❶ 创业培训讲师面试调查表怎么写
你不会 的可借鉴同行的调查表 然后根据自己的需要再改一改 草根老板学府 为你答希望你成功
❷ 关于返乡农民工就业问题的调查报告
春节后,农民工找工作面临哪些新难题?金融危机和经济放缓,对他们的生计会有多大冲击?本报记者近几天深入农民工群体进行走访和调查,了解节后广大农民工就业的新情况。 据入村逐户调查统计,全市目前需要转移就业的农村劳动力约为2.53万人,与往年人数持平,但由于今年有1.08万名返乡农民工不再外出打工,这意味着全市共有3.61万名农村劳动力需要就业。 差异：有无技能 心态大不同 记者了解到,不少没有技能的农民工乐观地认为,不管怎样,体能型岗位总能找到,尽管既受累挣钱也少。可今年的形势不一样了,市场对技工的需求量明显多于普通工人,有技能的和没有技能的农民工,心态也就完全不一样了。
昨天上午,丹徒区高资镇农民王志良在招聘现场转了半天,显得很茫然。
此前一天,王志良已经到附近的乡镇劳动保障服务所找过工作,想应聘一家电子公司的工人。这个职位每周有双休日,月工资1300元,他很满意,但他对能否应聘上,心里没底。
王志良今年29岁,家里有个4岁的孩子。今年工作不好找,他从节前开始找工作,也只应聘了一个职位。王志良有一个很深的感受:很多职位都需要技能,没有一技之长的他无法应聘。
在现场,从辛丰镇赶来的张振华对记者说,他已经在与第3家企业谈待遇。
张振华初中没毕业就辍学了。然后,他在同村的一位堂叔指点下做了电焊工。3年前,他在镇江一家环保设备公司做电焊工。现在企业不景气,他的收入也不如从前,于是就想重换一家单位。
昨天上午,张振华在“春风行动”招聘摊点转了一圈,看到好多人在排队应聘登记电焊工岗位,但他一点也不着急。“我有这门技术不可能找不到工作,毕竟我干了有五年了,现在就看谁家给的待遇高。”张振华信心满满地对记者说。
据张振华介绍,他去年的工资每月2500元左右,他想一辈子都干这个。因为初中没毕业就能有这样的收入,张振华对自己学到的这门技术感到很满意,“我要是没有学到这门技术,也就只能去找每月1000来块钱工资的工作。” 出路：加强培训提高竞争力 按往年的经验,元宵节过后,来镇求职的外地农民工会越来越多。在今年的经济形势下,会加剧本地农民工找工作难度。对此,市劳动就业管理中心主任胡强建议,本地农民工如果无技能、无工作经验,最好不要盲目外出,尽快接受当地劳动部门提供的免费技能培训,提高就业竞争力。他介绍说,政府当初注重农民技能培训,是希望他们提升素质,在城市打工多挣钱。现在,受金融危机影响,就业形势严峻,政府免费技能培训就成了全市外出务工人员站稳脚跟的一大“法宝”。 目前,各地都将“培训券”和“在岗农民工就业补助资金”优先用于返乡农民工的免费技能培训。 记者昨天在“春风行动”招聘现场看到,各家技能培训机构咨询报名摊位人气与企业招聘摊位不相上下,前来咨询报名的农民工排成了长队。这些摊点提供从电脑、英语口语,到会计、厨艺、电焊等多种项目培训。农民工只要凭失业就业登记证就能领取“培训券”,然后根据自身条件和需求,挑选培训项目。 在镇江俞氏厨艺职业培训学校咨询摊点,记者看到,该校提供的培训项目多达16个,包括烹调、面点、瓜果雕刻,甚至还有针对家政服务的家庭菜肴等,每期培训时间不超过两个月。校长告诉记者,这些项目都结合了本地区岗位空缺的实际而制定的,是切实可行的,大部分是“订单式”、“定向式”培训,均有针对性、实用性,学不会还可循环学习。农民工学员只要学习合格,学校会积极帮助推荐就业。 记者还注意到,农民工不仅热衷免费技能培训,还有不少农民工有创业的热情。SIYB创业培训是经过联合国国际劳工组织认证的培训机构,昨天在现场一亮相,就有农民工前来咨询。这家机构的培训老师表示,农民工只要有创业愿望、创业能力和一技之长的,就可接受创业指导和培训,他们将优先得到创业培训、创业项目开发、开业指导、小额创业贷款、后续跟踪扶持等“一条龙”免费服务。 