① 学生会生活部干事计划怎么写
xx学院学生会办公室部2009—2010年度个人工作计划书一 指导思想及目标 为了更好的服务于每一位同学，为了更好的完成办公室的每一项任务，为了让自己的大学生活过得更充实，为了自己学有所成，严格要求自己认认真真，踏踏实实的完成领导交给的每一项任务。经过接下来这一年的学习生活，努力使自己成为一名优秀的学生会办公室干事。 二 主要工作任务
1 每周一晚九点三十分，准时参加例会，认真做会议记录，做好会议通知和会场布置工作。2多学 多看 在工作中有不懂的地方，及时请教主任和同事。3在课余时间，积极主动地到办公室，做一些力所能及的事情。4协调学生会各部门工作。5定期了解各部门工作进程，期末交学生会主席团，由此形成学生会工作总结，并以此作为部门考核内容之6负责学生会的对外联系和来客接待工作。7负责学生会仓库公共物品的管理。8负责学生会印章管理。9 负责文件处理。接收、传阅、督办上级团，学习组织文件、外来信函材料等；起草、印发学生会文件、总结汇报材料和对外信函等；做好文件管理、档案（含电子档案）和信息工作。11完成主席团交给的其它工作任务。12 配合xx大学学生会及xx学院学生会各个部门的工作。 三 个人素质培养要求
首先熟悉学生会的环境，包括人文环境、地理环境、关系环境等，尤其是人文环境，包括各部成员之间干事与部长、副部长间，以及各部门的设置和功能，学生会的功能等，这是开展工作的前提：注重时间观念是办公室对成员提出的第一个具体要求；激发成员的荣誉感，珍惜机会，珍惜荣誉，是我们所提供并贯彻的。
。 四 学习管理理念 1学校管理工作像企业管理一样，需要简洁明了的通知和指示来上通下达，以确保内、外工作的高效完成。
2 社会高速进步，学校管理快速发展，所以作为学生会咽喉部门的办公室会本着“一切服务学生”的宗旨，作到快速的服务，确保学生工作的顺利进行。
3有了简洁的号令和快速的传达作保证，就可达到办公室追求的工作目标—高效。
4“友情是一笔宝贵的财富，它将使我们的工作进一步升华，更加趋于团结与统一。 新的学期，新的工作。这一年，我将认真完成自己的工作，争取在上一届学生会的基础上为xx学院学生会插上希望的翅膀。飞的更高更远！ 新的学期，新的任务。这一年，我将向各位部长各位主任和同事们认真学习,争取成为办公室最优秀的新干事！ xx学院学生会办公室预备干事 xxx 2009年x月x日
② 学生会干事培训的目的
培训目的
随着学生会招新活动的顺利完成，学生会又增添了一批新鲜血液内，他们拥有旺盛的精力、强容健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给校学生会的工作带来新的活力和希望。
为了保证校学生会有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学，故举行干部培训活动，弥补学生会成员在组织管理能力、人际交往能力、执行力方面的不足，提高学生干部的综合能力，以便学生会健康发展。
③ 学生会干事要怎么培养
学生会干事的培养要注意几点：
1、选择人才必须要公平客观
2、对各项事情都要认真讲解培养
3、一定要培养干事的团队意识
希望我的回答能对你有所帮助。
④ 跪求学生会干事学期工作计划
西南大学育才学院 工商学院学生会 文娱部
2010—2011工作计划
作为一名文娱部的干事，首先我很荣幸加入这样的团体。不论我们来自什么地方、来自什么系，我们都怀着同样的目标：那就是为这个团体尽自己的一份力量，让这个团体更加出彩。
文娱部，担任着我院艺术方面的工作，因此我院艺术活动都是我们的重中之重。在这个集体中，每个人有着自己的才艺、才能，彼此之间也可以相互配合和相互互补，这样我们部门集体就能完成从策划—组织—编排—演出等一些列任务，这种优势也使得我们的集体更加完善和倍显优势。其次，文娱部、艺术团不分家，所以更多优秀人才的加入与帮辅，对于我院的艺术工作只会锦上添花。
因此，对于自身而言，也将是尽全力为我部工作。我原是一名艺术生，所以在唱歌、器乐演奏方面有着一定的小成。在校期间，担任3年班长、5年学生会宣传部部长，在工作中，有一定的组织、协调、策划能力。同时，多次参加校、市文艺汇演，担任过主持和歌曲演唱。校话剧比赛中，担任编剧和导演，并获得优异成绩。在我部期间，我将继续这些长处和特长，为我部尽自己的一份责任，全力干好自己的本职工作。
