营销策划分析师招聘

1. 有没有网络营销想找工作的

有啊。。我需要

2. 市场分析师主要做什么工作

这行我还不太了解。以下是刚刚查找出来的资料，兴许有用，
工作内容：
负责客户市场调研方案的设计、策划、实施跟踪与后期评估；
负责撰写调研报告和行业分析文章；
参与管理数据的整理和分析过程；
指导和培训调查员、进行预调查、组织实施实地调查；
建立、管理统计台账等。
薪资行情：
一般年薪范围在8-25万元。刚毕业的大学生年薪五六万元的不少，有一定工作经验后年薪可达十万元，甚至更多。如韩国大宇汽车为了能够开拓市场，特意设立了市场调查分析部，平均薪酬比营销部门还要高20%左右。在大宇、宝洁、麦肯锡这样的大型跨国公司，市场调查分析人员的年收入大多能突破10万元。
职业发展路径：优秀的市场调查分析师要善于获取信息、整理信息、分析信息，为企业的经营决策提供有价值的参考。因此从业人员需要具有很好的行业和专业领域的背景。那些既能够进行市场调查策划、组织实施，又能够进行市场分析的专业化人才重金难求。市场调研方面的非学历证书教育包括调查分析师，市场调查分析师。市场调研分析师的发展路径通常分为三方面：一是向技术和学术方向发展，如向高级市场调研分析师发展等；二是发展成为机构或是企业的管理人员，如品牌经理、市场调研经理等；三是做咨询顾问，对行业工作的流程清楚后，可以考虑“自立门户”，为企业或机构提供所需的市场数据以及相关方面的咨询等。

3. 分析师是做什么的

可以从事的岗位有很多，例如投资咨询顾问、投资银行家、证券交易员、执行总裁、主席、合伙人、主负责人、投资总监、财务总监、会计师、审计师、市场、投资公司经理、证券分析师和固定收益分析师、投资组合经理等

介于每个人的情况都有所不同，以拿CFA从业者的投资分析师为例，为大家普及了金融人的职业发展之路。

一、Analyst（分析员）

投行中的Analyst(分析员)一般都是为各大院校应届生准备的一个2年的program，刚毕业的大学生一般都会从此做起。既然叫做分析师，工作内容不外乎是一些数据分析、行业研究之类的工作，有些需要建立一些初步的模型，包括mergermodel、DCF、LBO等等，然后交给associate进一步review和加工。

研究结束，要使用PPT将研究结果呈现出来，所以这个岗位也会经常用到PPT。当然，作为一个初级岗位，很多情况下还会涉及到很多杂七杂八的事情，总是就是投行工作的基础，也是锻炼人的岗位。

这个岗位一般坚持3年时间久可以得到升迁，大多数金融人也是在这个岗位上开始学习CFA的，有前瞻性的大学生在毕业前就把CFA一级考过了，可以极大的缩短在基层工作的时间，两年甚至很短时间就可以成为Associate，也就是我们要谈的下一个岗位。

二、Associate（副经理）

Associate是比Analyst高一级的职位，要么是从Analyst晋升而来，要么是各金融专业高材生或者CFA持证人之类。作为Analyst的小领导，Associate仍然要做一些分析类的工作，不过是有点技术含量的工作，负责更复杂的建模。Associate还要根据公司或者上级的安排，分配任务，承担administrativework，并且主要负责与客户的沟通。

虽是领导，Associate的工作并不轻松，每天需要加班加点，并对全组工作负责。这个岗位需要一定的金融知识背景，所以很喜欢的MBA或者CFA持证人，即便是只通过了CFA二级考试，也会受到欢迎。通常员工会在此岗位上工作3到4年的时间，然后才能学到足够的本事升到更高的位置上。

三、VP（副总裁或经理）

如果你顺利进入到VP阶段，那么恭喜你已经得到了升华。VP泛指所有高层的副级人物，工作要指导Associate和Analyst，同时也要有一些外部环境的接触。很多CEO忙不过来的工作都会交给VP负责。