今年24岁的韩明增是丹徒三山的农民,现在镇江一家装修公司上班。韩明增告诉记者,他初中毕业后就干木匠,一年只能挣2万多元。眼看工头挣大钱,他也想拉支队伍承揽装修业务。“参加免费创业培训,可谓‘磨刀不误砍柴工’,一点也不耽误手头的活。”韩明增说。 目标：构建返乡农民工帮扶机制 市劳动和社会保障局局长朱云峰介绍,除全市各辖市区集中开展“春风行动”外,我市目前正在抓紧制定五项帮扶机制,使返乡农民工真正实现就业有门路,创业有扶持,培训有机会,维权有保障,生活有着落。 针对农民工最为关心的就业帮扶措施,朱云峰透露,我市将进一步拓宽就业渠道,特别要充分发挥重大项目拉动就业的作用。通过引进一批劳动密集型大项目,为农民工提供一批新的就业岗位。加快农村大型基础设施建设,采取以工代赈、以奖代补等多种形式,组织引导返乡农民工积极参与农田水利、农村危房改造、农业结构调整等项目建设。为稳定就业岗位,我市相关部门将主动深入工业园区和用工企业,帮助企业排忧解难、稳定生产,对生产经营遇到暂时困难的企业,要引导其与农民工开展集体协商,采取灵活用工、弹性工时、组织培训等办法,尽量不裁员或少裁员。 朱云峰称,市政府还将建立健全农民工就业援助和奖励机制。其中将全面开展农村“零转移家庭”申报登记工作,动态掌握农村举家返乡农民工和“零转移家庭”的数量、结构、技能、就业意向等信息,从而有针对性对其进行就业援助和就业服务,逐步实现农村“零转移家庭”动态清零。 现状：农民工不愿走天下 与往年相比,今年农民工劳务市场最大的变化是“农民工不愿走天下”。记者调查了解到,除了经济不景气,物价高、待遇差是许多农民工普遍反映的两个问题,也成为今春1万余名农民工不愿外出打工的重要原因。 43岁的丹阳农民工王成新去年在浙江一家饭馆做厨师,月薪1800元,包吃住。王成新说:“今年要我离开家,即使给2000元,我还要考虑考虑。和去年相比才多200元,还不够买10公斤猪肉呢。现在镇江一些餐饮店都给1800元,离家还近。” 32岁的扬中农民工李国中去年在福州打工,月收入是1500多元。李国中说:“去外省打工赚到的钱,实际上并不比留在扬中多,因为外出打工开销也大。而且,我们对外面的情况也不熟悉,如果去的是一些小单位,还要担心最后会不会被拖欠工资。” 37岁的丹徒区上党镇农妇陈喜梅,1994年至2008年在杭州一家休闲中心做搓澡工。她说:“在浙江打工的14年里,只回过6次家,每次想孩子都难过得要哭。没有赚到什么钱不说,工作时间还特别长,平均每天都在13个小时左右。今年还是决定在镇江附近找个相对轻松的工作,这样可以照顾家里。” 困惑：用工需求结构性偏紧 据了解,我市经济运行形势总体平稳,企业节后用工需求量较往年并没有大幅度下降。从大年初七到昨天,我市各级人力资源市场已集中举办了9场大型专场招聘会,提供岗位3万余个。目前,能够提供的岗位工种主要为生产操作工、餐厅服务人员、家政服务、缝纫工、营销业务员、空调安装工、电子装配工、促销员、勤杂工、业务员、装配工、挡车工等。 尽管岗位需求总量比往年还有所增加, 记者从近几天的招聘情况也发现,由于需求存在结构性偏紧现象,就业压力并没有完全减轻。一些企业给出高薪,却还是招不到人。记者注意到,这些企业开出的条件大多非常诱人。一家服装企业“熟练车工”的月薪为“1500元以上”;一家电子厂有经验的“质检员”月薪为“1000元—2500元”。而这些工作岗位大多要求技术工和熟练工。 在昨天丹徒区的“春风行动”招聘专场,尽管求职者人流如潮,东方康驰电机制造有限公司摊位前却问津者寥寥。该企业招聘2位设计工程师和1位质量工程师,开出的学历条件仅是专科生,但工作经验必须5年以上,竟然无一人咨询报名。 市劳动就业管理中心副主任张建忠告诉记者,镇江有不少服装企业和电子企业今年订单并不少,用工需求也比较大,之所以招不到合适的女工,主要原因是很多求职者无操作经验,即使企业愿意提供培训机会,但求职的农民工往往年龄偏大,学历偏低,体力和精力也跟不上