由于身兼我校青年艺术剧社表演部声乐部部长和班级文艺委员，所以工作上难免有冲突，但我会尽力协调，或提前完成我部工作，以我部工作为重，同时我也会利用这些社团班级优势，来帮辅我部工作，希望部长、副部、部员能够给予理解和支持，让我部工作更加完善、成绩更加优异。
我承诺，愿为我部工作尽全力，在我部工作中积极配合各成员，完善自身不足，使自己得到充分锻炼。
文娱部
⑤ 学生会干事的培养方案 有哪些方面啊
一个从思想上，安排点策划、总结的撰写；实质上的就让他们到实际的活动中锻炼，看看他们的表现啦，还有平时多交流，知道他们的想法啦!
⑥ 求学生会干部培训方案
为了使我校团委学生会干部进一步明确工作开展的方向、目的，增强其责任意识、大局意识，提高学生干部的组织管理能力和创新实践能力，从而在工作中发挥更大的作用，经系部研究决定，举办一期校学生干部培训班。具体安排如下: 一、培训时间和地点 时间:2010年3月中旬--5月中旬 地点: 二、参加对象及组织形式 参加对象:校团委学生会干部 组织形式:本期学生干部培训采取集中授课、分散学习、讨论交流、实践锻炼等形式进行。 三、培训具体内容 1、学生干部的工作方法 培训内容:如何加强学生干部之间的沟通与交流，如何加强团委、学生会内部管理，完善自身建设，如何发挥团委学生会的“自我管理、自我教育、自我服务”的功能。端正学生干部的工作目的与工作思想，阐明学生干部的职责;学生干部应如何处理学习、工作与休息的关系以及如何处理学生干部与同学间的关系等。 2、如何提高学生干部的应用文写作能力 培训内容:作为团委学生会干部应用文写作非常重要，用得也越来越广泛。为了促进系部各项工作的顺利开展，团委学生干部在日常工作中应加强各类应用文的写作和处理能力，如撰写工作总结、工作计划、通知、申请、策划书、协议书、方案等等; 3、学生干部的素质与形象 培训内容:学生干部自身素质的高低不仅影响到学生干部形象的好坏，而且影响到学生工作的顺利开展。任何一个学生组织，如果有一支过硬的学生干部队伍，就能人心齐，作风正，学风好。作为学生干部，要不断在实践中加强自我教育、自我管理、自我服务。 4、高中生心理健康 培训内容:高中生是个即将从校园学习步入到社会工作的一个群体。在高中三年里要不仅要认识自我，而且还要完善自我.认识自我可以认清自己善长什么，不擅长什么。这样才可以制定相应的职业目标，才不至于在即将进入大学校门时，感到茫然无措.而完善自我则是以认识自我为前提的，只有认清了自己各方面的情况，才能像医生一样对症下药来完善自我，使自己得到一个较大的提升，更好的适应自己所定职业目标的要求. 5、男女之间交往的礼仪 培训内容:交往和沟通的技巧不仅仅是一门学问，而且是一种艺术。这学问包括人际交往所必须遵循的规范、礼仪、风俗、习惯，还包括沟通的技巧及谈话艺术等。这学问包括人际交往所必须遵循的规范、礼仪、风俗、习惯，还包括沟通的技巧及谈话艺术等。例如，人际称呼要适当，登门拜访要有礼貌，喜庆节日要致意，谈话态度要诚恳，玩笑和幽默要掌握分寸等。 6、计算机办公操作培训 培训目的:通过本课程培训，学员能熟练掌握文挡编辑;文字、段落格式设置与编排;表格与公式的制作;图文混排;熟悉批注、脚注、尾注、题注及修订标记等的建立;掌握页面设置与打印输出。 内容:Windows基本操作 Word文字处理 Excel电子表格 四、学员须知: 1 、不得无故缺席，迟到，早退。有事必须提前一天到办公室负责人处请假。 2、努力提高学习效益，全体学员上课应认真听讲，积极思考，主动参与讨论，仔细记好笔记。 3、自觉接受培训考核
⑦ 大学学生会组织部干事的工作计划怎么写
回答人的补充 2009-09-19 14:15 ---工作计划
1.综述，主要阐释本学期、本年度工作宗旨及指导思想等纲领性思路。
2.工作板块一，例如秘书处的工作（也可以按版块分，组织建设方面）。
3.工作板块二，例如学习部的工作（也可以按版块分，活动开展方面）。
4.工作板块三，例如生活部的工作（也可以按版块分，团队文化建设方面）。
5...
