营销策划职位描述范文

① 广告营销策划这一职位是干什么的阿职能是干什么的阿

广告营销策划在我看来是把商品用图文并茂的形式迅速
大范围推广出去，以增加在市场中的创意，提高知名度。职能是和市场相连接，及时探询商品在市场中的更多潜在的功能，和由此联系到的新的销售理念。

② 市场策划主要工作内容

网络销售策划编辑：网络营销方法对中小企业来说，普遍使用，投入大小皆宜，而且效果显著。最简单的可以是零投入，即企业利用外部网络环境直接上网，展开经营和商务活动。同时，也可借助于商务网站来进行。基于商务网站和网络媒体进行消费观念的引导、经营理念的传播、商务信息的推广等等。网络营销策划职位描述：1.协助销售人员，参与项目创意构思，文案创作及客户提案； 2.负责营销活动的策略沟通与协作，客户信息收集整合等。职位要求：1. 擅长策划互联网广告投放方案，良好的书面表达能力，熟练使用PowerPoint优先；2．英文听说写流利；3. 具备良好的沟通、协作能力，有良好的服务意识；4. 有很强的自我学习和适应能力，能快速融入新环境并在高强压力下工作；5. 传统广告公司或互联网广告相关工作经验，了解互联网行业特点优先；6. 谙熟互联网、医药、汽车、房产、保险、银行、证券、快速消费品、电子产品等一种或多种行业优先；7. 有4A广告公司从业经验者优先，有成功经验者优先；上海一家公司要求：职位描述：1、负责提升公司各类网络销售平台的浏览量；2、根据公司销售策略，负责策划活动及推广活动方案的制定、实施与追踪；3、发展与维护符合公司战略方向的重要合作伙伴；4、拟定市场活动计划，利用公司资源不断开拓创新合作模式；5、建设、维护各类媒体资源，开展公关活动，进行对外的宣传、形象企划；6、对合作伙伴的工作进行跟踪与督促；任职资格：1、本科以上学历，市场营销、新闻媒体专业、广告专业优先；2、5年以上市场策划或品牌推广经验3、有丰富的想象力和策划能力；4、具有很强的市场研究，市场推广以及市场活动策划能力；5、良好的语言沟通及协调能力，较强的市场意识;6、熟悉电子商务运作，特别是C2C的运作。

③ 请问有没营销策划这样的职位，这个职位的定位是什么，该做什么，怎么样才能做好

职责与要抄求：
1、专科或以上学历，广告、营销、市场、管理类专业毕业；在策划行业、广告行业、咨询服务行业或企业市场部从事专业营销策划工作2年以上；
2、敏感的市场反应及市场洞察能力；
3、独立组织和完成整体策划项目，包括拟定项目计划书、项目策略、撰写策划文本、公关、促销文本、方案实施督导等；
4、娴熟的沟通技巧，能与客户进行策略性沟通，及出色的提案技巧；
5、把握项目进程，实现客户目标，进行良好的客户关系管理。