❸ syb培训班市场调查报告
就是让你去在学校或者校外调查一家跟你是竞争对手的店，然后进行调查他们的营销方式、优势与劣势、还有销售量怎么样等等就行市场分析
❹ 凉州区SlYB创业培训调查报告怎样写
西点是未来来技术人员需求量很大源的行业，后面几年至少需要200万优秀的西点人才，所以说嘛，学西点是很不错的，不用担心学出来找不到工作，而且西点师的工资也是很不错的。西点师工作环境好，都是在空调房工作，很不错。
❺ SYB培训项目学员申请表如何填写
南京热情创业服务中心的政府资助<SYB创办你的企业>创业培训班招生简章
SYB培训简介：
SYB（缩写含义：创办你的企业）培训是SIYB体系（SIYB是 Start and Improve Your Business 的缩写，中文译为“创办和改善你的企业”）中的一个模块， SIYB体系是国际劳工组织（ILO）和中国劳动与社会保障部积极倡导的专门为创业者、中小企业量身定做的社会化创业全程扶持指导体系，目的是以创业促进就业。
SYB创业培训容纳世界70多个国家的有关专家学者的智慧和实践经验的结晶，同时也是专家们25年时间集体智慧的浓缩，在国际劳工组织亚太地区就业促进项目（ILO）与中国劳动和社会保障部合作下，近几年将SYB引入中国。
SYB培训面向那些有创办企业的想法，并确实打算创办一个新企业的人。它向参加培训的人介绍开办企业的各个步骤，以及怎样完成自己开办企业的各项可行性调查研究。“创办你的企业”培训项目的目的就是让有创业意愿的人自己来演练实施开办企业的各个步骤，完成自己的创业计划书，并提供后续支持服务，帮助他们创建自己的企业和实现有效经营。
SYB培训的与众不同：
1、SYB创业训练实行小班教学（国际标准U型教室20人/期）；
2、课堂训练采用高度创新的参与性互动培训方法；
3、完全模拟创业实际过程；
4、学员在不断丰富和完善自己的创业计划书的同时演绎自己的创业计划；
5、强烈感受未来创业的真实世界；
6、结业后即可按自己的创业计划书进行成功创业；
7、SYB培训机构必须获得国际劳工组织和中国劳动与社会保障部的资格认定。
SYB培训内容：
SYB是一套简明、通俗、易懂、实用的创业培训教材，已经在全球80多个国家广泛推行和使用。SYB的培训课程总共分为两大部分，第一部分是创业意识培训，共两步，第二部分是创业计划培训，共八步。
第一步 将你作为创业者来评价；（即创业适应性分析）
第二步 为自己建立一个好的企业构思；（即创业项目构思和选择创业项目）
第三步 评估你的市场；（即产品、客户及竞争对手分析）
第四步 企业的人员组织；（即经营上的人员安排）
第五步 选择一种企业法律形态；（即申办何种经营许可）
第六步 法律环境和你的责任；（即创业方面的法律法规，创业对你意味着何种法律风险和法律责任）
第七步 预测启动资金需求；
第八步 制定利润计划；（包括成本效益分析）
第九步 判断你的企业能否生存；（包括你的创业项目的可行性分析，草拟创业计划书）
第十步 开办企业。（介绍开办企业的实际程序和步骤）
授课讲师简介：
由国际劳工组织和中国劳动与社会保障部统一培训和认证的SYB/SIYB创业培训讲师（未经国际劳工组织和中国劳动与社会保障部认证的培训讲师是不能授课）。
学员参加培训后的收获：
一、创业素质得到整体的提高：
1、经过培训帮助创业者正确认识自我，创业意识得到增强；
2、使创业者形成一个相对完善的、实际的企业构想；
3、使创业者对企业即将面临的市场环境有理性的认识，且能够正确对市场进行评估；
4、让创业者学会对企业员工科学的管理方法；
5、掌握开办企业所需启动资金的计算方法，以及科学、实用的一些纳税的技巧。
6、学会如何有效地制定企业的利润计划。
7、学会创业计划书的撰写.
