
学习型社区是指在城市现代化建设过程中，从群众精神文化需求出发，建立健全社区学习网络和学习体系，社区组织的学习活动持续开展，社区居民广泛参与学习活动，社区居民综合素质、生活质量和文明程度普遍提高、人际关系和谐的新型社区。学习型社区主要由学习型家庭、学习型楼组、学习型单位等要素组成。
创建学习型家庭，就是每个家庭成员都能根据自身发展的需要，积极参加学历教育、职业培训和其它休闲教育等，学习成为家庭生活的重要组成部分；能积极参与社区各类活动，热心为社区服务；邻里和睦，讲文明卫生，乐于帮困济贫，努力成为社区文明家庭。
创建学习型楼组，就是楼组成员在楼组长的带领下，定期组织各种学习活动，互帮互教，互助互学；或以各种形式经常进行学习交流，在社区的各项活动中能起模范带头作用，并能帮助其它楼组共同进步；楼道整洁优雅，文化氛围浓厚。
创建学习型单位，就是发挥机关、企业、工会、共青团、妇联及其它事业单位等组织的作用，以学习为动力，以共同理想为目标，把学习、工作、生活融为一体，使个人发展同组织发展紧密结合，形成共同愿景，逐步建立激励职工终身学习的机制，不断提升职工的综合素质和创新能力。学习型单位包括学习型机关、学习型企业、学习型团体等。
学习型家庭、学习型楼组、学习型单位的评选由区、县（市）社区教育职能部门负责，相关部门配合。其创建和评选工作将作为评选学习型社区的重要依据。
三、创建学习型社区的基本要求
1、树立先进的学习理念。通过广泛深入的宣传发动，引导和培育社区成员树立“不断学习”、“终身学习”、“全民学习”的理念，组织全体社区成员自觉地学习政治理论、科学文化、法律法规、经济管理、业务技能等，使学习成为全体社区成员生活的重要组成部分，不断提高自身的综合素质，适应时代发展的要求。
2、不断充实新的学习内容。要根据形势发展的新要求，密切关注国际经济、政治、文化发展的新动向，关注信息革命和知识经济的新浪潮。要从居民群众的需要出发，结合社区实际，科学确定学习内容，引导社区全体成员学习政治、经济、文化、科技、法律、卫生、家政、生活等各类知识，努力使社区成员的知识水平适应时代前进的新要求。不断提高学习的质量，提高学习的针对性和有效性。
3、建立广泛的学习网络。充分利用社区文化教育资源，建立和完善社区市民学校、文化活动中心、社区图书阅览室和社区文化广场等设施，加强社区文化、教育单位之间的互动和交流，建立广泛的学习网络。
4、完善系统的学习体系。根据社区特点，建立各类社区文化学习组织，形成较为完善的社区党员教育、学前教育、健康教育、法制教育、计生教育、安全教育、青少年教育、老年人教育、流动人口教育等学习体系。
四、创建学习型社区的主要工作措施
1、要加强建设学习型社区的组织领导。各级党委、政府要把建设学习型社区作为一项长期的事关全局的重要任务，纳入重要议事日程。加强领导，统一部署，定期督促检查，积极推进学习型社区建设工作。建设学习型社区由市社区建设领导小组社区教育专业指导组统筹领导，相关职能部门各负其责，相互协调，形成建设学习型社区的合力。各区、县（市）、街道（镇）也要加强对创建工作的领导和指导，社区居委会要指定专人负责，制定建设规划、学习计划及学习制度，有组织、有步骤地将学习型社区建设工作落到实处。通过全社会的共同努力，形成党委、政府领导，职能部门指导，街道、社区主办，社会各界和驻区单位大力支持，居民群众广泛参与的学习型社区运作机制，共同推动学习型社区不断深入发展。
