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苏宁置业营销策划

发布时间:2022-02-20 01:47:17

① 急!!!苏宁置业 营销策划与销售 笔试会考什么

了解一下企业文化 和置业,考的都是和公务员差不多的,第一项应该是英语的阅读,第二项数学计算题那种,第三项 第四项饶智的题目,推荐首先做后两项,祝您好运朋友

② 苏宁置业怎么样待遇,发展空间,企业文化方面

苏宁置业是苏宁电器集团下面搞房地产的公司,开发有城市综合体项目、住宅小区、高尔夫别墅、苏宁睿城还有什么物流基地的

③ 你好,我前不久签了苏宁置业(南京)投资开发岗位,请问苏宁的工作真的很累吗网上都是负面消息,薪资也不

实习的内容就是转转工地,看看公司的项目介绍,看看图纸,还有在部门做一些打杂的事情!没有太多的具体内容,都是一些小事情,建议你不要去苏宁置业,看上去,貌似是甲方,很爽,实际上苏宁在行业内的水平是很一般的,尽管苏宁置业做的项目都是大项目,而且苏宁职业内部高层的斗争非常严重!如果你是刚毕业的大学生,更希望你不要去,除非是实在找不到工作了,苏宁的管理是很变态的,经常加班,没有人性化的,一个星期上六天班,一般要加班五天,而且这5天的加班都是在晚上,没有加班工资,周六或周日的白天加班是由工资的,晚上加班还是没钱的,苏宁说加班是自愿的,实际上都是强制性的,除非你不想在苏宁干,你就可以不加班,在项目上的人,晚上都没有加班,如果是新人在苏宁是没有地位的

④ 苏宁置业到底怎么样只求在苏宁置业干过的大哥回答一下,注意是苏宁置业,不是电器

跟你说下过来人的经验就是“千万别进苏宁工作!!!!”相信过来人的经验,苏宁招聘很严格,看起来很牛逼(确实大学生太多),但是苏宁不是一个好企业,我有两点要说的,第一,企业麻痹的黑,整天加班,天天加班,节假日加班更厉害,最晚能到晚上十一点,而且都是无偿加班,一毛钱没有!!!!!只能变成补休!!!补休只能累加着,你别想把它休完,不可能领导不会批的,累加到离职我算了下补休一天才五六十块!!!!!比我平时工资还少得多呢,没办法,人家是大企业,你到哪伸冤啊????所以那个工作环境真是得三思。。。。。第二点,进苏宁谁不是想混点工作经验,度度金啊,不去不知道啊,去了学不到东西,简单重复的大量表格,哪个管理岗都一样,简单的电脑操作,SAP系统更简单,傻子都会,所以很多大学生看苏宁不好离职以后找工作都困难,真是浪费时间消耗生命的垃圾工作,建议到此,三思。

⑤ 请问南京苏宁置业怎么样工资待遇方面的是双休吗还有管理混乱吗

原创答案,如发现一样的,也是我答得,呵呵~懒得打字了而已!
副部长级以上单休,以下双休。
如果你是工科专业,我不建议你过去。文科专业不知道,所以不做解答。工科专业讲究的是实践和经验,在苏宁置业,他是甲方单位,也就是说无论是设计、施工、还是预算,这些都是花钱请其他单位做,他只负责最后结果的审核修改、监工或是查看,这对于刚毕业大学生的专业知识实践和提高来说完全没有用。如果你热爱你的专业,而且想在专业上有所发展,就不能过去。
其次是待遇,说上去是不错,总体工资相对来说算是南京偏高的了,但是如果按每小时工作价值来讲,就是南京偏低甚至是很低的了。之所以这么说是因为苏宁经常加班,不管你是苏宁电器、置业还是易购的什么职位,都要加班,你不加班,评优、加工资这些事情就不会落到你头上,谁加班时间长,谁就是好员工。长时间不加班,有些领导还会找你谈话!在苏宁工作就是“有上班,没下班”。
最后工作环境,工作环境是不错,气派有面子,不过“外表光鲜,内心彷徨”。在徐庄是第一高楼了,而且配备的员工活动中心,可以打篮球,乒乓球,羽毛球等,还可以跑步、健身、K歌、沐浴和看电影。不过能去玩的时间不多,因为你要加班。
在苏宁,加班是一种文化,无论你认同与否,只要你还想在苏宁,就要记得加班。
不要抱着大不了就跳的想法,大学刚毕业,第一份工作其实还是挺重要的,要选择好,然后好好做几年,刚开始,工资不用太高,能学到东西才是真的!

⑥ 苏宁环球,苏宁银河,苏宁置业之间是什么关系

银河是做住宅地产的,老板是张贵平。
置业是最高端商业地产为主的(除了睿成和紫金东郡等),主要做的苏宁广场和苏宁电器广场。有不懂得再问我吧。我苏宁置业员工

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