④ 市场营销的职位有哪些具体工作内容和要求是什么呢

市场营销的职位有：
1.市场总监，主要工作：根据市场信息的变化为公司制定长远营销战略规划以及月度市场推广计划（促销等手段）并负责配合销售总监推广实施。职位要求：市场总监不仅策划能力、战略规划能力强还要具有项目组织实施的团队指挥能力。
2.市场经理，主要工作：组织部门人员完成市场策划工作，监督管理销售部门的工作进度。职位要求：对市场营销工作有较深刻认知；有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；有密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力。
3.市场策划主管，主要工作：为公司制定战略规划并书写所有的大型策划文案（以整合营销策划为主、渠道管理为主）（负责公司长远战略规划以及公司年度、季度、月度的所有市场营销策划工作）。职位要求：熟悉公司产品及相关产品的市场行情；能够独立组织制定市场规划、市场销售策略、产品拓展等工作；有大型项目的市场拓展和销售工作经验及商务谈判经验；熟练操作办公软件。
4.市场拓展经理（主管），主要工作：公司市场策划部大型活动策划的实际实施与指导工作（负责公司长远战略规划以及公司年度、季度、月度的所有市场营销策划的指导实施工作）。职位要求：对市场营销工作有较深刻认知；有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；具备业务规划能力；熟练操作办公软件。
5、促销主管，主要工作：书写促销计划，并监督实施促销计划（以节日促销，现场终端促销为主）。职位要求：具备良好的客户意识以及业务拓展能力；熟悉公司产品及相关产品的市场行情；熟练操作办公软件；独立工作能力强，有一定领导能力；出色的表达能力和说服力，良好的团队合作精神；学习能力强，有责任心。6、公关主管，主要工作：主持制定与执行市场公关计划，监督实施公关活动。职位要求： 对市场营销工作有较深刻认知；有较强的市场感知能力，有敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；较强的语言和文字表达能力；熟练操作办公软件；高度的工作热情，良好的团队合作精神；较强的观察力和应变能力，优秀的人际交往和协调能力，极强的社会活动能力。
7、广告企划主管，主要工作：策划设计广告、制作广告、CI设计实施以及终端POP美工等。职位要求： 对市场营销工作有较深刻认知；熟悉业务策划活动程序；熟悉企业项目投标、竞标流程及运作者优先考虑。
8、产品主管，主要工作：主要工作是了解同类产品的市场动态以及根据市场信息的变化大胆设想未来产品的发展趋势（畅想未来产品，为生产部门提供设计思路）。职位要求： 熟悉所在产业、行业的生产过程；具备宏观规划能力，优秀的信息分析能力；具备较强的口头及书面沟通能力和商务洽谈能力；具有较强的英语听、说、读、写能力；积极主动、灵活应变、认真负责；沟通协调能力强；工作态度认真，能在较大的压力下保持良好工作状态，作风踏实严谨。
9、市场调研主管，主要工作：制定、实施各项市场调研计划以及市场调研项目，为相关部门人员提供所需的市场信息支持。职位要求： 熟练掌握调研方法与分析工具；熟练使用各种统计分析软件；熟练掌握市场研究项目的设计、管理、研究和客户服务；熟练操作办公软件；有敏锐的市场眼光；具有独立的工作能力、良好的人际交往能力与团队合作精神；积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战；沟通协调能力强；工作态度认真，能在较大的压力下保持良好工作状态，作风踏实严谨。

⑤ 营销策划师主要工作要做这个职位要什么才能

做营销策划有三类人：第一类是模板型，大多是科班出身，按图索骥、照本宣科、“笔下能有千言、胸中实无一策”；第二类是创意型的，没有多少专业知识，即使有一些也不那么精深，却靠着心中一点灵性和对市场的敏锐，制定出可行的方案；第三类是技术型，重视调查研究、分析论证，在此基础上提出方案，有时除主方案外还会有备选方案，经过施行后，还要对结果进行评价分析，作为下一轮营销方案策划的参考与佐证。这三种人中比较常见的是前两种，而第二种往往认为“营销学”是没有用的，真正的营销是实战中“拼”出来，这其实是不规范市场环境中的一种误解。真正的营销是一门应用科学，但往往阐述的是基本的原理，而营销策划却是在实践中运用这些原理灵活地、有针对性地，当然也包括有创造性地制定相应的方案、规划或计划。营销策划是一种技能，需要在不断的实践中进行训练和提升。一种成长路线是学习营销策划的基本理论和方法，然后在实践中去悟化和提升。另一种方式是直接进入某个行业领域，在实践中积累经验，然后再学习相应的理论知识，可能会有茅塞顿开的感觉。但是不管怎样，多研究一些案例是十分必要的，不仅要学习成功的案例，也要多接触那些失败的案例，从正反两个方面获得感性认识，对策划技能的提升是有好处的。

⑥ 营销策划岗位职责是什么

营销策划岗位职责如下：

1、做好项目开发前期的市场调研工作、项目的可行性研究、前期策划工作，为公司决策提供准确的依据。

2、准确把握市场变化发展趋势及产品开发发展方向，确定开发项目的市场定位和产品定位；对产品的开发设计提供准确的市场信息，确保开发设计的产品符合市场需求。

3、项目策划的推广、促销策略及广告创意的制定。

4、协助领导草拟公司的投资发展战略、投资开发计划等，并能够有条不紊地按项目开发进度计划分解完成各项工作。

5、能以身作则完成重要工作，并有效地发掘员工的潜能，发挥部门的团队精神。

6、各种优势资源的整合能力，加强客户关系的管理，维护公司形象及利益。

(6)营销策划职位描述范文扩展阅读：

营销目标：

1、营销策划的核心要点是有机组合策划各要素，最大化提升品牌资产。品牌识别系统、品牌化战略与品牌架构就好像宪法，企业的营销传播活动就像组织与个人日常的政治、经济与社会活动，把营销策略、广告创意、终端陈列与促销当作品牌战略管理的工作。

