『壹』 人人乐与家乐福,沃尔玛有什么区别
一、成立时间不来同
1、人人自乐:在1996年4月成立人人乐。
2、家乐福:家乐福(Carrefour)成立于1959年,是大卖场业态的首创者。
3、沃尔玛:1962年(壬寅年)成立。
二、经营方式不同
1、人人乐:人人乐主要有人人乐购物广场、社区超市等营业方式。
2、家乐福:家乐福主要有大型超市、超市、折扣店等营业方式。
3、沃尔玛:沃尔玛主要有沃尔玛购物广场、山姆会员店、沃尔玛商店、沃尔玛社区店等四种营业方式。
三、发展特点不同
1、人人乐:获得“深圳市百强企业”、“深圳市商贸流通企业20强”、“广东省百强企业”、“中国服务企业500强”、“中国连锁企业30强”和“中国企业500强”等社会荣誉。
2、家乐福:是欧洲第一大零售商,世界第二大国际化零售连锁集团。
3、沃尔玛:2019年7月22日,《财富》世界500强排行榜发布,沃尔玛百货有限公司位列1位。
『贰』 人人乐超市现状
一般
不是很差 也不是很好
『叁』 人人乐超市 自有品牌有哪些
您现来在的位置 首页 > 自有品源牌
自有品牌:
人人乐将自有品牌作为强化竞争优势的高级手段,目前已开发“人人乐”、“好唯乐”、“乐丝”、“乐可兔”、“齐乐”等多个品类的自有品牌商品。
人人乐所有自有品牌商品经过严格上市检测,对产品的质量、包装、加工工艺、成本进行严格控制,对选定的供应商在生产的各个环节严加监控,对生产厂商的卫生、生产能力、人员管理等各个方面进行严格把关,直接向生产厂家进行批量生产,并通过第三方实验室对产品质量严格检测。产品量大,无中间环节,成本低,减少成本的管理方式,始终实现低价、优质、物美的目标。
『肆』 人人乐超市的发展史简介
人人乐2010年1月4日网上发行,发行数量万股,发行价26.98元。股票代码002336 人人乐商业集团,一个充满责任和使命、生机和活力的现代化企业集团,不断奋斗,不断进取,在零售领域依靠点点滴滴的不懈追求努力实现顾客的梦想,在市场经济的大潮中快速成长,持续优化。 1996年4月,在深圳这块充满拼搏、创业、速度和神奇的土地上,人人乐悄然成立,随之迅速从小到大,从弱到强,年销售额始终保持平均78%以上的高增长率。连年被评为全国商业优质服务先进单位、诚信企业,广东省诚信单位、重合同守信用企业,深圳市工商百强企业、 人人乐
商业先进单位、质量信誉保证品牌企业、守法纳税大户以及消费者喜爱的名牌商场。2000年跨入广东省大型连锁商业企业前列,2001年跃居中国连锁百强第18位,进入中国企业500强。 人人乐致力于大型连锁购物广场的投资与发展,集购物、饮食、娱乐、服务、休闲、文化于一体,满足顾客“一站式”消费。以先进的经营管理模式、现代化的管理体系、一流的管理团队和超值优良的服务,通过无依赖的市场压力传递,把握和创造商业发展新机遇。 以振兴民族商业为己任,以严格、规范、高效的管理为目标,以精耕细作、注重小事、优良服务的营运为手段,快速反应,快速调整,人人乐在与数家世界零售业巨头的极近距离的激烈竞争中成长与发展。人人乐敢打硬仗,无畏无惧,学习与竞争并重,竞争水平不断强化,企业整体素质不断提升。历经高水平的竞争,人人乐被誉为提前通过了加入WTO的考试。 通过激烈的市场竞争,人人乐广泛吸收商业零售领域的优秀成果和经验,虚心向国内外优秀企业学习,不遗余力地发展自己的核心技术及核心竞争力,不断实现企业的可持续发展。承受住各种压力和挑战的人人乐,不但在技术装备、店面布置、商品陈设、售卖方式、商品品类的纵深度上与优秀外资企业相差无几,而且在信息、结算、营销策略、商品管理以及服务体系的构架等方面进行积极开发与创造,用对卓越的孜孜追求打造自身的优势和特色。 短短几年时间,人人乐成功构建了全国性的连锁商业网络。目 人人乐
前,人人乐在华南、西北、西南、华北等区域拥有大型购物广场数十家,并正以快速的发展和稳定增长的业绩履行着自己的社会责任,向远大的理想和目标进击。 该企业在中国企业联合会、中国企业家协会联合发布的2006年度中国企业500强排名中名列第四百五十。
『伍』 人人乐超市的经营管理模式
菜市场的管理,低价卖差不多过期的假货。
『陆』 人人乐超市公司的企业文化
企业目标:
成为最优秀的连锁零售企业。
最优秀,表达了人人乐不断完善,做得更好的信心。
“最优秀的连锁零售企业”,体现了一种宽广而又务实的定位,体现了企业对于做强与做大的辨证思考。