8、塑造创业者成功心态，培养决策思维模式，帮助建立高效的管理体系、战略经营方案；提高自身创业的综合素质和领导力。
9、创业的能力同计算机、外语一样是个人发展所必须拥有的重要能力，是个人就业、创业必要能力；是否具有创业能力也是未来企业聘用员工的衡量标准之一。SYB可以为每个人提高创业能力、增加创业知识、提供创业服务。
二、热情创业师资服务指导团队将为SYB培训后的创业者提供强大的后续支持服务
三、获得江苏省劳动和社会保障厅颁发的SYB培训结业证，学员凭此证可以得到政府创业贷款、税收等方面的优惠和扶持。
培训资质：
南京热情创业职业培训中心是国家劳动与社会保障部门认定和授权的面向社会招生的创业培训机构，是南京市政府再就业培训指定单位。
培训费用：
南京10城区持有效"就业登记证"失业人员(大中专生),有自主创业愿望者均可报名参加(费用由政府资助,全免).其他各类人员均为自费参加,
咨询：52234-345 ，52234-340 。
❻ 创业市场调查报告怎么写
市场调研是市场调查与市场研究的统称，它是个人或组织根据特定的决策问题而系统地设计、搜集、记录、整理、分析及研究市场各类信息资料、报告调研结果的工作过程。市场调研报告是经过在实践中对某一产品客观实际情况的调查了解，将调查了解到的全部情况和材料进行分析研究，揭示出本质，寻找出规律，总结出经验，最后以书面形式陈述出来。这就是调研报告。 要素第一，必须掌握符合实际的丰富确凿的材料，这是调研报告的生命。丰富确凿的材料一方面来自于实地考察，一方面来自于书报、杂志和互联网。在知识爆炸的 时代，获得间接资料似乎比较容易，难得的是深入实地获取第一手资料。这就需要眼睛向下，脚踏实地地到实践中认真调查，掌握大量的符合实际的第一手资料，这 是写好调研报告的前提，必须下大功夫。第二，对于获得的大量的直接和间接资料，要做艰苦细致的辨别真伪的工作，从中找出事物的内在规 律性，这是不容易的事。调研报告切忌面面俱到。在第一手材料中，筛选出最典型、最能说明问题的材料，对其进行分析，从中揭示出事物的本质或找出事物的内在 规律，得出正确的结论，总结出有价值的东西，这是写调研报告时应特别注意的。第三，用词力求准确，文风朴实。毛泽东的《湖南农民运动考察报告》是很好的典范。写调研报告， 应该用概念成熟的专业用语，非专业用语应力求准确易懂。通俗应该是提倡的。特别是被调查对象反映事物的典型语言，应在调研报告中选用。目前，盲目追求用词 新颖，把简单的事物用复杂的词语来表达，把简单的道理说得云山雾罩、玄而又玄，实际上是学风浮躁的表现，有时甚至有“没有真功夫”之嫌。第四，逻辑严谨，条理清晰。调研报告要做到观点鲜明，立论有据。论据和观点要有严密的逻辑关 系，条理清晰。论据不单是列举事例，讲故事，逻辑关系是指论据和观点之间内在的必然联系。如果没有逻辑关系，无论多少事例也很难证明观点的正确性。结构上 的创新只是形式问题，不能把主要精力放在追求报告的形式上。调研报告的结构可以不拘一格。第五，要有扎实的专业知识和思想素质。好的调研报告，是由调研人员的基本素质决定的。调研人员 既要有深厚的理论基础，又要有丰富的专业知识。一项政策往往涉及到国民经济的许多方面，并且影响到不同的社会群体，只有具备很宽的知识面，才能够深刻理解 国家的大政方针，正确判断政策所涉及的不同群体的需要；才能看清复杂事物的真实面目。恩格斯说过：如果现象和本质是统一的，任何科学都没有存在的价值了。 调研人员一定要具备透过现象洞察事物本质的能力。这源于日积月累，非一朝一夕之功。第六，要对人民有感情，对事业、对真理有追求。任何事物都是一分为二的，调研报告带有一定程度 的主观性。作者所处的立场决定了报告的主题和观点，也决定了报告素材选取的倾向性。巴金说，“不是我有才能，而是我有感情”。深入实际搞调研，一定要有为 老百姓、为国家解决问题的强烈愿望和感情。流程1. 确定市场调研的必要性2. 定义问题3. 确立调研目标4. 确定调研设计方案5. 确定信息的类型和来源6. 确定收集资料7. 问卷设计8. 确定抽样方案及样本容量9. 收集资料10. 资料分析11. 撰写报告
❼ 社区创业培训后电话调查我回答错了怎么办
社区创业培训后电话调查我回答错了怎么办？这个应该不是什么大问题，你可以跟他们讲一下
❽ 创业培训项目调查报告:市场前景
创业培训项目调查报告:市场前景俺提供制作过程文档。