总结跟计划差不多，只是在遣词造句上有所不同，比如在综述中，计划可能一开始就说：“为了...，我们...”,而在总结中可能会换成：“通过...，达到了...”等等，你可以自己揣摩揣摩。
---活动策划
1.活动目的（例如春游是为了加进各部之间的沟通和交流，营造良好的团队文化氛围）
2.活动时间
3.活动地点
4.活动参与人员（各部成员）
5.活动形式（春游、晚会、讲座、座谈、比赛、运动会、沙龙、展览、
培训、文化节等等）
6.活动内容（视你们的活动主题而定，例如纪念五四、奥运主题等）
7.经费预算（含外联策划） 例文：工作主旨
上海师范大学（奉贤校区）教科学院团委组织部成立于2004年九月，在去年一年的时间中组织部的工作从生疏走向成熟。尤其是在前任部长肖燕的努力下，我们组织部的工作和活动组织都日趋完善。作为新一任部长，在新一个学年度，我将把组织部工作分为两条线。第一条线是团组织生活，第一学期的团组织生活以“团员先进性教育”为主要内容，深入讨论团员先进性教育，体现组织部严肃的一面。第二条线是团日生活，团日生活主题由各班自定与配合学校主题相结合的方式，体现组织部活泼的一面。串好这两条线，使05学年度的组织部工作走向规范化、优秀化。
组织部内部建设
开学伊始，对大一、大二各班团支书进行培训，学习新学年度组织部计划书，包括团组织生活、团日生活开展方式，组织部内部章程，“模范团支部”评定方法等。
第一学期初，在“就职演说”上广邀有志于锻炼能力的同学参与组织部工作。具体招新时间由学院学生会决定。组织部2005年度计划在05级新生中招收干事两名，04级部长助理1~2名，分别负责组织部常规活动和组织部宣传工作。
具体招新事项如下：
有团队合作精神，工作勤奋踏实，有责任心，乐观开朗。
宣传工作要求有绘画特长及较强的文字表达能力，会电脑操作。
常规工作要求认真负责的工作态度，应聘时需要提交个人对组织部工作的设想，并设计一份团日活动方案。
有相关工作经验者优先。
干事有一个月试用期，工作不合格者将被撤消干事职务，组织部将从其他应征者中再次征选。
其他招新事项将严格遵照学院招新制度进行。
部长的例行工作包括：
参加每周一晚校团委组织的各院级组织部部长会议，及时将学校的活动精神传达到学院，做好学校与学院在组织部工作上的桥梁作用。
每周二下午参加学院组织的各部长会议
每周二晚上与组织部的两名干事开例会，传达学校、学院近期的活动情况，安排本周的工作任务。在月底的周二，收取各干事该月工作总结，部长对本月部门所搞的活动作小结，提出可取之处及不足之处，做好记录，便于日后工作的有效进行。
每月底(暂定：每月最后一周的周四晚)召开大一、大二各班团支书的例会，收取他们对于本月团组织生活的小结（团支部活动记录手册）以及对于下月的工作计划，并给予他们院组织部提供的一个参考活动主题。在会上会对他们在工作上碰到的任何问题进行了解和解答，会后会对他们的小结给予评定，对他们的计划进行审核，提出不足之处，并做好相应的记录，这些都将成为年末对“模范团支部”的评定的材料。
与本部门的干事保持密切的联系，做好与他们和大二各班团支书的交流沟通工作。
每周组织干事、各班团支书参与并检查各班团组织生活及团日活动，作好每次参与活动的记录并评分，月底汇总，每月对各班开展的活动在会上给予评定，评定结果作为年末“模范团支部”的评定材料。
干事的例行工作包括：
每月底的周二下午准时参加学院组织的各部长会议