2、就等于把公民日常的社会活动如升学、就医、谈恋爱、婚嫁当作宪法的制定与实施了。像全国人大的工作职责一样，企业品牌战略管理部门的职责首先是品牌宪法的制定，然后是执法检查即对品牌的营销策略、广告公关促销等传播活动的每一个环节是否有效地体现品牌宪法进行检查。

3、机构品牌营销顾问认为，快速发展的互联网时代让各大中小型企业不再忽视网络互动营销的潜在市场，如今正是网络营销的黄金时代。营销策划也注定离不开网络营销这一块。

⑦ 市场营销部门的广告策划的具体职位分析以及具体工作内容是什么

处于求生存的初创企业，投广告主要是为了快速拉动销量，完成原始积累；

对于度过生存期而求发展的企业来讲，广告的销售作用经常被弱化，而树立品牌形象的作用被加强；

个别有眼光的企业，能够在不影响广告销售力的同时兼顾品牌形象的建设，从而得以长久的支撑产品销售的高价格和大规模，使企业业务持续增长。

对消费者心理和广告策划方式进行深入的研究，可以发现国内广告（包括外企，下同）策划分为三重境界，分别针对人性先天的弱点、后天的特征以及二者兼顾。

在当下全民皆谈品牌的时代，我希望通过本文澄清人们对消费者洞察和广告作用的认识，对广告策划有更深入的理解，以便做出更适合更有效的广告，帮助企业健康成长。

广告策划有三重境界：

第一重境界：魔鬼

第二重境界：天使

第三重境界：魔鬼天使

国内小企业和大经销商的广告，大多属于第一重境界；

大部分外企和少部分国内大企业的广告，大多属于第二重境界；

个别企业（目前仅发现一家外企）的广告，属于第三重境界。

第一重境界：魔鬼

魔鬼特点：洞察人类丑恶的本性并纠缠不休

广告策划直接针对人性的弱点，后者包括恐惧，迷信，从众，嫉妒，攀比，贪婪，渴望不劳而获、一劳永逸、一夜暴富的奇迹发生等内容，都是人类本性中最基本层面的共性。这些人性的弱点和地域、民族、职业、收入、年龄等因素没有直接相关性，而是和社会阅历以及知识结构密切相关。广告策划一旦迎合了这些人性弱点，引发共鸣，就能产生无穷的力量。

操盘密码：

近年来在医药保健品界流行的七连环手法（恐吓、概念、功能承诺、权威机构认证、专家认证、消费者证言、打折优惠）操作模式就是针对人性弱点的“魔鬼”广告。

用恐吓激发人的恐惧感，用概念、权威机构和权威专家使人迷信，用消费者证言激发从众心理，用“保好”“根治”“永不复发”等过度承诺满足人们渴望奇迹的心理，用一上市就打折促销来满足人们贪婪、占便宜的本性。

大量投放是成功的另一个保证，每段广告片的时间要够长，每天的总体播放时间也要够长，资本雄厚的打卫视，资金少的打地市级电视台，总之要做到声音最大，纠缠不休。

实践证明，魔鬼经常能取得巨大成功。

典型案例：

（一）电视购物。

打开电视一看就知道，长时间反复循环播放，片中充斥恐吓、夸张和劝说，“30分钟内打进电话，您还可以获得价值498元的……一部”。
电视购物广告的效果非常好，商务通手机在2006年以每月出货三万台，单品年销售额超越十亿的业绩证明了这一点。

（二）天平天国起义。1843年，洪秀全在当时社会矛盾激化的背景下，发展了一个“拜上帝会”，不但给自己创造了一个“上帝之子”的概念，还用了基督教进行权威机构认证，用建立一个人人平等、天下一家、共享太平的“天国”进行承诺，用实现“有田同耕，有饭同食，有衣同穿，有钱同使，无处不均匀，无人不饱暖”进行打折优惠……

