⑴ 我在4月份，同一家公司签订了三方协议，在签订三方协议的同时，他让我和一个培训机构签订了一个培训协议
问：我在4月份，同一家袭公司签订了三方协议，在签订三方协议的同时，他让我和一个培训机构签订了一个培训协议。（在三方协议中没有写到违约金问题。但是在培训协议中有提到违约金问题。）到现在也没签过合同，公司从7月份开始给我们每人500生活费，公司声称凡是从别的公司跳过来的，每月发700，但实际没有发。前几天，公司把我们的一个员工辞退了，但培训机构让他教钱，我现在发现这个公司有点不讲信用，我想辞职，我想问一下，我要不要教培训费
答：君同法律在线咨询为您解答
用人单位辞退员工，必须符合法定的条件和遵循法定的程序不允许用人单位自行在法律规定以外创设解除条件。没有出现以下情形的，属于无故辞退：【1】劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；【2】劳动者严重违反用人单位的规章制度的；【3】劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；【4】劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；【5】劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
⑵ 签了三方协议和培训协议，培训三个月，然后在公司签三年，否则赔15000违约金
国家规定大学生违约要支付违约金，以规范学校，学生，企业的招聘行为，但是违约金的最高限额是5000元，如果你在实习期间企业为了提高你的劳动技能而有培训费，你要承担赔偿培训费用的应摊部分。
⑶ IT培训机构的三方协议是什么套路，指的是工资达不到协议上的标准学费全免。智游教育有人听说过吗
IT培训机构提供的协议和合同一概不要当真
⑷ 我是六月份即将毕业的应届生，现在在一家培训机构上班，公司说要和我签三方协议，但是我报了上一次省考，
签了三方协议再违约需要赔付公司违约金的。而且三方协议需要公司退回，重新申请新的三方协议书。
⑸ 您好，我是一个应届大学毕业生，和一个培训机构签订一份临时工作协议和培训协议，并未签三方协议，接受完
要看你协议中是否约定了违约条款。
⑹ 有跟深圳培训机构签订三方协议的应届毕业生吗 跟培训机构签约的话 可以把户口档案调到深圳吗
其实档案与户口本来是应该分开办理的，档案凭报到证派遣，户口凭户口迁专移证迁移户口，属你可以与深圳人才签订三方，同时办理人事代理，把档案派往深圳。而户口迁移证可以要求学校填写原籍家里的地址，以免今后迁移户口麻烦。
⑺ 今年7月要毕业，学校来个培训机构说免费培训送上公司，然后签了所谓的三方协议，但是只有本人和公司签了
违约金标准：第二十九条当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的回，人民法院应当以实答际损失为基础，兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素，根据公平原则和诚实信用原则予以衡量，并作出裁决。
当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的，一般可以认定为合同法第一百一十四条第二款规定的“过分高于造成的损失”。
⑻ 你好，急求三方协议帮助
你这种情况可以告知用人单位，四联三方协议表格都在你这里，可以单当面解除专协议，体检费等不用补偿属。然后到学校去，告诉辅导员你不想去了，公司也没有留下三方协议，请求登报声明作废，一周后领取新的三方协议表格。事实上，原来的用人单位可以不用理他，他们自己的备案没有法律效力。
⑼ IT培训机构的三方协议是什么套路，指的是工资达不到协议上的标准学费全免。智游
这些见的很多了 ，之来前源朋友在大学的时候也报了所谓的校企业合作专业，签三方协议，其实约束行为并不是对你很有利，如果可以保证就业水平那全天下的人都不需要去考更高的学历了，记住，天下没有免费的午餐，也没有不需要努力就能获得的丰厚报酬，建议你选择一个良好的教学机构去学习知识 而不是看重这个三方协议
⑽ 马上要实习，但因为实力不够，需要去公司培训，培训的话还需要签三方协议吗
正常的话培训师应该不用签三方协议的。但是实习就需要了。