每周二晚上参与组织部内部会议，听取学校、学院近期的活动情况，安排本周的工作任务。在月底的周二，对本月部门所搞的活动作小结，提出可取之处及不足之处，做好记录，便于日后工作的有效进行。
每月做好自己负责的班级团支书的计划和小结的评定工作，对他们的工作提出意见和建议，做好相应的记录，并与部长保持及时的沟通。每周参与所负责班级的团日活动及组织生活，作好相应记录并及时向部长反馈。
对于每次大型活动，配合好部长做好各项前期策划，中间参与以及后期的总结工作，完成相应的计划，宣传海报，小结，通讯稿等材料的收集制作工作并且即使归档，做好保存工作。
与自己负责的班级的团支书保持密切的联系，走进同学，了解他们的所需，给部门的活动提出建设性的意见。
按时参加学院安排的值班工作。
与部长保持密切的联系，以提高本部门在各方面的工作效率和工作质量。
常规工作内容
团组织生活
活动主旨：
二零零五学年度的组织生活以“团员先进性教育”为主要内容。如今，全党都在掀起保持党员“先进性”教育的活动，作为中国共产党直接领导下的中国青年的先进组织——中国共产主义青年先锋队的成员，我们应做到与时俱进，紧跟时代的风向标，不断学习，提高自身的素质，在教育科学学院掀起“开展团员先进性教育”的系列活动。活动分为寻访身边优秀团员和开展“团旗飘扬”活动两大板块，旨在动员全学院共青团员继承和发扬五四传统，回顾团的知识，了解身边优秀共青团员所具备的标准和条件，弘扬新时代先进团员精神，走好自己作为一名团员的成长发展之路。
活动时间及内容：
9月 各班开展以“团旗飘扬”为主题的组织生活。组织班级团员重温团的章程，团歌。月末由组织部组织04、05级各班团知识竞赛及团歌合唱比赛，获得团体优胜的团支部在年度考评中加1个绩点。
10月 各班开展以“团旗飘扬”为主题的组织生活。组织班级团员收集关于“先进性”教育的资料，在组织生活时讨论关于“什么是先进性？”、“团员应该如何保持先进性？”、“团员的先进性应该体现在哪些方面？”等问题。组织部将视讨论情况为活动开展优秀的班级在年度考评中加0.5个绩点。
11月 各班开展以“寻访身边优秀共产党员和优秀团员”为主题的活动。组织部将组织一次以学院老师、上届优秀团员、优秀团干部、各班团支书、各班代表为主的讨论会。就“团员先进性教育”继续展开深入讨论，在交流结束后，要求每人撰写一篇文章。内容以青年优秀团员、团干部事迹为素材，探讨如何将五四传统与时代精神和如今的团日活动有效的结合起来，使优秀团员真正起到先进模范作用。文章最后将在行政楼及教科学生宿舍展览。活动中表现优秀的班级在年度考评中加1个绩点。
12月 各班开展“团员先进性教育”的尾声活动，总结前三个月的活动成果。表彰各项活动中表现突出的同学。各班制作关于本班“团员先进性教育”的成果网页。由组织部汇总并发布于学院网站供广大同学浏览。
团日活动也将作为年末“模范团支部”的重要评定材料，具体办法参照“模范团支部”评定方法。
优秀团支部评定方法
各团支部的原始绩点为10，各项增加或减少的绩点都在此原始绩点基础上进行。
团支书每月准时参加组织部例会，并作好会议记录。迟到两次以上的团支书扣除0.1个绩点。
团支书每月认真做好活动安排并按时递交团组织生活和团日活动计划，迟交两次以上扣除0.2个绩点，计划完成草率者扣除0.1个绩点。
团支书每月安排各班组织生活和团日活动时间，及时通知组织部。组织部将对每次活动进行考评，考评等第为优秀（+0.5个绩点），良好(+0.3个绩点)，合格(+0.1个绩点)和不合格(-0.2个绩点)。
组织部将依照各团支部参与活动情况和获奖情况给予加分.