2、要加强建设学习型社区的宣传。各新闻媒体和社区要广泛宣传，积极引导社区成员适应时代发展要求，更新思想观念，积极学习、善于学习；加大典型宣传的力度，在社区营造崇尚学习、尊重知识的舆论氛围；深入报道发展社区教育事业、构建社区教育网络的好措施；宣传建设学习型社区的好做法、好经验，为建设学习型社区营造良好的社会舆论环境。
3、要加强学习型社区的设施建设。建设学习型社区，必须搞好市民学校、村民学校、社区文化活动中心、老年活动室、社区阅览室、全民健身点等有关设施的建设。各级政府和有关职能部门要多渠道筹资，加大对社区的投入，新建和改扩建社区的学习教育设施，建立布局合理的图书、报刊网点，形成完善的硬件设施网络，为社区成员提供良好的学习教育场所，创造良好的学习教育条件。
4、要加强社区学习教育资源的整合。建设学习型社区，仅仅依靠社区现有的学习教育设施是不够的，必须充分挖掘和整合驻区单位的学习教育资源，充分发挥驻区单位的作用。各机关、团体、企事业单位，特别是教育、文化单位要尽可能地向社区开放图书室、阅览室、活动室、教室等学习教育场所和其他有关设施；要积极开展驻区单位和社区的同创共建活动，共同参与，共同学习，共同提高；各驻区单位要积极参与社区的学习活动，尽其所能为社区的学习活动提供财力、物力、人力和智力支持，共同促进学习型社区的健康发展。
5、要加强学习型社区骨干队伍的建设。⑴抓好社区党员干部队伍的学习。党员干部要率先垂范，带头学习，通过深入学习政治理论、精学本职业务、勤学修身知识，影响和带动周围的群众学习，在全社区形成学习、研究、探索和创新的风气。⑵抓好社区居委会干部队伍的学习。组织学习居委会组织法及有关法律法规、民主自治等有关知识，带动社区居民积极参与基层民主自治建设，发挥社区居委会“自我管理、自我教育、自我服务”的作用。⑶抓好社区工作者队伍的学习。组织社区专兼职工作者和社区志愿者学习管理和服务的知识和技能，树立正确的观念，更好地掌握为社区成员服务的本领。⑷培育和壮大社区学习辅导员队伍。在社区党团员、社区工作者、社区志愿者及各级各类学校和机关团体中培养和挑选社区学习辅导员，并充分发挥他们的作用。
五、考核评估
学习型社区达标考评与示范社区、文明社区创建评选结合起来，并在适当时候评选创建学习型社区先进单位。从2006年起，在创建学习型社区先进单位的基础上，评选学习型社区。学习型社区评选工作由市社区建设领导小组社区教育专业指导组负责组织实施。
考评采取听汇报、查资料、开座谈会、抽样问卷调查等方式进行，并把年终综合考评与各有关部门日常检查相结合。经考评，对达到“学习型社区”标准的，命名为“学习型社区”，颁发奖牌，予以表彰。对建设“学习型社区”活动实行动态管理。对已获得“学习型社区”称号的，每三年进行一次复查，复查不合格的予以摘牌。
创建学习型社区是贯彻落实党的十六大精神的重要措施，是摆在各级政府和人民群众面前的一项重要而紧迫的任务。因此，各级党委、政府，市各有关部门要高度重视学习型社区创建工作，树立大局意识、前瞻意识、发展意识和责任意识，采取有效措施，切实担负起创建责任。社会各界和全体市民要积极参与，共同为把我市建设成为学习型城市而努力奋斗。
3. 社区民族团结进步年表态发言稿
大家好！
我社区在西海镇党委、政府的正确领导下，民族团结进步工作取得了长足发展，现将我社区在民族团结进步工作方面的经验作一交流发言，不妥之处，敬请批评指正。
一、城南社区基本情况