VP的工作主要由两大块组成，一是充当projectmanager的角色，当D或MD接到deal的时候，负责executingthedeal，二是计划所有需要的过程和任务分配给associates，并且确保顺利进行。VP同时也是和客户接洽以及联系各个support的人比如accountant、lawyer等等的核心人物。

做到VP不容易，要得到晋升更不容易，行业内VP普遍工作3到15年才有机会晋升，除了经验、能力、运气，各种自我提升也少不得。大部分金融人在这个岗位上努力通过CFA三级考试，提交证书申请，如果已经是CFA持证人，那真是极好的。

四、Director（总经理、董事）

根据投行的规模不同，Director或有或无。Director负责重要的交易比如费用谈判，交易策略和客户会议。还有就是做营销吸引客户。MD工作性质与其近似，不过焦点在重要的客户上。

五、MD（董事总经理）

Director3年左右就会升任MD(董事总经理)。MD级别有很高的业务收益指标以及维护重要客户的责任，参与公司的整体战略及业务方向制定。

MD再往上发展就会去做各个分支的管理人，或者是做CEO。这个时候如果没有一张CFA这样的很嚣张的证书傍身就不合适了。

以上是一个典型的投行职称序列，有些金融机构会设置一些中间职称，比如assistantVP(AVP)即助理VP、seniorVP(SVP)即VP等，唯一不变的是对人能力的要求和证书的要求。

当然，CFA的在职业发展上的帮助不止如此，从职业发展的角度，一张代表了你金融理论过硬、工作经验丰富的CFA证书，能帮你优雅地、高效地达成目标。现在vc/pe是一个很时髦的词，国内也出现了很多风投成功的案例，想进入风投圈或者私募圈的金融人不在少数，如果没有一张高含金量的CFA证书，恐怕连门槛都进不去呢。

4. 大数据分析的岗位要求是怎样的

数据分析师的招聘要求一般分为5个方面：

（1）行业背景（2）逻辑思维能力（3）行业基本知识（4）基本技能（5）其他加分项

我们来看这个岗位：

数据挖掘方面要有适当的能力，比如常用的聚类、决策树、回归等要有一定的了解和应用，技术是帮助更好的解决问题的一种方式，有些时候会有很好的应用效果。

软性技能：沟通、学习能力笔者认为这两项与逻辑思维能力同等重要，感兴趣的同学可以多关注相关作者来拓宽自己的知识深度，涉猎也要广以拓宽自己知识的广度。

5. 营销分析师需要的条件有哪些哦

营销分析师是一个很热门的行业，做这行需要以下资质：
方案制定，方案实施，方案监控，方案优化，方案分析以及为客户提供报表等。在此过程中，营销分析师不仅要负责为客户提供优质的营销服务，还要与客户、团队成员以及第三方保持良好的关系，并为公司营销服务改进提供意见。
1、研究客户网站，理解客户在线服务的目标与目的；
2、提供与客户商业模式有关的关键词列表；
3、根据不同特点撰写广告标题与描述；
4、研究客户所在行业，总结行业特点，帮助客户制定营销计划，应用于客户的广告投放中；
5、在发布或变更营销方案前与客户进行交流，以获得客户的准许或按照客户要求进行修改；
6、为客户制作周报、半月报、月报以及季报，并能够识别和处理异常数据；
7、按月或季度处理营销所产生的账单、帐目，并向客户提交相关报告等；
8、参与部门内的长期培训与改进活动，帮助团队其他成员成长；
9、持续追踪搜集营销行业相关信息，并保持对这个领域的深刻理解；
10、 建立与供应商良好的关系；
11、与公司销售团队合作，为客户提供售前、售后各种方案、报表；
12、能够与技术团队合作，对客户网站实施有效的追踪与监控，并获得相关ROI相关信息。

6. 各位大侠，市场营销专业的可以从事哪些工作

先确立你的人生观----

【1】做老板，通过自主创业建立一个可持续发展的事业。

【2】给别人打一辈子工。

以上两种自已来选吧！