年末各团支部整理“模范团支部”的申报材料，在规定时间内上交。
在年末评定时,对各班的绩点情况详细解释。组织部将在年末评定前两周公布各班团支部绩点情况，向广大同学公示。
优秀的团支部将给予一定的活动经费，优秀团支书也将给予一些奖励。
组织部还将组织优秀团支书工作交流会，交流工作经验。
⑧ 学生会干事是什么
学生会干事，也叫学生会干部（包括团总支学生会书记、团总支副书记、学生会主席、学生会副主席、其他各部部长等），指在学生会工作的人员，其职责与任务如下：
团总支学生会书记：
一、团结、教育和引导
遵循和贯彻党的教育方针，组织同学开展学习科技、文体、社会实践志愿服务等活动，促进同学全面发展。
二、组织同学开展勤工助学，校园公益劳动，道德观活动，协助学校解决同学在实际生活学习中遇到的问题。
三、维护校规校纪，倡导良好的校风、学风、营造良好的学习氛围，促进同学之间，学生与教职工之间的团结，协助学校建立良好的育人环境。
四、沟能学校党政、系党总支、系团总支与同学之间联系，通过学校系上正确的渠道反映同学的建议和要求，参与涉及学生的民主管理，维护学生的正当权益。
团总支副书记：
一、负责组织学习党的有关会议精神，确保正确的政治方向，随时向主管部门汇报学生思想情况。
二、负责各部工作计划、总结及其它重要文书的草拟和组织修正。
三、负责与校团委联系，加强学生思想素质教育。
四、掌握各部的工作动态，及时纠正内在问题。
五、密切联系全系同学，随时与校有关单位取得联系。
六、定期向系党总支、团总支汇报工作情况。
七、全面规划各部工作情况，督促领导各部开展工作。
学生会主席：
一、主持系学生会全面工作，督促领导各部开展工作。
二、支持召开各部会议及学生会成员会议。
三、负责每期工作计划、总结及其它各类重要公文的草拟和组织修改。
四、深入了解学生会，及时纠正存在的问题。
五、密切联系全系师生，了解掌握同学中存在的思想及其它问题。
六、就学生会及学生中的问题，及时联系系党总支、团总支、校学工处、校团委、校学生会和其它相关部门。
七、定期、不定期地向校有关单位汇报工作情况。
八、负责组织学习《学生联合会章程》及有关会议精神。
学生会副主席的职责：
①.协助主席开展各项活动，根据学生会的决定，安排落实各项工作的开展。
②.主席不在时履行主席职责。
③.做好学生会会议记录和学生会大事备忘录。
④.及时提醒主席该完成的相关工作。
⑤.及时掌握学生会干事的思想和工作情况，及时向主席汇报。
⑥.分工主抓几个部的工作。
⑨ 学生会新干事工作计划书
学生会的主要工作无非是两个：1协助团委老师或辅导员管理监督同学们的卫生纪律等生活学习相关的事物。2组织课余文体娱乐、沟通交流等活动，让同学们参与，展现自我，培养兴趣、广交朋友，丰富校园生活。
对于新干事主要是听从你们部长和主席的安排，和他们沟通以往有那些活动和事物要做，怎么做，然后把它们写出来，再自己提提意见，然后可以创造性地提提新想法新活动的点子，让同学们都乐于参与。格式这些都无关紧要，主要写出自己的理解和想法，还有学习以往的经验。
⑩ 大学学生会干事大会宣誓词和干事大会策划
