A. 请问辅导学校的家长来访登记表应该怎么做要登记哪些内容
应该包括这些内容:
家长来访登记表
家长姓名: 在读学生姓名: 学生所在班级:
来访时间:
接访人:
来访内容:
B. 如何考取记者证
记者证不是考的,是申请后发放的,申请之前需要具备以下条件。
1.要考到“编辑记者从业资格证”。
2.就是要 在新闻机构编制内从事新闻采编工作,或经新闻机构正式聘用(签有合法劳动聘用合同)从事新闻采编工作、且连续聘用时间已达一年以上。
3.详细请看记者证发放:
申报条件及材料明细:
1、是国家有关行政部门批准设立的编入“国内统一连续出版物号”的报纸、新闻性期刊的出版单位、通讯社、广播电台、电视台、新闻电影制片厂等新闻机构的工作人员;2、遵守国家法律法规、新闻纪律,遵守新闻工作者职业道德;3、具备大学专科以上学历以及经国务院有关部门认定的新闻采编从业资格;4、在新闻机构编制内从事新闻采编工作的人员,或经新闻机构正式聘用从事新闻采编工作、且连续聘用时间已达一年以上的非编制内人员。
需要提交的材料目录:
1、《领取新闻记者证人员情况表》;
2、《领取新闻记者证登记表》;
3、报社与新闻采编工作人员的正式聘用合同;
4、《记者站审核登记情况表》;
5、《记者站领取记者证人员情况表》。
你到单位报到以后,工作一年到这个网站下申请表申请就可以了.http://press.gapp.gov.cn/
一、核准依据
新闻出版总署《关于全国统一换发新闻记者证的通知》(新出报刊[2003]1222号);新闻出版总署《关于开展报社记者站人员记者证换发工作的通知》(新出报刊司[2004]59号)。
二、核准对象
经国家有关行政部门批准设立的编入“国内统一刊号”的报纸、新闻性期刊的出版单位、通讯社、广播电台、电视台、新闻电影制片厂及其它相关单位的新闻采编人员。经清理整顿后符合建站条件,并经各省(自治区、直辖市)新闻出版局批准登记的报社记者站采编人员。
三、核准条件
(一) 遵守国家法律法规、新闻纪律,遵守新闻工作者职业道德;
(二) 具备大学专科以上学历以及经国务院有关部门认定的新闻采编从业资格;
(三) 在新闻机构编制内从事新闻采编工作,或经新闻机构正式聘用(签有合法劳动聘用合同)从事新闻采编工作、且连续聘用时间已达一年以上。
●驻记者站记者的人员数量原则上不超过5人。
下列人员不发新闻记者证:
(一) 新闻机构中党务、行政、后勤、经营、广告、工程技术等非采编岗位工作人员;
(二) 新闻机构以外的工作人员,包括为新闻机构提供稿件或节目的通讯员、特约撰稿人、特约记者,专职或兼职为新闻机构采编新闻稿件的党政机关、企事业等单位的工作人员以及其他社会人员;
(三) 教学辅导类报纸、高等学校校报工作人员;
(四) 非新闻性期刊以及无新闻采编业务的其他期刊工作人员;
(五) 在新闻采编活动中因违法或因违规违纪受过严重处罚的人员。
四、应提交的纸质材料
(一) 《领取新闻记者证登记表》;
(二) 《领取新闻记者证人员情况表》。
以上两表可在中国记者网http://press.gapp.gov.cn或本网“政务办事处/表格下载”栏目下载。
五、应提交的电子材料
(一) 《领取新闻记者证登记表》;
(二) 《领取新闻记者证人员情况表》;
(三) 记者证申请人相片的数字文件,规格(像素119×86,文件格式为GIF、JPEG或BMP),提交的相片(数字格式)须与领取新闻记者证后在证件上张贴的相片(1寸彩色相片)一致。
六、核准程序
(一) 新闻机构将应提交的纸质材料上报主管部门,经主管部门审核同意。
(二) 设有独立建制新闻出版局的地级以上市( 广州、深圳、佛山、东莞、中山、珠海、汕头、江门、茂名、惠州、湛江、汕尾、阳江、潮州、揭阳)的新闻机构,须将应提交的纸质材料报市新闻出版局审核同意后,再向省新闻出版局申报。
(三) 新闻机构上报纸质材料的同时,将应提交的电子材料通过“中国记者网”传输。
(四) 新闻机构的纸质申报材料要送达省局政务办事窗口。省局将按照新闻出版总署的有关规定,对省内新闻机构的申报材料汇总审核后,向新闻出版总署备案。
C. 教师资格证可以借用吗培训机构登记用。但这本教师资格证已经再别家培训机构留档了的
教师资格证不可以借用,包括借给培训机构登记用,因为这是弄虚作假的行为。更何况这本教师资格证已经在别家培训机构留档了的。
D. 报到证签往单位是当地人力资源和社会保障局,档案的邮寄地址是当地的公共就业和人才服务中心
都是网络参考:
人力资源和社会保障厅(局)各省、市、自治区所对应的是人力资源和社会保障厅(局),而地级市、县一级则称为人力资源和社会保障局。那么,人力资源和社会保障局(以下简称:人社局)是干什么的呢?简单地说,人社局干了7个方面的事情:
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一是负责制订人力资源管理和社会保障政策,建立健全公共就业服务体系;
二是负责辖区范围内公务员的录用、培训、管理、工资评定和任免等;
三是负责辖区范围内专业技术人员和技能人才、农村实用人才的录用、培训、管理、工资评定职称考试评审和任免等;
四是负责辖区范围内事业单位人员的招聘、考试、职称考试评审、管理工资评定和人员进出工作;
五是负责辖区范围内行政单位和企、事业单位人员养老保险的政策制度制定、评定,包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险工作;
六是负责辖区内企、事业单位的劳动合同争议、纠纷仲裁和案件的调解、处理工作;
七是负责辖区内行政、事业单位工作人员的奖励、奖金制度制定、评定工作。
户口放在毕业生就业指导中心和人才交流市场没有区别,仅仅是户籍地不同;
1.档案放在毕业生就业指导中心,则被认定为未就业的毕业生,档案性质仍然是学籍档案而不是人事档案,不能开始计算工龄,也不能取得干部身份;档案迁到人才交流市场后,备案劳动合同后,档案性质转变为人事档案,开始计算工龄,一年以后办理转正定级,可以取得干部身份;
2.如果以应届生的身份参加公务员考试,则建议将户口和档案统一托管在毕业生就业指导中心,因为档案托管在人才交流市场后,不能以应届生的身份报考公务员考试;
3.档案迁移手续,在毕业的时候填写学校发放的档案去向表时,填写拟迁入的单位即可
国家对于毕业后尚未就业的大学生的档案,一般采取三种管理办法:
1.把档案转至生源地,由所在地级市的人事局接收。这种方式比较适合准人事档案备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生,优点是在生源地就业后办理手续简单方便,而缺点是两年内如离开生源地就业,需重新办理改派手续。
2.把档案留在学校,待落实工作单位后,将户籍和档案迁至工作单位所在地,申请档案留校超过两年仍未落实工作的,学校将其档案和户口迁回生源地,学校不再为其发放就业报到证。
这种方式适合有就业愿望但尚未就业的毕业生,优点是学校诚信度较高,代为保管户口关系和档案不收取额外费用,其缺点是毕业生档案留校只是延长了择业期,与学校没有人事隶属关系,涉及人事关系的证明都不能出具。
4.把档案转至就业代理或人才交流中心。这种方式比较适合准备考研、创业、灵活就业的毕业生,优点是易于毕业生解决一些实际问题,缺点是如果毕业生与指导中心交流相对少,则容易造成信息不畅
人才市场服务内容有:代办各类专业技术人员和管理人员的引进、推荐和招聘服务;提供人才租赁服务;提供项目建设人才配套服务;提供高层次人才的担保代理业务;提供人才培训、人才测评等服务;提供人才资源配置策划,薪资水平调查等人事顾问服务;提供人才信息服务;建立人才就业登记、推荐人才就业;定期举办人才市场交流或组团参加省市人才市场交流等。
凡实行人事代理人才市场的还可提供如下服务:负责工龄计算,核准并记载档案工资,出具以档案为依据的证明材料;办理出国、出境政审及边境通行证手续;办理专业技术职称申报和评审;大中专毕业生试聘期管理和转正定级;办理聘用合同鉴证;进行人事争议协调。
协助办理社会保险和住房公积金;协助办理退休手续;办理引进人才的户籍粮油关系挂靠;办理具备一定条件的家属户口“农转非”;承办有关奖项评比的申报;组织参加继续教育;代办伤病残鉴定的申报工作;接转和管理组织关系等。
E. 你怎么办理中国高等教育学历认证报告
步骤如下:
1、搜索学信网并登录。
(5)培训机构资料登记表扩展阅读
高等学历教育是指受教育者经过国家教育考试,进入实施高等学历教育的高等学校或者其他高等教育机构,在规定的期间内学完相应的课程,获得国家承认的学历证书的高等教育。与它相对应的是非学历教育。
学历教育的最大特点是,经过学历教育不仅使受教育者掌握了知识,而且很重要的是可以给受教育者一个证明,标志着他的受教育程度。因此,国家对学历教育的管理相对于非学历教育要严格许多。
我国的学历教育主要是由普通全日制高等学校进行,这主要包括:大学、独立设置的学院、高等专科学校、高等职业学校实施。科学研究机构经国务院教育行政部门批准可以承担研究生教育的任务。
社会力量举办的高等学校,具备国家规定办学条件,通过国务院教育行政部门的批准,可以实施高等学历教育。另外,经国务院教育行政部门批准,普通高校举办一些远程网络教育,函授班、夜大学也可以实施高等学历教育。公民通过国家规定的考试,达到相应标准,才能取得接受高等学历教育的资格。