结果，洪秀全领导的太平天国农民起义，历时20载，纵横18省，是中国历史上农民战争发展的高峰。抛开后期因为价值观和文化愿景的原因以及管理失误造成的破产问题，单纯就广告策划来看，洪秀全取得了空前的成功。

魔鬼规则

魔鬼广告策划必须至少掌握三个规则：

1、验证承诺的周期比较长

2、承诺不容易被验证

3、承诺经得住验证

洪秀全的承诺因为验证周期比较长，所以造就了他创业早期的成功。

OTC和保健品因为验证周期比较短，过度的承诺经不住验证，所以失去公众的信任，造成了现在“不打广告是等死，打广告是找死”的局面。

第二重境界：天使

天使特点：飘然来去，只吸引一部分人

广告策划针对特定的目标人群，研究他们的行为、态度、价值观、消费理念、生活习惯等后天形成的人性表现层面的共性。这些共性与地域、民族、职业、收入、年龄、学历等因素密切相关。广告策划要迎合这些共性，产生共鸣，建立美好的联想，留下鲜明的个性。

操盘密码：

根据产品功用和特点初步确定目标人群，然后对目标人群进行深入客观严谨科学的调研，在调研的基础上发展insight，然后进行产品定位，最终确定传播方案。

树立品牌形象、建立品牌联想、明确品牌个性，间接形成品牌承诺。

实践证明，天使总能得到某些人的爱，但是影响面和影响程度较魔鬼略逊一筹。

典型案例：

杨森为治疗阴道炎的达克宁栓所作的针对白领女性的“蜜蜂花瓣片”电视广告，画面唯美、形象高雅，联想丰富，寓意明确，温婉香艳、个性突出，该广告片不但获得了全球金奖，也为达克宁栓的品牌营销做出了突出贡献。

但是，该广告一直不敢在三级市场投放，因为三级市场能看懂的这版广告的人太少。

天使规则

1、恪守策划流程调研、发展insight、定位、测试必须严谨科学。

2、妆容一丝不苟遣词用字、配音、化妆、表情、特效、剪辑等不能有任何瑕疵。
3、绝不站到地上想赢得仰视和崇敬，就要飘在半空中，不能和俗人站在一起，所以不能选择低端媒体。

第三重境界：魔鬼天使

魔鬼天使特点：天使外表魔鬼心智

广告策划依旧是针对人性的弱点，但是表现形式美的像天使。

操盘密码：

把魔鬼整容成为天使，广告策划的要点、结构、利益点还是魔鬼，但画面、演员、配音、色彩、媒体选择等像天使。

实践证明，魔鬼天使既有强大的销售力，又能维持高端品牌形象，是企业长期保持销量的利器。

典型案例：

某著名日化公司的香皂广告，内容结构与上述的魔鬼广告如出一辙，但是演员清纯可爱如邻家女孩，画面美观，制作精致，配音中正平和极具可信度，致使该产品不但在大城市有很好的业绩，三级市场销售也不错。

⑧ 营销策划类的岗位怎么写简历比较好

销售经理自我评价范文应聘销售经理职位，首先是由于我毕业于工商管理学院的市场专营销专业，属具有扎实的理论基础，同时我在建筑行业做了五年的销售，具有丰富的工作经验，以及完善的销售理念，曾由普通的销售员，一步步晋升为销售管理级人员，我的部门曾经在我的带领下，六个人做了13万的业绩，创造了部门从未有过的壮举！ 另外，使我非常看重团队合作精神，也明白了善于沟通交流的首要性，具有较强组织、协调、沟通能力和团队精神；能够充分利用现有资源，并实施整合，使之发挥最大限度的作用，做事认真仔细，为优秀的完成工作任务提供重要保障。 最后简历自我评价，应聘销售经理职位时，以简练的语言为佳。 有些人喜欢用极感性的话来吸引人事经理的注意，这种做法很可能出奇制胜，但多数情况下是一种冒险。 通常来说，语言尽量不要过于口语化，在描述自己的学习能力、团队合作精神等方面用语应严谨、平实，让人事经理在阅读简历时候能够充分感觉你对这份工作的诚恳态度