关于学生会生活部干事培训及ppt初稿策划 ＹＩ 总语 2009~2010 这一学年中，生活部将继续本着“温暖校园，服务同学”的宗旨以全新的姿态站上学生会的舞台，以真正为学生服务的身份面向同学，我们在充分总结上一年来工作经验的基础上，以创新和务实为工作理念，所有干部干事同心协力，为把学生生活工作做好而不懈努力。（为ppt烤制） 口头讲解：着重强调“温暖校园，服务同学”的宗旨。 Why：对职能缺失问题的探讨？（不少学生团体在职能上把主要精力放在组织文体娱乐活动上 如拉拉赞助，办办晚会活动；或者一味谋求对外发展，向校外的困难群体提供志愿服务等。却从未深入的观察和思考学生的自身生存与发展问题。作为院内三大主学生团体之一的学生会，是有必要重新定位自己的职能目标和发展战略。建议学生会大力重视和发展以学生主体为中心的生存发展问题，这样院内长期以来的职能缺失现象才能得到解决，更有助于学生会本身的发展和得意于更多的学生群体）自己整合下。（语气严肃认真，发自于胸怀的那种制造现场效果） ｅｒ 会生活的人才会学习，爱学习的人才爱生活。（ ppt 烤制） 讲解：很多新生都会疑问，生活部是干点什么的呢 ？到生活部能学点什么？（答生活部出来的可是全能战士啊 ~~~~~~~~·······！简单介绍职能 S a n 备参考：接下来就是怎么培养全能战士了 ？（ppt烤制） 1 ．熟悉环境 当新干事们刚进学生会时，有的是热情和信心，但毕竟是面对这么一个大集体，心中难免会有陌生感，所以让他们熟悉环境就显得很重要。 熟悉环境主要包括熟悉学生会的每一个成员和本部们的工作。 对于工作则要循序渐进，熟悉工作也要按部就班，首先要让他们大致了解本部们的工作以及做好本部们工作最起码的要求，对于具体工作该怎么做则不能纸上谈兵，具体工作就要具体分析，对于我们生活部很多工作都需要耐心，这只能在工作过程中锻炼。 2 ．培养他们的各种能力 第一，交流能力 。大学生要学会交流，学会与人相处，不仅是现在在学校内交流，还要学会以后在社会上交流 。这就需要有文化，需要学好交流的技巧，我们应该鼓励新干事多去听一些社交的讲座，当然光理论是不够的，所以在进学生会的一个月对锻炼他们的交流能力就至关重要。 第二，创新能力。 创新能力包含几个方面，即找问题、出思路、想办法、巧实现、能表达。找问题是一个观察和发现的过程，出思路是一个思考过程，实现是一个实践过程，表达则是以上各个过程的总和。就本人认为写一份好的策划是最能锻炼人的方式，本学期我们部门准备着重打造生活部，突出部门特色，所以这是给他们锻炼的最好方式。 第三，表达能力。 表达能力主要分书面和口头表达，口头表达能力主要是通过短报告的形式，例如例会上的总结，部门活动上的主持，发通知等等；书面能力也通过写总结，活动方案，通讯等来锻炼。 3 ．树立团结意识 树立团结意识对维护我们学生会的形象至关重要。我们部门主要从三个方面来做到团结，一做到在本部们内团结，避免以往由于生活部分工太明确带来的不利影响，做到合理分配资源，从而提高工作效率。二和各个部门协调好，新干事在做好本部门工作的同时，也要积极地去了解各个部门的工作，这样当别的部门遇到不同情况时，大家可以互助，保证工作的顺利完成。三做到和同学们团结，生活部是以服务同学为宗旨的，所以新干事要树立为同学服务的意识，因此只有团结好同学，我们的工作才能真正有效的开展起来。 就不用我说了 然后说几句鼓励的话 比如活部是一个非常锻炼你组织能力交际能力处理事理的能力的好地方 同时也是你增加自己人缘的好地方 S I 那我就不知道了 自己根据大纲，然后根据纲目适当准备额外材料会更好 适当看看演讲视屏，也会有好处，之后预祝老大演讲顺利，我们们生活部前景更辉煌 策划人 :XX XX年XX月XX日