五大理念:我们在工作中需牢记以下理念:
员工理念:员工是人人乐最宝贵的财富,员工和顾客一样重要;
顾客理念:顾客是我们的贵宾,我们努力为顾客创造价值; 我们努力为顾客节省每一分钱;
文化理念:打败人人乐的只能是我们自己;
经营理念:为顾客创造服务、为员工创造机会、为社会创造财富;
服务理念:始终如一为顾客提供:整洁的环境、优质的商品、实惠的价格、快捷的服务
(ZYSK核心价值观);
企业内部的部门互相服务,并在增值链的形成中体现自己的价值;
管理者应当为下属服务,并在下属的成就中实现自己的价值。
企业宗旨:两个导向
对外以顾客为导向: 一切从顾客利益出发,全心全意为顾客服务;
对内以员工为导向: 在企业内部,管理人员要为员工服务,善待员工;
要使员工的物质条件随着企业的不断发展而得到提升;
不断培训员工,使员工的综合素质不断提高,为员工创造发展空间与机会。
企业精神:拼搏 敬业 团队 创新
『柒』 人人乐商业集团的特色优势
个性鲜明追求卓越挑战自我飞越无限
人人乐的目标管理规范化规模专连锁化技能国际化市场扩大化属
人人乐的方针一流的理念一流的品质一流的服务一流的效益
人人乐的优势科学的机制先进的模式优异的团队良好的信誉
人人乐的特色运作专业功能多元定位准确品种齐全 拼搏、敬业、团队、创新是人人乐企业文化的精髓,以人为本、凝聚队伍是人人乐企业文化的灵魂。
在人人乐下属各购物广场,可以充分领略其超大的规模、现代化的设施、一流的品质建设、优美的内外环境以及卓尔不凡的装饰艺术,时刻让人感受精彩、时尚、开心。
大、平、鲜、全是人人乐的本色。“天天低价,天天实惠”是人人乐的一贯宗旨,“为顾客创造价值,为顾客节省每一分钱”是人人乐的始终承诺,“让您100%满意,超出您的期望”更是人人乐追求的目标。人人乐坚持奉行:名品荟萃,服务至上,顾客唱主角。反假,打假,不售假,忠诚地服务顾客,引导科学消费,甘当顾客的“生活专家”,人人乐励精图治,奋勇争先。
虽然有了今天的业绩与辉煌,但人人乐永不言满。因为,人人乐正在成就一项艰巨而又光荣的事业,必须忠实地履行社会赋予的责任和使命。责任,凝聚力量,使命,成就未来
『捌』 桂林市人人乐超市地理位置
我知道
在桂林联达商业广场
公交10路 100路车到达
『玖』 人人乐商业集团的发展历程
1996年4月,在深圳这块充满拼搏、创业、速度和神奇的土地上,人人乐悄然成立,随之迅速从小到大,从弱到强,年销售额始终保持平均78%以上的高增长率。连年被评为全国商业优质服务先进单位、诚信企业,广东省诚信单位、重合同守信用企业,深圳市工商百强企业、商业先进单位、质量信誉保证品牌企业、守法纳税大户以及消费者喜爱的名牌商场。2000年跨入广东省大型连锁商业企业前列,2001年跃居中国连锁百强第18位,进入中国企业500强。
人人乐致力于大型连锁购物广场的投资与发展,集购物、饮食、娱乐、服务、休闲、文化于一体,满足顾客“一站式”消费。以先进的经营管理模式、现代化的管理体系、一流的管理团队和超值优良的服务,通过无依赖的市场压力传递,把握和创造商业发展新机遇。
以振兴民族商业为己任,以严格、规范、高效的管理为目标,以精耕细作、注重小事、优良服务的营运为手段,快速反应,快速调整,人人乐在与数家世界零售业巨头的极近距离的激烈竞争中成长与发展。人人乐敢打硬仗,无畏无惧,学习与竞争并重,竞争水平不断强化,企业整体素质不断提升。历经高水平的竞争,人人乐被誉为提前通过了加入WTO的考试。
通过激烈的市场竞争,人人乐广泛吸收商业零售领域的优秀成果和经验,虚心向国内外优秀企业学习,不遗余力地发展自己的核心技术及核心竞争力,不断实现企业的可持续发展。承受住各种压力和挑战的人人乐,不但在技术装备、店面布置、商品陈设、售卖方式、商品品类的纵深度上与优秀外资企业相差无几,而且在信息、结算、营销策略、商品管理以及服务体系的构架等方面进行积极开发与创造,用对卓越的孜孜追求打造自身的优势和特色。
短短几年时间,人人乐成功构建了全国性的连锁商业网络。目前,人人乐在华南、西北、西南、华北等区域拥有大型购物广场数十家,并正以快速的发展和稳定增长的业绩履行着自己的社会责任,向远大的理想和目标进击。
『拾』 人人乐超市全国门店地址
人人抄乐的官方袭网站上都有,可以任你查询。
网站地址:http://www.renrenle.cn/