F. 考驾驶证的时候给结业证吗
考驾照在通过全国统一的教学大纲进行培训在结束时应当向结业人员颁发《机动车驾驶员培训结业证书》。
根据《机动车驾驶员培训管理规定》第三十一条参加机动车驾驶员培训的人员,在报名时应当填写《机动车驾驶员培训学员登记表》,并提供身份证明及复印件。参加道路运输驾驶员从业资格培训的人员,还应当同时提供驾驶证及复印件。报名人员应当对所提供材料的真实性负责。
第三十二条机动车驾驶员培训机构应当按照全国统一的教学大纲进行培训。培训结束时,应当向结业人员颁发《机动车驾驶员培训结业证书。《结业证书》由省级道路运输管理机构按照全国统一式样印制并编号。
第三十三条机动车驾驶员培训机构应当建立学员档案。学员档案主要包括:《学员登记表》、《教学日志》、《培训记录》、《结业证书》复印件等。学员档案保存期不少于4年。
(6)培训机构资料登记表扩展阅读:
《机动车驾驶证申领和使用规定》第五十五条申请人考试合格后,应当接受不少于半小时的交通安全文明驾驶常识和交通事故案例警示教育,并参加领证宣誓仪式。车辆管理所应当在申请人参加领证宣誓仪式的当日核发机动车驾驶证。属于申请增加准驾车型的,应当收回原机动车驾驶证。属于复员、转业、退伍的,应当收回军队、武装警察部队机动车驾驶证。
第五十六条机动车驾驶人在机动车驾驶证的六年有效期内,每个记分周期均未记满12分的,换发十年有效期的机动车驾驶证;在机动车驾驶证的十年有效期内,每个记分周期均未记满12分的,换发长期有效的机动车驾驶证。
G. 请问个人档案中都有哪些材料
个人档案即人事档案,档案中包含的材料如下:
1、履历材料。
2、自传材料;报告个人有关事项的材料。
3、考察、考核、鉴定材料;审计材料。
4、学历学位材料;职业(任职)资格材料;评(聘)专业技术职务(职称)材料;反映科研学术水平的材料;培训材料;转正定级表。
5、政审材料;更改或认定姓名、民族、籍贯、国籍、出生日期、入党入团时间、参加工作时间等材料。
6、党、团组织建设工作中形成的材料。
7、表彰奖励材料。
8、涉法违纪材料。
9、招录、聘用材料;任免、调动、授衔、军人转业(复原)安置、退(离)休材料;辞职、辞退,罢免材料;工资、待遇材料;出国(境)材料;党代会、人代会、政协会议,人民团体和群众团体代表会议,民主党派代表会议形成材料。
10、健康检查和处理工伤事故处理材料;治丧材料;干部人事档案报送、审核工作材料。
11、其他材料。
(7)培训机构资料登记表扩展阅读:
人事档案利用的方式:
1、设立阅览室以供利用查阅。阅览室一般设在人事档案库房内或靠近库房的地方, 以便调卷和管理。这种方式具有许多优点,如便于查阅指导,便于监督,利于防止泄密和丢失等。这是人事档案利用的主要方式。
2、借出使用。借出库房须满足一定的条件,比如:本机关领导需要查阅人事档案;公安、保卫部门因特殊需要必须借用人事档案等。借出的时间不宜过长,到期未还者应及时催还。
3、出具证明材料。这也是人事档案部门的功能之一。出具的证明材料可以是人事档案部门按有关文件规定写出的有关情况的证明材料,也可以是人事档案材料的复制件。要求出具材料的原因一般是入党、入团、提升、招工、出国等。
人事档案利用的手续 在通过以上方式利用人事档案时,必须符合一定的手续。这是维护人事档案完整安全的重要保证。
查阅手续。正规的查阅手续包括以下内容:首先,由申请查阅者写出查档报告,在报告中写明查阅的对象,目的,理由,查阅人的概况等情况;其次,查阅单位(部门)盖章。负责人签字;最后,由人事档案部门审核批准。人事档案部门对申请报告进行审核,若理由充分,手续齐全,则给予批准。
外借手续。借档单位(部门)写出借档报告,内容与查档报告相似。借档单位(部门)盖章,负责人签字。人事档案部门对其进行审核、批准。进行借档登记。把借档的时间,材料名称、份数、理由等填清楚,并由借档人员签字。归还时,及时在外借登记上注销。
出具证明材料的手续:单位、部门或个人需要由人事档案部门出具证明材料时,需履行以下手续:首先,由有关单位(部门)开具介绍信,说明要求出具证明材料的理由,并加盖公章;其次,人事 档案部门按照有关规定,结合利用者的要求,提供证明材料;最后,证明材料由人事档案部门有关领导审阅,加盖公章,然后登记、发出。
H. 我没有个人档案,怎么建立自己的个人档案!
培训机构是没有学籍材料,您可以补下初中的学籍档案,以初中材料为基础建立人事档案,再转到人才中心存档。档案建立要严格按照规定。可沟通