西海镇城南社区居委会成立于2003年，社区管辖范围包括原子路以南，银滩路以西。社区居委会现有工作人员11名，其中社区主任、副主任各1名；委员2名；网格员6名；办公室工作人员2名。辖区有 1239户3362人，其中常住人口 1116户2884人；流动人口 177户478人；现有低保户80户，163人。主要以汉族为主，少数民族2214人，占总人口的66％。辖区单位有62个，其中行政单位36个；事业单位14 个；企业8个；驻区部队 2 个；个体工商户 101户 ；学校1所。近年来，先后获得了“全省先进社区”、“州级党建示范点”、“优秀青少年维权岗”、“巾帼建功示范岗”、“居民满意的城镇社区”、“平安社区”、“无毒社区”等荣誉称号；年初由海晏县委、县政府授予“民族团结进步示范社区”荣誉称号。
二、强化领导核心，健全民族工作机制
为适应社区的发展要求，培养高素质的干部队伍，我社区在上级的指导下，不断加强社区居委会干部队伍建设，以换届选举为契机，选拔了一批年轻有为、文化素质高、责任心强的成员进入“两委”班子，大大提升了班子的整体素质和工作合力，为建设和谐社区提供组织保证。同时，为更好的发挥“两委”班子作用，支部牵头制订了一套完善的支部工作制度和居委会集体决策制度，党支部根据社区的实际，建立健全了《党支部工作职责》、《社区党支部书记职责》、《党支部议事制度》、《社区党建工作“十个一”》等规章制度，积极推行公开承诺，优化岗位设置，进一步规范了服务内容，拓宽了服务范围。以制度规范“两委”工作秩序，规定每周召开一次班子例会，与时俱进，加强“两委”干部的学习，组织干部深入居民区宣讲十七大和十七届五、六中全会精神，研究解决创建工作中遇到的困难和问题，做到凡事班子讨论，集体决策，形成共识，责任到人认真抓好各项工作的落实，形成了一个“两委”班子干部干事创业的良好氛围。根据广大居民的需求，在党支部领导下，先后建立了社区工会、共青团、妇联、老年协会、残疾人协会、计生协会、治保调解领导小组、低保评审会、劳动保障工作站、青年服务中心等社区其他基层组织，为各项工作有条不紊地开展奠定了组织基础。我社区始终以 “服务居民群众，构建文明和谐新社区”为主题，一级抓一级，层层抓落实的领导机制，把社区民族工作抓紧抓好，一是强化工作责任，年初召开民族工作会议，全面安排部署民族工作，将民族工作列入我社区居委会年度目标责任考核内容，提出具体要求实行目标管理；二是建立培训机制，加强对我社区新增加工作人员的培训，组织工作人员学习民族政策和法律法规；三是深入开展宣传教育活动，利用横幅、黑板报、展板、发放宣传手册等多种形式，广泛宣传党的民族政策和法律法规，营造共同团结奋斗，共同繁荣发展的良好社会氛围。
三、坚持协调发展，推动社区全面进步。
一是精心组织，加强宣传教育。根据县委书记、县长“在全县建设民族团结进步示范县动员大会上的讲话”精神，我社区积极开展宣传教育上街道、进小区等活动。开展街道宣传教育5场次，深入小区印发民族宗教政策及法律法规宣传资料300余份，向德吉花园居民赠送《民族宗教法律法规宣传手册》100余份，制作宣传横幅4条；组织工作人员学习了《中华人民共和国民族区域自治法》、《国务院实施(中华人民共和国民族区域自治法)若干规定》、《宗教事务条例》等法制资料，并开展民族团结进步知识竞赛活动一次，参赛人员40余人。积极做好民族政策理论、宗教知识的专题培训，社区60名少数民族同志参加了3个课时的培训学习。
二是扶贫济困，为居民办实事。做好计划生育常规性工作和保持低生育水平的基础上, 将流动人口计划生育管理和服务纳入全镇工作的重点,对照目标责任书，创新工作方法，强化工作措施，使计生工作特别是流动人口服务管理工作在全县各乡镇走在了前列。计生各项指标均控制在目标范围内。认真践行“民生优先”的理念，从解决群众最急需、最企盼、受益最直接的问题入手，着力加强低保工作，力争做到应保尽保和动态管理。新增低保户33户79人，动态核减12户。调查摸底工作结束后对调查情况进行了张榜公布，接受社会的监督和举报。根据州建设局、州民政局北建[(2012)34号]文件的安排部署，对102户274人低保家庭进行了调查，其中核准23户57人拿到了住房补贴，70户分配到了廉租房，还建立健全了最低生活保障家庭住房困难户的档案。年内帮助特困残疾人4人解决了就业，解决轮椅1辆，累计为残疾人解决帮扶资金3000元，为2名白内障患者提供了手术信息。助残日期间慰问残疾人4户。3月份在西海镇党委政府主办的“捐资助学”活动中共捐款1000余元。社区工会还协助州总工会和西海镇工会共调查核实辖区贫困职工134户，贫困大、中专学生30人，建立贫困职工档案174人。在“三八”妇女节期间协助州总工会为我辖区的1 2名贫困单亲女职工进行免费体检。在“六一”儿童节期间为6名贫困儿童进行了慰问，共发放慰问金3000元。组织居民参加了“百家宴”、“锅庄舞比赛”、“公路自行车赛”、“唱红歌比赛及廉政文化文艺汇演”等活动。
三是入户走访，排查矛盾纠纷和隐患。我社区利用维稳、禁毒、平安建设等工作时间，与辖区居民签定综合责任书1 000余份，签定房屋出租责任书200余份，集中宣传各类法律法规知识4次。累计调解各类矛盾纠纷11次成功率达到95％，并深入做好影响宗教领域和谐稳定方面隐患的调查与消除工作。截止目前，未发生过一起涉及民族关系或宗教领域的矛盾纠纷和群体性事件。
四是密切群众关系，社区党支部贴心服务不断延伸。党支部发挥共青团这一助手作用，与学校开展共建活动，对少数民族老干部和有困难的老年人开展上门服务和助老活动，让他们感受到社区的关爱。针对不同居民群体的需求，提供个性化、特色化服务，使党组织的关怀零距离覆盖到每个居民，开展“五色连心卡”特色服务活动，针对当年重点计生服务对象，发放温馨的粉色“爱心卡”，一年享受两次免费妇科检查服务；针对孤寡老人和70岁以上老人，发放银色“寿星卡”，每年享受一次免费医检、每月一次家庭保洁等服务；针对贫困少年儿童和残疾儿童，发放金色“春蕾卡”，每周享受一次免费学习辅导、接送上学和放学等服务；针对困难残疾家庭，发放橙色“特群卡”，享受代缴水电费、代购物品等服务；针对下岗失业困难家庭，发放红色“帮扶卡”，进行免费就业指导、职业介绍等。
四、今后的工作打算
推动社区民族团结进步事业，是实现国家长治久安的必然要求，是维护社区和谐稳定的重要保证。今年我社区发挥“一社一特”的品牌作用，积极开展民族团结进步示范社区引领活动，大力宣传党的民族政策，促进各民族之间的交流融合，起到了积极的推动作用。在今后的工作中我社区将继续努力，按照“一社一特”的工作目标，成为管理有序、服务完善、文明祥和的社会生活共同体，以更加饱满的工作热情和求真务实的工作态度，拓宽服务范围，提高服务质量，为民族团结进步和谐发展作出更大的贡献。
4. 少数民族骨干培训计划的回家乡问题
回籍贯所在地，即地市以及下属县、乡、村
5. 如何制定社区志愿者培训计划
制定计划应详细完整，时间，地点，计划的背景，计划背景分析，计划内容，计划的预期效果等！
6. 2013年社区民族团结教育月宣传教育活动计划、小结、信息
你是听了乌鲁木齐市委组织的民族团结报告团的报告吗？
7. 少数民族骨干培训计划
在海南省参加考试，去吉林省拿验证码和进行资格认证，如果本人不能去可以委托他人办理
8. 西南大学的少数民族骨干培训计划的严重问题
招生名额是固定的，不可能多招，因为这个少干计划是国家给出学费，多招不可能。至于没去读那就少招这一个了，如果是复试之后通过了，最后没去学校报到上学，这个名额就空缺了。